APOL 02 EMPREENDEDORISMO - NOTA 100

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APOL 02 EMPREENDEDORISMO
Questão 1/5 - Empreendedorismo
Analise as afirmativas abaixo relacionadas às características esperadas de um empreendedor:
I –Precisa ser capaz de lidar de forma eficaz com informação.
II – O domínio do uso de ferramentas eletrônicas como planilhas eletrônicas, gerenciadores de bancos de dados e softwares de estatística são fatores-chave.
III – Capacidade de desenvolver conversas que lhe apontem os melhores caminhos para localizar informações.
IV – Capacidade de transformar informação em conhecimento a ser aplicado na oportunidade.
Assinale a alternativa que contém a informação correta.
	
	A
	Apenas a sentença I está correta
	
	B
	Apenas a sentença II e III estão corretas.
	
	C
	Apenas as sentenças I,  II e IV estão corretas.
	
	D
	Apenas as sentenças I, III e IV estão corretas.
	
	E
	As sentenças I, II, III e IV  estão corretas
	
	
	
	
	
Questão 2/5 - Empreendedorismo
QUESTÃO PADRÃO ENADE
A energia empreendedora precisa crescer junto com a empresa, e isso significa que empreender não pode mais ser uma ação advinda de apenas uma pessoa, mas, sim, de várias; se possível, de todas. Segundo Montenegro (2016), o intra empreendedorismo é indispensável para as empresas já estabelecidas e com certo grau de crescimento, pois recria a cultura empreendedora interna. 
Nesse contexto, o ambiente intra empreendedor deve possuir as características que estão apresentadas na Coluna A da tabela abaixo, enquanto a Coluna B apresenta aspectos de EMPREENDEDORISMO relacionados com as características de um ambiente intra empreendedor.
	COLUNA A
CARACTERÍSTICAS DE AMBIENTE INTRAEMPREENDEDOR
	COLUNA B
EMPREENDEDORISMO
	1) A empresa opera nas fronteiras da tecnologia.
	(  5 )  Novas práticas e métodos não são implantadas sem o apoio de formadores de opinião e motivadores.
	2) Novas ideias são encorajadas.
	( 1  )   É necessário um contínuo acompanhamento de tecnologias e suas tendências para que se possa convertê-las em novas tecnologias.
	3) Não há parâmetro para a oportunidade.
	( 2  )  Criar uma cultura e clima de geração de ideias é fundamental para processos de inovação.
	4) Abordagem de equipes multidisciplinar.
	(3   )  Oportunidades precisam ser percebidas ou criadas.
	5) Patrocinadores e defensores do modelo.
	(  4 )  Empreendedores de diferentes formações trabalhando juntos tendem a alcançar resultados melhores do que atuando separados.
Analise a tabela acima e identifique quais características do ambiente intra empreendedor (Coluna A) possuem correlação com os aspectos de EMPREENDEDORISMO (Coluna B) e assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.
	
	A
	5 – 1 – 2 – 3 – 4
	
	B
	3 – 5 – 1 – 2 – 4
	
	C
	4 – 3 – 2 – 5 - 1
	
	D
	3 – 5 – 1 – 4 – 2
	
	E
	4 – 5 – 2 – 3 - 1
	
	
	
	
	
Questão 3/5 - Empreendedorismo
QUESTÃO PADRÃO ENADE
O empreendedorismo é a nova fonte de mudança econômica e social para toda e qualquer região ou sociedade, a qual é erguida por agentes com características peculiares e variáveis de um para o outro, mas que sua ação para o sucesso, requer o CHA (Conhecimento, a Habilidade e Atitude).
O conceito de competência, conhecido como CHA, conforme adaptado de LEME, 2005, p.18:
Conhecimento – SABER - é o que aprendemos nas escolas, nas universidades, nos livros, no trabalho, na internet, etc.
Habilidade – SABER FAZER - É tudo o que utilizamos dos nossos conhecimentos no dia a dia. Associadas ao saber fazer: ação física ou mental que indica a capacidade adquirida, como exemplos: identificar variáveis, compreender fenômenos, relacionar informações, analisar situações-problema, sintetizar, julgar, entre outros. As habilidades devem ser desenvolvidas na busca das competências.
Atitude – SABER SER e/ou QUERER FAZER - Atitude é o que nos leva a exercitar nossa habilidade de um determinado conhecimento, ela é o querer fazer. Como exemplos: aspectos éticos, cooperação, solidariedade, participação, iniciativa entre outros.
Analise as opções abaixo que apresentam habilidades e atitudes relacionadas ao perfil empreendedor e assinale H para características que refletem habilidades do empreendedor e A para aquelas que são atitudes.
(   )  Comunicar bem
(   )  Gerenciar conflito
(   )  Pró atividade
(   )  Empatia
(   )  Argumentação
(   )  Uso de tecnologia da informação
(   )  Analisar e Organizar dados
(   )  Avaliar consequências
(   )  Convencimento
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta para as opções acima.
	
	A
	A – H – A – A – A – H – H – H - A
	
	B
	H – H – A – A – A – H – H – A - A
	
	C
	H – H – A – H – A – H – A – A - A
	
	D
	A – H – A – A – A – H – H – A - A
	
	E
	H – H – H – H – A – A – A – H - A
	
	
	
	
	
Questão 4/5 - Empreendedorismo
A energia empreendedora precisa crescer junto com a empresa, e isso significa que empreender não pode mais ser uma ação advinda de apenas uma pessoa, mas, sim, de várias; se possível, de todas. Segundo Montenegro (2016), o intra empreendedorismo é indispensável para as empresas já estabelecidas e com certo grau de crescimento, pois recria a cultura empreendedora interna.  
Nesse contexto, o ambiente intra empreendedor deve possuir as características que estão apresentadas na Coluna A da tabela abaixo, enquanto a Coluna B apresenta aspectos de CRIATIVIDADE relacionados com as características de um ambiente intra empreendedor.
	COLUNA A
CARACTERÍSTICAS DE AMBIENTE INTRAEMPREENDEDOR
	COLUNA B
CRIATIVIDADE
	1) A empresa opera nas fronteiras da tecnologia.
	(   3) Criar ou ajustar uma oportunidade depende da criatividade dos colaboradores
	2) Novas ideias são encorajadas.
	(5   ) Trabalhar formas de atrair colaboradores para novos modelos e práticas é algo que exige criatividade
	3) Não há parâmetro para a oportunidade.
	( 1  ) Assimilar a tecnologia passa por uma ação de criatividade
	4) Abordagem de equipes multidisciplinar.
	(2   ) Se a organização quer novas ideias precisa investir na formação de colaboradores acessando suas essências criativas.
	5) Patrocinadores e defensores do modelo.
	(   4) Quanto maior o número de pontos de vistas e formações, maiores serão os acervos de ideias e soluções para problemas.
Analise a tabela acima e identifique quais características do ambiente intra empreendedor (Coluna A) possuem correlação com os aspectos de CRIATIVIDADE (Coluna B) e assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.
	
	A
	5 – 1 – 2 – 3 – 4
	
	B
	3 – 5 – 1 – 2 – 4
	
	C
	4 – 3 – 2 – 5 - 1
	
	D
	3 – 5 – 1 – 4 – 2
	
	E
	4 – 5 – 2 – 3 - 1
	
	
	
	
	
Questão 5/5 - Empreendedorismo
QUESTÃO PADRÃO ENADE
“O intra empreendedorismo é algo que vem sendo cada vez mais praticado pelas empresas, mas será que seu negócio tem o melhor ambiente para essa tática?
 As empresas estão constantemente em busca da inovação e de um diferencial para ampliar a sua vantagem competitiva. Com um olhar atento para dentro da organização, muitas delas encontram, entre seus colaboradores, a vontade e competência para tanto. Esse é o perfil dos intra empreendedores, colaboradores que buscam, criam e implementam ideias, possuem capacidade diferenciada de analisar cenários e de encontrar oportunidades.
O intra empreendedorismo influencia diretamente na satisfação do colaborador, auxiliando ainda na retenção de talentos, otimização de recursos e manutenção do capital intelectual. É possível afirmar ainda que essa modalidade de empreendedorismo pode estar condicionada a três aspectos: o perfil dos colaboradores, o ambiente e a cultura organizacional e, finalmente, o papel da liderança.
Para fomentar o intra empreendedorismo nas organizações, gestores devem estar atentos aos colaboradores que se destacam pela vontade de inovar e de fazer parte de algo maior. A geração Y costuma ter papel preponderante nesse contexto, pois são pessoas sedentas por criar, buscar novidades e não costumam permanecer engajados emrotinas extremamente burocráticas e repetitivas.”Krummenauer, A.https://endeavor.org.br/pessoas/intraempreendedorismo-inovacao-empresa/ em 17/09/19
Considerando o que está apresentado no texto acima, analise as afirmações abaixo
I – Para promover o intra empreendedorismo uma empresa deve trocar grande parte dos seus colaboradores mais antigos por colaboradores mais jovens
PORQUE
II – Profissionais da geração Y possuem grande potencial para adesão e promoção do intra empreendedorismo nas empresas devido a sua tendência de engajamento em novidades e inovações.
Assinale a alternativa correta
	
	A
	As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
	
	B
	As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
	
	C
	A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
	
	D
	A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
	
	E
	As asserções I e II são proposições falsas, mas a II é uma justificativa correta da I.