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ERGONOMIA Apresentado pelas Alunas e Aluno Do 2ºS/R.H Luciene Silva Colares Maria de Lourdes P. Oliveira Débora Lilian Melo de Oliveira Francisca Mary Anne J. da Silva Disleudo Gomes Filomeno Kelly Cristina V. Colares Thais Ferreira das Chagas Ester da Silva Morais ERGONOMIA Apresentação Como Futuras Gestoras e Gestores de Recursos Humanos vamos conviver diariamente com equipamentos que podem prejudicar ou facilitar o nosso trabalho. Mesmo agora como estudantes lidamos diariamente com cadernos, estojos, carteiras sem perceber esses materiais acabam atrasando ou acelerando o nosso rendimento, sem contar com a temperatura ambiente . E disso que se trata a Ergonomia o estudo do ser humano em seu ambiente de trabalho, analisando aquilo que se prejudica e melhorando o seu rendimento e criando métodos eficazes e inovadores para melhorar cada vez mais o seu bem estar no trabalho e na sua vida . 1- LUCIENE ERGONOMIA A Ergonomia E Suas Definições E Conjunto de disciplinas que estuda a organização do trabalho no qual existe interações entre seres humanos e máquinas . ERGO= TRABALHO E NOMOS= REGRA ORIGEM : GREGA A Ergonomia é uma forma de pensar e planejar o trabalho ,adequando-a às capacidades e necessidades das pessoas que o realizam. É Ciência que estuda a adaptação do ambiente ás medidas do corpo humano. 1- LUCIENE ERGONOMIA Histórico Pré-História Revolução Industrial II Guerra Mundial 12/o7/1949- Nascimento oficial da Ergonomia 2- LURDINHA ERGONOMIA Objetivos das Ergonomia O principal objetivo da Ergonomia é desenvolver e aplicar técnicas de adaptação do homem ao seu trabalho e formas eficientes e seguras de o desempenhar. Reduzir Doenças Ocupacionais Reduzir Acidentes no Trabalho Diminuir o Cansaço Proporcionar Segurança 2- LURDINHA ERGONOMIA NR- 17 : Ergonomia Esta Norma Regulamentadora visa a estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente 3- ESTER ERGONOMIA 3- ESTER ERGONOMIA Abordagens em Ergonomia ERGONOMIA ENGENHARIA DESIGN PSICOLOGIA MEDICINA ENFERMAGEM FISIOTERAPIA ADMINISTRAÇÃO R.HUMANOS 4- KELLY ERGONOMIA Onde Aplicamos a Ergonomia 4- KELLY ERGONOMIA 5- MARY ERGONOMIA Tríade Básica Da Ergonomia Para um posto de trabalho ser considerado ergonomicamente adequado o mesmo deve apresentar as seguintes características : CONFORTO SEGURANÇA EFICIENCIA 5- MARY ERGONOMIA Quais os tipos Ergonômicos -NR-17 Ergonomia Física: estuda os aspectos da anatomia, da fisiologia e da biomecânica humana e a forma como o produto atua sobre cada um desses fatores; Ergonomia Cognitiva: estuda a memória, a atenção, a concentração e o raciocínio. Desse modo, se especializa em todo o processo cognitivo e na maneira como o usuário interage emocionalmente com o produto; Ergonomia Organizacional: estuda como o sistema de uma organização influencia no relacionamento entre o homem e o produto, incluindo a cultura, a política, o processo, o modelo de gestão, o tipo de liderança e o clima organizacional. 6- DEBORA ERGONOMIA Quais os Riscos Ergonômicos Abordados Pela NR-17 Levantamento, transporte e descarga de materiais. Mobília e Equipamentos Condições Ambientais Organização do Trabalho 6- DEBORA ERGONOMIA 7- DISLEUDO ERGONOMIA Posturas Corretas das Ergonomia A boa Postura é aquela em que o individuo mantém as curvas fisiológicas em equilíbrio. SEM DOR SEM CANSAÇO SEM ESFORÇO 7- DISLEUDO ERGONOMIA Prevenção A melhor Maneira de viver melhor no trabalho ou no lar, e fazer exercícios. Praticar Exercício Alongar-se Respeitar seu próprio limite 7- DISLEUDO ERGONOMIA Importância da Ergonomia Por isso a Ergonomia ela e muito importante na nossa vida pessoal e profissional. Otimiza o bem-estar e aumenta a. produtividade, corrige a postura e diminui o numero de doenças , tais como LER/DORT. 8- THAIS ERGONOMIA Como pode nos ajudar Ergonomia Podemos afirmar que a ergonomia surgiu em função da necessidade de o ser humano precisar aplicar menos esforço físico e mental em suas atividades diárias. Dessa forma, contribui : MELHORAR DA POSTURA PRODUTIVIDADE QUALIDADE DE VIDA. 8- THAIS ERGONOMIA Conclusão da Ergonomia Este trabalho foi de grande aprendizagem para todos, aprendemos que a Ergonomia ela e muito importante para que o trabalho seja fonte de saúde e produtividade para pessoas e organizações. Ela possibilita que o trabalho seja bem dimensionado,otimizando sua eficacia ao mesmo tempo. A Ergonomia ela não só envolve o nosso trabalho , mais também nas nossas vidas , tudo que fazemos a Ergonomia esta envolvido. 1- LUCIENE ERGONOMIA NÃO ESQUEÇA : A ERGONOMIA VISA EM 1 LUGAR SAÚDE,SEGURANÇA E BEM ESTAR OBRIGADO.
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