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Engenharia Civil Disciplina: Gestão de Obras Professor: Cleber do Prado Ferreira Junior 2 • Técnico em Edificações (CEFET-ES) • Técnico em Segurança do Trabalho (CEFET-ES) • Graduação em Engenharia Metalúrgica (Universidade Federal Fluminense) • Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho (Universidade Estácio de Sá) • Mestrando em Ciências na área de Engenharia Metalúrgica e de Materiais (Universidade de São Paulo) • Especialização em Administração Industrial. Linhas de pesquisa: v Revestimento por Soldagem v Gestão Industrial Experiência profissional: • FMU – Desde Março de 2018 • FMC Technologies do Brasil – 3 anos e meio • Foxoil do Brasil - 1 ano e meio • Empresa Luz e Força Santa Maria – 2 anos e meio Cleber do Prado Ferreira Junior Índice da aula • Ementa • Importância do planejamento • Benefícios do planejamento • Deficiência das empresas Ementa • Importância do planejamento • Ciclo de vida de um projeto (PDCA) • Estrutura Analítica de um Projeto (EAP) • Gerenciamento canteiro de obras (Gestão Ambiental e de Segurança e Responsabilidade Social) • Gerenciamento canteiro de obras (Gerenciamento da Produção e Perdas no processo produtivo) • Etapas da Orçamentação Ementa • Etapas da Orçamentação • Etapas da Orçamentação • Duração das atividades (Fatores que a afetam a duração e Estimativa paramétrica) • Caminho Crítico (Tipos de dependência e Características do caminho crítico) • Cronograma (de Gantt e Dias úteis e dias corridos) Ementa • Contratação (Modalidades de contratação e Elaboração de contrato) • Gestão da qualidade (programas setoriais de qualidade e Gestão de produtividade) • Gestão da qualidade (Desempenho de construções habitacionais, Vida útil das construções) • Lean Construction (Princípios e Influência no planejamento) • Lean Construction (Aplicações práticas e Benefícios) Definição de Planejamento • É o ato de estabelecer o estado atual, definir o objetivo e meta, realizar uma análise da situação atual e seus influenciadores, traçar um plano de ação, fazer as verificações e ajustes necessários e continuar o ciclo. Fatores Históricos • A transição da produção artesanal para a produção em massa; • O papel da revolução industrial e a divisão de trabalho; • Taylorismo e Fordismo. Importância do planejamento (1879 – 1955) Como planejar? • Perguntas a serem respondidas: • Qual é o meu negócio? • Como ele se posiciona hoje no mercado? • Quais são os seus pontos fortes e fracos? • Quais oportunidades e ameaças o cenário apresenta? • Como deveria ser? • Quais tendências e mudanças devem ocorrer que influenciará o meu negócio? • Como deve ser o meu negócio daqui a 2, 3 ou 5 anos? Benefícios do planejamento • Tendo sido eficiente no planejamento e execução da estratégia do negócio, diversos benefícios são esperados, como: • Maior alinhamento da empresa; • Melhor conhecimento sobre os clientes e concorrentes; • Maior comprometimento dos colaboradores a atingir os objetivos traçados e; • Maior eficiência na tomada de decisões. Deficiência das empresas • Muitas vezes, são devidas a: • Falta de visão geral da obra; • Falta do controle das etapas; • Planejamento sem informações corretas e mero improviso daqueles que creem somente na experiência dos profissionais, sejam eles técnicos ou não. • Historicamente com grande informalidade e em ambiente em que o desperdício era visto como aceitável, valorizou-se o tocador de obras, retirando do campo o gerente de obras e o pessoal do planejamento. Deficiência das empresas • É necessário pontuar: • As falhas do planejamento; • Técnicas ou novos conceitos para chegarmos a uma forma ideal para a construção civil, haja vista que, muitas das informações que temos hoje vieram adaptadas de outros setores; • O setor da construção civil tem procurado adaptar conceitos, métodos e técnicas desenvolvidas para ambientes de produção industrial, exemplo Lean Construction. • Dificuldade em implementar programas de melhorias, exemplo 5S. Programa 5S Benefícios do 5S • Aumento da qualidade do produto ou serviço; • Aumento da produtividade; • Fornece a base necessária para implementar outros programas de qualidade; • Facilita a detecção de erros, objetos fora do lugar e outros problemas que precisam de atenção; • Prevenção de acidentes; • Melhoria do ambiente de trabalho; • Melhoria da qualidade de vida. Programa 8S • SEIRI: senso de utilização • SEITON: senso de organização • SEISO: senso de limpeza • SEIKETSU: senso de padronização, asseio e arrumação • SHITSUKE: senso de disciplina • SHIKARI YARO: senso de determinação e união • SHIDO: senso de capacitação, educação e treinamento • SETSUYAKU: senso de economia e combate aos desperdícios Vídeo • Reflexão sobre a dificuldade de implantação do Programa 5S nas empresas, a partir do vídeo: Por que muitas empresas não conseguem implantar com sucesso programas como o 5S?
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