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O perfil do profissional da controladoria solicitado por empresas brasileiras A função controller foi desenvolvida decorrente a Revolução Industrial na metade do século XIX em cooperações americanas. Onde esta revolução impactou o fluxo de informações econômicos e financeiras das operações organizacionais. Já no Brasil, foi desenvolvida a partir de chegadas de empresas multinacionais. No ano de 1962, surgiram os primeiros anúncios para contratação de profissionais da controladoria. Por esta profissão na época ser de baixa complexidade, estes profissionais eram poucos requisitados. Em 1966, houve um crescimento na procura destes profissionais, por decorrência do aumento de fluxo de investimentos. Segundo Ranitz (1976), os profissionais Controllers no Brasil realizavam suas atividades nos departamentos de contabilidade ou finanças. Pesquisas realizadas nos últimos anos apontam que os profissionais não estão mais relacionados com a contabilidade, mas também aos planejamentos e controle estratégico das empresas. Para Oliveira, Perez Jr. e Silva, 2004 as funções designadas para os profissionais dependem do porte de cada empresa, podendo ser aplicado nas áreas administrativas, financeiras ou contábeis, variando o nível de responsabilidade e salários. Já para Borinelli, 2006 o profissional Controllrs desempenha funções contábeis, gerenciais, estratégicas, de custos, tributária, de proteção, e controle ativos, controle interno, controle de risco e gestão das informações. Enquanto que para Califuri, Santos e Santos 2005, estes profissionais é o chefe contábil que supervisionam e mantem os registros financeiros formais da empresa visto com a contabilidade geral, de custo, auditoria, impostos e, às vezes, com seguros e estatísticas. Alguns autores atualmente elaboraram uma pesquisa onde o intuito era falar sobre o profissional da controladoria. Dentre as citações destaco nestas pesquisas de Calijuri, 2004. Onde buscou a identificar o perfil atual e a necessidade do mercado de trabalho junto aos CONTROLLER da ANEFAC- Associação Nacional dos Executivos de Finanças. O profissional desejado pelas empresas é que seja formado em ciências contábeis e que possua habilidades em lideranças, proatividade e facilidade de relacionamento interpessoal. As funções que são mais requisitadas são gestão de custo, coordenação de fechamento contábeis mensais e elaboração de relatórios gerenciais locais. Sendo assim, pode-se verificar que, com o passar dos anos as empresas estão deixando de requisitar vagas de controladoria exclusivamente aos contadores, mesmo que a formação em ciências contábeis ainda seja mais exigida. Ao contrário disso, a relação de funções e competência exigidas pelas empresas passou a ser prioridade nesse processo. Milena Regina Santos Da Silva Ciências contábeis 7º período
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