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Para inovar, as empresas devem se preparar e investir constantemente em processos que estimulem as pessoas a desenvolver competências específicas como criatividade, aprendizado contínuo e interação. Desta forma, criar uma estrutura além de cultura apropriada à inovação sustentada é estar em constante crescimento.
Sobre as características da empresa inovadora, associe os itens, utilizando o código a seguir:
I- Ambiente criativo.
II- Foco no cliente.
III- Comunicação extensiva.
IV- Visão compartilhada e liderança.
( ) Envolve clareza, articulação e compartilhamento de propósito e comprometimento da alta gestão.
( ) Trabalho em rede extensivo, orientação para o usuário externo e interno.
( ) Apoio a proposição de ideias a partir de sistemas motivacionais relevantes.
( ) Interna e externa, em três direções ascendente, descendente, lateralmente.
a) II - I - III - IV.
b) IV - II - I - V.
c) IV - III - I - II.
d) I - II - III - IV.

Inovar em novos métodos de vendas, no estabelecimento de preços de bens e serviços; na promoção e colocação dos produtos, no desenho, formulação ou concepção destes.
Sobre o que corresponde a uma tipologia de inovação, assinale a alternativa CORRETA:
a) Inovação de produto/serviço.
b) Inovação organizacional.
c) Inovação de marketing.
d) Inovação não organizacional.

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Questões resolvidas

Para inovar, as empresas devem se preparar e investir constantemente em processos que estimulem as pessoas a desenvolver competências específicas como criatividade, aprendizado contínuo e interação. Desta forma, criar uma estrutura além de cultura apropriada à inovação sustentada é estar em constante crescimento.
Sobre as características da empresa inovadora, associe os itens, utilizando o código a seguir:
I- Ambiente criativo.
II- Foco no cliente.
III- Comunicação extensiva.
IV- Visão compartilhada e liderança.
( ) Envolve clareza, articulação e compartilhamento de propósito e comprometimento da alta gestão.
( ) Trabalho em rede extensivo, orientação para o usuário externo e interno.
( ) Apoio a proposição de ideias a partir de sistemas motivacionais relevantes.
( ) Interna e externa, em três direções ascendente, descendente, lateralmente.
a) II - I - III - IV.
b) IV - II - I - V.
c) IV - III - I - II.
d) I - II - III - IV.

Inovar em novos métodos de vendas, no estabelecimento de preços de bens e serviços; na promoção e colocação dos produtos, no desenho, formulação ou concepção destes.
Sobre o que corresponde a uma tipologia de inovação, assinale a alternativa CORRETA:
a) Inovação de produto/serviço.
b) Inovação organizacional.
c) Inovação de marketing.
d) Inovação não organizacional.

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03/10/2019 UNIASSELVI - Centro Universitário Leonardo Da Vinci - Portal do Aluno - Portal do Aluno - Grupo UNIASSELVI
https://portaldoalunoead.uniasselvi.com.br/ava/avaliacao/avaliacao_lista.php 1/3
1. O economista e professor de Harvard e Berkeley (EUA), Henry Chesbrough, afirma que as
organizações devem adaptar-se a um novo ambiente, e tentar fazer bom uso dos
conhecimentos externos para inovar, sendo muito importante, portanto, não utilizar apenas
conhecimentos internos que estão disponíveis na organização. Sobre o termo cunhado por
Chesbrough em 2003 para designar a tipologia de inovação que utiliza basicamente
conhecimentos externos, assinale a alternativa CORRETA:
FONTE: CHESBROUGH, H. W. Open Innovation: The New Imperative for Creating and
Profiting from Technology. Brighton, Massachussets (USA): Harvard Business Press, 2003.
 a) Inovação disruptiva.
 b) Open knowledge.
 c) Open innovation.
 d) Inovação sustentável.
2. A Inovação aberta ou Open Innovation (CHESBROUGH, 2003) é uma tipologia de inovação
bastante interativa. Sobre o exposto, assinale a alternativa CORRETA:
FONTE: CHESBROUGH, H. W. Open Innovation: The New Imperative for Creating and
Profiting from Technology. Brighton, Massachussets (USA): Harvard Business Press, 2003.
 a) Foca no conhecimento interno e competências dos funcionários.
 b) Não é mais utilizado pelas empresas para inovar.
 c) Desenvolve-se a partir dos conhecimentos internos.
 d) Privilegia a colaboração da empresa com outros atores do ecossistema para inovar.
3. Quase todas as inovações exigem algum tipo de arranjo cooperativo para seu desenvolvimento
e comercialização, mas o índice de insucesso dessas alianças permanece alto. Muitas vezes a
inovação também é confundida com invenção. Sobre a diferença fundamental entre inovação e
invenção, assinale a alternativa CORRETA:
 a) Invenções trazem competitividade para as organizações.
 b) A maioria das empresas geram valor a partir das invenções.
 c) Inovação proporciona valor e retorno financeiro para as organizações.
 d) Invenção não resulta em valor e retorno financeiro para as organizações.
4. O primeiro passo para uma empresa se tornar inovadora é tomar consciência sobre a
importância da inovação e, após, compreender os conceitos e ferramentas de inovação. Logo,
a gestão da inovação é fundamental para que a empresa estruture de forma sistemática o
processo inovador. Sobre a gestão da inovação, classifique V para as sentenças verdadeiras e
F para as falsas:
( ) A gestão da inovação não é necessária para a empresa alcançar capacidade inovativa.
( ) A gestão da inovação trata-se de uma série de atividades executadas tanto dentro quanto
fora da empresa.
( ) As atividades da gestão da inovação devem ser sistemáticas e alinhadas a estratégia da
empresa.
( ) Empresas que buscam ampliar as suas capacidades não se preocupam com a gestão da
inovação.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
 a) V - V - F - F.
 b) F - V - V - F.
 c) V - F - F - V.
 d) V - V - V - F.
03/10/2019 UNIASSELVI - Centro Universitário Leonardo Da Vinci - Portal do Aluno - Portal do Aluno - Grupo UNIASSELVI
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5. O conceito de inovação tem se modificado ao longo do tempo. Desde que o economista
austríaco Joseph Schumpeter se popularizou com o seu livro Capitalismo, Socialismo e
Democracia (1942), a inovação esteve relacionada à novidade, mas, também a uma
característica específica destacada por Schumpeter dos empreendedores. Sobre as
características destacadas pelo "pai da inovação", assinale a alternativa CORRETA:
 a) Um profissional acomodado e regrado.
 b) Um visionário que não se arrisca.
 c) Uma pessoa burocrática e regrada.
 d) Uma pessoa incomum pela sua vitalidade e energia.
Para inovar, as empresas devem se preparar e investir constantemente em processos que
estimulem as pessoas a desenvolver competências específicas como criatividade, aprendizado
contínuo e interação. Desta forma, criar uma estrutura além de cultura apropriada à inovação
sustentada é estar em constante crescimento. Sobre as características da empresa inovadora,
associe os itens, utilizando o código a seguir:
I- Ambiente criativo.
II- Foco no cliente.
III- Comunicação extensiva.
IV- Visão compartilhada e liderança.
( ) Envolve clareza, articulação e compartilhamento de propósito e comprometimento da alta
gestão.
( ) Trabalho em rede extensivo, orientação para o usuário externo e interno.
( ) Apoio a proposição de ideias a partir de sistemas motivacionais relevantes.
( ) Interna e externa, em três direções ascendente, descendente, lateralmente. 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
 a) I - II - III - IV.
 b) II - I - III - IV.
 c) IV - III - I - II.
 d) IV - II - I - V.
 * Observação: A questão número 6 foi Cancelada.
7. A gestão da inovação é uma série de atividades realizadas interna e externamente nas
empresas que objetivam transformar oportunidades de negócios (ideias) em inovação. As
atividades devem acontecer de forma coordenada e sistemática, pois, a inovação deve fazer
parte da estratégia da empresa. Estudamos o modelo do funil como um dos mais utilizados nas
empresas. Com base neste modelo e o início do processo, assinale a alternativa CORRETA:
 a) Lançamento no mercado/empresa.
 b) Identificação de oportunidades.
 c) Projeto piloto.
 d) Desenvolvimento dos projetos.
8. As pessoas devem se preparar buscar formação e o máximo de conhecimento possível sobre a
inovação e as atividades desenvolvidas no processo. Ou seja, as empresas devem se
estruturar desde a formulação da estratégia até a colocação da inovação no mercado. Sobre as
diversas características de empresas inovadoras, classifique V para as sentenças verdadeiras
e F para as falsas:
( ) A empresa inovadora desenvolve visão compartilhada e liderança.
( ) Para inovar, a empresa precisa proporcionar uma estrutura adequada.
( ) A comunicação extensiva a todos é uma característica das empresas inovadoras.
( ) Uma empresa inovadora não necessita ter foco no cliente. 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
 a) V - F - F - F.
03/10/2019 UNIASSELVI - Centro Universitário Leonardo Da Vinci - Portal do Aluno - Portal do Aluno - Grupo UNIASSELVI
https://portaldoalunoead.uniasselvi.com.br/ava/avaliacao/avaliacao_lista.php 3/3
 b) F - V - V - V.
 c) V - V - V - V.
 d) V - V - V - F.
9. A inovação pode surgir de demandas da sociedade, geradas ou não na própria empresa,
negociadas com outras instituições (ICTs e Universidades) ou até mesmo em parceria com
outras empresas. Esta tipologia de inovação foi destacada pelo Prof. Chesbrough (2003).
Assinale a alternativa CORRETA que apresenta a denominação deste tipo de inovação:
FONTE: CHESBROUGH, H. W. Open Innovation: The New Imperative for Creating and
Profiting from Technology. Brighton, Massachussets (USA): Harvard Business Press, 2003.
 a) Inovação incremental.
 b) Inovação fechada.
 c) Inovação aberta.
 d) Inovação das ICTs.
10.Inovar em novos métodos de vendas, no estabelecimento de preços de bens e serviços; na
promoção e colocação dos produtos, no desenho, formulação ou concepção destes. Como por
exemplo, embalagens recicláveis e reutilizáveis que mudaram completamente a forma como os
consumidores utilizavam alguns produtos. Sobre o que corresponde a uma tipologia de
inovação, assinale a alternativa CORRETA:
 a) Inovação de marketing.
 b) Inovação não organizacional.
 c) Inovação de produto/serviço.
 d) Inovação organizacional.

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