Fundamentos da Gestão Pública Exercício 1

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Fundamentos da Gestão Pública
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Iniciado em quarta, 2 Out 2019, 18:08
Estado Finalizada
Concluída em quarta, 2 Out 2019, 18:28
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Questão 1
Incorreto
Desde o período do descobrimento do Brasil até a revolução que ocorreu no ano de
1930, houve uma centralidade do Estado ao redor do qual se decidiam o destino
econômico, social e político do país. Assim, no que concerne a história da teoria da
gestão pública no Brasil, pode-se a�rmar que:
Escolha uma:
A resposta correta é: A partir dos tempos coloniais, o Brasil vivenciou um estilo patrimonial
e centralizador da Administração Pública, consolidando-se, com a chegada da Corte
portuguesa no Brasil, uma Administração Pública forte, hierarquizada de forma difusa,
complexa e �uída, na qual a lógica instaurada era a da apropriação do público pelo
privado..
a. A partir dos tempos coloniais, o Brasil vivenciou um estilo patrimonial e
centralizador da Administração Pública, consolidando-se, com a chegada da Corte
portuguesa no Brasil, uma Administração Pública forte, hierarquizada de forma
difusa, complexa e �uída, na qual a lógica instaurada era a da apropriação do
público pelo privado.
b. Após a Revolução de 1930, houve uma centralidade do Estado ao redor do qual se
decidiam o destino econômico, social e político do país.

c. Na época colonial, houve uma descentralização da Administração Pública no
Brasil.
d. Com a chegada da Corte portuguesa no Brasil houve um enfraquecimento da
Administração Pública, ocasionando em inúmeras apropriações de bens públicos
pelos particulares.
e. A relação entre estado e sociedade sempre teve resultados de fácil percepção,
uma vez que a sociedade é plenamente previsível, assim como suas mudanças com
o passar do tempo.
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Questão 2
Incorreto
Houve uma época em que o mundo foi marcado por grandes transformações
estruturais nos diversos setores (tecnológicos, político, econômico, dentre outros), o
que trouxe diversas consequências variáveis conforme o lugar, o tempo, o sistema
adotado e os costumes da sociedade. A respeito das inúmeras transformações e
consequências ocorridas no nosso país, é possível a�rmar que:
Escolha uma:
A resposta correta é: O Brasil passou por transformações que geraram a
desregulamentação de mercados, privatizações e desvalorização do modelo
intervencionista do Estado, ocasionando o enfraquecimento do Estado para resolver os
problemas da sociedade..
a. As parcerias realizadas pelos entes federativos têm como objetivo essencial o
interesse social e também a obtenção de lucro.
b. As parcerias realizadas pelos entes federativos, assim como as trocas existentes
na iniciativa privada, ocorrem por meio da transferência dos serviços públicos não
exclusivos.
c. O Brasil passou por transformações que geraram a desregulamentação de
mercados, privatizações e desvalorização do modelo intervencionista do Estado,
ocasionando o enfraquecimento do Estado para resolver os problemas da
sociedade.
d. O regime de parceria distribui metas a serem executadas, não abrangendo
indicadores de qualidade e produtividade, em busca de uma crescente e�ciência na
prestação dos serviços junto a comunidade.

e. O Brasil passou por inúmeras transformações, mas nunca teve seu sistema
enfraquecido, as transformações sempre tiveram como consequência um
melhoramento e fortalecimento do Estado para resolver os problemas da sociedade.
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Questão 3
Correto
A crise mundial ocorrida por volta dos anos de 1930 provocou uma verdadeira
reelaboração de conceitos e uma reavaliação da Administração, dando maior
enfoque desta nova abordagem sobre os aspectos humanos no processo produtivo,
no que se denominou de Teoria Humanística. Acerca dessa Teoria Humanística,
assinale a alternativa correta.
Escolha uma:
A resposta correta é: As origens da Teoria Humanística remontam há algumas décadas
antes de seu aparecimento nos Estados Unidos, berço da democracia, do pragmatismo e
da iniciativa individual, surgindo, efetivamente, como a Experiência de Hawthorne..
a. Para a Teoria Humanística a divisão do trabalho pode corresponder à
especialização dos órgãos que a constituem, podendo ocorrer da forma vertical e
horizontal.
b. A Experiência de Hawthorne marcou o início de uma nova teoria calcada em
valores humanísticos, deslocando a preocupação com as pessoas e direcionando-a
para as tarefas.
c. As origens da Teoria Humanística remontam há algumas décadas antes de seu
aparecimento nos Estados Unidos, berço da democracia, do pragmatismo e da
iniciativa individual, surgindo, efetivamente, como a Experiência de Hawthorne.

d. Para o autor Fayol, que muito contribuiu no desenvolvimento dessa Teoria,
podem ser elencadas como funções básicas de qualquer empresa: função técnica;
função comercial; função �nanceira; e função contábil.
e. A abordagem normativa e prescritiva da Teoria Humanística abrange os princípios
da divisão do trabalho, da centralização, da autoridade e da responsabilidade.
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Questão 4
Incorreto
Na obra ‘Parcerias, Novos Arranjos Institucionais e Políticas Públicas no nível local de
governo’, da autora Marta Ferreira Santos Farah (2001), menciona-se que “A
importância crescente da ação municipal, especialmente na área social, desde a
década de 1990, chama a atenção para um conjunto de abordagens inovadoras e
para o estabelecimento de novas esferas de participação e negociação entre os
atores envolvidos nas políticas públicas.” Com base nessa a�rmação, assinale a
alternativa correta.
Escolha uma:
A resposta correta é: No início dos anos 1990 houve grande preocupação com a e�ciência,
e�cácia e efetividade das ações governamentais, bem como com a qualidade dos serviços
públicos, introduzindo-se novas formas de gestão nas organizações estatais no intuito de
romper com a rigidez burocrática até então existente..
a. No início dos anos 1990 houve grande preocupação com a e�ciência, e�cácia e
efetividade das ações governamentais, bem como com a qualidade dos serviços
públicos, introduzindo-se novas formas de gestão nas organizações estatais no
intuito de romper com a rigidez burocrática até então existente.
b. Até o início da década de 1980 a sociedade civil era plenamente inserida no
processo de formulação para implementação dos programas governamentais.
c. As ações intersetoriais sempre estiveram presente nos diversos sistemas de
implementação de políticas, não havendo di�culdade alguma em formar parcerias
entre os níveis de governo

d. Não pode ser considerada de grande importância a parceria �rmada entre entes
federativos na consecução das políticas públicas, visto que cabe a cada um dos entes
desenvolver seus trabalhos de maneira isolada e e�ciente.
e. Os Estados-membros desempenham um papel muito mais relevante que dos
Municípios na esfera do desenvolvimento das políticas públicas, mesmo que no
âmbito municipal.
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Questão 5
Incorreto
Quando se fala em implementação das políticas públicas, importante é compreender
a a�rmação feita por Maria das Graças Rua, na sua obra Políticas Públicas (2009):
“Desde a década de 1970, o estudo de políticas públicas indica haver algo como um
“elo perdido”, situado entre a tomada de decisão e a avaliação dos resultados: a
implementação.” Acerca desse tema, assinale a alternativa correta.
Escolha uma:
A resposta correta é: A implementação pode ser entendida como um conjunto de decisões
e ações, realizadas por grupos ou indivíduos, direcionadas para o atendimento de
decisões estabelecidas acerca de determinada política pública..
a. A implementação signi�ca dar vida aquilo que foi previsto no projeto, sem dar
margem para qualquer espécie de interferência, nem opiniões ou sugestões
externas.
b. Existe opinião unânime nadoutrina de como é o procedimento de formação de
uma política pública perfeita, sendo que qualquer desvio desse procedimento a
torna ine�caz.
c. As políticas públicas são autossu�cientes e não precisam ser analisadas à luz de
outros fatores alheios ao seu projeto, já que nele está previsto todo o roteiro a ser
seguido, no qual não deve haver interferências.

d. Essa implementação acontece automaticamente e não depende da cooperação de
vários entes/atores.
e. A implementação pode ser entendida como um conjunto de decisões e ações,
realizadas por grupos ou indivíduos, direcionadas para o atendimento de decisões
estabelecidas acerca de determinada política pública.
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Questão 6
Correto
A pretensão do Estado em atender ao interesse público acarretou em inúmeras
transformações, dentre as quais o aparecimento de diversos deveres para o
Administrador Público. Marque a alternativa que traz corretamente outras
transformações com as quais o Estado se deparou:
Escolha uma:
A resposta correta é: A reserva para o estado quanto à propriedade e exploração de
determinados bens, como as minas e demais riquezas do subsolo, as que permitem a
desapropriação para a justa distribuição da propriedade;.
a. A reserva para o estado quanto à propriedade e exploração de determinados
bens, como as minas e demais riquezas do subsolo, as que permitem a
desapropriação para a justa distribuição da propriedade;

b. A ampliação das atividades assumidas pelo Estado para atender às necessidades
coletivas e a redução do próprio conceito de serviços públicos.
c. A redução quanto à preocupação com os interesses difusos, como meio ambiente
e o patrimônio histórico e artístico nacional.
d. A redução das atividades assumidas pelo Estado para atender às necessidades
coletivas e a ampliação do próprio conceito de serviços públicos.
e. O poder de polícia do Estado passou a impor obrigações apenas negativas (não
fazer) visando resguardar a ordem pública, econômica e social.
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Questão 7
Incorreto
No início do século XX, Max Weber, sociólogo alemão, publicou uma bibliogra�a a
respeito das grandes organizações da sua época e deu-lhes o nome de burocracia,
passando a considerar o século XX como o século das burocracias, pois achava que
essas eram as organizações características de uma nova época. Acerca dessa
a�rmação é correto a�rmar:
Escolha uma:
A resposta correta é: Tal modelo de organização serviu como uma reação contra a
crueldade, o nepotismo e os julgamentos tendenciosos, típicos das práticas
administrativas desumanas e injustas do início da Revolução Industrial..
a. Tal modelo de organização serviu gerou o incentivo do nepotismo e dos
julgamentos tendenciosos.
b. Esse modelo de sistema é característico da Teoria Humanitária, que tem por �m
dar mais importância para o indivíduo que para a sua integração com a coletividade.
c. Tal modelo de organização serviu como uma reação contra a crueldade, o
nepotismo e os julgamentos tendenciosos, típicos das práticas administrativas
desumanas e injustas do início da Revolução Industrial.
d. A crueldade, o nepotismo e os julgamentos tendenciosos são características
completamente ausentes do início da Revolução Industrial.
e. Essa ideia surgiu somente após a década de 1990, como um desdobramento das
análises dos autores voltados para a Teoria da Burocracia que tentavam conciliar as
teses propostas pela Teoria Clássica e pela de Relações Humanas.

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Questão 8
Correto
São quatro as funções essenciais básicas do processo administrativo: planejar,
organizar, dirigir e controlar; um processo cíclico, dinâmico e interativo. Marque a
alternativa que apresenta de forma correta as características relativas à função de
planejar:
Escolha uma:
A resposta correta é: Planejar é perguntar “O quê?” “Como?” “Quando?”, culminando na
elaboração de políticas/diretrizes e estratégias..
a. Planejar é integrar recursos humanos, materiais, órgãos, coordenar esforços,
comunicar, motivar e liderar.
b. Planejar é coordenar esforços, comunicar, motivar e liderar.
c. Planejar é manter as atividades dentro de curso preestabelecido.
d. Planejar é perguntar “O quê?” “Como?” “Quando?”, culminando na elaboração de
políticas/diretrizes e estratégias.

e. Planejar é integrar recursos humanos, materiais e órgãos, alocar recursos e dividir
o trabalho segundo a especialização.
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Questão 9
Correto
A Teoria Estruturalista é denominada “teoria da crise”, pois tem mais a dizer sobre os
problemas e patologias das organizações complexas do que com sua normalidade. A
respeito dessa a�rmação, assinale a alternativa correta.
Escolha uma:
A resposta correta é: O estruturalismo trata das organizações complexas e do estudo e da
análise das organizações formais, no nível de sociedade, no nível intergrupal ou ainda no
nível interpessoal..
a. O estruturalismo não encara o todo como maior do que a simples soma das
partes e, por isso, não amplia o estudo das interações entre os grupos sociais.
b. Os estruturalistas não focalizam as organizações complexas, nem o indivíduo
organizacional.
c. As tipologias das organizações utilizadas pelos estruturalistas não recebem críticas
negativas devido ao fato de que sua implantação foi um sucesso no âmbito da
solução de problemas da sociedade.
d. Teoria estruturalista é denominada “teoria da solução dos problemas”, pois
resolveu a maioria dos principais problemas que a sociedade enfrentava na época.
e. O estruturalismo trata das organizações complexas e do estudo e da análise das
organizações formais, no nível de sociedade, no nível intergrupal ou ainda no nível
interpessoal.
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Questão 10
Incorreto
A partir da década de 1960, deparou-se com conceitos criados por um grande
representante da Teoria Organizacional, conhecido como Douglas McGregor, um
psicólogo que propôs a existência de duas teorias sobre a natureza humana: a teoria
X e a teoria Y. Acerca dessa teoria proposta por Douglas McGregor, marque o item
que expressa de forma correta sua intenção.
Escolha uma:
A resposta correta é: A Teoria X interpreta o trabalhador como um ser preguiçoso e
irresponsável, exigindo controle e motivação constantes..
a. Essas teorias remetem a dois estilos de liderança que re�etem o comportamento
dos líderes perante seus subordinados: a autocracia e a monarquia.

b. Para Douglas McGregor, a teoria X compreendia que os administradores que
criam condições pra que seus colaboradores possam atingir melhor os seus
objetivos, podem conseguir deles um desempenho superior.
c. Quanto maior for o nível de autonomia vivenciado pelo funcionário, mais
democrático é o estilo de liderança do seu superior, representado pela mencionada
Teoria X.
d. A Teoria X, a defendida por McGregor, traz o trabalhador como aquele que quer
trabalhar e que tem condições de se autocontrolar, necessitando somente de
encorajamento por parte da Administração.
e. A Teoria X interpreta o trabalhador como um ser preguiçoso e irresponsável,
exigindo controle e motivação constantes.
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