Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Técnicas de Negociação – Noite II Prof. Alípio Paiva TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO O Perfil do Negociador NAIANE RAQUEL FERREIRA DE SOUSA UP18203935 CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 3º SEMESTRE Teresina, 18 de setembro de 2019 O Perfil do Negociador Independentemente da área de atuação, uma coisa é certa: o profissional deve saber negociar – o que exige estratégia, argumentos, bons lances, raciocínio rápido e atenção ao outro negociador. Kotler relaciona as mais importantes habilidades para bons negociadores: preparação, planejamento, conhecimento do assunto, entre outras. Preparação: Preparação é o ato de antecipar-se a algo, exercício prático e teórico prévio, estar preparado. Nesta fase o negociador empenha todo o seu esforço de preparação pensando nas maneiras de persuadir a outra parte a aceitar a sua posição. Existem inúmeras razões que podem levar uma negociação ao fracasso, mas o principal "pecado" é não ter presente que a maioria das negociações se ganha ou se perde de acordo com a qualidade da preparação. Benjamin Franklin costumava dizer: "quem não leva a sério a preparação de algo, está se preparando para o fracasso". Existem duas espécies de preparação: a específica e a não específica. A específica é quando se sabe de antemão com quem se vai negociar. A não específica é para as negociações imprevistas. De qualquer forma, é preciso que se esteja atento aos pequenos sinais que podem tanto se transformar em tempestades como em grandes oportunidades. Sempre tendo em mente que a negociação não acaba quando o acordo for firmado, mas quando for cumprido. Planejamento: Planejamento é o ato de planejar, é o trabalho de preparação de qualquer empreendimento, é a planificação, elaboração com bases técnicas. Por considerarem a etapa do planejamento muito trabalhosa, muitos negociadores são tentados a deixá-la em segundo plano, não dando a importância devida. OBJETIVOS DO PROCESSO DE PLANEJAMENTO - Definir objetivos ou resultados a serem alcançados; - Definir meios para possibilitar a realização de resultados; - Interferir na realidade para passar de uma situação conhecida a uma desejada, dentro de um intervalo de tempo; - Tomar, no presente, decisões que afetem o futuro, a fim de diminuir sua incerteza. O planejamento da negociação consiste, então, na busca das informações necessárias ao processo, na formulação de um roteiro ou plano de ação e na preparação para o desenvolvimento da negociação, objetivando prever os eventuais problemas e obstáculos que poderão surgir no decorrer do processo. COMO PLANEJAR UMA NEGOCIAÇÃO? Mapeamento da situação: - Levantar e listar as informações (informações obtidas devem ser anotadas e classificadas conforme seu grau de importância) - Identificar e priorizar as questões (analisar o conflito, estabelecer ordem de prioridade) Estabelecimento de parâmetros para a negociação: - Definir metas ou objetivos (focar suas ações) - Listar o leque de acordos alternativos (ter sempre opções) - Fixar os limites para a negociação (até onde você pode/ quer ir) Montagem do cenário para a negociação: - Definir a agenda (pauta da negociação – por escrito) - Determinar e preparar o local da negociação - Identificar os participantes (apenas os absolutamente necessários) Preparação final para a negociação: - Analisar a outra parte - Simular o processo de negociação (permite detectar e corrigir eventuais falhas) - Definir estratégias e táticas (plano geral) Conhecimento do assunto: Negociar faz parte de nossa vida profissional, familiar e social, e passamos cerca de 80% do nosso tempo negociando. Mais ainda: a competência de liderar, na era do trabalhador do conhecimento, dependerá da capacidade de exercer influência em situações para as quais não se tenha autoridade formal, como com superiores hierárquicos, colegas e pessoas de fora da organização. Negociar é - e será cada vez mais - uma habilidade indispensável para os profissionais do século 21. Por isso, é importante conhecer muito bem o assunto da sua negociação na totalidade dos pontos de vista que podem ser, entre outros, de natureza administrativa, jurídica, técnica, econômica, financeira, fiscal e cultural. Quem não conhece muito bem o assunto da sua negociação é como uma pessoa que anda de táxi numa cidade desconhecida. Pode ser ludibriada com a maior facilidade.
Compartilhar