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Curso MARKETING PESSOAL (OPTATIVA) Teste AVALIAÇÃO Iniciado 07/10/19 07:20 Enviado 07/10/19 07:36 Status Completada Resultado da tentativa 9 em 10 pontos Tempo decorrido 15 minutos Resultados exibidos Respostas enviadas, Perguntas respondidas incorretamente Pergunta 1 1 em 1 pontos Os comportamentos são fundamentais para que possamos estruturar relacionamentos e para podermos estar inseridos na sociedade. Através do comportamento é possível percebermos os formadores de opinião, os líderes, pessoas que merecem nosso respeito. Quando estamos falando de comportamento estamos nos referindo a: I - Relação do ser com seu mundo, seu entorno. II - Relação do ser com seu meio ambiente que pode vir a modificá-lo ou ser por ele modificado. III - A interação por meio das atitudes diárias que formam nossa personalidade. Resposta Selecionada: e. As afirmativas I, II e III estão corretas. Pergunta 2 1 em 1 pontos Falar em inteligência emocional segundo o psicólogo Daniel Goleman é o mesmo que falar em quociente emocional, estrutura baseada em quatro grandes áreas. Quais são estas áreas? Resposta Selecionada: a. Autoconhecimento, controle emocional, automotivação e reconhecimento das emoções alheias. Pergunta 3 1 em 1 pontos As empresas têm metas mercadológicas que precisam ser alcançadas; para tanto, precisam encontrar profissionais que possam se enquadrar às suas necessidades e que tenham capacidades e habilidades específicas a fim de desenvolverem a sua função. Por outro lado, profissionais possuem habilidades e especificidades inerentes a um determinado cargo ou função, assim como capacidades específicas para atingir objetivos. Sobre esta aliança entre as partes é correto afirmarmos que: I - Ela dá certo a partir do momento que existe a satisfação de ambas as partes. II - Ela existe porque há um desafio comum em construir uma relação transparente e fiel. III - Ela só é possível porque envolve conquista diária e o estabelecimento de confiança e lealdade. Resposta Selecionada: e. As afirmativas I, II e III estão corretas. Pergunta 4 1 em 1 pontos Sabemos que quando um produto apresenta falhas, é preciso corrigi-las o mais breve possível caso não se queira que a percepção da marca seja comprometida. Da mesma maneira, quando estamos falando de um profissional, suas possíveis deficiências deverão ser minimizadas e até eliminadas para que a sua carreira se desenvolva plenamente. Então é correto afirmarmos que: I - Só conseguimos atingir nossos objetivos e metas quando estamos atentos as nossas habilidades. II - Mais importante do que conhecer nossas habilidades é sabermos como aplicá-las. III - Não é fundamental distinguirmos nossas deficiências, mas incrementar, cada vez mais, nossas habilidades. Resposta Selecionada: c. Somente as afirmativas I e II estão corretas. Pergunta 5 1 em 1 pontos O Marketing pessoal envolve processos de troca como todo e qualquer fluxo mercadológico. Nas alternativas a seguir, assinale aquela que mostra quais são os itens necessários para uma troca efetiva: Resposta Selecionada: b. Que existam duas partes que queiram trocar algo, que cada parte tenha alguma coisa de valor que interessa a outra, que cada uma das partes tenha a capacidade de comunicar e entregar, que cada parte seja livre tanto para aceitar como para rejeitar itens; que cada uma das partes acredite que é desejável e adequado participar da negociação. Pergunta 6 1 em 1 pontos Por ser gregário em sua essência, o ser humano só consegue viver bem em comunidade, evidenciando aquilo que é comum, que é real a todos. Desta maneira, mesmo em um mundo com competições acirradas e muita concorrência, é preciso: I - Dividir as nossas vitórias com outras pessoas porque ninguém consegue nada sozinho. II - Dar o exemplo quando se está em uma posição de liderança porque líderes são e dão o exemplo. III - Construir sua marca pessoal sozinho porque se você não o fizer, ninguém virá em seu auxílio. Resposta Selecionada: d. Somente as afirmativas I e II estão corretas. Pergunta 7 0 em 1 pontos Podemos utilizar os quatro Ps classificados por Jerome McCarthy ( Product, Price, Promotion, Place) para estruturarmos uma política pessoal de marketing, desde que façamos as adequações necessárias, ou seja, desde que possamos "traduzir" o que é produto, o que é preço e o que é praça dentro de uma concepção pessoal. Quando estamos falando de produto estamos nos referindo a que competências pessoais? Resposta Selecionada: a. Conhecimento, idealismo e habilidades. Pergunta 8 1 em 1 pontos Falar em imagem é demonstrar de que maneira podemos e devemos nos apresentar para que possamos criar e ter uma marca pessoal adequada, tal qual um produto efetivamente. Em função disso é fundamental observarmos o entorno, a maneira com que as pessoas se apresentam, para que possamos nos distinguir e sermos lembrados de maneira positiva. Para tanto, precisamos: I - Investir em roupas caras que reflitam uma determinada posição social. II - Investir em acessórios chamativos porque eles darão a impressão de sermos “antenados”. III - Investir tempo para criarmos um conceito de nossa marca pessoal que deverá estar alinhada com o que efetivamente somos. Resposta Selecionada: c. Somente a afirmativa III está correta. Pergunta 9 1 em 1 pontos É fato que o mundo em que vivemos tem passado, principalmente no século XX, por profundas e intensas transformações. No estágio atual de sociedade imagética e da informação, cada vez mais as empresas precisam criar novos produtos, conquistar novos clientes e manter os atuais. As empresas mudaram e estão mudando, assim como o profissional do século XIX. Antes, ficar em uma empresa por anos era sinal de lealdade e hoje isso também mudou. Tanto o profissional como a empresa estão sempre buscando novos desafios, novas metas, novos objetivos. Mas neste mercado oscilante e rápido, quais são as principais características que se espera do “novo” profissional? Resposta Selecionada: e. As alternativas “a”, “b” e “c” estão corretas. Pergunta 10 1 em 1 pontos Quando estamos monitorando o macroambiente é imprescindível entendermos as forças econômicas que são as principais tendências na renda e nos padrões de consumo porque elas irão causar impacto nos negócios, mas não podemos nos esquecer que uma análise consistente e aprofundada das políticas econômicas também é importantíssimo, assim como a distribuição de renda e a estrutura industrial. Quanto às estruturas industriais existem quantos tipos? Resposta Selecionada: c. Existem quatro tipos.
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