PREVIDENCIA SOCIAL NO BRASIL

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PREVIDÊNCIA SOCIAL 
NO BRASIL
Em janeiro de 1923 a Lei Eloy Chaves, previa a criação
de uma Caixa de Aposentadoria e Pensões (CAP) para
cada empresa de Estrada de Ferro e com abrangência a
todos os seus empregados.
A Seguridade Social é composta por três pilares:
A SEGURIDADE SOCIAL
A SEGURIDADE SOCIAL
Todos têm direito à Saúde.
A Assistência Social fica restrita a quem dela 
necessitar.
A Previdência, por sua vez, além de ser de 
filiação obrigatória, tem caráter contributivo, 
ou seja, quem não contribuir não terá direito 
aos seus benefícios.
São três engrenagens trabalhando juntas 
para a proteção do cidadão.
Década de 1990
1990 – fusão do IAPAS e INPS.
INSS – INSTITUTO NACIONAL DO SEGURO SOCIAL, criado em
27 de junho de 1990, autarquia federal, com a finalidade de efetivar
o reconhecimento dos direitos do contribuinte do Regime Geral de
Previdência no Brasil.
Atualmente o INSS está vinculado ao Ministério da Economia.
- Regime Geral de Previdência Social (RGPS)
- Regimes próprios
- Sistema de Repartição Simples
- Sistema de Capitalização
- Sistema Misto
Regimes e sistemas de
Previdência Social no Brasil
O que é a Previdência Social?
A Previdência é uma rede de proteção
que ampara os trabalhadores e suas
famílias em todas as etapas da vida.
Ela está ao seu lado em várias
situações que impeçam o exercício de
suas atividades, como no caso de
doença e maternidade.
E, para ter direito aos benefícios, é
necessário se tornar um segurado.
Quem é segurado do INSS?
O cidadão que contribui mensalmente
para a Previdência é chamado de
segurado e faz jus a uma série de
benefícios e serviços.
Existem dois tipos de segurados:
Obrigatórios e Facultativos.
SEGURADO FACULTATIVO
É o cidadão que, a partir de 16 anos,
inicia a filiação com a Previdência
mediante contribuição espontânea,
desde que não exerça atividade
definida como de filiação obrigatória.
EXEMPLOS DE SEGURADOS 
FACULTATIVOS
O síndico de condomínio, quando não for 
remunerado;
O brasileiro acompanhante de cônjuge que presta 
serviço no exterior; 
Aquele que deixou de ser segurado obrigatório da 
Previdência Social;
EXEMPLOS DE SEGURADOS 
FACULTATIVOS
A dona de casa;
O desempregado;
O estudante; 
O bolsista;
O estagiário; entre outros.
FACULTATIVO DE BAIXA RENDA
Essa contribuição é destinada a categoria de segurado
facultativo sem renda própria que se dedica ao trabalho
exclusivamente residencial.
Segurado pertencente a família de baixa renda, podendo
fazer seu recolhimento nessa forma de filiação com
contribuição de 5% do salário mínimo.
REQUISITOS: FACULTATIVO DE BAIXA RENDA
- Pertencer a família de baixa renda, cuja renda mensal familiar
(soma de todas as rendas dos membros da família) seja de até 2
salários mínimos)
- Exercício exclusivo de trabalho doméstico no âmbito de sua própria
residência
- Inscrição no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo
Federal
- Não possuir renda própria, tais como aluguéis, pensões
alimentícias, pensões previdenciárias, entre outros
SEGURADO OBRIGATÓRIO
É a pessoa física que exerce atividade remunerada.
É vinculado obrigatoriamente ao sistema
previdenciário, não havendo a possibilidade de
exclusão por vontade própria.
EXEMPLOS DE SEGURADOS 
OBRIGATÓRIOS 
O Contribuinte Individual, inclusive na condição de
Microempreendedor Individual;
O empregado;
O Empregado Doméstico;
 O Trabalhador Avulso;
O Segurado Especial.
CONTRIBUINTE INDIVIDUAL
São pessoas que trabalham por conta própria (autônomos) ou
que prestam serviços na cidade ou no campo, com fins
lucrativos ou não.
Os contribuintes individuais não têm relação de emprego com
quem os contrata, seja pessoa física ou jurídica.
Essa categoria de segurados caracteriza-se principalmente
pela eventualidade de seu trabalho ou da sua relação de
trabalho.
EXEMPLOS DE CONTRIBUINTES 
INDIVIDUAIS
 Vendedoras(es) ambulantes;
 Diaristas;
 Motoristas de táxi;
 Pintores;
 Eletricistas;
 Empresários;
 Cooperativados;
 Síndicos remunerados, entre outros.
MICROEMPREENDEDOR INDIVIDUAL
Microempreendedor Individual (MEI) é um contribuinte 
individual, que se legaliza como pequeno empresário. 
Para ser um microempreendedor individual, é necessário
faturar no máximo até R$ 81.000,00 por ano
( janeiro a dezembro) e não ter participação em outra 
empresa como sócio ou titular.
CONTRIBUIÇÕES: EMPREENDEDOR INDIVIDUAL
Imposto "zero" para o Governo Federal
Município - R$ 5,00 de ISS
Estado - R$ 1,00 de ICMS
INSS - 5% do salário mínimo (R$ 49,90)
Atenção: Caso o empreendedor tenha um empregado, será de
responsabilidade também as contribuições sociais e previdenciária
do trabalhador
SAIBA MAIS!
Acesse o Portal do Empreendedor
www.portaldoempreendedor.gov.br 
EMPREGADOS
Trabalhadores e trabalhadoras de carteira assinada
no comércio, indústria e serviço público regido pela
CLT.
A contribuição depende do valor do salário, sendo
variável de 8% a 11%.
EMPREGADO DOMÉSTICO
Todos os profissionais que trabalham para uma determinada 
família sem fins lucrativos: 
doméstica(o), babá, motorista, cozinheira(o), entre outros
- 8% a 11% de responsabilidade do empregado e
- 8% de responsabilidade do empregador
SEGURADO ESPECIAL
Trabalhadores rurais que produzem em regime de
economia familiar, ainda que com o auxílio eventual de
terceiros.
Estão incluídos nesta categoria cônjuges, companheiros e
filhos maiores de 16 anos que trabalham com a família em
atividade rural
VOCÊ SABIA?
O Instituto Nacional do 
Seguro Social– INSS, 
oferece diversos benefícios 
que protegem você e sua 
família.
BENEFÍCIOS DESTINADOS 
AO SEGURADOS
Auxílio-doença;
Aposentadoria por Invalidez;
Auxílio-Acidente;
Aposentadoria Especial;
Aposentadoria por Idade;
Aposentadoria por Tempo de Contribuição;
Salário–Maternidade;
Salário–Família. 
BENEFÍCIOS: INFORMAÇÕES 
GERAIS
- Qualidade de segurado;
- Carência;
- Cálculo da renda mensal dos benefícios;
- Correção de valores para cálculo de benefícios.
AUXÍLIO DOENÇA
É o benefício que todo segurado da
Previdência Social recebe, mensalmente,
ao ficar, por mais de 15 dias, sem
condições de exercer sua atividade ou
ocupação profissional, por doença.
A perícia médica do INSS atesta a 
incapacidade e define a duração do 
benefício.
AUXÍLIO DOENÇA
Atenção para os casos de Auxílio-doença
por acidente de trabalho (que pode ter
ocorrido no trajeto).
Nessas situações, necessário apresentar a
CAT – Comunicação do acidente de
trabalho.
AUXÍLIO DOENÇA E 
APOSENTADORIA POR INVALIDEZ
Serão exigidos 12 (doze) meses de contribuição,sem perda da 
qualidade de segurado, exceto para os casos de acidente ou 
doença específica que conste na lista do Ministério da Saúde. 
Atenção!
A contagem das contribuições para fins de carência somente 
inicia a partir do primeiro recolhimento em dia.
APOSENTADORIA POR INVALIDEZ
É o benefício concedido aos segurados que não poderão mais exercer 
suas atividades ou outros tipos de serviços que lhes garantam o sustento, 
seja por doença ou acidente.
Tem direito todo segurado da Previdência Social que for considerado 
incapaz para o trabalho e não puder ser reabilitado para realizar uma 
atividade que lhe garanta o sustento.
Essa incapacidade precisa ser confirmada pela Perícia Médica do INSS.
AUXÍLIO-ACIDENTE
É um benefício de caráter indenizatório 
concedido, após a avaliação da Perícia Médica, 
se for constatada sequela decorrente de 
acidente de qualquer natureza que reduza 
permanentemente a capacidade de trabalho.
Tem direito a esse beneficioo trabalhador 
empregado ( no caso de domésticos, para 
acidentes a partir de 1/06/2015), o trabalhador 
avulso e o segurado especial.
Não possui carência.
APOSENTADORIA POR IDADE
O segurado da Previdência Social tem direito ao benefício
quando alcança a idade determinada pela lei.
Têm direito à aposentadoria por idade os trabalhadores urbanos
aos 65 anos de idade (homens) e aos 60 anos de idade
(mulheres).
Os trabalhadores rurais: 60 anos (homens) e 55 anos (mulheres).
O mínimo de contribuições exigido para esse tipo de
aposentadoria é de 180 contribuições.
É o benefício devido ao cidadão que comprovar o tempo de
contribuição determinado na legislação, 35 anos (homem) e 30 anos
(mulher).
Será devida também ao professor que comprovar, exclusivamente,
tempo de atividade exercida em funções de magistério em
estabelecimento de educação básica após completar 30 anos se
homem e 25 anos, se mulher, independentemente da idade, e desde
que cumprida a carência exigida para o benefício.
APOSENTADORIA POR TEMPO DE 
CONTRIBUIÇÃO
APOSENTADORIA ESPECIAL
É o benefício concedido ao trabalhador empregado (exceto 
doméstico), avulso e contribuinte individual cooperado que 
comprove a efetiva exposição a agentes físicos, químicos, 
biológicos ou associação de agentes prejudiciais à saúde, pelo 
período exigido para a concessão do benefício, que pode ser 
de 25, 20 ou 15 anos . 
Considera-se pessoa com deficiência aquela que
tem impedimentos de longo prazo de natureza
física, mental, intelectual ou sensorial, os quais,
em interação com diversas barreiras, podem
obstruir sua participação plena e efetiva na
sociedade em igualdade de condições com as
demais pessoas.
A avaliação da deficiência/grau de impedimento 
deve ser médica e funcional e atestada pela 
Perícia Médica do INSS.
Para efeito de concessão da aposentadoria da 
pessoa com deficiência, compete à perícia 
própria do INSS:
I - avaliar o segurado e fixar a data provável do 
início da deficiência e o seu grau; e
II - identificar a ocorrência de variação no grau 
de deficiência e indicar os respectivos períodos 
em cada grau.
APOSENTADORIA POR TEMPO DE 
CONTRIBUIÇÃO A PESSOA COM DEFICIÊNCIA
TEMPO DE 
CONTRIBUIÇÃO
GRAU DE 
DEFICIÊNCIA
HOMEM 25 anos GRAVE
MULHER 20 anos
HOMEM 29 anos MODERADA
MULHER 24 anos
HOMEM 33 anos LEVE
MULHER 28 anos
NOVO MODELO DE AVALIAÇÃO APLICADO EM 
BENEFÍCIO PREVIDENCIÁRIO
INSTRUMENTO ÚNICO
AVALIAÇÃO DA FUNCIONALIDADE 
(DESEMPENHO)
PERÍCIA MÉDICA SERVIÇO SOCIAL
IMPEDIMENTO + BARREIRAS +
BARREIRAS IMPEDIMENTO
DEFICIENCI
A
APOSENTADORIA POR IDADE A PESSOA COM 
DEFICIÊNCIA
Aos 60 (sessenta) anos de idade, se homem, e 55 
(cinquenta e cinco) anos de idade, se mulher, 
independentemente do grau de deficiência, desde 
que cumprido tempo mínimo de contribuição de 15 
(quinze) anos e comprovada a existência de 
deficiência durante igual período.
SALÁRIO MATERNIDADE
É um benefício devido às seguradas, seja por parto, 
guarda ou adoção, ou aos segurados que adotem uma 
criança. 
Também é devido nos casos de aborto não criminoso, 
comprovado mediante atestado médico.
São exigidas 10 contribuições para a contribuinte individual, facultativa e segurada 
especial*, porém a carência poderá ser reduzida caso o parto seja antecipado. Para 
empregada, avulsa e doméstica não será exigida a carência.
* Comprovação de atividade rural.
SALÁRIO FAMÍLIA
É o benefício mensal que leva em conta o número de filhos, enteados e tutelados que tenham 
até 14 anos e, se forem inválidos, de qualquer idade.
Tem direito ao benefício os segurados empregados e o trabalhador avulso.
Para ter direito, o beneficiário deve receber até R$ 1.364,43.
R$ 46,54 – para quem tem remuneração mensal de até R$ 907,77.
R$ 32,80 – para quem tem remuneração mensal entre R$ 907,78 e R$ 1.364,43.
BENEFÍCIOS PARA 
DEPENDENTES
Auxílio - Reclusão;
Pensão por Morte.
Dependentes dos segurados e seguradas
São beneficiários do RGPS, na condição de dependentes do
segurado:
I - o cônjuge, a companheira, o companheiro e o filho não
emancipado de qualquer condição, menor de 21 (vinte e um)
anos ou inválido ou que tenha deficiência intelectual ou mental
que o torne absoluta ou relativamente incapaz, assim declarado
judicialmente;
II - os pais; ou.
III - o irmão não emancipado, de qualquer condição, menor de 
21 (vinte e um) anos ou inválido ou que tenha deficiência
intelectual ou mental que o torne absoluta ou relativamente
incapaz, assim declarado judicialmente.
AUXÍLIO RECLUSÃO
É o benefício devido apenas aos dependentes do 
segurado da Previdência Social preso em regime 
fechado*, durante o período de reclusão ou detenção.
Para que os dependentes tenham direito ao benefício, 
é necessário que a média* dos salários dos doze meses 
anteriores à reclusão não seja superior ao limite de R$ 
1.364,43 (ano 2019).
O auxílio-reclusão tem duração variável conforme a 
idade e o tipo de beneficiário. A carência* é de 24 
meses.
* Vide MP 871/2019.
PENSÃO POR MORTE
É o benefício concedido aos dependentes do segurado da Previdência
Social que vier a falecer ou, em caso de desaparecimento, tiver a sua
morte declarada judicialmente.
A pensão por morte tem duração máxima variável, conforme a idade 
e o tipo de beneficiário. 
Se o óbito ocorrer sem que o segurado tenha realizado 18
contribuições mensais à Previdência, ou se o casamento ou união
estável tiver menos de 2 anos antes do falecimento do segurado, a
duração do benefício será de 4 meses a contar da data do óbito.
PENSÃO POR MORTE
Se o óbito ocorrer depois das 18 contribuições mensais e, pelo menos 2
anos de casamento ou união estável, o cônjuge ou companheiro terá
direito ao benefício conforme a tabela abaixo.
Idade do dependente Duração máxima do benefício
na data do óbito ou cota
Menos de 21 anos 3 anos
Entre 21 e 26 anos 6 anos
Entre 27 e 29 anos 10 anos
Entre 30 e 40 anos 15 anos
Entre 41 e 43 anos 20 anos
A partir de 44 anos Vitalício
**Se o óbito ocorrer de acidente de qualquer natureza, independente da
quantidade de contribuições e tempo de casamento ou união estável, os
dependentes receberão o benefício conforme a tabela.
PENSÃO POR MORTE
Para filhos ou irmãos do falecido, desde que comprovem o direito, o
benefício é devido até os 21 anos de idade.
Nos casos de invalidez ou deficiência adquirida antes dos 21 anos de
idade, o benefício será vitalício.
Benefício de Prestação Continuada – BPC - LOAS
Benefício no valor de um salário mínimo, devido ao idoso acima
de 65 anos ou à pessoa com deficiência impossibilitada de
participar de forma plena e efetiva na sociedade, em igualdade
de condições.
Para ter direito, é necessário comprovar renda, por pessoa, do
grupo familiar menor do que ¼ (um quarto) do salário mínimo
vigente e ter inscrição no CADÚnico.
Benefício de Prestação Continuada – BPC - LOAS
Por se tratar de benefício assistencial, não é necessário ter
contribuído ao INSS para ter direito. Esse benefício não
paga 13º salário e não deixa pensão por morte aos
dependentes.
A Perícia Médica e o Serviço Social do INSS são
responsáveis pelas avaliações para concessão do BPC para
pessoas com deficiência.
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ERA DIGITAL 
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O MEU INSS concentra diversos serviços
oferecidos pelo Instituto e o segurado
pode administrar e planejar sua vida
previdenciária pela internet.
Assim, o acesso ao MEU INSS torna o
reconhecimento de direitos para a
concessão de benefícios mais fácil e ágil,
reduzindo o tempo de esperae
promovendo um serviço muito mais eficiente
e assertivo.
ADMINISTRE SUA VIDA PREVIDENCIÁRIA
O segurado empregado poderá também verificar se o
empregador está recolhendo suas contribuições,
simular o valor de seus benefícios e identificar erros nos
dados cadastrais.
No caso de empregados domésticos, contribuintes
individuais e segurados facultativos, é possível
conferir se as contribuições estão sendo feitas
corretamente.
ADMINISTRE SUA VIDA PREVIDENCIÁRIA
É importante acompanhar a data da última 
contribuição através do MEU INSS.
Dessa forma, caso fique desempregado, o 
segurado poderá tomar medidas para não 
perder a qualidade de segurado.
MEU INSS: COMO ACESSAR?
1. Acesse meu.inss.gov.br
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○ Aposentadoria por Idade
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perícia)
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Benefício (consta/nada consta)
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Contribuição
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