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APOL Objetiva 5

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APOL Objetiva 5 - SEGURANÇA DO TRABALHO E ERGONOMIA
Questão 1/5 - Segurança do Trabalho e Ergonomia 
SEGURANÇA NO TRABALHO E ERGONOMIA
Seguramente são as máquinas e os equipamentos que devem se adaptar ao homem e não o inverso. Na antropometria são várias as medidas a serem consideradas, além de certas características. Que características são essas? 
Assinale a alternativa correta.
	
	A
	Sexo, comprimento dos braços e pernas e variações climáticas.
	
	B
	Sexo, altura, etnia e clima.
	
	C
	Sexo, variações intraindividuais, etnia e clima.
	
	D
	Sexo, variações climáticas e variações intraindividuais.
	
	E
	Sexo, altura e clima.
Questão 2/5 - Segurança do Trabalho e Ergonomia 
SEGURANÇA NO TRABALHO E ERGONOMIA
O nome OWAS significa Ovako Working Posture Analysing System. Foi criado na Finlândia por três pesquisadores, juntamente com o Instituto Finlandês de Saúde Ocupacional (Finnish Institute of Occupational Health – FIOH). 
O sistema tinha como objetivo analisar as posturas de trabalho na indústria siderúrgica (KARHU et al., 1977). 
Esse método identifica as posturas de trabalho mais comuns para o dorso – 4 posições, braços – 3 posições e pernas - 7 posições, considerando o peso da carga que está sendo carregada conforme o FIOH (2014). 
As tarefas foram analisadas e registradas, gerando 252 posições classificadas em 4 categorias.
Assinale a alternativa correta que representa as 4 categorias:
	
	A
	Classe 1 – postura normal, sem necessidade de correção;
Classe 2 – postura pouco prejudicial, com necessidade de correções futuras;
Classe 3 – postura prejudicial, com necessidade de correção a curto prazo;
Classe 4 – postura muito prejudicial, com necessidade de correção imediata.
	
	B
	Classe 1 – tarefas com necessidade de deslocamentos constantes;
Classe 2 – posição neutra, os músculos e ligamentos são esticados
 o menos possível;
Classe 3 – posturas prolongadas e os movimentos repetitivos desgastam
 e levam à fadiga;
Classe 4 – ocorrência de exaustão o músculo necessita um tempo maior 
para que possa se recuperar.
	
	C
	Classe 1 – pausas curtas e frequentes são melhores se compararmos 
com pausas longas ao fim da tarefa ou da jornada;
Classe 2 – curvatura para frente ocasiona a formação de um braço de 
alavanca com essa intensidade de carga;
Classe 3 – torções do tronco causam tensões indesejáveis nas vértebras;
Classe 4 – trabalhos a serem exercidos em pé, carecem de espaço
 suficiente para as pernas e pés.
	
	D
	Classe 1 – as dimensões do trabalhador e de sua preferência particular;
Classe 2 – proporcionam maior rendimento do trabalho bem como 
melhoram o bem-estar resultando em menor fadiga;
Classe 3 – alívio das pernas, as posições do corpo não são forçadas 
e o consumo de energia é reduzido;
Classe 4 – flacidez dos músculos da barriga, desenvolvimento de 
cifose; digestão e respiração prejudicadas; sobrecarga na coluna.
Questão 3/5 - Segurança do Trabalho e Ergonomia 
SEGURANÇA NO TRABALHO E ERGONOMIA
A antropometria está diretamente ligada à ergonomia. Sem essa técnica, não é possível elaborarmos um projeto de posto de trabalho capaz de oferecer conforto ao empregado. Para tal, fazemos usos de tabelas e medidas conhecidas. 
Assinale, então, a alternativa correta no que se refere ao objeto da antropometria. 
	
	A
	A antropometria estuda todas as proporções das partes do corpo humano.
	
	B
	A antropometria estuda as medidas do corpo humano e dos postos de
 trabalho.
	
	C
	A antropometria estuda as medidas dos braços e das pernas e das  
proporções.
	
	D
	A antropometria estuda as medidas e proporções do corpo humano 
ou de suas várias partes.
	
	E
	A antropometria estuda o corpo humano e suas proporções em
 relação ao posto de trabalho.
Questão 4/5 - Segurança do Trabalho e Ergonomia 
SEGURANÇA NO TRABALHO E ERGONOMIA
Assinale a alternativa correta.
Segundo Iida (2005), arranjo físico é o estudo da distribuição espacial de todos os elementos que formam o posto de trabalho.
Os critérios adotados para o posicionamento dos móveis, ferramentas, equipamentos e outros são os seguintes:
	
	A
	1. Importância;
2. Frequência de uso;
3. Agrupamento funcional;
4. Sequência de uso;
5. Intensidade de fluxo;
6. Ligações preferenciais.
	
	B
	1. Dormir de forma inteligente;
2. Elimine as distrações;
3. Faça o que é mais importante antes;
4. Feito é melhor que perfeito;
5. Sair da zona de conforto;
6. Faça o que é mais importante antes.
	
	C
	1. Aprenda coisas novas;
2. Exercite-se físico e mentalmente;
3. Alimente-se de forma saudável;
4. Faça algo repetidamente;
5. Estimule sua memória;
6. Faça pausas para esquecer-se de tudo.
	
	D
	1. Monitore os seus pensamentos;
2. Faça atividades físicas;
3. Encontre um propósito;
4. Veja o lado bom da vida;
5. Viva no presente;
6. Busque terapia.
Questão 5/5 - Segurança do Trabalho e Ergonomia
SEGURANÇA NO TRABALHO E ERGONOMIA
Assinale a alternativa correta:
Em 01 de agosto de 2000 o IEA - International Ergonomics Association (Conselho Científico da Associação Internacional de Ergonomia), em San Diego, EUA, considera a definição internacional para a Ergonomia como sendo.
	
	A
	Ergonomia (ou Fatores Humanos) é a disciplina científica que trata 
da compreensão das interações entre os seres humanos e outros 
elementos de um sistema, e a profissão que aplica teorias, princípios,
 dados e métodos, a projetos que visam otimizar o bem estar humano 
e a performance global dos sistemas.
	
	B
	Ergonomia contribui para o planejamento, projeto e a avaliação de
 tarefas, postos de trabalho, produtos, ambientes e sistemas para 
torná-los compatíveis com as necessidades, habilidades e limitações
 das pessoas.
	
	C
	Ergonomia no que concerne as características da anatomia humana,
 antropometria, fisiologia e biomecânica em sua relação a atividade
 física. Os tópicos relevantes incluem a postura no trabalho, manuseio
 de materiais, movimentos repetitivos, distúrbios músculo esqueléticos 
relacionados ao trabalho, projeto de postos de trabalho, segurança e 
saúde.
	
	D
	Ergonomia no que concerne aos processos mentais, tais como percepção, 
memória, raciocínio, e resposta motora, conforme afetam interações entre 
seres humanos e outros elementos de um sistema. Os tópicos relevantes 
incluem carga mental de trabalho, tomada de decisão, performance 
especializada, interação homem-computador, stress e treinamento
 conforme estes se relacionam aos projetos envolvendo seres humanos 
e sistemas.

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