GABARITO AVALIAÇÃO 7964403 Avaliações Portal do Aluno Grupo UNIASSELVI

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Acadêmico: Juliano Angioletti (944453)
Disciplina: Psicologia Organizacional e do Trabalho (PSI52)
Avaliação: Avaliação I - Individual FLEX ( Cod.:423111) ( peso.:1,50)
Prova: 7964403
Nota da Prova: 8,00
Gabarito da Prova: Resposta Certa Sua Resposta Errada
1. Qualidade de vida no trabalho é uma noção que está diretamente envolvida com o papel
da psicologia nas organizações. Esse conceito apresenta um histórico de mudanças e
desenvolvimentos. "O conceito de qualidade de vida no trabalho sob uma dinâmica
multifacetada envolve aspectos culturais, sociais, econômicos, políticos e temporais, além
das noções de saúde física e emocional, oportunizando uma sensação passível de ser
interpretada desde uma perspectiva diacrônica, pessoal e social, como propiciadora da
condição de bem-estar" (CAVEDON, 2014, p. 119). Sobre o exposto, analise as sentenças
a seguir:
 
I- A qualidade de vida no trabalho é uma noção, relativamente, nova. Tal fato faz com que
os estudiosos afirmem que seu início se dá a partir dos anos 1990.
 II- A qualidade de vida no trabalho é sinônimo do desenvolvimento de práticas de ginástica
laboral aplicadas nas organizações modernas.
 III- A qualidade de vida no trabalho está ligada ao grau em que os membros são capazes
de satisfazer as suas necessidades pessoais com suas atividades nas organizações.
 
Assinale a alternativa CORRETA:
 
FONTE: CAVEDON, Neusa Rolita. A qualidade de vida no trabalho na área da segurança
pública: uma perspectiva diacrônica das percepções olfativas e suas implicações na saúde
dos servidores. Organizações e sociedade, Salvador, V. 21, n. 68, p. 119-136, 2014.
 a) As sentenças I e II estão corretas.
 b) Somente a sentença III está correta.
 c) As sentenças I e III estão corretas.
 d) Somente a sentença II está correta.
2. A atenção é considerada tanto processo psicológico, quanto a capacidade que um
indivíduo apresenta em se concentrar. Além disso, a atenção pode ser classificada de
acordo com a sua intencionalidade em atenção espontânea e atenção voluntária. Sobre
esses dois tipos de atenção, assinale a alternativa CORRETA:
 a) A atenção dispendida por um indivíduo enquanto ele joga vídeo-game ou lê um livro,
são exemplos da atenção involuntária ou espontânea.
 b) A atenção ativa ou voluntária corresponde à tendência natural dos indivíduos em reagir
espontaneamente aos estímulos recebidos.
 c) A atenção espontânea é o tipo de atenção que demanda um certo grau de esforço do
indivíduo para a realização de uma determinada atividade.
 d) A atenção que um indivíduo despende enquanto realiza atividades como caminhar ou
correr, são exemplos da atenção involuntária ou espontânea.
3. Dentre as atividades desempenhadas pelos psicólogos que atuam no campo da Psicologia
Organizacional e do Trabalho, destacam-se: recrutamento e seleção, treinamento,
avaliação de desempenho, elaboração de plano de cargos e salários, entre outras. De
acordo com o Conselho Federal de Psicologia (CRP PR, 2009), sobre as as atividades
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desempenhadas com mais frequência, assinale a alternativa CORRETA:
 
FONTE: CRP-PR. Disponível em: <www.crp07.org.br/upload/edicao/arquivo11.pdf>.
Acesso em: 20 dez. 2009.
 a) Recrutamento e seleção.
 b) Seleção e treinamento.
 c) Recrutamento e treinamento.
 d) Seleção e avaliação de desempenho.
4. Efeito Halo é uma das principais distorções do processo perceptivo e acontece quando a
informação ambiental é captada ou interpretada de forma alterada. Sobre esta distorção,
assinale a alternativa CORRETA:
 a) As características de um grupo social são simplificadas e projetadas em todos os seus
integrantes.
 b) Os outros são exagerados, segundo as perspectivas do observador, que faz
julgamentos baseado em suas características.
 c) Um traço de comportamento serve de base para uma generalização a respeito da
conduta de uma pessoa.
 d) As pessoas são percebidas dentro de um contexto e contrastadas com outras, o que
produz impressões favoráveis e desfavoráveis.
5. A história da Psicologia Organizacional e do Trabalho é dividida em três fases: a psicologia
industrial, a psicologia organizacional e a psicologia organizacional e do trabalho. Sobre o
período da psicologia organizacional, assinale a alternativa CORRETA:
 a) Sua atuação é voltada para o uso de testes.
 b) Visa, essencialmente, a adaptar o indivíduo ao ambiente de trabalho.
 c) Busca compreender o comportamento humano individual e elevar seu bem-estar.
 d) É o campo mais antigo da psicologia organizacional.
6. No ambiente de trabalho, várias condutas discriminatórias e humilhantes podem estar
relacionadas ao assédio moral, mas nem todos os empregados são ou se tornam vítimas
desse tipo de violência. A perseguição ao empregado pode se dar por conta de
preconceitos como:
 a) Nível socioeconômico, carro e formas de lazer.
 b) Moradia, escolaridade e cargo ocupado na organização.
 c) Raça, religião e opção sexual.
 d) Roupa, moradia e costumes.
7. Desde o século XVIII, os conhecimentos produzidos pela Psicologia vêm sendo utilizados
por outras ciências e profissões. Dessa forma, a Psicologia é considerada tanto uma
ciência, quanto uma profissão. O critério que estabelece a Psicologia como profissão no
Brasil é a Lei nº 4.119/62, que regulamenta a profissão de psicólogo no país. Sobre a
Psicologia ser considerada uma ciência, assinale a alternativa CORRETA:
 
FONTE: Disponível em: <http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Leis/1950-1969/L4119.htm>.
Acesso em: 14 jun. 2018.
 a) A formação e a atuação profissional dos psicólogos no Brasil foi devidamente
institucionalizada e regulamentada.
 b) Faz uso de métodos e técnicas específicas e rigorosas, que permitem a criação do
conhecimento a partir da lógica.
 c) O psicólogo atua especificamente na área da saúde, realizando pesquisas e
diagnósticos por meio de diferentes abordagens teóricas.
 d) O psicólogo, no exercício de sua função, visa promover o respeito ao ser humano.
8. O assédio moral é considerado uma forma de desrespeito e violência contra alguns
trabalhadores. Em algumas organizações, mais do que em outras, existe um clima de
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permissividade para que o assédio moral aconteça. Assinale a alternativa CORRETA que
apresenta um tipo de situação que pode favorecer o surgimento de assédio moral:
 a) Colaboradores conscientes da situação da organização.
 b) Estimulação à constante qualificação dos colaboradores.
 c) Extrema desconfiança e competição exacerbada.
 d) Opção de crescimento para todos.
9. Desde o seu surgimento, o campo de estudos e atuação da Psicologia, expandiu-se
gradativamente. Dentre as áreas de atuação e pesquisa, frutos dessa expansão, destaca-
se a Psicologia Organizacional e do Trabalho, que se refere à aplicação da Psicologia à
Gestão de Pessoas. Portanto, a respeito da história da Psicologia Organizacional e do
Trabalho, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
 
( ) Surgiu em meados do século XVIII e tinha como objetivo encontrar as pessoas
adequadas para os novos postos de trabalho advindos da Revolução Industrial.
 ( ) Dentre os precursores da psicologia organizacional, destacam-se os psicólogos Hugo
Münsterberg e Walter Dill Scott, conhecidos por seus trabalhos relativos aos testes de
seleção de empregados.
 ( ) Além da Revolução Industrial, outros fatores históricos de grande influência, que
contribuíram com o desenvolvimento dos estudos ligados à psicologia organizacionalforam
a Primeira e a Segunda Guerra Mundiais.
 
Assinale a alternativa CORRETA:
 a) V - F - F.
 b) F - V - F.
 c) F - V - V.
 d) V - F - V.
10.Há uma vertente da Psicologia que estuda as características e mudanças que ocorrem no
ciclo de vida de uma pessoa. Esse estudo científico é relativamente novo. Como este é
denominado?
 a) Neurociências.
 b) Psicologia Jurídica.
 c) Psicologia Clínica.
 d) Psicologia do Desenvolvimento.