Avaliacao final Discursiva - Psicologia Oranizacional e do Trabalho

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30/10/2019 UNIASSELVI - Centro Universitário Leonardo Da Vinci - Portal do Aluno - Portal do Aluno - Grupo UNIASSELVI
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Acadêmico: Luis Ricardo da Silva Kuhn (1987272)
Disciplina: Psicologia Organizacional e do Trabalho (PSI52)
Avaliação: Avaliação Final (Discursiva) - Individual Semipresencial ( Cod.:460106) ( peso.:4,00)
Prova: 13292545
Nota da Prova: 7,50
1. Psicologia é a ciência responsável por estudar o comportamento e os processos mentais dos seres humanos e
animais. No âmbito organizacional, sua aplicação se deu após a metade do século XIX, buscando atender à alta
demanda das empresas por homens que possuíssem as características adequadas para ocupar os novos postos
de trabalho. Os psicólogos organizacionais aplicam os conhecimentos da Psicologia para realizar atividades
relacionadas à análise e ao desenvolvimento organizacional. Nesta perspectiva, descreva cinco atividades
relacionadas à atuação destes profissionais nas organizações.
Resposta Esperada:
Entre as atividades relacionadas à atuação do psicólogo organizacional, podemos destacar: o desenvolvimento de
equipes, o processo de recrutamento, seleção e desenvolvimento de pessoas, a análise, o planejamento e o
desenvolvimento de ações destinadas a equacionar as relações de trabalho de condições de trabalho e intervenção
voltadas à ergonomia, saúde, segurança e bem-estar dos trabalhadores, visando melhor qualidade de vida no
ambiente organizacional. Deve ainda participar do desenvolvimento e acompanhamento das políticas de recursos
humanos, bem como dos processos de desligamento de funcionários e na preparação para aposentadorias, elaborar,
executar e avaliar, em equipe multiprofissional, programas de desenvolvimento de recursos humanos com objetivo de
melhoria de desempenho e redução de conflitos organizacionais. Para isso, utiliza-se métodos e técnicas da
Psicologia aplicada ao trabalho, como entrevistas, testes psicológicos, provas situacionais, dinâmicas de grupo entre
outros, gerando subsídios às decisões da área de recursos humanos, como: promoção, movimentação de pessoal,
incentivo, remuneração de carreira, capacitação e integração funcional e promover, em consequência, a
autorrealização no trabalho.
2. Dentre os maus do século, algumas doenças como o estresse, a depressão e a ansiedade estão entre as mais
citadas. A ansiedade tende a aumentar na medida em que levamos uma vida cada vez mais estressante. Assim,
em função do estresse diário além da ansiedade, podemos desenvolver também a síndrome do pânico. Disserte
sobre essa doença, citando os principais sintomas.
Resposta Esperada:
A síndrome do pânico é um medo excessivo de algo que geralmente não está presente na realidade. Normalmente,
essa síndrome ataca como uma crise muito forte de angústia na qual o corpo aciona o estado de alerta para qualquer
situação sendo de perigo ou não. O ataque de pânico normalmente apresenta sintomas como palpitação, tremores,
dores no peito e formigamentos, entre outros.