Pscicologia Organizacional tema 15

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Exercício de Fixação - Tema 15
Iniciado em terça, 15 Out 2019, 15:33
Estado Finalizada
Concluída em terça, 15 Out 2019, 15:38
Tempo empregado 4 minutos 19 segundos
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Questão 1
Correto
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Texto da questão
Os líderes são importantes ferramentas na concepção de colaboradores
constantemente motivados, a fim de que as metas, objetivos e a missão nas
organizações sejam alcançadas. Assim, o poder e a autoridade podem permear a
conduta dos líderes sobre os liderados. Com base nos seu conhecimentos sobre o
conceito e diferenciação de poder e autoridade, assinale a opção correta.
Escolha uma:
a. Poder e autoridade são a mesma coisa.
b. A autoridade é o mesmo que exercer domínio sobre alguém.
c. O poder está relacionado à capacidade de exercer domínio sobre alguém em uma
relação de dependência.
d. O poder está relacionado à autoridade/cargo de direito que um líder possui.
Feedback
Sua resposta está correta.
O poder está relacionado à capacidade de exercer domínio sobre uma pessoa e/ou
grupo. Além disso, há uma relação de dependência, para que o liderado realize as
ações de quem exerce o poder, sem alternativas, por diversos motivos que o
justifiquem.
A resposta correta é: O poder está relacionado à capacidade de exercer domínio sobre
alguém em uma relação de dependência..
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Questão 2
Correto
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Texto da questão
Leia o trecho a seguir.
“[...] está relacionada com a influência no comportamento alheio através da
superioridade do líder no plano do conhecimento. Os seguidores se deixam in-
fluenciar por acreditarem que seus líderes possuem competências e conhecimentos
superiores aos seus.”
FARIA, José Henrique de; MENEGHETTI,Francis Kanashiro Meneghetti. Liderança
e Organizações. Revista de Psicologia, Fortaleza, v. 2 n. 2, jul./dez. 2011. p. 104.
De acordo com os nossos estudos sobre as bases do poder, podemos afirmar que o
trecho lido refere-se ao modelo do: 
Escolha uma:
a. poder de informação.
b. poder legítimo.
c. poder de identificação.
d. poder de talento.
Feedback
Sua resposta está correta.
O uso do poder de talento refere-se especificamente aos conhecimentos técnicos, que
utilizados em prol da organização, influenciam seguidores e resultados.
A resposta correta é: poder de talento..
Questão 3
Correto
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Texto da questão
A fim de que o poder seja exercido sobre as pessoas, seja na organização ou grupo, o
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líder faz o seu uso baseado no poder pessoal, com vistas a alcançar os liderados e um
objetivo. Assim, assinale a opção que descreve uma base referente a este poder.
Escolha uma:
a. Poder de beleza.
b. Poder de persuasivo.
c. Poder carismático.
d. Poder de interferência.
Feedback
Sua resposta está correta.
Uma das características pessoais é o carisma, que o líder pode utilizar como base;
assim, questões como o uso da simpatia, cordialidade, ideias novas etc. são
carismáticas para quem observa e analisa.
A resposta correta é: Poder carismático..
Questão 4
Correto
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Texto da questão
Com a finalidade de transformar as bases de poder em ações que mobilizem os
liderados e/ou grupos de pessoas, os lideres utilizam de algumas táticas para que suas
estratégias alcancem os resultados esperados. Assim, aponte a opção que indica uma
tática considerada eficaz.
Escolha uma:
a. Insinuação.
b. Pressão.
c. Consulta.
d. Coalizão.
Feedback
Sua resposta está correta.
A tática de consulta põe os liderados e/ou pessoas ciente do que se espera deles, de
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quais são os resultados esperados e envolve-os na execução dos procedimentos, como
forma de motivá-los.
A resposta correta é: Consulta..
Questão 5
Correto
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Texto da questão
O exercício do poder está baseado em dois grandes grupos: formal e pessoal.
Refletindo a respeito do grupo formal e nos modelos pelos quais o poder se faz
presente, relacione a segunda coluna de acordo com a primeira.
(1) Coercitivo ( ) Baseado em punições e ameaças.
(2) Recompensa ( ) Utiliza-se do cargo/posição que ocupa na
organização.
(3) Legítimo ( ) Faz uso de benefícios e presentes.
(4) Informação ( ) Uso de informações e conhecimentos
importantes.
Escolha uma:
a. 1,2, 3, 4
b. 3, 1, 4, 2
c. 4, 3, 2, 1
d. 1, 3, 2, 4
Feedback
Sua resposta está correta.
No poder formal, o modelo coercitivo utiliza-se de punições e ameaças para conseguir
algo. A recompensa procura “comprar” as pessoas com benefícios e presentes. No
modelo legítimo, o indivíduo faz o uso do cargo que ocupa para controlar e realizar
suas atitudes. Por último, o modelo de informação, por deter de informações
importantes/preciosas, pode usá-las para que uma pessoa ou grupo realize ações. 
A resposta correta é: 1, 3, 2, 4.
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