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Siape Cadastro Exercicio avaliativo 4

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Prévia do material em texto

Siape Cadastro 
1. Painel 
2. Meus cursos 
3. Siape Cadastro 
4. Módulo 4: Registro de Dados Funcionais 
5. Exercício Avaliativo 4 
Iniciado em sexta, 8 nov 2019, 23:48 
Estado Finalizada 
Concluída em sábado, 9 nov 2019, 00:05 
Tempo empregado 16 minutos 55 segundos 
Notas 8,00/8,00 
Avaliar 15,00 de um máximo de 15,00(100%) 
Questão 1 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
Faça a associação correta entre as alternativas abaixo e suas definições: 
É o deslocamento de cargo de provimento efetivo, 
ocupado ou vago, no âmbito do quadro geral de 
pessoal, para outro órgão ou entidade do mesmo 
Poder, com prévia apreciação do órgão central do 
SIPEC. 
Resposta 1
Redistribuição 
Deslocamento do servidor, a pedido ou de ofício, no 
âmbito do mesmo quadro, com ou sem mudança de 
sede. 
Resposta 2
Remoção 
Contempla as seguintes situações: Exercício 
Descentralizado, Exercício Provisório, para Prestar 
Colaboração e Autorização de lotação/exercício em 
outro órgão desvinculado do exercício da função. 
Resposta 3
Exercício Externo 
É a movimentação de servidor que ocorre quando este 
é nomeado para exercício de cargo em comissão ou 
função de confiança, ou para atender situações 
previstas em leis específicas, em outro órgão ou 
entidade dos Poderes da União, dos Estados, do 
Distrito Federal e dos Municípios, sem alteração na 
lotação de origem. 
Resposta 4
Cessão 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
Nesta questão revisamos os tipos de movimentação do servidor público civil da União que 
estão previstos na Lei 8.112/1990. São eles: 
- Remoção: Deslocamento do servidor, a pedido ou de ofício, no âmbito do mesmo 
quadro, com ou sem mudança de sede. 
- Cessão: É a movimentação de servidor que ocorre quando este é nomeado para 
exercício de cargo em comissão ou função de confiança, ou para atender situações 
previstas em leis específicas, em outro órgão ou entidade dos Poderes da União, dos 
Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, sem alteração na lotação de origem. 
- Redistribuição: É o deslocamento de cargo de provimento efetivo, ocupado ou vago, no 
âmbito do quadro geral de pessoal, para outro órgão ou entidade do mesmo Poder, com 
prévia apreciação do órgão central do SIPEC. 
- Exercício Externo: Contempla as seguintes situações: Exercício Descentralizado, 
Exercício Provisório, para Prestar Colaboração e Autorização de lotação/exercício em 
outro órgão desvinculado do exercício da função. 
Questão 2 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
Julgue a sentença a seguir: 
A exoneração somente poderá ser a pedido do servidor, quando ele assim desejar por 
quaisquer motivos, conforme disposto no art. 34 da Lei 8.112/90. 
Escolha uma opção: 
Verdadeiro 
Falso 
Feedback 
Parabéns! A sentença é falsa. 
Conforme vimos, a exoneração poderá ser a pedido do servidor, quando ele assim desejar 
por quaisquer motivos, ou de ofício, quando não satisfeitas as condições do estágio 
probatório ou, após ter tomado posse, quando o servidor não entrou em exercício no prazo 
de 15 dias. 
Questão 3 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
Previsto pelo §2° do art. 84 da Lei 8.112 de 1990, este tipo de movimentação poderá ser 
efetivado quando o cônjuge ou companheiro, também servidor público ou militar, de 
qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, tenha 
sido deslocado para outro ponto do território nacional, desde que para o exercício de 
atividade compatível com o seu cargo. 
Estamos falando de: 
 
a. Exercício Descentralizado. 
b. Exercício Provisório. 
Parabéns! A alternativa está correta. 
c. Redistribuição. 
d. Licença por Motivo de Doença em Pessoa da Família. 
e. Cessão. 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
A alternativa correta é a letra ‘b’. 
O exercício provisório poderá ser efetivado quando o cônjuge ou companheiro, também 
servidor público ou militar, de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito 
Federal e dos Municípios, tenha sido deslocado para outro ponto do território nacional, ou 
para o exercício de mandato eletivo dos Poderes Executivo e Legislativo e somente será 
autorizado em outros órgãos ou entidades da Administração Federal direta, autárquica e 
fundacional, se a atividade a ser desempenhada for compatível com as atribuições 
inerentes ao cargo efetivo. 
Questão 4 
Correto 
Atingiu 2,00 de 2,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
Com base no material didático do módulo 4 e no Art. 33 da Lei 8.112/90, assinale como 
Verdadeira as alternativas que indicam formas de vacância de cargo público previstas na 
legislação e como Falsa as que não tem relação com o assunto. 
Aproveitamento. 
Resposta 1 FALSA 
Demissão. 
Resposta 2 VERDADEIRA 
Readaptação. 
Resposta 3 VERDADEIRA 
Reversão. 
Resposta 4 FALSA 
Exoneração. 
Resposta 5 VERDADEIRA 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
As alternativas ‘demissão’, ‘readaptação’ e ‘exoneração’ são verdadeiras, pois são formas 
de vacância de cargo público. As alternativas ‘aproveitamento’ e ‘reversão’ fazem 
referência a formas de provimento de cargo público e, portanto, devem ser assinaladas 
como falsas. 
Questão 5 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
Analise a sentença a seguir e julgue-a em Verdadeira ou Falsa: 
A demissão é a pena expulsiva aplicável ao servidor que comete qualquer infração no 
exercício de cargo efetivo e que ainda se encontra na ativa quando da apuração e da 
apenação, conforme disposto no art. 132 da Lei 8.112/90. 
Escolha uma opção: 
Verdadeiro 
Falso 
Feedback 
Parabéns! A sentença é falsa. 
Conforme vimos, a demissão é a pena expulsiva aplicável ao servidor que comete infração 
grave no exercício de cargo efetivo e que ainda se encontra na ativa quando da apuração 
e da apenação. Os casos onde serão aplicadas a pena de demissão são listados no art. 
132 da Lei 8.112, são eles: 
 Crime contra a administração pública; 
 Abandono de cargo; 
 Inassiduidade habitual; 
 Improbidade administrativa; 
 Incontinência pública e conduta escandalosa, na repartição; 
 Insubordinação grave em serviço; 
 Ofensa física, em serviço, a servidor ou a particular, salvo 
em legítima defesa própria ou de outrem; 
 Aplicação irregular de dinheiros públicos; 
 Revelação de segredo do qual se apropriou em razão do 
cargo; 
 Lesão aos cofres públicos e dilapidação do patrimônio 
nacional; 
 Corrupção; 
 Acumulação ilegal de cargos, empregos ou funções públicas; 
 Transgressão dos incisos IX a XVI do art. 117 (da Lei 
8.112/90). 
Questão 6 
Correto 
Atingiu 2,00 de 2,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
Assinale a alternativa que complementa corretamente a frase: 
Dentre outras possibilidades, a exoneração de cargo em comissão e dispensa de função 
de confiança dar-se-á: 
 
a. Por demissão. 
b. Por promoção. 
c. Por posse em outro cargo inacumulável. 
d. A juízo da autoridade competente. 
Parabéns! A alternativa está correta. 
e. Por recondução. 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
A alternativa correta é a letra ‘d’. 
De acordo com o art. 35 da Lei 8.112/90: “A exoneração de cargo em comissão e a 
dispensa de função de confiança dar-se-á: 
 I - a juízo da autoridade competente; 
 II - a pedido do próprio servidor.” 
As alternativas ‘Por demissão ’, ‘Por promoção ’ e ‘Por posse em outro cargo inacumulável 
’ são formas de vacância de cargo efetivo e a alternativa ‘Por recondução ’ contempla umaforma de provimento de cargo público, sendo assim não correspondem ao disposto no 
enunciado da questão. 
Terminar revisão 
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NAVEGAÇÃO DO QUESTIONÁRIO 
Questão1Esta páginaQuestão2Esta páginaQuestão3Esta páginaQuestão4Esta 
páginaQuestão5Esta páginaQuestão6Esta página 
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Siape Cadastro 
 
Participantes 
 
Notas 
 
Geral 
 
Módulo 1 - Introdução ao SIAPE e ao SIAPECAD 
 
Módulo 2: Registro de Distribuição de Vagas e Dados de Ingresso 
 
Módulo 3: Registro de Licenças, Ausências e Afastamentos 
 
Módulo 4: Registro de Dados Funcionais 
 
Módulo 5: Registro de Dados Pessoais 
 
Módulo de Encerramento 
 
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Painel 
 
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