CASO 2 PRATICAS SIMUL 2

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EXCELENTISSIMO SENHOR JUIZ DO TRABALHO DA ___VARA DO TRABALHO DA COMARCA DO RIO 
DE JANEIRO/RJ 
 
 
 
 
 
RECLAMAÇÃO TRABALHISTA 
 
 
RECLAMANTE: TICIO 
RECLAMADA: EMPRESA ALFA LTDA 
 
 
 TICIO, brasileiro, solteiro, Auxiliar Administrativo, 
CPF n.º , endereço eletrônico, RG nº , inscrito no PIS sob o nº ... residente e domiciliado na rua ..., 
nº Bairro:... , CEP:..., Cidade-Estado, vem por intermédio de seu procurador que a este subscreve e 
com procuração anexa , vem mui respeitosamente à presença de Vossa Excelência, com base no 
artigo 840 §1°da CLT, c/c art.319, CPC, propor: 
 
 RECLAMAÇÃO TRABALHISTA 
 
em face de EMPRESA ALFA LTDA., inscrita no CNPJ sob o n.º ....., endereço eletrônico ...., com 
sede nesta capital, na Rua...., nº .... – Bairro:..., CEP: ....., Cidade-Estado, pelos motivos de fato e de 
direito a seguir aduzidos: 
 
 INICIALMENTE 
 
a-) DO PEDIDO DE GRATUIDADE JUDICIARIA: 
 Sendo certo que a Reclamante atualmente encontra-se desempregada, e não possui 
condições de arcar com os ônus processuais sem prejuízo do seu sustento e de sua família, 
conforme declaração de hipossuficiência anexada a esta inicial, requer se digne Vossa Excelência 
deferir-lhe os benefícios da Justiça Gratuita, com base no artigo 98 do Código de Processo Civil c/c 
com o artigo 790, § 3º da legislação consolidada (CLT). 
b-) DA NÃO OBRIGATORIEDADE DE SUBMISSÃO DO RECLAMANTE À COMISSÃO DE CONCILIAÇÃO 
PRÉVIA – CCP 
Deixou o Reclamante de submeter sua lide à Comissão de Conciliação Prévia visto que em decisão 
das ADIs 2.139 e 2.160 e até mesmo do art. 5º, XXXV, da CRFB/88 suspendeu a obrigatoriedade da 
mesma. 
 
II. DOS FATOS 
1- O Reclamante foi admitido pela Reclamada para desenvolver suas atividades como auxiliar 
administrativo 
2- O Autor foi admitido em 4 de janeiro de 2016, para exercer a função de Auxiliar administrativo, 
com remuneração mensal de R$ 2.000,00 ( dois mil reais) cumpria jornada de trabalho das 8:00 às 
17:00 hs, com 1 hora de intervalo para alimentação e repouso. 
3- Em 26 de janeiro de 2017 o Reclamante foi dispensado sem justa causa pelo que não honrou 
com o pagamento das verbas resilitórias a que tem direito, consoante legislação trabalhista. 
4- Conforme se pode verificar no termo de homologação de rescisão do contrato de trabalho do 
Reclamante, há ressalvas deduzidas no referido documento, cujo teor é o que se segue: 
“Ressalva-se o direito do empregado de pleitear junto à justiça especializada do Trabalho as 
seguintes verbas: aviso prévio indenizado, multa do artigo 477 da CLT, 13º salário, ano de 2017, 
13º salário do aviso indenizado, férias referentes ao aviso prévio indenizado, férias proporcionais e 
a multa dos 40% do FGTS. 
 
II. DO DIREITO 
 Deverá o Reclamado honrar o pagamento das verbas rescisórias do Reclamante em 
face da despedida sem justa causa que ora se pleiteia. Desta forma, são devidas todas as verbas 
rescisórias, descritas enquanto ressalvas no Termo de Homologação de Rescisão do Contrato de 
Trabalho (THRCT), a saber: salario, aviso prévio indenizado, multa do artigo 477 da CLT, 13º 
salário – ano de 2017, 13º salário do aviso indenizado, férias referentes ao aviso prévio 
indenizado, férias proporcionais e multa de 40% sobre os depósitos do FGTS. 
 
 II.1 - DO AVISO PRÉVIO 
Nos termos da Lei nº 12.506/11, após o transcurso de um ano de trabalho aos trinta dias de aviso 
prévio serão acrescidos três (03) dias por ano de serviço realizados na mesma empresa. Sob tal 
fundamento, requer a condenação do Reclamado ao pagamento de um mês e três dias, o que 
equivale ao valor pecuniário de R$ 2.200,00 (dois mil duzentos reais). 
 
 II.2 - DO 13º SALÁRIO 
 O Reclamante não recebeu o 13º Salário proporcional (1/12) equivalente ao ano de 
2017 cujo valor corresponde a R$ 166,67 (cento e sessenta e seis reais e sessenta e sete centavos) 
e nem o 13º salário indenizado, equivalente a R$ 2.000,00 (dois mil reais) , totalizando ambos o 
quantum de R$ 2.166,67 (dois mil cento e sessenta e seis reais e sessenta e sete centavos). 
Neste tocante indica-se a violação do disposto nas Leis nº 4.090/62 e 4.749/65 que regulamentam 
a matéria. 
 
 II.3 - DAS FÉRIAS 
 Em violação ao disposto no artigo 7º, XVII da Constituição Federal em 
consonância com o estabelecido nos artigos 129 a 153 da norma consolidada, o Autor não recebeu 
os valores referentes às férias proporcionais do ano de 2017, que deverão ser calculadas 
considerando-se o período de 1/12 avos e acrescidas do terço constitucional. 
 
 II.4 - MULTA DO ART. 477, § 8º CLT, 
 Conforme se constatou pelos THRCT do Reclamante que o empregador até a presente 
data não pagou todos os valores que lhe seriam devidos por obrigação legal. Portanto, faz jus ao 
pagamento da multa do art. 477 da CLT, que infere ao pagamento de um mês de salário, conforme 
o § 8º do referido artigo. 
 
 II. 5 - DO VALOR DA CAUSA 
 Para que se estipule o valor exato desta reclamação, faz-se necessário demonstrar, 
de forma específica, o montante que deveria ter sido pago à época da dispensa, sendo assim 
acrescentado com os valores referentes aos depósitos de todas as contas do FGTS e a multa de 
40%; multa disposta no artigo 477 da CLT; aviso prévio indenizado; férias vencidas. Veja-se: 
 
DA RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO 
- ADMISSÃO: 
04-JANEIRO-2016 
- AFASTAMENTO: 
26-JANEIRO-2017 
- MOTIVO DO AFASTAMENTO: 
Dispensa SEM justa causa 
- SALÁRIO BASE: 
R$.2.000,00 
- FÉRIAS VENCIDAS: 
SIM 
- MULTA DO ART. 477 DA CLT : 
R$. 2,000,00 
- VALOR LÍQUIDO A SER PAGO: 
R$11.651,00 
 
 
 
 
VERBAS RESILITORIAS: 
 
1 
Saldo de salário (26/30) 
R$1.733,33 
2 
Reflexo sob saldo de salario (FGTS)8% 
R$138,60 
3 
Reflexo em multa 40% 
R$55,44 
4 
Aviso prévio (33 ) dias 
R$2.200,00 
5 
Reflexo Aviso prévio (FGTS) 8% 
R$176,00 
6 
Reflexo em multa 40% 
R$70,40 
7 
13o indenizado 
R$2.000,00 
8 
13o proporcional 
R$166,67 
9 
Férias vencidas 
R$2.000,00 
10 
1/3 sob férias vencidas 
R$666,67 
11 
Férias proporcionais (1/12) 
R$166,67 
12 
1/3 sob Férias proporcionais 
R$55,56 
13 
Férias indenizadas (1/12) 
R$166,67 
14 
1/3 sob férias indenizadas 
R$55,56 
15 
Multa do art. 477,CLT 
R$2.000,00 
TOTAL DAS VERBAS 
R$11.651,57 
 
III. DOS PEDIDOS 
 Em face do exposto, requer-se, o recebimento da presente petição, seguida da notificação do 
RECLAMADO, para querendo, ofertarem defesa à presente, pugnando-se ainda pela condenação 
da Reclamada ao pagamento das verbas especificadas e ora discriminadas: 
 
Requer ainda a Reclamante: 
a) Concessão do benefício da gratuidade da Justiça; 
b) agamento de todas as verbas discriminadas neste petitório; 
c) Pagamento de férias proporcionais referente ao ano de 2017, acrescida de 1/3, nos termos da 
fundamentação supra e das férias indenizadas mais um terço; 
d) Pagamento das verbas rescisórias: 13º salário proporcional e indenizado, no montante de 01/12 
avos, e multa de 40% sobre os depósitos do FGTS, devidamente corrigidos à época do efetivo 
pagamento; 
e) Pagamento do aviso prévio calculado sobre 33 (trinta e três) dias, consoante Lei 12.506/2011; 
f) Condenar a reclamada ao pagamento dos honorários advocatícios no importe de 15% sobre o 
valor da condenação. 
i) Apuração do quantum debeatur mediante simples cálculos após o trânsito em julgado dasentença. Indica-se como provas a serem produzidas as de caráter documental, testemunhal e 
depoimento pessoal do representante legal dos Reclamados, sob pena de confissão, na amplitude 
do artigo 369 do Código de Processo Civil. 
 
Dá-se à causa o valor de R$ 11.651,00 (Onze mil seissentos e cinquenta e um reais). 
 
Nesses Termos, em que pede deferimento. 
 
Rio de Janeiro, terça feira, 23 de agosto de 2017. 
Advogado,xxxxx 
OAB/ nºxxxx