QUESTIONÁRIO 3

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ETICA E LEGISLACAO PROFISSIONAL D976_17501_R_20192 CONTEÚDO
Usuário THIAGO AUGUSTO DE VILAS BOAS
Curso ETICA E LEGISLACAO PROFISSIONAL
Teste QUESTIONÁRIO UNIDADE III
Iniciado 30/10/19 01:47
Enviado 30/10/19 01:52
Status Completada
Resultado da tentativa 3,6 em 4 pontos  
Tempo decorrido 5 minutos
Resultados exibidos Respostas enviadas, Perguntas respondidas incorretamente
Pergunta 1
Resposta Selecionada: c. 
 A negociação coletiva é um procedimento que visa a superar as divergências entre as
partes, ou seja, empregador e empregado. Caso a negociação resulte frustrada, não
haverá a produção da norma coletiva. Dentre as alternativas, qual delas apresenta um
exemplo de norma coletiva?
Acordo coletivo.
Pergunta 2
Resposta
Selecionada:
c.
 Analise as proposições e marque a alternativa correta com relação ao contrato de
trabalho, ou seja, em face do acordo de vontades entre empregado e empregador,
pelo qual se estabelecem as condições de trabalho:
O contrato é oneroso porque há uma contraprestação, ou seja, paga-
se o salário em troca da prestação de serviço.
Pergunta 3
 Marque a alternativa falsa em relação aos direitos sociais previstos na CF.
UNIP BIBLIOTECAS MURAL DO ALUNOCONTEÚDOS ACADÊMICOS
0,4 em 0,4 pontos
0,4 em 0,4 pontos
0,4 em 0,4 pontos
THIAGO BOAS
Resposta
Selecionada:
d.
O aviso prévio proporcional ao tempo de serviço deverá ser de, no
máximo, trinta dias.
Pergunta 4
Resposta
Selecionada:
c.
 O trabalho é um direito fundamental e social cujo objetivo é:
Proteger e avançar no exercício das necessidades humanas básicas e
assegurar condições materiais para uma vida digna.
Pergunta 5
Resposta Selecionada: b. 
 Quando falamos do Marco Civil da Internet, sabe-se que se trata de uma lei que
estabelece:
Direitos e deveres na utilização da internet no Brasil.
Pergunta 6
Resposta Selecionada: b. 
O Direito do Trabalho é classi�cado como um direito social e somente após muita
revolta ao redor do mundo é que este foi �nalmente reconhecido nas Constituições e
protegido. A primeira constituição que reconheceu os direitos sociais, entre eles, o
Direito do Trabalho, foi a Constituição do México de 1917 e após a Constituição de
Weimar da Alemanha de 1919. Qual a carta política que reconheceu os direitos
trabalhistas no Brasil?
Constituição Federal de 1934.
Pergunta 7
0,4 em 0,4 pontos
0,4 em 0,4 pontos
0,4 em 0,4 pontos
0,4 em 0,4 pontos
Quarta-feira, 30 de Outubro de 2019 01h52min15s BRT
Resposta Selecionada: d. 
O habeas data é um remédio constitucional que tem por objetivo proteger a esfera
íntima dos indivíduos contra:
Todas as anteriores estão corretas.
Pergunta 8
Resposta
Selecionada:
e.
Os elementos que caracterizam a relação de emprego ou os requisitos do contrato de
trabalho são:
Todas as anteriores estão corretas e se complementam.
Pergunta 9
Resposta
Selecionada:
c.
Só é admissível a alteração do contrato de trabalho quando:
Feita de mútuo acordo entre as partes e, concomitantemente, não
seja prejudicial ao empregado.
Pergunta 10
Resposta
Selecionada:
c.
Sabemos que a justa causa ocorre diante de uma falta grave. Indique qual das
a�rmativas apresenta uma causa falsa que motive uma demissão:
Improbidade, condenação criminal, insubordinação e
embriaguez habitual.
← OK
0,4 em 0,4 pontos
0,4 em 0,4 pontos
0 em 0,4 pontos