Empreendedorismo Max Weber

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Max Webwer
1864-1920
Alemanha
 Teoria da Burocracia
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Burocracia - 1947
• Destaque: Max Weber
• Ênfase: Na estrutura
• Origens da Burocracia: 
– Racionalidade
– Ética Protestante
• Características:
– Caráter legal e normativo
– Formalidade das comunicações
– Racionalismo e divisão do trabalho
– Impessoalidade e hierarquia
– Rotinas e procedimentos padronizados
– Meritocracia
– Profissionalização
– Especialização da administração
– Previsibilidade
O MODELO BUROCRÁTICO DE WEBER
SISTEMA SOCIAL RACIONAL
EXIGÊNCIA DE CONTROLE
CONSEQÜÊNCIAS 
PREVISTAS
PREVISIBILIDADE 
DO COMPORTAM. 
CONSEQÜÊNCIAS
IMPREVISTAS
DISFUNÇÕES DA 
BUROCRACIA
MAIOR EFICIÊNCIA INEFICIÊNCIA 4
Características das organizações 
(Weber)
• Formalidade
– Autoridade definida pela lei, objetivando a racionalidade da 
coerência entre meios e fins
– Sistemas de normas
• Impessoalidade
– Seguidores obedecem a lei
– As autoridades são obedecidas porque representam a lei
• Profissionalismo
– Burocracias são formadas por funcionários
– Operam como sistemas de subsistência para os funcionários
• Ex.:Grandes organizações, serviço público, grandes indústrias com 
vários níveis hierárquicos, forças armadas