atividade de estudo 1 - Administração e Planejamento

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06/09/2019 Unicesumar - Ensino a Distância
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ATIVIDADE 1 - SER - ADMINISTRAÇÃO E PLANEJAMENTO EM SERVIÇO SOCIAL - 2019C3
Período:26/08/2019 08:00 a 20/09/2019 23:59 (Horário de Brasília)
Status:ABERTO
Nota máxima:0,50
Gabarito:Gabarito será liberado no dia 21/09/2019 00:00 (Horário de Brasília)
Nota obtida:
1ª QUESTÃO
A administração não é um fenômeno contemporâneo há registros na história de ações embasadas em
planejamento, o próprio o Rei Salomão, no século X a.C. No entanto temos que ter clareza que seu conceito
se alterou significativamente desde estes tempos.
 
CUNHA. Maria Cristina Araújo de Brito. E Sikorski. Daniela.  Administração e Planejamento em Serviço
Social.
Maringá-Pr.: UniCesumar, 2016. Reimpresso em 2019. (Adaptado).
 
Considerando a afirmação acima assinale V para verdadeiro e F para falso nas alternativas:
 
I. A partir do momento em que o ser humano começou a se organizar em grupos, a Administração já fazia
parte de suas vidas.
II. O contexto e a realidade não influenciam a maneira de administrar.
III. A Revolução Industrial ocorrida na Europa nos séculos XVIII e XIX não influenciou a Administração.
 
As alternativas I, II e III, são:
ALTERNATIVAS
V, V, V.
V, F, V.
V, F, F.
F, F, F.
V, V, F.
2ª QUESTÃO
O termo burocracia "...indica uma forma de organização que se baseia na racionalidade das leis. A conotação
negativa dos papéis e regulamentos tem sua origem nas disfunções das organizações burocráticas"
(MAXIMIANO, 2009, p. 36). Um dos seus pioneiros e teóricos de maior renome foi um cientista social do
século XX, que entendeu que a Burocracia é importante para as organizações e o que se deve criticar é o
excesso da burocracia, que, muitas vezes, gera o engessamento dos processos e do trabalho, sendo
causadora da ineficiência.
 
SIKORSKI, D.; CUNHA, M. C. A. de B. Administração e Planejamento em Serviço Social. Maringá:
Unicesumar, 2016.
 
A partir do exposto, assinale a alternativa que apresente o precursor da Teoria da Burocracia.
ALTERNATIVAS
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George Rousseau.
Albert Einstein.
Silvio Lane.
Charles Darwin.
Max Weber.
3ª QUESTÃO
Ao falarmos em trabalho, não podemos nos esquecer que desde tempos remotos os homens já realizavam
este, era para sua subsistência e também para se relacionar com outros homens e com o meio. Ele foi
desenvolvendo técnicas cada vez mais sofisticadas de caça e pesca coletiva que envolviam ações
organizadas e coordenadas.
 
CUNHA. Maria Cristina Araújo de Brito. E Sikorski. Daniela.  Administração e Planejamento em Serviço
Social.
Maringá-Pr.: UniCesumar, 2016. Reimpresso em 2019. (Adaptado).
Considerando Cunha (2017) é possível afirmar que o trabalho é:
ALTERNATIVAS
Uma ação lúdica, com a qual o homem se organiza em sociedade.
Uma ação individual através do qual o indivíduo busca acumular bens e riqueza para si próprio.
Uma construção da classe burgueses que viu nestas condições para explorar o trabalho de outros.
Uma articulação humana voltada para preencher o tempo, sendo dispensável a qualquer momento.
Um processo entre o homem e a natureza que corresponde à criação de um mundo artificial, disponível à existência
humana. Através dele o homem se apropria da natureza e a transforma para que lhe seja mais útil.
4ª QUESTÃO
Administração é definida como um conjunto de atividades dirigidas à utilização eficiente e eficaz dos
recursos, no sentido de alcançar um ou mais objetivos ou metas organizacionais, e sabemos que existem
diversas teorias da administração: teoria da administração cientifica, teoria administrativa, teoria da
burocracia, teoria de transição e escola das relações humanas. 
CUNHA, M. C. A; SIKORSKI, D. Administração e Planejamento em Serviço Social. Maringá: Unicesumar,
2016.
 
Com isso, analise as afirmativas a seguir como (V) para as verdadeiras e (F) para as falsas. 
(  ) Na Teoria da Administração Científica temos o engenheiro Frederick W. Taylor como seu principal
representante.
(  ) Henry Ford foi um dos seguidores com maior destaque de Henry Fayol.
(  ) Fayol traz uma teoria administrativa baseada em seis funções fundamentais: atividades técnicas,
atividades comerciais, atividades financeiras, atividades contábeis, atividades de segurança e atividades
administrativas.
(  ) Dentre as funções apresentadas por Fayol, ele elenca as atividades técnica sendo a mais importante.
As afirmações são respectivamente:
 
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ALTERNATIVAS
V; F; V; V.
V; F; V; F.
F; F; V; V.
V; F; F; V.
F; F; V; F.
5ª QUESTÃO
Nas organizações as pessoas podem ser vistas como recursos e como parceiros, e que essa maneira de fazer
gestão com as pessoas tratadas como parceiros no processo de manutenção do processo produtivo da
organização pode muito contribuir para o sucesso.
 
CUNHA, M.C.A.; SIKORSKI, D. Administração e Planejamento Social. Maringá: Unicesumar, 2016.
 
Com isso, analise as afirmativas a seguir como (V) para as verdadeiras e (F) para as falsas que estão
relacionadas às características das organizações que tratam pessoas como parceiras.
(   ) Metas negociadas e compartilhadas.
(   ) Vinculação à missão e à visão.
(   ) Colaboradores agrupados em equipe.
 (   ) Horário rigidamento estabelecido.
As afirmações são respectivamente:
ALTERNATIVAS
F; V; V; F.
V; V; F; V.
V; V; V; F.
F; F; F; V.
V; F; V; F.
6ª QUESTÃO
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A Revolução Industrial foi um marco na vida da humanidade, o modo de vida das pessoas foi
profundamente alterado, não apenas nas questões de trabalho, mas as relações e organização social
também foram afetadas. Mas essa Revolução se  organizou por fases, sendo que cada uma delas apresentou
um processo diferenciado mas complementar ao outro.
 
CUNHA. Maria Cristina Araújo de Brito. E Sikorski. Daniela.  Administração e Planejamento em Serviço
Social.
Maringá-Pr.: UniCesumar, 2016. Reimpresso em 2019. (Adaptado).
 
Considerando essas fases da Revolução Industrial relacione a primeira coluna com a segunda coluna:
 
    
     (1) Primeira etapa da
Revolução Industrial
 
     (2) Segunda Etapa da
Revolução Industrial
 
     (3) Terceira Etapa da
Revolução Industrial
    
     ()   Ocorreu o emprego do aço, a utilização da energia elétrica e a
invenção do motor a explosão.
     () Ficou limitada, primeiramente, à Inglaterra.
     () O computador, o fax, a engenharia genética, o celular foram
inovações dessa época.
     () houve aprimoramento das máquinas a vapor.
     () o uso dos produtos químicos foi adotado.
 
Assinale a sequência correta:
 
ALTERNATIVAS
3; 1; 2; 1; 2.
1; 1; 2; 3; 3.
2; 1; 3; 1; 2.
2; 2; 3; 1; 3.
3; 3; 1; 2; 1.
7ª QUESTÃO
Verificamos que nenhuma teoria da administração trabalhada deu conta de resolver os problemas
organizacionais em sua integralidade, até que alguns pesquisadores começaram a considerar que toda
organização é formada por pessoas, e que essas podem ser muito mais que extensão de máquinas, e seus
comportamentos podem influenciar no seu desempenho profissional, e consequentemente, de sua
organização. 
CUNHA, M.C.A.; SIKORSKI, D. Administração e Planajemanto Social. Maringá: Unicesumar, 2016.
 
Considerando que algumas teorias começam surgir na história da abordagem humanística da administração,
analise as afirmativas a seguir: 
 I.   Teoria do Trabalho.
II.  Teoria da Escola Comportamentalista.
III. Teoria das Relações Humanas.
IV. Teoria de Transição.
É correto o que se afirma em:
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ALTERNATIVAS
I, apenas.
I e II, apenas.
I e III, apenas.
II e III, apenas.
II, III e IV, apenas.
8ª QUESTÃO
Henry Fayol, considerado um expoente sobre a temática da administração, chegando a receber o nome de
Paida Administração Moderna, é reconhecido e suas teorias são utilizados até a atualidade. Sua teoria,
colocada em prática entre os anos de 1888 até 1918 em uma empresa de mineração, foi fundamentada em
alguns elementos.
 
CUNHA. Maria Cristina Araújo de Brito. E Sikorski. Daniela.  Administração e Planejamento em Serviço
Social.
Maringá-Pr.: UniCesumar, 2016. Reimpresso em 2019. (Adaptado).
Considerando o enunciado acima e a teoria de Fayol, assinale a alternativa que apresenta esses elementos:
ALTERNATIVAS
Finanças, produção e distribuição.
Autoridade, Disciplina e responsabilidade.
Planejamento, organização, comando, coordenação, controle e avaliação.
Planejamento, Organização, Direção, Atividades administrativas e Controle.
Atividades técnicas; Atividades comerciais; Atividades financeiras; Atividades contábeis; Atividades de segurança;
Atividades administrativas.
9ª QUESTÃO
A expressão administração é comum a todas as profissões, no entanto, esta não ficou estática, e sim, foi se
alterando como passar do tempo, sendo readequada e redefinida para responder as demandas e
necessidades do homem.
 
CUNHA. Maria Cristina Araújo de Brito. E Sikorski. Daniela.  Administração e Planejamento em Serviço
Social.
Maringá-Pr.: UniCesumar, 2016. Reimpresso em 2019. (Adaptado).
 
Considerando o enunciado aprecie as assertivas:
I. É um processo de planejar, organizar, dirigir e controlar o uso de recursos a fim de alcançar objetivos.
II. É um conjunto de atividades dirigidas à utilização eficiente e eficaz dos recursos, no sentido de alcançar
um ou mais objetivos ou metas organizacionais.
III. É a ciência que se utiliza de métodos para tomar decisões e estabelecer um curso de ações, estudando e
operacionalizando as organizações burocráticas.
 
Assinale a alternativa correta:
 
ALTERNATIVAS
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I, II e III.
II apenas.
I apenas.
III apenas.
II e III apenas.
10ª QUESTÃO
A Administração de Recursos Humanos – ARH se funda nas tradições da psicologia industrial, das teorias
organizacionais de abordagem sócio técnica, da dinâmica de grupo, dentre outros, e esta respaldada nos
modelos teóricos do behaviorismo organizacional e da psicologia comportamental americana, com objetivo
de encontrar formas de administrar o capital humano nas empresas.  
CUNHA, M.C.A.B.; SIKORSKI, D. Administração e Planejamento em Serviço Social. Maringá: Unicesumar,
2016.(adaptado).
 
 Considerando o enunciado acima, assinale em em qual ano a ARH nasceu:
ALTERNATIVAS
1960.
1970.
1980.
1990.
2000.