CONSULTORIA EM TRABALHO SOCIAL

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CONSULTORIA EM TRABALHO SOCIAL – UNIDADE I
PROF. ª SILMARA QUINTANA
 Pergunta 1 
0 em 0 pontos
	
	
	
	Analise as alternativas e identifique a verdadeira:
( ) Conjunto de processos sociais com potencial viabilizador do desenvolvimento societário emancipatório e transformador.
( ) Campo interdisciplinar.
( ) Serviço Social como mediador.
( )Com uma práxis apoiada nas dimensões teórico-metodológicas, técnico-operativas e ético-políticas;
( ) Valores de cidadania e justiça social.
	
	
	
	
		Resposta Selecionada: 
	c. 
V, V, V, V, V
	Respostas: 
	a. 
V, F, F, V, V
	
	b. 
V, V, V, V, F
	
	c. 
V, V, V, V, V
	
	d. 
F, F, F, F, F
	
	e. 
F, F, V, F, F
	Feedback da resposta: 
	Resposta:  c
	
	
	
 Pergunta 2 
0 em 0 pontos
	
	
	
	Quais as determinações históricas que envolvem a práxis profissional do assistente social?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada: 
	d. 
Estrutural e conjuntural.
	Respostas: 
	a. 
Estrutural.
	
	b. 
Conjuntural.
	
	c. 
Compensatória.
	
	d. 
Estrutural e conjuntural.
	
	e. 
Emancipatória.
	Feedback da resposta: 
	Resposta:  d
	
	
	
 Pergunta 3 
0 em 0 pontos
	
	
	
	Quais os espaços de atuação do profissional de Serviço Social e sua forma de contratação?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada: 
	d. 
ONGs, poder público, empresas privadas – autônomos, assalariados, concursados.
	Respostas: 
	a. 
ONGs, assalariado.
	
	b. 
Poder público, concursado.
	
	c. 
Empresas privadas, autônomos.
	
	d. 
ONGs, poder público, empresas privadas – autônomos, assalariados, concursados.
	
	e. 
Empresas privadas, assalariados.
	Feedback da resposta: 
	Resposta: d
	
	
	
 Pergunta 4 
0 em 0 pontos
	
	
	
	Qual é o atual perfil do profissional de Serviço Social para atuar na gestão social?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada: 
	c. 
Compromissado, ético e capacitado.
	Respostas: 
	a. 
Conhecimento teórico-metodológico.
	
	b. 
Conhecimento histórico-político.
	
	c. 
Compromissado, ético e capacitado.
	
	d. 
Ações imediatistas devido às inúmeras questões sociais.
	
	e. 
Capacitado em metodologias para possibilitar a expressão do protagonismo dos cidadãos.
	Feedback da resposta: 
	Resposta: c
	
	
	
 Pergunta 1 
0,5 em 0,5 pontos
	
	
	
	A questão social e suas expressões refletem:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada: 
	a. 
A prioridade do capital sobre o trabalho e sobre a qualidade da vida social.
	Respostas: 
	a. 
A prioridade do capital sobre o trabalho e sobre a qualidade da vida social.
	
	b. 
A prioridade do trabalho sobre o capital.
	
	c. 
A prioridade da qualidade da vida social sobre o capital.
	
	d. 
A prioridade do trabalho sobre a qualidade de vida.
	
	e. 
Todas as alternativas estão corretas.
	Feedback da resposta: 
	Alternativa: A
Comentário: a questão social e suas expressões refletem a prioridade do capital sobre o trabalho e sobre a qualidade da vida social.​
	
	
	
 Pergunta 2 
0,5 em 0,5 pontos
	
	
	
	Ao logo da história, identificamos situações de desigualdade social geradas pelas questões sociais provocadas pelos sistemas econômicos. Qual o atual sistema econômico?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada: 
	e. 
Capitalista neoliberal.
	Respostas: 
	a. 
Escravista.
	
	b. 
Capitalista.
	
	c. 
Globalizado.
	
	d. 
Feudalista.
	
	e. 
Capitalista neoliberal.
	Feedback da resposta: 
	Alternativa: E
Comentário: Neoliberalismo é um termo que foi usado em duas épocas diferentes, com dois significados semelhantes. Na primeira metade do século XX, significa doutrina proposta por
economistas franceses, alemães e norte-americanos, voltada para a adaptação dos princípios do liberalismo clássico às exigências de um Estado regulador e assistencialista. A partir da década de 1970, passa a significar a doutrina econômica que defende a absoluta liberdade de mercado e uma restrição à intervenção estatal sobre a economia, só devendo ocorrer em setores imprescindíveis e ainda assim em um grau mínimo. É nesse segundo sentido que o termo é mais usado nos dias atuais.
	
	
	
 Pergunta 3 
0,5 em 0,5 pontos
	
	
	
	Como devem ser as equipes de atuação do profissional de Serviço Social?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada: 
	d. 
Multidisciplinar, interdisciplinar e transdisciplinar.
	Respostas: 
	a. 
Multidisciplinar e transdisciplinar.
	
	b. 
Multidisciplinar e interdisciplinar.
	
	c. 
Transdisciplinar e interdisciplinar.
	
	d. 
Multidisciplinar, interdisciplinar e transdisciplinar.
	
	e. 
Em gestão do terceiro setor.
	Feedback da resposta: 
	Alternativa: D
Comentário: saímos das profissões isoladas em espaços específicos, migramos para o encontro de profissionais em um mesmo ambiente, em diferentes espaços, respeitando suas identidades e saberes. Ampliamos para que esses saberes estejam articulados uns aos outros, salvaguardando as especificidades, e apontamos para um profissional que tenha competências para o olhar na dimensão do humano, sabendo quando acessar o específico.
	
	
	
 Pergunta 4 
0,5 em 0,5 pontos
	
	
	
	O assistente social atua em quais setores socioeconômicos e políticos?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada: 
	c. 
1º setor – público/Estado, 2º – setor privado/serviços e produção, 3º setor – não governamental.
	Respostas: 
	a. 
1º setor – público/Estado.
	
	b. 
2º setor – privado/serviços e produção.
	
	c. 
1º setor – público/Estado, 2º – setor privado/serviços e produção, 3º setor – não governamental.
	
	d. 
3º setor – não governamental.
	
	e. 
As alternativas “a” e “b” estão corretas.
	Feedback da resposta: 
	Alternativa: C
Comentário: o assistente social pode atuar em todos os setores socioeconômicos e políticos.
	
	
	
 Pergunta 5 
0,5 em 0,5 pontos
	
	
	
	O assistente social deve ter quais características para atuar como assessor/consultor? Indique a alternativa correta:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada: 
	d. 
As alternativas “a”, “b” e “c” estão corretas.
	Respostas: 
	a. 
Agilidade, coerência e reflexões críticas.
	
	b. 
Trabalho em equipe, comunicação fluente e produtividade nos serviços.
	
	c. 
Conhecimento, competências e população ambiente saudável e salubre.
	
	d. 
As alternativas “a”, “b” e “c” estão corretas.
	
	e. 
Alternativas “a” e “c” estão corretas.
	Feedback da resposta: 
	Alternativa: D
Comentário: todas as características apontadas compõem o perfil desejado do assistente social.
	
	
	
 Pergunta 6 
0,5 em 0,5 pontos
	
	
	
	O assistente social deve ter um conjunto de conhecimento para atuar como assessor/consultor. Assinale a alternativa correta: 
I) Capacidade técnica.
II) Conhecimento em política pública e privada.
III) Informações.
IV) Tecnologia.
V) Estratégias. 
	
	
	
	
		Resposta Selecionada: 
	d. 
I, II, III, IV e V.
	Respostas: 
	a. 
 I.
	
	b. 
 I e II.
	
	c. 
I e V.
	
	d. 
I, II, III, IV e V.
	
	e. 
III e IV.
	Feedback da resposta: 
	Alternativa: D
Comentário: o assistente social deve ter o conjunto de conhecimentos e percepções em especial para o seu foco, ou política social, na qual está inserido como profissional.
	
	
	
 Pergunta 7 
0,5 em 0,5 pontos
	
	
	
	O que é gestão?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada: 
	c. 
Gestão é um termo que se derivou da administração e sua finalidade é a de governar as organizações ou parte delas.
	Respostas: 
	a. 
É gerir um negócio.
	
	b. 
É administrar um negócio.
	
	c. 
Gestão é um termo que se derivou da administração e sua finalidade é a de governar as organizações ou parte delas.
	
	d. 
É fazer acontecer o estabelecido no plano estratégico.
	
	e. 
Nenhuma das alternativas anterioresestá correta.
	Feedback da resposta: 
	Alternativa: C
Comentário: diz respeito ao ato de gerir a ação, seja ela organizacional, administrativa, de serviços e pode ocorrer em esferas de macroamplidão (uma Secretaria de Governo, uma fábrica e no microespaço, como um serviço, um programa, um projeto).
	
	
	
 Pergunta 8 
0,5 em 0,5 pontos
	
	
	
	Quais as habilidades que se requer dos profissionais de Serviço Social?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada: 
	c. 
Habilidade (articular, mediar, negociar, argumentar, resolver), flexibilidade e criatividade.
	Respostas: 
	a. 
Articulação.
	
	b. 
Mediação.
	
	c. 
Habilidade (articular, mediar, negociar, argumentar, resolver), flexibilidade e criatividade.
	
	d. 
Criatividade.
	
	e. 
Flexibilidade.
	Feedback da resposta: 
	Alternativa: C
Comentário: cada vez mais se exige um profissional de visão e ação ampliada, que consegue acessar a necessidade do cidadão e propor possibilidades, respeitando o desejo interno e do grupo de inserção.
	
	
	
 Pergunta 9 
0,5 em 0,5 pontos
	
	
	
	Quais os campos de atuação do assistente social como assessor/consultor?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada: 
	d. 
Alternativas “a”, “b” e “c” estão corretas.
	Respostas: 
	a. 
Campo empresarial, recursos humanos, em empresa cidadã e empresa solidária.
	
	b. 
Gestão social pública.
	
	c. 
Gestão de serviços, programa, projetos em ambiente privado.
	
	d. 
Alternativas “a”, “b” e “c” estão corretas.
	
	e. 
Nenhuma das alternativas está correta.
	Feedback da resposta: 
	Alternativa: D
Comentário: o assistente social pode atuar em todos esses campos, com competência técnica, em formação continuada. 
	
	
	
 Pergunta 10 
0,5 em 0,5 pontos
	
	
	
	Segundo Iamamoto, qual deve ser a principal característica do profissional de Serviço Social?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada: 
	a. 
A capacidade de decifrar a realidade e construir propostas de trabalho criativas e capazes de preservar e efetivar direitos, a partir das demandas emergentes no cotidiano.
	Respostas: 
	a. 
A capacidade de decifrar a realidade e construir propostas de trabalho criativas e capazes de preservar e efetivar direitos, a partir das demandas emergentes no cotidiano.
	
	b. 
Perspicaz.
	
	c. 
Atento.
	
	d. 
Intuitivo.
	
	e. 
Criativo.
	Feedback da resposta: 
	Alternativa: A
Comentário: diante de obstáculos, sempre visualizar possibilidades, enfrentando limites e criando possibilidades, em que os desafios conduzem à ação nunca à inércia. 
	
	
	
CONSULTORIA EM TRABALHO SOCIAL – UNIDADE II
PROF. ª SILMARA QUINTANA
 Pergunta 1 
0 em 0 pontos
	
	
	
	A atuação em assessoria e consultoria vem sendo ampliada em seu espaço de trabalho e ação profissional. Quais as ações que se relacionam à consultoria e à assessoria?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada: 
	a. 
Implantação e orientação de conselho, capacitação de conselheiros, elaboração de planos; acompanhamento, monitoramento e avaliação de projetos e programas sociais, nas três esferas de governo e nos três setores.
	Respostas: 
	a. 
Implantação e orientação de conselho, capacitação de conselheiros, elaboração de planos; acompanhamento, monitoramento e avaliação de projetos e programas sociais, nas três esferas de governo e nos três setores.
	
	b. 
Atendimento institucional.
	
	c. 
Elaboração de diagnóstico institucional.
	
	d. 
Avaliação das condicionalidades internas e externas da instituição.
	
	e. 
Gestão institucional.
	Feedback da resposta: 
	Resposta: a
	
	
	
 Pergunta 2 
0 em 0 pontos
	
	
	
	Os espaços de atuação de assessoria e consultoria existentes para os assistentes sociais no primeiro setor, no segundo setor e no terceiro setor, são exclusivos?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada: 
	e. 
Espaços de processos de trabalhos coletivos interprofissional e interdisciplinar, contudo, isso não implica na perda da autonomia ética e técnica que o assistente social possui.
	Respostas: 
	a. 
Sim, somente ao profissional de Serviço Social compete esse modelo de intervenção.
	
	b. 
Não, demais profissionais liberais também atuam como consultores e assessores.
	
	c. 
Somente para assistentes sociais não contratados por CLT.
	
	d. 
Somente cargo para consultores internos.
	
	e. 
Espaços de processos de trabalhos coletivos interprofissional e interdisciplinar, contudo, isso não implica na perda da autonomia ética e técnica que o assistente social possui.
	Feedback da resposta: 
	Resposta:  e
	
	
	
 Pergunta 3 
0 em 0 pontos
	
	
	
	Por que o assistente social pode ser contratado como assessor e/ou consultor nos 1º, 2º e 3º setores?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada: 
	e. 
Todas as alternativas estão corretas.
	Respostas: 
	a. 
Pela sua capacidade de leitura da realidade social.
	
	b. 
Por suas competências, suas habilidades e suas atitudes.
	
	c. 
Por seu potencial de liderança, e de cuidados das relações e  das inter-relações.
	
	d. 
Pelos seus conhecimentos teóricos-metodológicos, culturais, ideológicos, éticos e políticos.
	
	e. 
Todas as alternativas estão corretas.
	Feedback da resposta: 
	Resposta:  e
	
	
	
 Pergunta 4 
0 em 0 pontos
	
	
	
	Qual das alternativas apresenta  três características da responsabilidade social?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada: 
	d. 
Compreender a importância de pesquisa e investimento em novas tecnologias que tornem o desenvolvimento ambiental mais sustentável, valorização dos seus funcionários e da comunidade com o intuito de sentirem-se compromissados com este processo de desenvolvimento, sustentável e a preocupação com o consumo responsável e consciente.
	Respostas: 
	a. 
Ser responsável social cotidianamente.
	
	b. 
Concluir que o mercado é apolítico e que isso significa falta de humanização social.
	
	c. 
Perceber o atual padrão mundial de acumulação de capital, fundamentado na tecnologia e na exploração do desemprego.
	
	d. 
Compreender a importância de pesquisa e investimento em novas tecnologias que tornem o desenvolvimento ambiental mais sustentável, valorização dos seus funcionários e da comunidade com o intuito de sentirem-se compromissados com este processo de desenvolvimento, sustentável e a preocupação com o consumo responsável e consciente.
	
	e. 
Sentir-se compromissado com o meio ambiente e com a qualidade de vida da população.
	Feedback da resposta: 
	Resposta: d
	
	
	
 Pergunta 1 
0,5 em 0,5 pontos
	
	
	
	Como se dá a consultoria externa?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada: 
	a. 
Prestador de serviço específico, trabalho em equipe, maior amplitude, experiências diversas, não há vícios internos, mas desconhece as relações, entretanto tem autonomia de percepção e de fala/atuação.
	Respostas: 
	a. 
Prestador de serviço específico, trabalho em equipe, maior amplitude, experiências diversas, não há vícios internos, mas desconhece as relações, entretanto tem autonomia de percepção e de fala/atuação.
	
	b. 
Contrato pontual para uma demanda específica.
	
	c. 
É a prestação de serviços de um profissional para uma demanda específica.
	
	d. 
As alternativas “a” e “b” estão corretas.
	
	e. 
As alternativas “b” e “c” estão corretas.
	Feedback da resposta: 
	Alternativa: A
Comentário: é o profissional que é contratado para um diagnóstico da realidade interna da empresa e de seu reflexo na relação com o cliente, que devido a esse olhar de fora, com conhecimento, amplia a visão interna, oferecendo possibilidade de novas intervenções pela equipe interna.
	
	
	
 Pergunta 2 
0,5 em 0,5 pontos
	
	
	
	Como se dá a consultoria interna?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada: 
	a. 
Pelosfuncionários das áreas: jurídica, empresarial e econômica. Fazem parte do processo, reconhecem planos e as pessoas têm poder, estão voltadas para dentro, e estão na área de conforto.
	Respostas: 
	a. 
Pelos funcionários das áreas: jurídica, empresarial e econômica. Fazem parte do processo, reconhecem planos e as pessoas têm poder, estão voltadas para dentro, e estão na área de conforto.
	
	b. 
Pelos profissionais do setor jurídico, contratados pela empresa.
	
	c. 
Pela elaboração de planejamento estratégico.
	
	d. 
As alternativas “a” e “b” estão corretas.
	
	e. 
As alternativas “b” e “c” estão corretas.
	Feedback da resposta: 
	Alternativa: A
Comentário: são os funcionários contratados dentro das organizações que têm o papel de assessorar os departamentos, e solicita-se uma especialização dentro de seu universo de assessoria.
	
	
	
 Pergunta 3 
0,5 em 0,5 pontos
	
	
	
	Na Lei de Regulamentação da Profissão, Lei nº 8.662/1993, em seu artigo 4º – Constituem competência do assistente social, fala especificamente da atuação como assessor/consultor, em qual item?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada: 
	e. 
As alternativas “a” e “b” estão corretas.
	Respostas: 
	a. 
 “VIII - prestar assessoria e consultoria a órgãos da administração pública direta e indireta, empresas privadas e outras entidades, com relação às matérias relacionadas no inciso II deste artigo.”
	
	b. 
 “IX - prestar assessoria e apoio aos movimentos sociais em matéria relacionada às políticas sociais, no exercício e na defesa dos direitos civis, políticos e sociais da coletividade.”
	
	c. 
 “I - elaborar, implementar, executar e avaliar políticas sociais junto a órgãos da administração pública, direta ou indireta, empresas, entidades e organizações populares.”
	
	d. 
“V - orientar indivíduos e grupos de diferentes segmentos sociais no sentido de identificar
recursos e de fazer uso dos mesmos no atendimento e na defesa de seus direitos.”
	
	e. 
As alternativas “a” e “b” estão corretas.
	Feedback da resposta: 
	Alternativa: E
Comentário: nos itens VIII e IX, que já deixam ampla e explicitamente a função de assessor e consultor.
	
	
	
 Pergunta 4 
0,5 em 0,5 pontos
	
	
	
	O que é consultoria?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada: 
	b. 
A consultoria constitui-se na transição do conhecimento e da experiência de um homem em prol de um objetivo humano.
	Respostas: 
	a. 
Orientação oferecida à outra pessoa ou empresa.
	
	b. 
A consultoria constitui-se na transição do conhecimento e da experiência de um homem em prol de um objetivo humano.
	
	c. 
Elaboração de diagnóstico e socialização de resultados para atingir o fim de melhorar as relações interpessoais nas empresas.
	
	d. 
Instrumento de qualificação para gestores de diferentes áreas.
	
	e. 
Nenhuma das alternativas anteriores está correta.
	Feedback da resposta: 
	Alternativa: B
Comentário: toda consultoria deve sempre visar ao conhecimento que possibilite a melhoria das relações, sejam entre pessoas, sejam entre empresas e clientes etc.
	
	
	
 Pergunta 5 
0,5 em 0,5 pontos
	
	
	
	O que é gestão social para o Serviço Social segundo o autor Maia?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada: 
	e. 
Conjunto de processos sociais com potencial viabilizador do desenvolvimento societário emancipatório e transformador.
	Respostas: 
	a. 
Conjunto de ações para garantir as metas e o cofinanciamento da gestão anual.
	
	b. 
Conjunto de ações com indicador de avaliação para cada projeto.
	
	c. 
Conjunto de atividades que compõe um projeto.
	
	d. 
Conjunto de etapas de um projeto.
	
	e. 
Conjunto de processos sociais com potencial viabilizador do desenvolvimento societário emancipatório e transformador.
	Feedback da resposta: 
	Alternativa: E
Comentário: todas as ações sejam de atendimento direito ou da gestão, que é indireta, têm como foco ampliar a visão e o sentimento de pertencimento dos sujeitos sociais.
	
	
	
 Pergunta 6 
0,5 em 0,5 pontos
	
	
	
	Podemos dizer que temos dois tipos de gestão, quais são eles?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada: 
	d. 
Gestão administrativa e gestão social.
	Respostas: 
	a. 
Gestão administrativa.
	
	b. 
Gestão social.
	
	c. 
Gestão de políticas públicas.
	
	d. 
Gestão administrativa e gestão social.
	
	e. 
Nenhuma das alternativas está correta.
	Feedback da resposta: 
	Alternativa: D
Comentário: a gestão administrativa que envolve lucros, produção, empreendedorismo empresarial; e a gestão social que envolve empreendedorismo social.
	
	
	
 Pergunta 7 
0,5 em 0,5 pontos
	
	
	
	Quais as características que devem ter um assessor/consultor? Cite a alternativa correta:
I) Domínio para realização de diagnósticos socioeconômicos dos espaços governamentais e não governamentais.
II) Leitura e análise de orçamentos públicos governamentais e não governamentais.
III) Identificação de recursos disponíveis para tencionar suas ações profissionais.
IV) Domínio nos processos de planejamento organizacional e, principalmente, estratégico.
V) Competência no gerenciamento de monitoramento e avaliação de programas e projetos sociais. 
VI) Capacidade de negociação.
	
	
	
	
		Resposta Selecionada: 
	b. 
 I, II, III, IV, V e VI.
	Respostas: 
	a. 
II e III.
	
	b. 
 I, II, III, IV, V e VI.
	
	c. 
 III e IV.
	
	d. 
 V e VI.
	
	e. 
 I e II.
	Feedback da resposta: 
	Alternativa: B
Comentário: todas as alternativas estão corretas, pois compõe o conjunto de características que se espera de um assessor/consultor.
	
	
	
 Pergunta 8 
0,5 em 0,5 pontos
	
	
	
	Quais as etapas da consultoria?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada: 
	e. 
Todas as alternativas estão corretas.
	Respostas: 
	a. 
Realiza reuniões para apreciação dos métodos e das técnicas que serão utilizados.
	
	b. 
Executa o planejamento de como o trabalho será realizado e qual o prazo para cada etapa do processo.
	
	c. 
Coloca em prática as modificações sob orientação e acompanhamento do assessor.
	
	d. 
Efetua a avaliação e a análise dos resultados atingidos com a implantação das modificações.
	
	e. 
Todas as alternativas estão corretas.
	Feedback da resposta: 
	Alternativa: E
Comentário: perpassa por todas as etapas citadas, favorecendo e elaboração de diagnóstico, pautando as ações a serem desenvolvidas e a construção de indicadores de avaliação, até a análise dos resultados.
	
	
	
 Pergunta 9 
0,5 em 0,5 pontos
	
	
	
	Quais os requisitos que uma empresa deve desenvolver para ser considerada com responsabilidade social?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada: 
	d. 
As alternativas “a” e “c” estão corretas.
	Respostas: 
	a. 
Desenvolver, manter e executar políticas e procedimentos com o objetivo de gerenciar aqueles temas os quais ela possa controlar ou influenciar.
	
	b. 
Ter compromisso com a qualidade de seus produtos e/ou serviços.
	
	c. 
Demonstrar para as partes interessadas que políticas, procedimentos e práticas estão em conformidade com os requisitos dessa norma.
	
	d. 
As alternativas “a” e “c” estão corretas.
	
	e. 
As alternativas “a” e “b” estão corretas.
	Feedback da resposta: 
	Alternativa: D
Comentário: ter visão e atuação ampliada para as necessidades dos funcionários, para a saúde financeira da organização, para o território e as consequências de suas ações, evidenciando a transformação social com equidade.   
	
	
	
 Pergunta 10 
0,5 em 0,5 pontos
	
	
	
	Quais são os espaços de atuação do assessor/consultor?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada: 
	c. 
Universidades, conselhos tutelares, conselhos municipais (de descentralização e fiscalização), empresas, ONGs, órgãos públicos, entre outros.
	Respostas: 
	a. 
Universidades.b. 
Conselhos tutelares.
	
	c. 
Universidades, conselhos tutelares, conselhos municipais (de descentralização e fiscalização), empresas, ONGs, órgãos públicos, entre outros.
	
	d. 
ONGs.
	
	e. 
Órgãos públicos.
	Feedback da resposta: 
	Alternativa: C
Comentário: todos os espaços podem requer a presença de um assessor/consultor, sendo importante que eles tenham os conhecimentos das áreas específicas.