Treinamento de Brigadistas em Empresa

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SENAC EAD
ELEIA SOARES DA SILVA
ATIVIDADE 02
UC09
CURITIBA
2019-10-23
PRÁTICA VIVENCIAL II
Número de participantes por local ou área da empresa
Prédio da logística:
1º turno: 20 pessoas
6 pessoas para grupo de 10
Pessoas extras: 20-10=10; 10/15=0,66
Brigada: 6+1=7 pessoas
2º turno: 18 pessoas
6 pessoas para grupo de 10
Pessoas extras: 18-10=8; 8/15=0,53
Brigada: 6+1=7 pessoas
14 brigadistas
Prédio da produção:
1º turno: 36 pessoas
6 para grupo de 10
Pessoas extras: 36-10=26; 26/15=1,73
Brigada: 6+2=8 pessoas
 
2º turno: 23 pessoas
6 para grupo de 10
Pessoas extras: 23-10=13; 13/15=0,86
Brigada: 6+1=7 pessoas
15 brigadistas
Prédio da tinturaria:
1º turno: 40 pessoas
6 para grupo de 10
Pessoas extras: 40-10=30; 30/15=2
Brigada: 6+2=8 pessoas
2º turno: 16 pessoas
6 para grupo de 10
Pessoas extras: 16-10=6; 6/15=0,40
Brigada: 6+1=7 pessoas
15 brigadistas
Prédio da administração:
Tabela I-2 médio
Turno administrativo: 55+60=115
População fixa acima de 10=115(população fixa total)-10=105; 105/15=7 brigadistas
Número e brigadistas: 6 (população fixa de até 10 pessoas), somando com 7 brigadistas (população fixa acima de 10 pessoas, assim temos o total de 13 brigadistas.
2-Defina cada um dos componentes da brigada de incêndio e apresente as possíveis hierarquias em um organograma
Definição do nível de treinamento para os participantes (incluindo Nível de treinamento e carga horária mínima)
Vamos seguir a tabela NBR 14276/2016, tabela de nível intermediário B.1; B.2; B.3
	NIVEL DO TREINAMENTO
	MÓDULO
	CARGA HORÁRIA MÍNIMA (HORAS)
	INTERMEDIÁRIO
	Parte teórica de combate á incêndio:
01 a 14, 26 e 27
Parte teórica de primeiros socorros:
15 a 25
Parte prática de combate á incêndio:
5, 7, 8, 9, 10, 11 e 12
Parte prática primeiros socorros:
15 a 17, 18 (se existir equipamento na planta) e 19 a 25
Parte teórica complementar:
29 a 33 (se aplicável á planta)
Parte prática complementar:
30 a 33 (se aplicável á planta)
	Parte pratica do combate á incêndio:
4 parte teórica de primeiros socorros
8 parte prática de combate á incêndio
4 prática de primeiros socorros
4 parte teórica complementar
sistema de controle de incidentes: 01
proteção respiratória: 01
Resgate de vítima em espaço confinado: conforme ABNT NBR 14787
Resgate de vitimas em altura: 08
Emergências químicas e tecnológicas: 04
Parte prática complementar
Proteção respiratória: 02
Resgate de vitimas em espaços confinados: conforme ABNT NBR 14787
Resgate de vitima em altura: 08
Emergências químicas e tecnológicas: 08
Obs: Os módulos poderão ser realizados de forma separada, desde que não exista prejuízo na continuidade do aprendizado e da seqüência lógica do conteúdo programático.
Descrição de como deve ser ministrado o treinamento e a condição exigida para receber o certificado de brigadista, conforme os requisitos legais:
De acordo com a NBR 142 76/2006 
Os critérios básicos para a seleção de candidatos a brigadistas: 
Os candidatos a brigadistas devem ser selecionados atendendo o maior numero de critérios a seguir:
Permanecer na edificação durante seu turno de trabalho
Possuir boas condições físicas e ótima saúde
Possuir bom condicionamento das instalações
Ser maior de 18 anos
Ser alfabetizado
Nível de aproveitamento dos alunos para a aprovação como brigadista: NBR 14276, item 4.1.3.1 
4.1.3.1 – Os brigadistas que concluírem o curso com aproveitamento mínimo de 70% na avaliação teórica e prática definida no anexo b, devem receber certificados de brigadistas, expedido por instrutor de incêndio e instrutor em primeiros socorros, com validade de 01 ano. 
Como os módulos são ministrados:
Os candidatos brigadistas selecionados devem freqüentar o curso com carga horária mínima já definida na tabela B.2, abrangendo as parte teórica e prática, de acordo com a tabela B.1
Já os módulos de primeiros socorros poderão ter aulas ministradas juntas tanto a prática quanto a teórica em sala de aula.
Com relação aos módulos de combate a incêndio serão divididos em aulas teóricas em sala e aulas práticas no pátio de treinamento.
Na formação do brigadista é interessante considerar o treinamento para a avaliação e mitigação de riscos no interior do ambiente de trabalho. Ainda a melhor forma de evitar acidentes é a prevenção.