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Questão 1/5 - Investigação de Riscos e Fraudes Corporativas “Essa convenção internacional foi assinada em 9 de dezembro de 2003, na cidade mexicana de Mérida, e é o tratado mais abrangente com relação ao tema combate à corrupção”. Fonte: ROCHA JUNIOR, F. A. R. M.; GIZZI, G. F. T. B. Fraudes Corporativas e Programas de Compliance. Curitiba: Intersaberes, 2018. Como vimos na contextualização acima, a Convenção da ONU contra a corrupção é o tratado mais abrangente que temos hoje. A partir do texto-base, analise as proposições abaixo sobre os principais objetivos desta convenção. I - Promover e fortalecer medidas para prevenir e combater eficientemente a prática de atos de corrupção. II - Promover, facilitar e apoiar a cooperação internacional e a assistência técnica na prevenção e na luta contra a corrupção, incluindo-se a recuperação de ativos. III - Promover a integridade, a obrigação de prestar contas e a devida gestão dos assuntos e dos bens públicos. IV - Criar uma instituição financeira internacional que regule a migração de capital de um país para outro, para assim ser possível indentificar fraudes financeiras. Assinale a alternativa correta. A Apenas as alternativas I, II e III estão corretas. B Apenas as alternativas I e II estão corretas. C Apenas a alternativa III está correta. D Apenas a alternativa IV está correta. E Apenas as alternativas III e IV estão corretas. Questão 2/5 - Investigação de Riscos e Fraudes Corporativas “Após informações levantadas na década de 1970, pela Securities Exchange Commission (SEC) – órgão norte-americano equivalente à brasileira Comissão de Valores Mobiliários (CVM) –, descobriu-se que há uma situação de corrupção generalizada praticada por empresas estadunidenses. Por isso, o legislador federal daquele país, preocupado com o impacto negativo que esse fato geraria na credibilidade financeira de tais organizações, elaborou uma lei para combater tal prática, a qual foi denominada Foreign Corrupt Practices Act (FCPA), publicada em 1977”. (ADAPTADO). Fonte: ROCHA JUNIOR, F. A. R. M.; GIZZI, G. F. T. B. Fraudes Corporativas e Programas de Compliance. Curitiba: Intersaberes, 2018. Como mostra a contextualização acima, a FCPA é uma lei importante nos EUA para o combate das fraudes corporativas. Levando isto em consideração, juntamente com o texto-base da disciplina, assinale a alternativa correta sobre qual é o principal objetivo desta lei. A É combater a corrupção ocorrida nas empresas brasileiras que atuam no próprio território do Brasil. B É financiar programas de compliance nas empresas estadunidenses que atuam no setor petrolífero. C É instituir uma carta de princípios anticorrupção para as empresas que atuam no mercado estadunidense. D É o combate das práticas de corrupção ocorridas fora dos EUA e praticadas por agentes de empresas e entidades que tenham relação com esse país. E É prender em solo estadunidense qualquer indivíduo que cometer um ato de corrupção em seu próprio país. Questão 3/5 - Investigação de Riscos e Fraudes Corporativas “Essa convenção foi firmada em Caracas, na Venezuela, em 29 de março de 1996, e ocorreu no âmbito da Organização dos Estados Americanos (OEA). Foi aprovada no Brasil por meio do Decreto Legislativo n. 152, de 25 de junho de 2002, e posteriormente promulgada por meio do Decreto Presidencial n. 4.410, de 7 de outubro de 2002”. Fonte: ROCHA JUNIOR, F. A. R. M.; GIZZI, G. F. T. B. Fraudes Corporativas e Programas de Compliance. Curitiba: Intersaberes, 2018. Como mostra a contextualização, a Convenção Interamericana contra a Corrupção foi promulgada no âmbito da OEA. A partir do texto-base, assinale a alternativa correta sobre o principal objetivo desta convenção. A Estabelecer o que é caracterizado como corrupção, especificamente, no Brasil. B Combater a corrupção de empresas latino-americanas em solo estadunidense. C Formular um conjunto de leis brasileiras com o objetivo de garantir que não haja fraudes em solo venezuelano. D Retirar as empresas do Brasil de qualquer esquema de corrupção que estejam ativas na América do Sul. E Consiste na aplicação conjunta de medidas preventivas de combate à corrupção pelos Estados signatários. Questão 4/5 - Gestão de Operações de Segurança O que nos interessa para a necessidade de qualificação de um gestor de operações de segurança é que estratégia e tática, na prática, são conceitos complementares e precisam estar alinhados. Esse é um fundamento que um gestor operacional não pode esquecer, especialmente quando estiver elaborando um plano tático operacional. Fonte: TAMMENHAIN, ANTONIO C. Gestão de Operações de Segurança, estratégia e tática. 1ª Ed. Curitiba: InterSaberes, 2019 (Capítulo 5). Sobre o fundamento da gestão estratégica em operações de segurança, analise as afirmativas abaixo: I A evolução do mercado, principalmente nos processos de gestão estratégica das organizações, exige uma postura dos gestores operacionais, de entendimento dos conceitos complementares de estratégia e tática, pois, para que essas organizações se mantenham competitivas no atual cenário, dinâmico, imprevisível e repleto de incertezas, não basta planejar uma estratégia, é preciso fornecer metas para os processos operacionais que correspondam aos objetivos estratégicos do negócio, PORQUE II estará muito próximo da condição de um excelente profissional de segurança o candidato que demonstrar que é ético e tem senso de moral bem desenvolvido; é disciplinado e responsável; é atento e detalhista; é discreto; é educado e se expressa bem; está emocionalmente estável, é proativo e tem iniciativa; tem interesse de crescimento profissional; e tem habilitação legal para a função. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta. A As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I. B As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I. C A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. D A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira E As asserções I e II são proposições falsas. Questão 5/5 - Gestão de Operações de Segurança O contexto operacional da atividade de segurança privada é extremamente variado e depende de inúmeras condicionantes que se alteram tanto em função de fatores externos como em função de fatores internos da organização que emprega os seus serviços. Assim, a origem das condicionantes que podem influenciar fortemente a realidade operacional de um sistema de segurança privada pode ser uma infinidade de fatores que surgem tanto dentro das próprias organizações como de fatores externos locais, regionais, nacionais e até mundiais. Fonte: TAMMENHAIN, ANTONIO C. Gestão de Operações de Segurança, estratégia e tática. 1ª Ed. Curitiba: InterSaberes, 2019 (Capítulo 5). Considere a importância da sensibilidade do gestor de segurança para elaborar o planejamento estratégico, com relação à inconstância da dinâmica operacional de segurança. Com base na contextualização acima e no livro base da disciplina, analise os enunciados abaixo e assinale a alternativa correta. I - Para a garantia da conquista dos objetivos táticos operacionais de segurança, é importante que as empresas acrescentem mais itens às exigências legais de recrutamento e seleção de candidatos à função de vigilante, especialmente para situações com contextos operacionais diferenciados. II - Em função da importância dos objetivos dos processos de segurança, especialmente com relação à garantia da integridade físicae moral de pessoas, devemos esperar que as empresas desenvolvam processos de recrutamento e seleção mais complexos e mais específicos para compor suas equipes operacionais. III - Em virtude da dinâmica e variedade de contextos operacionais de segurança privada, é obrigação ética do gestor desses processos estar sempre atento para identificar demandas extras de treinamento para as suas equipes operacionais. IV - Treinamentos específicos de técnicas operacionais de segurança como técnicas de abordagem, uso progressivo de força, segurança de perímetro, controle de acesso e conduta em caso de assalto, devem ser incluídos e detalhados no planejamento estratégico elaborado pela alta gestão da organização. A Apenas as afirmativas I, III estão corretas B Apenas as afirmativas II, IV estão corretas C Apenas as afirmativas I, II e III estão corretas D Apenas as afirmativas I, III e IV estão corretas E As afirmativas I, II, III e IV estão corretas
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