ATIVIDADE COMPLEMENTAR LEGISLAÇAO SOCIAL E PREVIDENCIÁRIA

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ATIVIDADE COMPLEMENTAR
Curso: LEGISLAÇAO SOCIAL E PREVIDENCIÁRIA
Pergunta 1
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	Quais são os direitos que visam a garantir aos indivíduos o exercício e o usufruto de direitos fundamentais em condições de igualdade, para que tenham uma vida digna por meio da proteção e garantias dadas pelo estado de direito?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e. 
Direitos sociais.
	Respostas:
	a. 
Direitos políticos.
	
	b. 
Direitos coletivos.
	
	c. 
Direitos civis.
	
	d. 
Direitos de imagem.
	
	e. 
Direitos sociais.
	Feedback da resposta:
	Resposta: e)
	
	
	
Pergunta 2
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	Qual alternativa corresponde a uma organização criada para fins de estudo, defesa e coordenação dos interesses econômicos ou profissionais de todos os que, empregados, exerçam a mesma atividade?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. 
Sindicato.
	Respostas:
	a. 
Centrais sindicais.
	
	b. 
Confederações.
	
	c. 
Sindicato.
	
	d. 
Federações.
	
	e. 
Fundações.
	Feedback da resposta:
	Resposta: c)
	
	
	
Pergunta 3
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	Qual princípio justifica o direito do empregador, em casos excepcionais, de alterar, por imposição e unilateralmente, as condições de trabalho dos seus empregados?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. 
Jus variandi.
	Respostas:
	a. 
Imodificabilidade.
	
	b. 
Jus variandi.
	
	c. 
Primazia da realidade.
	
	d. 
Intangibilidade.
	
	e. 
Irrenunciabilidade.
	Feedback da resposta:
	Resposta: b)
	
	
	
Pergunta 4
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	Relativo ao contrato de trabalho, como é denominado o acordo feito com base na confiança entre empregado e empregador e não há um documento para comprová-lo?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
Tácito.
	Respostas:
	a. 
Tácito.
	
	b. 
Escrito.
	
	c. 
Expresso.
	
	d. 
De experiência.
	
	e. 
Por tempo indeterminado.
	Feedback da resposta:
	Resposta: a)