Relatório de Estágio em Contabilidade

Esta é uma pré-visualização de arquivo. Entre para ver o arquivo original

CENTRO UNIVERSITÁRIO DR. LEÃO SAMPAIO
CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS
DISCENTE: SARAH MARIÁ SOUSA FÉRRER
MATRÍCULA: 2016105360
RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO
JUAZEIRO DO NORTE-CE
NOVEMBRO/2019
IDENTIFICAÇÃO DO CAMPO DE ESTÁGIO
Identificação do Estagiário
Endereço:Rua Campos Elíseos, nº 224
Curso: Ciências Contábeis
Ano de Conclusão: 2020
Identificação da Empresa:
Nome: F O N A GONÇALVES SERVIÇOS
Endereço:Rua Todos os Santos
Cidade/Estado: Juazeiro do Norte
Telefone: (88) 2156-5516
e-mail: primaziacontabilidade@hotmail.com
Área na empresa onde foi realizado o estágio: SETOR DO RH E SETOR FISCAL
Data de início: 05/08/2019
Data de término: 24/09/2019
Carga Horária Semanal:
Carga Horária Total: 220 horas
Supervisor de Estágio: Maria Grasyelle
APRESENTAÇÃO DA EMPRESA
O estágio foi realizado no escritório de Contabilidade acima mencionado no qual oferece serviços de altíssima qualidade, em que visa, sobretudo, atender com excelência a demandaque as empresas da regiãoapresentam. 	A alta demanda da empresa ocorre em virtude do reconhecimento da prestação de serviços, tendo em vista, que já presta serviços para a região do Cariri há muito anos e que o segmento do escritório é prestar assesoria contábil, o que desperta substancialmente nos empresários a necessidade de ter fazendo parte dos contribuintes de sua empresa, profissionais técnicos e cientificamente habilitados para realizar serviços destinado aos profissionais contábeis. O que torna o custo-benefício totalmente viável, já que, o trabalho da assesoria em suma é fazer com que as empresas estejam completamente em dias com os seus compromissos fiscais e por isso, transmite credibilidade e confiança com os seus clientes. 
Em virtude da alta demanda, a empresa conta com a participação de diversos departamentos internos, entre eles, o setor de recursos humanos e setor fiscal, nos quais tive a oportunidade de contribuir ativamente para a continuação dos serviços designados a esses setores. Estes desenvolvem diversas atividades prestacionais, tais como, o gerenciamento, a contratação e o pagamento de funcionários, realiza a emissão e conferências das notas fiscais entrada/saída, encaminha os impostos mensais para as empresas contratantes detalhando os valores devidos ao INSS, ISS, Receita Federal, atualiza os valores referente as alíquotas de PIS/COFINS, entre outros.
 Tendo em vista, que o escritório contábil visa exatamente colabora com o Estado ante o fluxo de arrecadação, uma vez que preza para que todas as empresas contratantes estejam aptas a qualquer prestação de serviço ou beneficio de contraprestação por parte do Estado, sem riscos de sofrer nenhum restrição por parte do Poder Público.
INTRODUÇÃO
O presente relatório contém informações relacionadas ao estágio supervisionado realizado pela aluna Sarah Mariá Sousa Férrer que ingressou na empresa que presta assesoria contábil denominada de F O N A GONCALVES SERVICOS, através de um processo seletivo que contou com duas fases. Inicialmente, a análise do curriculo lattes e logo após a realizaçãode uma entrevista oral.
O processo seletivo contou com a participação de diversos discentes da instituição, inclusive colegas de sala. Porém, fui selecionada e ao iniciar os trabalhos na empresa, contei com a participação de diversos contribuintes para que pudesse me adpatar ao ambiente laboral e conseguir desenvolver o que me era imposto, entre esses contribuintes, contei com a participação como supervisora do estágio a Sra. Maria Grasyelleque já fazia parte do quadro de funcionários da empresa e como orientador o ilustre professor Francisco Daniel Gomes, sendo sua contribuição de grande valia para enriquecer esse desafio imenso de exercer atividades supervisionadas. 
Vale ressaltar, que o estágio desenvolvido na empresa F O N A foi vinculado com a instituição através de um convênio de estágio no qual estabelece todas as cláusulas vigentes, baseadas na lei 11.788/08 que dispõe sobre os estágios obrigatórios e não obrigatórios. Além, de validado com o aval de 02 (duas) testemunhas. 
Por fim, a vivência durante esse período foi enriquecedora e honrosa, pois na empresa, consegui relacionar a teoria vista em salas de aulas com a prática. Levando em conta, o quão desafiador e complexo é o mercado de trabalho. Contudo, o estágio é essencial para o desenvolvimento de habilidades técnicos-práticas dos estudantes. 
 ATIVIDADES DESENVOLVIDAS
As atividades do estágio supervisionadas foram iniciadas no dia 05 de Agosto e foram encerradas no dia 24 de setembro do corrente ano. A jornada de trabalho iniciava às 08:00 e encerrava as 14:00hs, o que totalizou na carga horária de 220 horas.
A primeira atividade que a empresa me ofertou, foi uma capacitação em gestão de pessoas, que contou com a participação de palestras, oficinas, e atividades complementares. Teve como objetivo, a qualificação para o meu desenvolvimento pessoal que é necessário para auxiliar os funcionários que já trabalhavam no setor do RH.
Apartir dessa capacitação, fiquei habilitada e responsável pela à comunicação entre a organização e a equipe,bem como, apta a realizar o planejamento de metas, fazer treinamento e seleção de funcionários, entre outros serviços. 
Portanto, vale enfatizar, que durante esse período de estágio fiquei responsável por dois setores, primeiramente fui posta em disposição do setor de RH, em que desempenhei por três meses. Oque me enriqueceu bastante, uma vez que, passei a tomar ciência do quadro direto e indireto de prestadores de serviços, assim como, a ficar ciente das insatisfações de funcionários, das metas, dos acordos realizados entre empregado/empregador.
Posteriormente, fiquei a disposição do setor fiscal, desempenhando diversas atividades, dentre elas: a emissão de arquivos XLM’s de notas fiscais que vai desde o recebimento de documentos mensais do cliente até a emissão das respectivas notas fiscais e o relatório financeiro para o pagamento destas. 
Gerar o SPED Simples Nacional pelo sistema, dos itens constantes nos documentos de entrada; dos documentos fiscais de saída.
Caso a empresa escriture seus documentos por itens, no momento da geração do arquivo através do menu de Movimentos – Obrigações Estaduais, será habilitada a opção “Gerar itens dos documentos fiscais de entrada” para que você possa escolher se vai enviar ou não a informação conforme a imagem no anexo 1.
Essa atividade demanda bastante responsabilidade e atenção, pois além da emissão da nota, é necessário fazer toda a conferência dos produtos recebidos, discricionar no sistema e assim alimentar o sistema fiscal, de modo a atualizar toda a movimentação de estoque, custo do produto, assim como elaborar o livro de apuração e escrituração. 
A primeira forma de inclusão do inventário no Fortes Fiscal é através da digitação manual para tal inclusão, deve se ir no menu de movimentos, inventário onde será apresentada no anexo 2.
		No tocante ao pagamento de impostos, todos esses dados mencionados devem ser levados em consideração, posto que, é por meio dos impostos que a empresa consegue através do setor fiscal juntamente com outros departamentos da área fiscal verificar qual a melhor opção de tributação para o negócio. 
“Importar lançamentos registrados em planilhas com extensão“.csv” para dentro do sistema Fortes Contábil. 
Para que o sistema faça a importação do arquivo, primeiramente será necessário que o faça o cadastro do leiaute de importação de acordo com a planilha que será importada. ANEXO 3.
se o registro da data do lançamento esta na segunda coluna da planilha deveremos indicar da seguinte forma,
ANEXO 4.
Com a devida orientação da assesoria contábil, as empresas irão realizar o pagamento de impostos corretamente, o que gera inúmeros benefícios, tais como, benefícios para redução de custos por parte do próprio Estado,
melhora no fluxo de caixa no pagamento de impostos e taxas, reduz consideravelmente o da empresa ser prejudicada pelo fisco, multas e fiscalizações diversas, e ainda, agiliza em possiveis barreiras fiscias que possam surgir. 
 Além de ser responsável pelo repasse de informações que porventura fossem solicitadas pelos clientes por meio de diversos documentos, como relatórios, gráficos, apresentaçõs e planilhas.
Os documentos repassados aos clientes tem caráter facilitador em sua grande maioria, uma vez que, o objetivo da empresa contábil é facilitar a forma como os empresários iriam negociar apartir daqueles dados e com isso, fazer tomada de decisões que não viessem a causar um prejuízo e sim para garantir e manter a saúde do negócio estabelecido.
CONCLUSÕES
Levando em consideração os aspectos das atividades mencionadas, conclui-se, que é degrande valia a realização do estágio obrigatório surpervisionado, tendo em vista, que leva o discente a associar muito do que foi visto em sala à prática.
Esse aperfeiçoamento desperta a importância de como influencia a dedicação no andamento do curso para realizar com êxito as propostas que demandam conhecimento no estágio e que é obrigatório realizá-las. Essa dedicação serve para que após sua conclusão o discente esteja realmente apto a desempenhar todas as atividades demandadas, mesmo que apartir do período de estágio perceba quão desafiador e complexo é o mercado de trabalho. 
Por fim, apesar de todas as dificuldades encontradas desde do inicio do curso até o presente momento, especialmente, durante o estágio, resta a gratidão de ter a experiência de compartilhar todo esse aprendizado adquirido com o quadro de funcionários da F O N A, como com a supervisora e com o ilustre professor orientador. E que, todos esses obstáculos não serão barreiras no futuro e sim pontes para alcançarmos os objetivos enquanto profissionais da area contábil. 
ANEXOS
ANEXO 1
	
ANEXO 2
 ANEXO 3
 ANEXO 4
REFERENCIAS
https://www.fortestecnologia.com.br/sistemas/gestao-contabil/fortes-fiscal/
https://www.fortestecnologia.com.br/sistemas/gestao-de-pessoas/fortes-pessoal/