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	terça, 30 Mai 2017, 09:04
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	terça, 30 Mai 2017, 10:31
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Questão 1
Correto
Atingiu 4,00 de 4,00
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Texto da questão
No âmbito do processo administrativo disciplinar, não pode resultar da sindicância: 
Escolha uma:
a. instauração de processo administrativo
b. arquivamento do processo
c. aplicação da penalidade de multa 
d. aplicação da penalidade de advertência
e. aplicação da penalidade de suspensão até 30 dias
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é: aplicação da penalidade de multa.
Questão 2
Correto
Atingiu 4,00 de 4,00
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Texto da questão
Relativamente à independência de instâncias e responsabilidade do servidor público, assinale a afirmativa falsa.
Escolha uma:
a. A responsabilidade criminal do servidor público, em razão da prática de delito funcional, é impeditiva da aplicação de penalidade disciplinar administrativa. 
b. Considere que tenha sido instaurado, contra servidor, processo penal pelo cometimento de crime contra a administração pública, e que este foi absolvido pela negativa de autoria. Em face dessa situação, a responsabilidade administrativa do servidor ficará automaticamente afastada.
c. A responsabilidade civil-administrativa pode resultar de ato comissivo ou omissivo.
d. As sanções penais, civis e administrativas poderão cumular-se, sendo independentes entre si.
e. A responsabilidade administrativa não pode subsistir quando houver absolvição criminal que negue a existência do fato.
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é: A responsabilidade criminal do servidor público, em razão da prática de delito funcional, é impeditiva da aplicação de penalidade disciplinar administrativa..
Questão 3
Correto
Atingiu 4,00 de 4,00
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Texto da questão
José, servidor efetivo do INSS, quando do exercício de suas funções na Agência de São José do Bom Entendimento, concedeu um benefício de aposentadoria ao Sr. Joaquim. Tempos depois, identificou-se que o Sr. Joaquim não tinha direito ao benefício e que José descumprira uma resolução do Instituto quando da concessão. José alegou desconhecimento da norma e o processo disciplinar instaurado contra ele foi arquivado com base tão somente nesse argumento. O prejuízo foi ressarcido porque o Sr. Joaquim devolveu os recursos recebidos de forma indevida. 
Com base na situação relatada, escolha a opção correta: 
Escolha uma:
a. O arquivamento do processo disciplinar foi incorreto, tendo em vista que a alegação de desconhecimento de norma não é sozinha, argumento suficiente para justificar o arquivamento do processo. 
b. O arquivamento do processo disciplinar foi correto porque o desconhecimento de norma legal ou regulamentar não configura descumprimento de dever por parte do servidor.
c. O arquivamento do processo disciplinar foi incorreto porque houve prejuízo ao erário.
d. O arquivamento do processo disciplinar foi correto porque não houve prejuízo ao erário.
e. O arquivamento do processo disciplinar foi correto porque o Sr. Joaquim devolveu os valores recebidos indevidamente aos cofres públicos.
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é: O arquivamento do processo disciplinar foi incorreto, tendo em vista que a alegação de desconhecimento de norma não é sozinha, argumento suficiente para justificar o arquivamento do processo..
Questão 4
Correto
Atingiu 4,00 de 4,00
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Texto da questão
Analise as alternativas abaixo e indique aquela que contém conduta de servidor público federal passível de ensejar penalidade de SUSPENSÃO, de acordo com a Lei 8.112, de 1990: 
Escolha uma:
a. Cometer a outro servidor atribuições estranhas ao cargo que ocupa, exceto em situações de emergência e transitórias; 
b. Incontinência pública e conduta escandalosa, na repartição;
c. Improbidade administrativa;
d. Ofensa física, em serviço, a servidor ou a particular, salvo em legítima defesa própria ou de outrem;
e. Crime contra a Administração Pública.
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Cometer a outro servidor atribuições estranhas ao cargo que ocupa, exceto em situações de emergência e transitórias;.
Questão 5
Correto
Atingiu 4,00 de 4,00
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Texto da questão
Analise as alternativas abaixo e indique aquela que contém conduta de servidor público federal passível de ensejar penalidade de DEMISSÃO, de acordo com a Lei 8.112, de 1990: 
Escolha uma:
a. Participar de sociedade cooperativa criada para prestar serviço a seus membros.
b. Atuar como membro de conselho de administração de empresa estatal.
c. Gerir sociedade privada, quando se encontrar em licença para trato de interesses particulares, desde que não haja conflito de interesse com o cargo público.
d. Atuar como membro de conselho fiscal de empresa estatal.
e. Praticar o comércio de cosméticos na repartição. 
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Sua resposta está correta.
De acordo com o artigo 117, X, da Lei 8.112/90, ao servidor é proibido exercer o comércio, salvo na qualidade de acionista, cotista ou comanditário. O descumprimento dessa regra, conforme o artigo 132, XIII, poderá resultar na aplicação da penalidade de demissão ao servidor.
Deve-se observar que a participação de servidor público em sociedade cooperativa criada para prestar serviços aos seus membros não enseja demissão. Isso porque o parágrafo único do artigo 117 da Lei 8.112/90 expressamente ressalvou que não se aplica a vedação do artigo 117, X (e, portanto, não se aplica a demissão) nos casos de participação em sociedade cooperativa constituída para prestar serviços aos seus membros.
A resposta correta é: Praticar o comércio de cosméticos na repartição..
Questão 6
Correto
Atingiu 4,00 de 4,00
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Texto da questão
Isolda, servidora do Ministério da Cultura, foi chamada pelo setor de gestão de pessoas do órgão para atualizar seus dados cadastrais, recusando-se a assim o fazer. Nos termos da Lei no 8.112/1990, a ação disciplinar para a penalidade a que está sujeita Isolda prescreverá em: 
Escolha uma:
a. 5 anos
b. 120 dias
c. 180 dias 
d. 10 anos
e. 3 anos
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é: 180 dias.
Questão 7
Correto
Atingiu 4,00 de 4,00
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Texto da questão
Segundo a Lei 8.112/90 a pena de demissão será aplicada nos seguintes casos, exceto:
Escolha uma:
a. Manutenção, sob sua chefia imediata, em cargo ou função de confiança, cônjuge, companheiro ou parente até o segundo grau civil. 
b. Insubordinação grave em serviço;
c. Abandono de cargo;
d. Acumulação ilegal de cargos, empregos ou funções públicas;
e. Ofensa física, em serviço, a servidor ou a particular, salvo em legítima defesa própria ou de outrem;
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Manutenção, sob sua chefia imediata, em cargo ou função de confiança, cônjuge, companheiro ou parente até o segundo grau civil..
Questão 8
Correto
Atingiu 4,00 de 4,00
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Texto da questão
Julgue como verdadeiras (V) ou falsas (F) as afirmativas abaixo: 
	Ausentar-se do serviço durante o expediente com prévia autorização do chefe imediato configura violação a dever previsto na Lei 8.112/90. 
	Resposta 1 
	Homenagens ao servidor e elogios não se configura em hipótese de promoção de apreço no recinto da repartição. 
	Resposta 2 
	A ausência injustificada ao serviço poderá resultar em corte de ponto e processo disciplinar. 
	Resposta 3 
	O servidor que retira processo da repartição sem autorização poderá ser punido com a pena de demissão após regular processo. 
	Resposta 4 
	A vedação ao nepotismo aplica-se para os cargos
efetivos, em comissão e às funções de confiança. 
	Resposta 5 
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Ausentar-se do serviço durante o expediente com prévia autorização do chefe imediato configura violação a dever previsto na Lei 8.112/90. – Falso, Homenagens ao servidor e elogios não se configura em hipótese de promoção de apreço no recinto da repartição. – Verdadeiro, A ausência injustificada ao serviço poderá resultar em corte de ponto e processo disciplinar. – Verdadeiro, O servidor que retira processo da repartição sem autorização poderá ser punido com a pena de demissão após regular processo. – Falso, A vedação ao nepotismo aplica-se para os cargos efetivos, em comissão e às funções de confiança. – Falso.
Questão 9
Correto
Atingiu 4,00 de 4,00
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Texto da questão
A Lei 8.112/90 prevê a pena demissão para as seguintes condutas, exceto: 
Escolha uma:
a. Praticar incontinência pública e conduta escandalosa, na repartição.
b. Utilizar pessoal ou recursos materiais da repartição em serviços ou atividades particulares; 
c. Atuar, como procurador ou intermediário, junto a repartições públicas, salvo quando se tratar de benefícios previdenciários ou assistenciais de parentes até o segundo grau, e de cônjuge ou companheiro;
d. Valer-se do cargo para lograr proveito pessoal, em detrimento da dignidade da função pública;
e. Opor resistência injustificada ao andamento de documento e processo ou execução de serviço; 
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Opor resistência injustificada ao andamento de documento e processo ou execução de serviço;.
Questão 10
Correto
Atingiu 4,00 de 4,00
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Texto da questão
Joaquim, servidor público federal estável, sofreu processo administrativo disciplinar em razão da prática de infração funcional assemelhada ao crime de corrupção passiva. Ele foi devidamente intimado do procedimento, durante o qual foram descritas as condutas a ele imputadas e apontado o enquadramento legal pertinente. A Joaquim foi concedido prazo para apresentar defesa e indicar as provas que reputasse imprescindíveis à sua defesa. Concluído o processo administrativo, a comissão processante emitiu parecer favorável à condenação de Joaquim à pena de demissão.
Nessa situação hipotética, escolha a opção correta: 
Escolha uma:
a. Caso ocorra o trânsito em julgado de sentença absolutória de Joaquim em processo criminal por insuficiência de provas, será permitido à autoridade administrativa competente condenar o servidor e aplicar-lhe a pena de demissão pelos mesmos fatos. 
b. Se Joaquim tivesse sido absolvido na esfera criminal sob a fundamentação de que sua conduta constituía infração penal, seria vedada a aplicação de qualquer punição por infração disciplinar a Joaquim por este mesmo fato, ainda que a comissão processante verificasse que tal conduta violava dever funcional.
c.
Se Joaquim tivesse sido absolvido na esfera criminal por ter sido descoberto que o autor do crime foi Homero, servidor público federal, seria possível a aplicação de demissão por infração disciplinar a Joaquim por este mesmo fato.
d. Caberia a instauração de processo disciplinar contra Homero e contra Joaquim, mesmo tendo sido descoberto que o autor do crime foi Homero, pois as instâncias são independentes.
e. Considerando que Homero teria sido o autor do crime, Joaquim pode ser punido por infração disciplinar tão somente com a penalidade de advertência, a mais branda das penas.
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Sua resposta está correta.
O servidor foi absolvido na esfera criminal por insuficiência de provas, e não em razão de negativa de fato ou autoria. Estas últimas duas hipóteses, sim, a Lei 8.112/90 expressamente estabelece que haverá reflexos da decisão proferida no âmbito judicial, na decisão administrativa. Veja o que diz o artigo 126 da Lei 8.112/90, segundo o qual “A responsabilidade administrativa do servidor será afastada no caso de absolvição criminal que negue a existência do fato ou sua autoria”.
Ressalte-se que a lei não fala em insuficiência de provas, hipótese em que a Administração Pública poderá processar e julgar o servidor, inclusive pela demissão, pelos mesmos fatos, desde que após regular processo administrativo disciplinar em que seja produzida a prova apta para tanto.
Vale observar que sendo condenado na instância penal, o servidor poderá ser punido administrativamente, em razão da independência das instâncias.
Além disso, não é possível punir administrativamente o servidor que a Justiça Penal absolveu por não ser o autor do fato criminoso.
A resposta correta é: Caso ocorra o trânsito em julgado de sentença absolutória de Joaquim em processo criminal por insuficiência de provas, será permitido à autoridade administrativa competente condenar o servidor e aplicar-lhe a pena de demissão pelos mesmos fatos..
Questão 11
Correto
Atingiu 4,00 de 4,00
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Texto da questão
Julgue como verdadeiras (V) ou falsas (F) as afirmativas abaixo, quando às condutas que devem ser observadas pelo servidor público federal:
1) contribuir para a excelência na prestação do serviço e mostrar empenho no exercício de sua função profissional, com criatividade e espírito inovador.
2) colaborar no aperfeiçoamento contínuo do serviço prestado, com competência e respeito às necessidades dos cidadãos que buscam atendimento público.
3) prestar atendimento cortês, respeitoso, fornecendo informações rápidas, claras, precisas e transparentes.
4) agir com procrastinação no trato com os usuários, acarretando a formação de filas e o aumento de queixas quanto ao cumprimento de suas obrigações.
5) utilizar, alterar ou ocultar, total ou parcialmente, informações relevantes constantes de um processo em benefício próprio ou de terceiros.
Estão corretas, apenas: 
Escolha uma:
a. 3, 4 e 5
b. 2, 3 e 4
c. 1, 2 e 3 
d. 1, 2, 3 e 4
e. 2, 3, 4 e 5
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é: 1, 2 e 3.
Questão 12
Correto
Atingiu 4,00 de 4,00
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Texto da questão
Assinale a alternativa correta:
Escolha uma:
a. Participar da gerência de um salão de beleza é atividade vedada ao servidor público, mesmo que este trabalhe apenas durante a noite, fora do seu horário de expediente no serviço público. 
b. O servidor Joaquim que se vale do seu cargo para conseguir que José faça alguma coisa não será punido se o beneficiário do ato de Joaquim for o Manoel.
c. “Tratar com urbanidade as pessoas” significa destratá-las, xingá-las.
d. Havendo mínima dúvida quanto à legalidade de ordem superior, o servidor deverá descumpri-la.
e. Manter relações sexuais no local de trabalho se enquadra como “promover manifestação de apreço na repartição”;
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Participar da gerência de um salão de beleza é atividade vedada ao servidor público, mesmo que este trabalhe apenas durante a noite, fora do seu horário de expediente no serviço público. .
Questão 13
Correto
Atingiu 4,00 de 4,00
Marcar questão
Texto da questão
De acordo com a Lei 8.112/90, art. 151, o inquérito administrativo desenvolve-se nas seguintes fases:
Escolha uma:
a. Instrução, defesa e relatório. 
b. Instauração, inquérito administrativo e julgamento.
c. Instrução, inquérito e relatório.
d. Inquérito administrativo e relatório.
e. Apuração, contraditório e julgamento.
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Instrução, defesa e relatório..
Questão 14
Correto
Atingiu 4,00 de 4,00
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Texto da questão
O processo administrativo de trata do artigo 148 da Lei nº 8.112/90 é o instrumento de responsabilização do servidor público federal, por infração praticada no exercício de suas atribuições ou que tenha relação com as atribuições do cargo em que se encontra investido. A responsabilidade de que trata o mencionado dispositivo tem caráter: 
Escolha uma:
a. Disciplinar. 
b. Ético-administrativo;
c. Político-administrativo;
d. Civil.
e. Criminal;
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Disciplinar..
Questão 15
Correto
Atingiu 4,00 de 4,00
Marcar questão
Texto da questão
A fase do processo administrativo disciplinar, denominada inquérito administrativo, compreende:
Escolha uma:
a. relatório, julgamento e penalização.
b. instrução, defesa e relatório. 
c. defesa, relatório e julgamento.
d. julgamento, penalização e recurso.
e. instauração, instrução e defesa.
Feedback
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: instrução, defesa e relatório..
Questão 16
Correto
Atingiu 4,00 de 4,00
Marcar questão
Texto da questão
Julgue como verdadeiras (V) ou falsas (F) as afirmativas abaixo: 
	O julgamento acatará o relatório da Comissão, salvo quando contrário às provas dos autos. 
	Resposta 1 
	A destituição de cargo em comissão será aplicada nas hipóteses em que a Lei 8.112/90 prevê a aplicação das penas de suspensão e demissão. 
	Resposta 2 
	Poderão ser aplicadas as penalidades de advertência oral, suspensão e demissão ao servidor. 
	Resposta 3 
	As penas previstas na Lei 8.1112/90 poderão ser aplicadas ao servidor independentemente de processo administrativo disciplinar ou de sindicância.
	Resposta 4 
	Admite-se, excepcionalmente, a aplicação de outras penas ao servidor, além daquelas previstas na Lei 8.112/90. 
	Resposta 5 
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é: O julgamento acatará o relatório da Comissão, salvo quando contrário às provas dos autos. – Verdadeiro, A destituição de cargo em comissão será aplicada nas hipóteses em que a Lei 8.112/90 prevê a aplicação das penas de suspensão e demissão. – Verdadeiro, Poderão ser aplicadas as penalidades de advertência oral, suspensão e demissão ao servidor. – Falso,
As penas previstas na Lei 8.1112/90 poderão ser aplicadas ao servidor independentemente de processo administrativo disciplinar ou de sindicância. – Falso, Admite-se, excepcionalmente, a aplicação de outras penas ao servidor, além daquelas previstas na Lei 8.112/90. – Falso.
Questão 17
Correto
Atingiu 4,00 de 4,00
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Texto da questão
Um servidor público ocupa, remunerada mente, um cargo de médico perito no INSS, com regime de 20 (vinte) horas semanais e um cargo de professor na Universidade Federal de Brasília, com regime de 08 (oito) horas semanais. O mesmo servidor foi aprovado num concurso para o cargo de médico na Secretaria de Saúde do Distrito Federal, em regime de 22 (vinte e duas) horas semanais, em escala de plantão. À luz da disciplina constitucional assinale a alternativa correta: 
Escolha uma:
a. Desde que haja compatibilidade de horários esse servidor poderá assumir o cargo de médico na Secretaria de Saúde do Distrito Federal.
b. Ainda que a escala de plantão se choque com a dos outros dois, o servidor poderá assumir o cargo de médico na Secretaria de Saúde do Distrito Federal, pois o limite total de horas não foi atingido e a Lei nº 8.112/90 permite a compensação de horas .
c. O servidor não poderá assumir o novo cargo de médico, salvo se reduzir seu novo regime para 20 (vinte) horas semanais.
d. O servidor não poderá assumir o novo cargo de médico. 
e. Como a Lei nº 8.112/90 não impõe a necessidade de compatibilidade de horários esse servidor poderá assumir o cargo de médico na Secretaria de Saúde do Distrito Federal independente do regime de horas que adote.
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é: O servidor não poderá assumir o novo cargo de médico..
Questão 18
Correto
Atingiu 4,00 de 4,00
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Texto da questão
Ribamar, Jurandir e Abílio decidiram, em comum acordo, aplicar um golpe na Administração Pública. Ribamar, que é servidor de uma autarquia federal, seleciona em seu local de trabalho os processos administrativos de interesse do grupo. Jurandir, que é advogado, procura os particulares interessados nos processos administrativos, fazendo-lhes promessa de obtenção de decisões favoráveis, com ganho de vultosas quantias em dinheiro, mediante pagamento ao grupo de uma comissão de 15% sobre os ganhos auferidos. Abílio, que é chefe da autarquia federal onde trabalha Ribamar, aprova os pedidos fraudulentos e determina os pagamentos correspondentes. A responsabilização dos autores da fraude ocorrerá de que forma?
Escolha uma:
a. No caso de Abílio, nas esferas penal, civil e administrativa; no caso de Ribamar, apenas na esfera administrativa; no caso de Jurandir, nas esferas penal e civil.  
b. No caso de Ribamar e Abílio, nas esferas penal, civil e administrativa; no caso de Jurandir, nas esferas penal e civil.
c. No caso de Ribamar, Abílio e Jurandir, nas esferas penal e administrativa.
d. No caso de Ribamar e Jurandir, nas esferas penal e civil. No caso de Abílio, nas esferas penal, civil e administrativa. 
e. No caso de Ribamar e Abílio, apenas na esfera administrativa; no caso de Jurandir, apenas na esfera penal. 
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é: No caso de Abílio, nas esferas penal, civil e administrativa; no caso de Ribamar, apenas na esfera administrativa; no caso de Jurandir, nas esferas penal e civil. .
Questão 19
Correto
Atingiu 4,00 de 4,00
Marcar questão
Texto da questão
Assinale a alternativa que indica infração disciplinar punível com a pena de demissão: 
Escolha uma:
a.
Resistência injustificada ao andamento de documento e processo ou execução de serviço. 
b. Incontinência pública e conduta escandalosa na repartição; 
c. Manifestação de apreço ou desapreço no recinto da repartição;
d. Exercício de atividade incompatível com o exercício do cargo ou função;
e. Não guardar sigilo sobre assunto da repartição;
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Incontinência pública e conduta escandalosa na repartição;.
Questão 20
Correto
Atingiu 4,00 de 4,00
Marcar questão
Texto da questão
Assinale a alternativa que contém somente proposições corretas: 
I - A prescrição visa punir a inércia da Administração;
II – O prazo de prescrição para a penalidade de advertência é de seis meses;
III – O termo inicial da contagem do prazo de prescrição é o conhecimento do fato irregular pela Administração;
IV – A instauração de processo disciplinar punitivo interrompe a prescrição; e
V – O prazo de prescrição para a penalidade de suspensão é de 3 (três) anos. 
Escolha uma:
a. II, III e IV
b. I, II e IV
c. I, III e IV 
d. I, II e III
e. III, IV e V
Feedback
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: I, III e IV.
Questão 21
Correto
Atingiu 4,00 de 4,00
Marcar questão
Texto da questão
Quanto à prescrição da ação administrativa disciplinar no âmbito federal, podemos afirmar que: 
Escolha uma:
a. Ocorrerá em 180 (cento e oitenta) dias, quanto às infrações puníveis com suspensão.
b. Ocorrerá em 10 (dez) anos, quanto às infrações puníveis com demissão, cassação de aposentadoria ou disponibilidade e destituição de cargo em comissão.
c. O prazo de prescrição começa a correr da data em que o fato ocorreu.
d. A abertura de sindicância ou a instauração de processo disciplinar suspende a prescrição.
e. Os prazos de prescrição previstos na lei penal aplicam-se às infrações disciplinares capituladas também como crime. 
Feedback
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Os prazos de prescrição previstos na lei penal aplicam-se às infrações disciplinares capituladas também como crime..
Questão 22
Correto
Atingiu 4,00 de 4,00
Marcar questão
Texto da questão
Foi praticada fraude em um órgão público federal. Verificou-se, preliminarmente, que havia a participação do servidor A, que somente ocupa cargo em comissão, do servidor B, que possui cargo efetivo e ocupa, também, cargo em comissão, do funcionário C, de empresa que cuida da limpeza no edifício e do servidor D, que ocupa cargo temporário, nos termos da Lei 8.745. Baseado nestas informações analise as assertivas abaixo e marque a alternativa que contém a sequência CORRETA:
 
I - O processo administrativo disciplinar é instrumento adequado para apurar a responsabilidade de
A e B;
II - Se A for ocupante de cargo de natureza especial, não poderá ser submetido a nenhum rito previsto na Lei 8.112, de 1990;
III – A sindicância é instrumento adequado para apurar a responsabilidade do servidor D;
IV – o órgão público contratante poderá aplicar a penalidade de demissão por justa causa ao funcionário C, caso confirme sua participação;
V – poderá ser instaurada investigação preliminar, ressalvando que esta deverá obedecer aos princípios do contraditório e da ampla defesa.
Escolha uma:
a. V, F, V, V, F
b. V, V, V, F, V
c. V, V, V, F, F 
d. V, F, V, F, F
e. V, V, V, V, F
Feedback
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: V, V, V, F, F.
Questão 23
Correto
Atingiu 4,00 de 4,00
Marcar questão
Texto da questão
José Mariano, presidente de determinada autarquia federal, recebeu via correio institucional, denúncia anônima, que informava que o Sr. Almerindo, chefe do setor de compras, teria beneficiado a empresa Planeta Ltda em licitação. Como consequência, a empresa Planeta teria vencido o certame e se beneficiado com o fornecimento de equipamentos de ar condicionado para a Autarquia. Depois de ler a mensagem, o Sr. José Mariano a apagou.
 Com base nessa situação, julgue a afirmativas abaixo e escolha a opção correta:
I – O Sr. José Mariano agiu corretamente ao apagar a mensagem porque se tratava de denúncia anônima.
II – O Sr. José Mariano agiu de forma incorreta porque deveria ter determinado de pronto, a instauração de processo administrativo disciplinar para apurar os fatos.
III – O Sr. José Mariano deveria ter determinado a apuração dos fatos e, posteriormente, o arquivamento do assunto.
IV – O Sr. José Mariano deveria ter determinado a apuração dos fatos e, conforme o caso, a instauração de processo disciplinar para apurar a conduta do Sr. Almerindo.
V – O Sr. José Mariano deveria ter questionado o Sr. Almerindo sobre os fatos e aplicado a ele, uma advertência oral. 
Escolha uma:
a. F, F, V, F, V
b. V, V, F, F, V
c. V, V, V, F, V
d. F, F, F, V, F 
e. F, F, V, V, V
Feedback
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: F, F, F, V, F.
Questão 24
Correto
Atingiu 4,00 de 4,00
Marcar questão
Texto da questão
Amigo José, servidor público federal, após atender um cidadão, recebeu em agradecimento, um queijo. Enciumado, seu colega Sacareza comunicou o Sr. João Bravo, chefe de Amigo José, sobre o recebimento do presente. 
Escolha dentre as alternativas abaixo, aquela que corresponde à conduta correta que deverá ser adotada pelo Sr. João Bravo: 
Escolha uma:
a. Determinar a devolução do queijo ao cidadão.
b. Representar contra o Sr. Sacareza, que representou contra seu colega, e contra o Sr. Amigo José, que recebeu o queijo.
c. Representar contra o Sr. Amigo José para que seja instaurado processo disciplinar contra o Sr. Amigo.
d. Parabenizar o Sr. Amigo José pelos bons serviços prestados ao cidadão. 
e. Representar contra o Sr. Sacareza, que representou contra seu colega.
Feedback
Sua resposta está correta.
O artigo 117, XII, dispõe que é proibido ao servidor “receber propina, comissão, presente ou vantagem de qualquer espécie, em razão de suas atribuições”. Esse inciso veda o recebimento de vantagem de qualquer espécie, ou seja, não se limita as vantagens financeiras ou materiais.
Em que pese à legalidade, uma vez que este enquadramento impõe pena capital, há de se ter bom senso e razoabilidade na prática, diante de presentes de valor irrisório, dados pelo particular apenas como mero reconhecimento ou agradecimento por um atendimento prestativo, atencioso, eficiente e de acordo com a lei, sem nenhum beneficiamento escuso, como é o caso ora tratado.
Mas qual a definição legal de presente? Essa definição está prevista no Código de Ética da Alta Administração, segundo o qual presente considera-se aquele brinde cujo valor não exceda R$ 100,00 ou não tenha valor comercial.
Por outro lado, caso haja a comprovação da correlação entre o presente de ínfimo valor e a atuação conscientemente irregular por parte do servidor, em favor do particular, configurar-se-á grave infração, tal como o “valimento de cargo”, por exemplo, uma vez que o caráter indigno da conduta prevalece sobre a quantificação. 
A resposta correta é: Parabenizar o Sr. Amigo José pelos bons serviços prestados ao cidadão..
Questão 25
Correto
Atingiu 4,00 de 4,00
Marcar questão
Texto da questão
O enquadramento de determinada conduta de servidor, no relatório final da comissão processante, como infração administrativa capitulada no art. 132 da Lei nº 8.112/90, sendo acatado pela autoridade julgadora, por ocasião do julgamento do processo disciplinar, enseja a aplicação de qual penalidade? 
Escolha uma:
a. Penalidade de demissão ou seus desdobramentos legais (destituição de função comissionada ou cargo em comissão/conversão da exoneração em destituição ou demissão/cassação de aposentadoria ou disponibilidade); 
b. Penalidade de suspensão, de 31 a 90 dias.
c. Penalidade de demissão ou de suspensão, sendo esta possível em razão das circunstâncias atenuantes do caso;
d. Penalidade de suspensão, de 1 a 90 dias;
e. Penalidade de demissão, suspensão ou advertência, a depender da apreciação dos atenuantes e agravantes relativos ao caso específico;
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Penalidade de demissão ou seus desdobramentos legais (destituição de função comissionada ou cargo em comissão/conversão da exoneração em destituição ou demissão/cassação de aposentadoria ou disponibilidade);.