ERGONOMIA_AV

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Avaliação: NPG1447_AV_201908525118 » ERGONOMIA
Tipo de Avaliação: AV
Aluno: 201908525118 - PABLO SOARES FERREIRA PITHON FERNANDES
Professor: FERNANDO MEDINA Turma: 9001/AA
Nota da Prova: 8,0 Nota de Partic.: Av. Parcial Data: 06/11/2019 19:59:10
 1a Questão (Ref.: 201911517387) Pontos: 0,0 / 1,0
O Ministério do Trabalho e Emprego orienta que toda empresa elabore um
documento onde o profissional indica as melhorias que devem ser feitas para
que o local atenda as condições mínimas de segurança e saúde. Marque a única
alternativa que contém esse documento exigido (obrigatório) pelo órgão do
administrativo do Governo:
Laudo Ergonômico.
Estudo de Impacto Ambiental.
Relatório de Impacto Ambiental.
 Análise Ergonômica do Trabalho.
 Mapa de Risco.
 2a Questão (Ref.: 201909616298) Pontos: 1,0 / 1,0
Um profissional que não tem conhecimentos sobre a saúde, bem-estar e segurança no trabalho foi designado pela
sua chefia para cuidar da Ergonomia dentro de todos os ambientes produtivos em uma firma. Entretanto, ciente de
que precisa se capacitar o mais rápido possível e considerando as opções a seguir, aonde somente uma delas está
correta, qual aquela que você recomendaria para ele?
 Ler a NR-17 toda, atentando para a parte que considera o conforto, segurança e desempenho eficiente para
os trabalhadores.
Ler a NR-17, mas não se preocupar com as características psicofisiológicas dos trabalhadores.
Ler a NR-17 inteira, exceto à parte que considera as condições ambientais do posto de trabalho e à própria
organização do trabalho.
Ler a NR-17, sem se importar com os aspectos sobre o levantamento, o transporte, a descarga de materiais,
o mobiliário e os equipamentos.
Não ler norma alguma e procurar corrigir todas as situações que se apresentam como perigosas no
momento em que lhe for solicitado.
 3a Questão (Ref.: 201909616302) Pontos: 1,0 / 1,0
O entendimento do assunto 'organização do trabalho' é crucial para que as empresas compreendam como dividir as
suas tarefas entre os seus empregados. Assim sendo, é correto declarar que a "organização do trabalho" é uma
estrutura e:
Um processo de interações ambientais.
Um recurso que atua na manufatura.
 Um processo de interações sociais.
Uma atividade que precisa ser executada dentro de um tempo programado.
Uma alternativa para capacitar pessoas em atividades perigosas.
 4a Questão (Ref.: 201909616473) Pontos: 1,0 / 1,0
Diante de uma situação de trabalho que provocou o afastamento temporário de um funcionário de sua atividade
principal, o Ergonomista responsável precisou elaborar um documento para relatar o motivo que provocou tal
afastamento. Neste caso, pode-se dizer que ele fez uso do:
 Laudo ergonômico.
Relatório de impacto no trabalho.
Ficha de levantamento de acidente.
Mapa de ação.
Memorando.
 5a Questão (Ref.: 201909779228) Pontos: 0,0 / 1,0
Atento às prescrições legais da Segurança e Medicina do Trabalho, muito se ouve acerca das Normas
Regulamentadoras (NR), que definem apontamentos bem detalhados e específicos sobre alguns casos. Essas
normas são citadas no Capítulo V, Título II, da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), mais precisamente nos
artigos 154 a 201. Referente à segurança e medicina do trabalho, tem-se a possibilidade de consultar informações
pertinentes:
 ao conforto térmico e atividades insalubres e perigosas.
às edificações, excetuando-se iluminação.
aos órgãos de segurança e medicina, mas não de medidas preventivas.
à inspeção prévia, mas não de embargo ou interdição em locais fiscalizados.
 às medidas preventivas, sem levar em conta os equipamentos de proteção individual.
 6a Questão (Ref.: 201909717193) Pontos: 1,0 / 1,0
Tanto em empresas privadas, quanto em empresas públicas, as Normas Regulamentadoras, relativas à segurança e
saúde do trabalho, devem ser respeitadas. Tais normas essencialmente buscam a melhoria das condições de
trabalho na indústria. Sobre as Normas Regulamentadoras, é correto afirmar que:
 Em caso de algum descumprimento das Normas Regulamentadoras, cabe à Superintendência Regional do
Trabalho e Emprego (SRTE) aplicar as penalidades cabíveis.
Regulamentam, mas não fornecem orientações sobre procedimentos obrigatórios relacionados à medicina e
segurança no trabalho.
Estabelecem obrigações que devem ser respeitados pelos seus contratantes, mas não pelos seus
trabalhadores.
Existem trinta Normas Regulamentadoras relativas à segurança e medicina do trabalho.
Desenvolvem direitos que devem ser respeitados pelos trabalhadores, mas não necessariamente pelos seus
contratantes.
 7a Questão (Ref.: 201909616474) Pontos: 1,0 / 1,0
Leia o texto a seguir e assinale o item na sequência que contém as palavras que completam texto. Um Sistema
Homem-Máquina é uma combinação operativa entre homem(ns) e máquina(s), que se complementam para
executar uma determinada_______, partindo de estímulos de entrada dentro das condições de um
dado_________.
meta e resultado.
 função e ambiente.
atividade e trabalho.
operação e momento.
ação e objetivo.
 8a Questão (Ref.: 201909616471) Pontos: 1,0 / 1,0
Leia cada item a seguir e assinale a única sentença correta sobre Análise Ergonômica do Trabalho (AET):
i. Abre espaço para uma discussão de alternativas para solução de problemas que estão relacionados com a saúde e
segurança em um ambiente de trabalho.
ii. Tem como objetivo rastrear, observar, avaliar e analisar as relações existentes entre demandas de produção e
com fornecedores de matérias primas para os processos produtivos.
iii. Não está prescrita na Norma Regulamentadora 17.
 Somente o item i está correto.
Somente o item iii está correto.
Os itens ii e iii estão corretos.
Somente o item ii está correto.
Os itens i e iii estão corretos.
 9a Questão (Ref.: 201909616520) Pontos: 1,0 / 1,0
Além de toda a complexidade que envolve um corpo humano, pode-se dizer que é constituído por diferentes partes
(a pele, os músculos, os nervos, os órgãos, os ossos etc). Trata-se de uma estrutura extremamente resistente a
diversos fatores. Todavia, mesmo considerando essas informações, nunca se deve deixar de aplicar os princípios
ergonômicos, principalmente em situações de trabalho. Assinale a alternativa que relaciona o corpo humano com
uma informação que auxilia na aplicação da Ergonomia:
Trabalho de precisão exige normalmente até 100 fibras musculares.
A coluna vertebral é responsável por 1/4 do peso corporal total.
Sistema muscular representa aproximadamente 90% do peso corporal.
 Se um trabalhador migrar de um ambiente escuro para outro claro pode ser necessário um tempo de
adaptação, em média, de 1 a 2 minutos.
Homem possui normalmente 2/3 da força da mulher.
 10a Questão (Ref.: 201909717201) Pontos: 1,0 / 1,0
Compreende-se que Análise Ergonômica de Trabalho (AET) refere-se à NR-17 (Ergonomia) de forma abrangente.
Entre tantas atribuições possíveis, a AET procura estudar cada posto de trabalho dentro de um ambiente produtivo
afim de localizar e identificar fatores de riscos ocupacionais que podem submeter trabalhadores a incidente ou
acidentes de trabalho. Assim sendo, assinale a única alternativa que contém um argumento correto sobre a AET:
Pode-se dizer que a AET previne quanto aos riscos de acidentes sem atender à NR-17.
A AET não considera como medidas preventivas a sinalização de postos de trabalhos e diálogos de
segurança.
A AET não proporciona necessariamente correções ergonômicas.
 Feita a AET, são sugeridas medidas preventivas após a identificação de riscos.
A AET baseia-se em medidas corretivas dentro dos postos de trabalho.