plano de aula 16- trabalho 2

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Plano	de	Aula:	DIREITO	DO	TRABALHO	II
DIREITO	DO	TRABALHO	II	-	CCJ0234
Título
DIREITO	DO	TRABALHO	II
Número	de	Aulas	por	Semana
Número	de	Semana	de	Aula
16
Tema
Aula	Revisional
Objetivos
Rever	pontos	importantes	da	matéria.
Estrutura	do	Conteúdo
Justa	Causa	e	Estabilidade
Aplicação	Prática	Teórica
CASO	CONCRETO:
Clodoaldo,	 empregado	 da	 empresa	 ?VV?	 há	 cinco	 anos,	 forneceu	 informação
falsa	quanto	às	suas	necessidades	de	deslocamento	de	sua	residência	para	o
seu	 local	 de	 trabalho,	 visando	 receber	 maiores	 vantagens	 a	 título	 de	 vale
transporte.	 Ao	 descobrir	 tal	 fato	 o	 sócio	 da	 empresa	 procura	 você,	 na
qualidade	 de	 advogado,	 buscando	 orientações	 quanto	 a	 possibilidade	 de
dispensa	 de	 Clodoaldo.	 Pergunta-se:	 Clodoaldo	 poderá	 ser	 dispensado	 por
justa	causa?
QUESTÃO	OBJETIVA(TRT	11ª	Região	?	FCC/2012	-	ADAPTADO):
Um	empregado	que	se	candidata	a	dirigente	sindical	é	eleito	em	01/09/2012	e
toma	posse	em	09/09/2012.	Cumpre	seu	mandato	de	2	anos.	É	pré-avisado	de
dispensa	 imotivada	 em	 13/07/2016.	 Candidata-se	 novamente	 em	 02/08/2016
às	 eleições	 2016/2017.	 Reelege-se	 em	 01/09/2016.	 Toma	 posse	 em
09/09/2017,	 mas	 é	 o	 décimo	 dirigente	 sindical	 eleito	 neste	 último	 mandato
(2017/2018).
Nesse	caso,	a	estabilidade	do	empregado
a)	é	mantida	a	partir	do	registro	de	sua	candidatura,	nos	termos	da	previsão
do	inciso	VIII	do	art.	8º	da	CF,	de	modo	que	essa	garantia	sindical	se	encerra
em	09/09/2018.
b)	 encerrou-se	 em	 09/09/2015,	 já	 que	 para	 o	 mandato	 2016/2017	 o
empregado	não	é	beneficiado	pela	estabilidade	prevista	ao	dirigente	sindical,
dada	 sua	 posição	 numérica	 na	 segunda	 eleição	 (art.	 522,	 caput	 da	 CLT)	 e
também	face	à	data	em	que	realizou	o	registro	de	sua	candidatura.
c)	 é	 cabível	 a	 reintegração	 liminar	 no	 emprego	 a	 partir	 da	 data	 de	 sua
dispensa,	nos	termos	do	 inciso	X	do	art.	659	da	CLT,	 já	que	o	registro	de	sua
candidatura	ocorreu	no	período	de	seu	aviso	prévio.	é	válida	até	01/09/2018,
nos	termos	do	inciso	VIII	do	art.	8º	da	CF	e	do	§	3o	do	art.	543	da	CLT,	já	que	a
limitação	 numérica,	 prevista	 no	 art.	 522	 da	 CLT,	 não	 foi	 recepcionada	 pela
Constituição	Federal	de	1988.
d)	ficou	prejudicada,	porquanto	não	é	legalmente	permitida	a	candidatura	em
segundo	mandato,	 após	 interstício	 temporal	 sem	 exercício	 da	 representação
sindical.