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15/03/2020 Kosmos · Kosmos https://ava.ksms.com.br/m/aluno/disciplina/index/2145462/1046235 1/4 Consultoria e processos em RH Professor(a): Cláudio Zanutim Moraes (Mestrado acadêmico) 1) 2) Vamos lá? A Avaliação Presencial – 1ª Chamada (AP1) é composta por questões objetivas, tem duração de 1 (uma) hora e corresponde a 60% da média desta disciplina. Não é permitido consultar o material de estudos ou realizar pesquisas na internet enquanto você realiza a atividade. Fique atento! Após responder às questões, você só tem uma oportunidade de finalizá- la, clicando em "enviar". Boa prova! Após ler a frase abaixo, preencha a lacuna com a palavra correta e assinale alternativa. Basicamente as tarefas atuais das atividades do RH são desenvolvidas por dois grandes grupos, a saber: ___________________________e _______________________(gerentes, supervisores e outros) envolvidos diretamente nas atividades de RH por serem responsáveis pela atuação dos trabalhadores. Assinale a alternativa correta: Alternativas: Presidente e Diretores Chefes e clientes os especialistas em RH e os gerentes de linha CORRETO operadores e auxiliares supervisores e assistentes de RH Código da questão: 35380 Identifique se são (V) verdadeiras ou (F) falsas as afirmativas abaixo. Para atingir os objetivos propostos pela Consultoria Interna de RH, alguns aspectos devem nortear o Consultor: (__) Concentra-se na mudança gradual (__) Permitir a ampliação da visão da empresa, o aprofundamento do seu conhecimento e a adaptação ao ambiente; (__) Entender o contexto, definir o foco, planejar a gestão; (__) Selecionar as ferramentas e processos; (__) Assegurar o controle dos processos. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA, respectivamente. Alternativas: V-V-V-V-V CORRETO F-F-F-F-F V-F-F-F-F V-F-V-F-V F-V-F-V-F Código da questão: 35396 Resolução comentada: São os grupos mais preparados e próximos Resolução comentada: Todas são verdadeiras, pois estão relacionadas aos objetivos. 15/03/2020 Kosmos · Kosmos https://ava.ksms.com.br/m/aluno/disciplina/index/2145462/1046235 2/4 3) 4) 5) Uma vez que a empresa de consultoria é capaz de citar um número amplo de histórias de sucesso, seu fracasso em fazer a diferença pode ser justificado com facilidade, PORQUE se acredita que a falha da não implementação foi do cliente. Analisando as afirmações acima, conclui-se que: Alternativas: As duas afirmações são falsas. A primeira afirmação é verdadeira, e a segunda é falsa. As duas afirmações são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira. CORRETO A primeira afirmação é falsa, e a segunda é verdadeira. As duas afirmações são verdadeiras, e a segunda não justifica a primeira. Código da questão: 35385 Identifique se são (V) verdadeiras ou (F) falsas as afirmativas abaixo. ( ) As consultorias devem focar seus serviços, também ao alinhamento constante das estratégias, tanto do RH como da empresa, instrumentalizando, fortalecendo e facilitando as ações propostas pelo planejamento estratégico de RH. ( ) Toda companhia deveria ter um planejamento estratégico, por mais simples que seja, pois a competitividade dos negócios está diretamente condicionada à estratégia organizacional e a forma como é trabalhada em sua cultura e em sua forma de organizar a companhia. ( ) Algumas dificuldades que sempre existiram na área de consultoria em RH que foram as de identificar, traduzir e relacionar ativos intangíveis, em mensurações, ou seja, medidos. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA, respectivamente. Alternativas: V-V-V CORRETO V-F-F V-V-F F-F-F F-V-F Código da questão: 35405 A consultoria interna é o conjunto de atividades realizadas por um profissional, chamado consultor interno, que tem vínculo empregatício com a empresa-cliente e subordina-se a algum tipo de hierarquia na organização, o que pode ser considerado um obstáculo, algumas características desta consultoria são: I - Conhecimento dos Procedimentos; II - Acesso às partes interessadas; III - Dotado de poder informal; IV - Baixa oposição; V - Possuiu menos liberdade. Estão CORRETAS somente as afirmações: Resolução comentada: Quanto mais a consultoria souber sobre os números melhor.. Resolução comentada: Breve explicação sobre resposta correta. 15/03/2020 Kosmos · Kosmos https://ava.ksms.com.br/m/aluno/disciplina/index/2145462/1046235 3/4 6) 7) 8) Alternativas: I, II e III. IV e V. I, II, III e VII. I e II. I, II, III e V. CORRETO Código da questão: 35372 A valorização do Conhecimento e do capital intelectual quando o trabalho manual é substituído pelo intelectual; A ênfase em equipes interdependentes, acionando uma rede de relacionamentos, criatividade e inovação para agilidade empresarial OCORREM na era da informação e do conhecimento, a era mais próxima de nós. Analisando as afirmações acima, conclui-se que: Alternativas: As duas afirmações são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira. CORRETO As duas afirmações são falsas. A primeira afirmação é falsa, e a segunda é verdadeira. As duas afirmações são verdadeiras, e a segunda não justifica a primeira. A primeira afirmação é verdadeira, e a segunda é falsa. Código da questão: 35382 Após ler a frase abaixo, preencha a lacuna com a palavra correta e assinale alternativa. O consultor é o profissional que, por seu saber e sua experiência, é procurado para dar ou fornecer consultas ________________ ou __________________, a respeito de assuntos ou matéria dentro de sua especialidade. Alternativas: Verdadeiras/Honestas Transparentes/Reais Certeiras/Reais Técnicas/pareceres CORRETO Corretas/Transparentes Código da questão: 35370 O Balanced Scorecard tem em sua metodologia que considerar o desempenho organizacional sob quatro perspectivas: Assinale a reposta correta e que está na ordem correta. Alternativas: Finanças, Clientes, Processos Internos, Aprendizado e Crescimento. CORRETO Resolução comentada: A consultoria interna tem diferenciações entre a consultoria externa, estas são elas. Resolução comentada: Se complementam sim e são as duas verdadeiras pois ocorre uma grande transformação no mundo neste era e as consultoria se expandem. Resolução comentada: A capacidade técnica do consultor e imprescindível. 15/03/2020 Kosmos · Kosmos https://ava.ksms.com.br/m/aluno/disciplina/index/2145462/1046235 4/4 9) 10) Aprendizado e Crescimento, Finanças, Clientes, Processos Internos Processos Internos, Aprendizado e Crescimento Finanças, Clientes Clientes, Finanças, Processos Internos, Aprendizado e Crescimento. Finanças, Clientes, Aprendizado e Crescimento, Processos Internos, Código da questão: 35403 A consultoria no Brasil é uma atividade em crescimento, até porque, muitas empresas de médio e grande porte passaram a terceirizar muitas ações e departamentos e com o crescimento da competitividade no mercado globalizado, EXIGINDO assim que cada vez mais as empresas se dediquem ao seu “core business”, ou seja, ao seu negocio central. Analisando as afirmações acima, conclui-se que: Alternativas: A primeira afirmação é falsa, e a segunda é verdadeira. As duas afirmações são falsas As duas afirmações são verdadeiras, e a segunda não justifica a primeira. A primeira afirmação é verdadeira, e a segunda é falsa. As duas afirmações são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira. CORRETO Código da questão: 35411 Identifique se são (V) verdadeiras ou (F) falsas as afirmativas abaixo. ( ) Um consultor interno possui vínculo empregatício; ( ) A consultoria interna de RH destina-se a um conjunto de atividades de gestão; ( ) Um consultor externo não possui vínculo empregatício ( ) a consultoria externa de RH é o conjunto de atividades de gestão de pessoas realizadas por um consultor externo de RH. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA, respectivamente. Alternativas: F – V – V – F. V – F – V – V. V – V – V – V. CORRETO V – F – F – F. V – F – V – V. Código da questão: 35381 Resolução comentada: Conheceras 4 perspectivas e na ordem correta ajudarão a construir indicadores de mensuração. Resolução comentada: Manter o foco no negócio central traz uma vantagem competitiva ara a empresa Resolução comentada: São conhecimentos imprescindíveis para quem está conectado a consultoria. Arquivos e Links
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