5. Entende-se por Consultoria Interna de Recursos Humanos: Um modelo que terceiriza os processos de RH. Um modelo importado de Gestão de pessoas U...
5. Entende-se por Consultoria Interna de Recursos Humanos:
Um modelo que terceiriza os processos de RH.
Um modelo importado de Gestão de pessoas
Um modelo de consultoria compartilhada com uma empresa externa
Um modelo com base em gestão por competências
Um modelo de descentralização e compartilhamento dos processos de RH.
a) Um modelo que terceiriza os processos de RH.
b) Um modelo importado de Gestão de pessoas
c) Um modelo de consultoria compartilhada com uma empresa externa
d) Um modelo com base em gestão por competências
e) Um modelo de descentralização e compartilhamento dos processos de RH.
Um modelo que terceiriza os processos de RH.
Um modelo importado de Gestão de pessoas
Um modelo de consultoria compartilhada com uma empresa externa
Um modelo com base em gestão por competências
Um modelo de descentralização e compartilhamento dos processos de RH.
a) Um modelo que terceiriza os processos de RH.
b) Um modelo importado de Gestão de pessoas
c) Um modelo de consultoria compartilhada com uma empresa externa
d) Um modelo com base em gestão por competências
e) Um modelo de descentralização e compartilhamento dos processos de RH.
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é a letra e) Um modelo de descentralização e compartilhamento dos processos de RH. A Consultoria Interna de Recursos Humanos é um modelo em que a equipe de RH da própria empresa atua como consultora interna, prestando serviços de consultoria para outras áreas da empresa, compartilhando conhecimentos e descentralizando os processos de RH.
Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto
Esse e outros conteúdos desbloqueados
16 milhões de materiais de várias disciplinas
Impressão de materiais
Agora você pode testar o
Passei Direto grátis
✏️ Responder
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Compartilhar