Desafios e Funções do Administrador

Prévia do material em texto

Bom Trabalho! Prof. Marcelo Koche 
CENTRO UNIVERSITÁRIO DA GRANDE DOURADOS
ATENÇÃO!
 É de extrema importância que você:
 - Estude as aulas, faça pesquisas, assista aos vídeos antes e durante a resolução dos exercícios;
- Leia com bastante atenção os enunciados das questões para que responda de forma adequada ao solicitado, respeitando sempre o numero de linhas exigido em cada questão;
- Observe o prazo estipulado para o envio, pois não serão aceitas atividades fora do prazo;
- Não use meios fraudulentos para resolver as atividades individuais. Atividades com respostas iguais às do colega serão zeradas.
•Dúvidas me perguntem no quadro de aviso.
ATIVIDADE DAS AULAS 1 E 2 – Enviar no portfólio 1
01. Após a leitura da aula 01, comente com suas palavras: qual o principal desafio do administrador nos dias de hoje, dentro de uma organização? (mínimo 3 linhas) (0,5 ponto)
 Para mim o grande desafio que os administradores da atualidade enfrentam em sua carreira está totalmente ligada a constante mudança que o mundo sofre, além da gama de informações e respostas que se modificam a todo momento, com isso o administrador precisa ser um inovador e para ser um inovador precisa sempre se atualizar e está em constante aprendizado.
02. Quais as semelhanças que você vê entre as quatro funções administrativas: planejamento, organização, liderar e controle? Você acredita que essas funções estão relacionadas, isto é um gerente, que desempenha bem uma função provavelmente desempenhara bem as outras? (mínimo 3 linhas) (0.5 ponto)
 Ambas as funções tem a semelhança de terem a mesma visão, o mesmo objetivo e as mesmas metas sempre voltadas para o futuro.
Onde o planejamento irá determinar as metas e os objetivos a serem alcançados, seguidos da organização que é de fundamental importância para manter as coisas nos lugares, determinando as atividades e dividindo os trabalhos. Liderando de forma a influenciar a equipe para alcançar os objetivos da empresa e por fim mantendo o controle para que as coisas saiam de acordo com as normas e regras estabelecidas e as ordens dadas.
Com isso acredito que sendo um gerente capacitado desempenhará todas as funções, sem dificuldades.
03. Na aula 02, vimos o modelo do papel do antigo administrador e do novo administrador. Agora faça uma analise com suas palavras o que mudou do administrador antigo para administrador de hoje. (mínimo 3 linhas) (0.5 ponto)
O antigo administrador não possuía uma visão ampla, e suas principais preocupações estavam voltadas somente para o seu lado e com seus interesses financeiros, transformando assim tudo em uma hierarquia. Mais conforme os anos forma passando o novo administrador ampliou sua visão, entendendo que era necessário ter uma boa liderança, que um funcionário estando motivado estava gerando mais lucro para empresa. Com isso o mesmo está tendo que buscar sempre motivar esses funcionários, fazendo eles trabalharem em equipe, compartilhando as informações, caminhando todos juntos para cumprir o objetivo da empresa. Embora ambos os administradores tenham vários interesses e objetivos iguais, foi necessária uma mudança na forma de pensar, de agir, de olhar e liderar.
04. As funções realizadas pelos administradores podem também ser compreendidas pela descrição de diferentes tipos de cargos administrativos. Explique como seriam os Administradores Gerais e Funcionais e os Líderes de equipe. (mínimo 3 linhas (0.5 ponto)
 O administrador geral trata-se daquele que tem toda a responsabilidade dentro de uma organização, seguido pelo administrado funcional que é o responsável por gerir e supervisionar determinado setor, já os líderes são os responsáveis por influenciar e manter a equipe motivada a trabalhar em busca do melhor resultado para empresa.
5. Leia as alternativas abaixo: (0,5 ponto)
a) A escola Sistêmica ela é derivada dos aspectos de liderança da escola comportamental. Particularmente, os psicólogos desenvolveram explicações detalhadas sobre quais estilos de liderança funcionariam melhor e em que situação.
b) A escola Contingencial tem como ênfase principal o desenvolvimento da administração através da compreensão da constituição psicológica das pessoas. Os tópicos desta são a liderança, motivação, comunicação, tomada de decisão em grupo e conflito. 
c) A escola clássica é a abordagem formal original do estudo da administração. Seus seguidores procuram princípios e conceitos sólidos que podem ser usados para administrar de modo produtivo o trabalho das pessoas.
Sobre as escolas da administração, assinale a alternativa correta: 
A( ) As alternativas a e c estão corretas
B( ) As alternativas b e c estão corretas
C( ) Somente a alternativa b está correta
D( X ) Somente a alternativa c está correta
E( )Todas as alternativas estão corretas.
BOM TRABALHO!