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“A organização dos processos de trabalho no âmbito das empresas demandava uma grande quantidade de trabalhadores reunidos num mesmo local, onde cada um era obrigado a se especializar em uma única tarefa. Os princípios produtivos da rigorosa divisão, especialização e padronização do trabalho, da tecnologia de base rígida e relativamente estável e da divisão entre pensamento e ação demandavam habilidades específicas e comportamentos operacionais predeterminados e com pouca variação. Por trabalhador qualificado se entendia aquele que executava tarefas manuais singulares com habilidade, precisão e rapidez.” CARVALHO, Elma Júlia Gonçalves. Gestão escolar: da centralização à descentralização. 2012. Disponível em: <periodicos.ufes.br/educacao/article/view/5373/3973>. Acesso em: 09 ago. 2016. Os conceitos dos elementos dos processos organizacionais são utilizados para completar os pontos de autoridade e liderança da organização. No que diz respeito à centralização, assinale a alternativa que melhor se enquadra neste modelo. Escolha uma: a. Organizações sem fins lucrativos b. Empresas privadas c. Governo d. Exército e Empresas familiares e. Multinacionais