Avaliação - Liderança (WS1_3)

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Workshop - Programa de Habilidades e Competências
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Iniciado em quarta, 8 Abr 2020, 19:12
Estado Finalizada
Concluída em quarta, 8 Abr 2020, 19:19
Tempo
empregado
7 minutos 17 segundos
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Questão 1
Correto
Assertividade é uma característica fundamental para uma boa liderança. Assinale a
alternativa incorreta:
Escolha uma:
A resposta correta é: Um bom líder consegue de sua equipe previsões e informações
assertivas..
a. Um bom líder consegue de sua equipe previsões e informações assertivas.

b. Ser assertivo é respeitar a si mesmo, fazendo-se respeitar, sem desrespeitar o
outro.
c. Um líder assertivo tem condições de praticar a �loso�a de ser muito duro com os
problemas, e ao mesmo tempo suave e respeitoso com as pessoas.
d. Assertividade é uma característica essencial para uma boa comunicação.
e. Assertividade pode ser de�nida como o ponto ótimo entre a omissão e a agressão.
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Questão 2
Correto
Em relação às habilidades comportamentais, assinale a alternativa incorreta:
Escolha uma:
A resposta correta é: Desenvolver comportamentos é um processo racional, portanto não
é difícil, basta querer..
a. Pessoas emocionalmente inteligentes conseguem mais facilmente lidar com
emoções, respeitando a si mesmas e aos outros.
b. Qualquer pessoa pode se desenvolver emocionalmente.
c. O fator genético interfere na inteligência emocional, ou seja, algumas pessoas
nascem emocionalmente mais inteligentes que outras.
d. Desenvolver comportamentos é um processo racional, portanto não é difícil, basta
querer.
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e. A maturidade normalmente ajuda no desenvolvimento da inteligência emocional.
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Questão 3
Correto
A respeito do sucesso como líder, estudos mostram que:
Escolha uma:
A resposta correta é: Todas as alternativas estão corretas..
a. Três parâmetros normalmente usados para se avaliar as pessoas são experiência
(incluindo conhecimento técnico), capacidade intelectual (Q.I.) e inteligência
emocional.
b. De acordo com Daniel Goleman, inteligência emocional tem o dobro do peso de
conhecimento técnico e Q.I. para o sucesso.
c. Conhecimento técnico e Q.I. são requisitos básicos, enquanto inteligência
emocional é a característica imprescindível para a boa liderança.
d. Todas as alternativas estão corretas.
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e. Os quatro pilares da inteligência emocional no trabalho são autoconhecimento,
autogestão, consciência social e habilidades sociais.
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Questão 4
Correto
Liderança e gestão são atividades importantes para o sucesso das organizações e até
mesmo para a vida pessoal e familiar. A respeito disso, é errado dizer que:
Escolha uma:
A resposta correta é: Algumas pessoas nascem para liderar, outras para ser gestoras..
a. Padronizar é uma das características da gestão.
b. Disposição para assumir riscos faz parte da atividade de liderar.
c. Equilibrar as atividades de liderança e de gestão é importante para o sucesso.
d. Algumas pessoas nascem para liderar, outras para ser gestoras.
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e. Gestão foca na e�ciência, enquanto liderança tem ênfase no futuro.
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Questão 5
Correto
A história da evolução humana registra uma mudança que foi uma das condições
determinantes para que nossa espécie pudesse ganhar relevância e dominar o
planeta, relacionada à sua habilidade de comunicar-se. Assinale a alternativa correta,
com base no texto:
Escolha uma:
A resposta correta é: O ser humano desenvolveu a capacidade de usar sua imaginação
para contar histórias futuras..
a. Os membros mais fortes da espécie humana puderam dominar os demais e impor
sua liderança, de forma mais efetiva.
b. Saber comunicar-se melhor que os animais permitiu ao ser humano organizar-se
melhor em grupos e a partir daí evoluir rapidamente.
c. Graças à sua habilidade de comunicação, a espécie humana pode aumentar sua
população e com isso ampliar sua presença no planeta.
d. O ser humano desenvolveu a capacidade de usar sua imaginação para contar
histórias futuras.
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e. Nenhuma das alternativas anteriores.
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