Assédio Moral e Sexual no Trabalho

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Questão 1 
Correto 
Atingiu 5,00 de 5,00 
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Texto da questão 
Assinale a alternativa correta: 
Escolha uma: 
a. Apenas o chefe pode praticar o assédio moral. 
b. Apenas o subordinado pode praticar o assédio moral. 
c. Poucas pessoas numa organização podem praticar o assédio moral. 
d. Todas as alternativas estão incorretas. 
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Resposta: letra “D”. 
A resposta correta é: Todas as alternativas estão incorretas.. 
Questão 2 
Correto 
Atingiu 5,00 de 5,00 
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Texto da questão 
Assinale a alternativa incorreta. É papel das instituições: 
Escolha uma: 
a. Definir claramente as atribuições e as condições de trabalho de seus 
colaboradores. 
b. Avaliar constantemente as relações sociais da empresa ou do órgão. 
c. Formar e informar os colaboradores sobre o assédio moral e sobre as formas de 
responsabilização de agentes e pessoas jurídicas, nas esferas público e privada. 
d. Incentivar as relações competitivas no trabalho visando aumentar a 
produtividade. 
Feedback 
Resposta: letra “D”. 
A resposta correta é: Incentivar as relações competitivas no trabalho visando 
aumentar a produtividade.. 
Questão 3 
Incorreto 
Atingiu 0,00 de 5,00 
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Texto da questão 
Quais são as formas de assédio sexual? 
Escolha uma: 
a. Vertical descendente e misto. 
b. Vertical ascendente e horizontal. 
c. Vertical e horizontal 
d. Vertical ascendente e descendente e horizontal. 
e. Nenhuma das respostas anteriores. 
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Resposta: letra “C”. 
A resposta correta é: Vertical e horizontal. 
Questão 4 
Correto 
Atingiu 5,00 de 5,00 
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Texto da questão 
O que é assédio moral? 
Escolha uma: 
a. Exposição dos trabalhadores a situações humilhantes e constrangedoras, do 
forma repetitiva e prolongada no tempo, no exercício de suas funções. 
b. Exposição dos trabalhadores a situações de conflito em eventos isolados, no 
exercício de suas funções. 
c. Exposição dos trabalhadores a alteração de lotação em virtude do interesse do 
serviço. 
d. Exposição dos trabalhadores a situações de conflito entre colegas de forma 
esporádica, no exercício de suas funções. 
Feedback 
Resposta: letra “A”. 
A resposta correta é: Exposição dos trabalhadores a situações humilhantes e 
constrangedoras, do forma repetitiva e prolongada no tempo, no exercício de suas 
funções.. 
Questão 5 
Correto 
Atingiu 5,00 de 5,00 
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Texto da questão 
Assinale a alternativa correta. Para os servidores públicos, empregados e 
estagiários, é importante: 
Escolha uma: 
a. Anotar detalhadamente todas as situações de assédio moral, com referência, 
data, hora, local, nome do agressor, nome de testemunhas, descrição dos fatos, 
etc., como forma de coleta de provas. 
b. Denunciar situações de assédio moral próprio ou de colega aos setores 
competentes no seu local de trabalho. 
c. Buscar apoio com familiares e amigos. 
d. Afastar sentimento de culpa e de inferiorização, buscando apoio psicológico, a 
fim de lidar com o problema de forma mais forte e sem comprometimento da 
saúde. 
e. Todas as alternativas anteriores estão corretas. 
Feedback 
Resposta: letra “E”. 
A resposta correta é: Todas as alternativas anteriores estão corretas.. 
Questão 6 
Correto 
Atingiu 5,00 de 5,00 
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Texto da questão 
Assinale a alternativa CORRETA: 
Escolha uma: 
a. O assédio moral atinge, exclusivamente, o sexo masculino e algumas raças e 
etnias. 
b. O assédio moral atinge, exclusivamente, o sexo feminino e algumas raças e 
etnias. 
c. O assédio moral atinge ambos os sexos e todas as raças e etnias. 
d. Nenhuma das alternativas anteriores. 
Feedback 
Resposta: letra “C”. 
A resposta correta é: O assédio moral atinge ambos os sexos e todas as raças e 
etnias.. 
Questão 7 
Correto 
Atingiu 5,00 de 5,00 
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Texto da questão 
Assinale a alternativa errada: 
Escolha uma: 
a. A violência sexual é uma prática perversa que atinge apenas mulheres jovens e 
abastadas. 
b. A violência sexual é uma prática perversa que atinge homens e mulheres de 
todas as idades, classes sociais, raças e orientações sexuais, em particular meninas e 
mulheres. 
c. Uma das formas de apresentação dessa violência é o assédio sexual. 
d. O assédio sexual fere a dignidade humana e demais direitos fundamentais dos 
servidores públicos, empregados e estagiários. 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
Resposta: letra "A". 
A resposta correta é: A violência sexual é uma prática perversa que atinge apenas 
mulheres jovens e abastadas.. 
Questão 8 
Correto 
Atingiu 5,00 de 5,00 
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Texto da questão 
Assinale a alternativa correta: 
Escolha uma: 
a. Contestar sistematicamente todas as decisões e criticar o trabalho de modo 
exagerado ou injusto. 
b. Sonegar informações úteis para a realização de suas tarefas ou induzi-los ao 
erro. 
c. Desconsiderar problemas de saúde ou recomendações médicas na distribuição 
das tarefas. 
d. Controlar a frequência e o tempo de utilização de banheiros. 
e. Todas as alternativas estão corretas. 
Feedback 
Resposta: letra “E”. 
A resposta correta é: Todas as alternativas estão corretas.. 
Questão 9 
Correto 
Atingiu 5,00 de 5,00 
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Texto da questão 
Com base no Código Penal, art.216-A, o que é assédio sexual? 
Escolha uma: 
a. Constranger alguém com o intuito de obter vantagem ou favorecimento sexual, 
prevalecendo-se o agente de sua condição de superior hierárquico ou ascendência 
inerentes ao exercício de emprego, cargo ou função. 
b. O simples ato de constranger alguém no seu local de trabalho. 
c. O namoro entre colegas de trabalho dentro de uma mesma organização. 
d. Nenhuma das respostas anteriores. 
Feedback 
Resposta: letra “A”. 
A resposta correta é: Constranger alguém com o intuito de obter vantagem ou 
favorecimento sexual, prevalecendo-se o agente de sua condição de superior 
hierárquico ou ascendência inerentes ao exercício de emprego, cargo ou função.. 
Questão 10 
Correto 
Atingiu 5,00 de 5,00 
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Texto da questão 
Assinale a alternativa correta: 
Escolha uma: 
a. Para se caracterizar o assédio sexual basta se concretizar um convite para almoço 
ou jantar entre colegas de trabalho. 
b. Para se caracterizar o assédio sexual é necessário o não consentimento da 
pessoa assediada e o objetivo de obter vantagem ou favorecimento sexual. 
c. Para se caracterizar o assédio sexual basta o simples interesse despertado e a 
consumação de uma relação entre colegas de trabalho. 
d. Todas as afirmativas anteriores estão incorretas. 
Feedback 
Resposta: letra “B”. 
A resposta correta é: Para se caracterizar o assédio sexual é necessário o não 
consentimento da pessoa assediada e o objetivo de obter vantagem ou 
favorecimento sexual.. 
Questão 11 
Incorreto 
Atingiu 0,00 de 5,00 
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Texto da questão 
Assinale a resposta correta: 
Escolha uma: 
a. O assédio moral se confunde com o assédio sexual. 
b. O assédio sexual é uma espécie diminuída do assédio moral. 
c. O assédio moral não se confunde com o assédio sexual. 
d. O assédio moral é uma espécie agravada do assédio sexual. 
Feedback 
Resposta: letra “C”. 
A resposta correta é: O assédio moral não se confunde com o assédio sexual.. 
Questão 12 
Correto 
Atingiu 5,00 de 5,00 
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Texto da questão 
Assinale V ou F: 
A pratica de atos de gestão administrativa, sem a finalidade 
discriminatória, não caracteriza assédio moral 
Resposta 1
V
 
A alteração de jornada de trabalho caracteriza Assédio Moral. 
Resposta 2
F
 
A transferência do empregado para outro posto de trabalho 
caracteriza Assédio Moral. 
Resposta 3
F
 
Conflitos esporádicos com colegas e chefes também não 
caracterizam Assédio Moral. 
Resposta 4
V
 
Feedback 
Resposta: V, F, F, V. 
A resposta correta é: A pratica de atos de gestão administrativa, sem a finalidade 
discriminatória, não caracteriza assédio moral → V, A alteração de jornada de 
trabalho caracterizaAssédio Moral. → F, A transferência do empregado para outro 
posto de trabalho caracteriza Assédio Moral. → F, Conflitos esporádicos com 
colegas e chefes também não caracterizam Assédio Moral. → V. 
Questão 13 
Correto 
Atingiu 5,00 de 5,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
Assinale a alternativa correta: 
Escolha uma: 
a. O assédio moral provoca, exclusivamente, danos psicológicos. 
b. O assédio moral provoca, exclusivamente, danos profissionais. 
c. O assédio moral não provoca nenhum dano. 
d. O assédio moral provoca danos psicológicos, físicos, sociais e profissionais. 
Feedback 
Resposta: letra “D”. 
A resposta correta é: O assédio moral provoca danos psicológicos, físicos, sociais e 
profissionais.. 
Questão 14 
Correto 
Atingiu 5,00 de 5,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
Quem assedia e quem é assediado? 
Escolha uma: 
a. O assédio sexual acontece somente de homens para mulheres. 
b. O assédio sexual acontece somente de mulheres para homens. 
c. O assédio sexual acontece de homens contra mulheres, mulheres contra homens, 
homens contra homens e mulheres contra mulheres. 
d. Nenhuma das respostas anteriores. 
Feedback 
Resposta: letra “C”. 
A resposta correta é: O assédio sexual acontece de homens contra mulheres, 
mulheres contra homens, homens contra homens e mulheres contra mulheres.. 
Questão 15 
Correto 
Atingiu 5,00 de 5,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
Pelas pesquisas realizadas, quem sofre mais assédio moral? 
Escolha uma: 
a. Os homens brancos são as principais vítimas de assédio moral. 
b. As mulheres brancas são as principais vítimas de assédio moral. 
c. As mulheres negras são as principais vítimas de assédio moral. 
d. Os homens negros são as principais vítimas de assédio moral. 
Feedback 
Resposta: letra “C”. 
A resposta correta é: As mulheres negras são as principais vítimas de assédio 
moral.. 
Questão 16 
Correto 
Atingiu 5,00 de 5,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
Quais são as formas de Assédio Moral? 
Escolha uma: 
a. Vertical descendente e misto. 
b. Vertical ascendente e horizontal. 
c. Vertical e horizontal 
d. Vertical ascendente e descendente e horizontal. 
e. Vertical ascendente e descendente, horizontal e misto. 
Feedback 
Resposta: letra “E”. 
A resposta correta é: Vertical ascendente e descendente, horizontal e misto.. 
Questão 17 
Correto 
Atingiu 5,00 de 5,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
Assinale V ou F: 
A prática do assédio sexual não prejudica o ambiente de 
trabalho. 
Resposta 1
F
 
A prática do assédio sexual deteriora o ambiente de trabalho. 
Resposta 2
V
 
Diferente do assédio moral, a conduta do assédio sexual pode 
ser repetida ou não. 
Resposta 3
V
 
Elogios sem conteúdo sexual, paqueras cantadas ou flertes 
necessariamente constitui assédio sexual. 
Resposta 4
F
 
Feedback 
Resposta: F, V, V, F. 
A resposta correta é: A prática do assédio sexual não prejudica o ambiente de 
trabalho. → F, A prática do assédio sexual deteriora o ambiente de trabalho. → V, 
Diferente do assédio moral, a conduta do assédio sexual pode ser repetida ou não. 
→ V, Elogios sem conteúdo sexual, paqueras cantadas ou flertes necessariamente 
constitui assédio sexual. → F. 
Questão 18 
Correto 
Atingiu 5,00 de 5,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
Marque as alternativas corretas. Os exemplos mais comuns de assédio sexual: 
Escolha uma ou mais: 
a. Insinuações explicitas ou veladas de caráter sexual. 
b. Exibicionismo. 
c. Criação de ambiente pornográfico. 
d. Pressão para participar de encontros e saídas. 
e. Promessas de tratamento diferenciado. 
Feedback 
Resposta: V,V,V,V,V. 
As respostas corretas são: Insinuações explicitas ou veladas de caráter sexual., 
Exibicionismo., Criação de ambiente pornográfico., Pressão para participar de 
encontros e saídas., Promessas de tratamento diferenciado. 
Questão 19 
Correto 
Atingiu 5,00 de 5,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
Assinale a alternativa errada: 
Escolha uma: 
a. O assédio moral não causa nenhum transtorno ao clima organizacional. 
b. O assédio moral provoca alterações constantes de lotação e posto de trabalho. 
c. O assédio moral aumenta as doenças profissionais, os acidentes de trabalho e os 
danos aos equipamentos. 
d. O assédio moral traz prejuízo à imagem da instituição perante a sociedade. 
Feedback 
Resposta: letra “A”. 
A resposta correta é: O assédio moral não causa nenhum transtorno ao clima 
organizacional.. 
Questão 20 
Correto 
Atingiu 5,00 de 5,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
Assinale V ou F: 
Um ato isolado de violência psicológica no trabalho é 
considerado assédio moral 
Resposta 1
F
 
Não se caracterizam assédio moral conflitos esporádicos com 
colegas e chefias. 
Resposta 2
V
 
O assédio moral pressupõe, apenas, a intencionalidade. 
Resposta 3
F
 
O assédio moral pressupõe, conjuntamente, repetição, 
intencionalidade, direcionalidade e temporalidade. 
Resposta 4
V
 
Feedback 
Resposta: F,V,F,V. 
A resposta correta é: Um ato isolado de violência psicológica no trabalho é 
considerado assédio moral → F, Não se caracterizam assédio moral conflitos 
esporádicos com colegas e chefias. → V, O assédio moral pressupõe, apenas, a 
intencionalidade. → F, O assédio moral pressupõe, conjuntamente, repetição, 
intencionalidade, direcionalidade e temporalidade. → V.