cadigo de etica enfermagem 2

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NOVO CÓDIGO DE ÉTICA DOS 
PROFISSIONAIS DE ENFERMAGEM 
RESOLUÇÃO COFEN Nº 564/2017 
 
 
Prof. Polyanne Aparecida 
 
 
 
 
 
 
 
 
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O Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem (CEPE) foi 
reformulado pela Resolução COFEN nº 564/2017. Esse tema já era 
campeão de questões em provas de concursos e residência em 
Enfermagem. Com as atualizações ocorridas, precisamos estudar ainda 
mais essa norma. 
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O novo CEPE apresenta estrutura diferente do anterior. Agora, temos 
cinco capítulos, conforme descrição a seguir: 
Capítulo I – Dos Direitos 
Capítulo II – Dos Deveres 
Capítulo III – Das Proibições 
Capítulo IV – Das Infrações e Penalidades 
Capítulo V – Da Aplicação das Penalidades 
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O capítulo II trata apenas dos deveres, não havendo a referência expressa 
também de responsabilidade. Todavia, sabemos que são termos 
semelhantes. 
Vamos abordar neste capítulo os principais dispositivos de cada capítulo 
para fins de concurso e Residência na Enfermagem, especialmente as 
atualizações do novo CEPE. 
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1. (Câmara Legislativa- DF/FCC/2018) A Resolução do Conselho Federal de 
Enfermagem n° 564/2017 aprovou o novo Código de Ética dos profissionais 
de enfermagem, considerando várias legislações, sendo uma delas a 
a) Portaria n° 399, de 22 de fevereiro de 2006 (Pacto pela Saúde). 
b) Lei n° 8.078, de 11 de setembro de 1990 (Código do Consumidor). 
c) Resolução n° 237, de 19 de dezembro de 1997 (Meio ambiente). 
d) Resolução RDC n° 306, de 7 de dezembro de 2004 (Gerenciamento de 
resíduos de serviços de saúde). 
e) Lei n° 11.340, de 07 de agosto de 2006 (Lei Maria da Penha). 
 
 
 
 
 
 
 
 
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2. (SETRABES /UERR/2018) A Resolução COFEN Nº 564/2017, que aprova o 
novo Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem, aplica-se para quais 
profissionais? Marque a alternativa correta: 
a) Aplica-se para Enfermeiros e Técnicos de Enfermagem. 
b) Aplica-se para Enfermeiros, Técnicos de Enfermagem, Parteiras e Agente 
comunitários de Saúde. 
c) Aplica-se aos Enfermeiros, Técnicos de Enfermagem e Auxiliares de 
Enfermagem. 
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2. (SETRABES /UERR/2018) 
d) Aplica-se aos Enfermeiros, Técnicos de Enfermagem, Auxiliares de 
Enfermagem, Parteiras, Atendentes de Enfermagem e Cuidadores de idosos. 
e) Aplica-se aos Enfermeiros, Técnicos de Enfermagem, Auxiliares de 
Enfermagem, Obstetrizes e Parteiras, bem como aos atendentes de 
Enfermagem. 
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Capítulo I – Dos Direitos 
Prof. Polyanne Aparecida 
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Art. 1º - Exercer a enfermagem com 
liberdade 
Segurança 
técnica 
científica ambiental autonomia 
e ser tratado sem discriminação de qualquer natureza, 
segundo os princípios e pressupostos legais, éticos e dos direitos 
humanos. 
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Art. 2º 
Exercer atividades em locais de trabalho livre de riscos e danos e 
violências física e psicológica à saúde do trabalhador, 
em respeito à dignidade humana e à proteção dos direitos dos 
profissionais de enfermagem. 
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Art. 6º - Dos Direitos 
Aprimorar seus conhecimentos 
técnico-científicos; 
ético-políticos; 
socioeducativos; 
históricos; 
culturais; 
que dão sustentação 
Art. 55º - Dos Deveres 
Aprimorar seus conhecimentos 
técnico-científicos; 
ético-políticos; 
socioeducativos; 
culturais; 
em benefício da pessoa, família 
e coletividade 
à prática profissional. 
e do desenvolvimento 
da profissão. 
 
 
 
 
 
 
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Você pode observar que a qualificação profissional do profissional de 
enfermagem para dar sustentação à prática profissional é um direito, 
enquanto que para o beneficio da pessoa, família e coletividade e do 
desenvolvimento da profissão é um dever. 
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Art. 8º - Requerer ao 
COREN 
de forma 
FUNDAMENTADA 
medidas cabíveis para obtenção de desagravo público; 
em decorrência de ofensa sofrida no exercício profissional ou 
que atinja a profissão. 
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Art. 11 
Formar e participar da Comissão de Ética de Enfermagem, bem como de 
comissões interdisciplinares da instituição em que trabalha. 
Art. 12 
Abster-se de revelar informações confidenciais de que tenha 
conhecimento em razão de seu exercício profissional. 
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Art. 14 
Aplicar o 
PROCESSO DE ENFERMAGEM 
instrumento 
metodológico 
p/ planejar, 
implementar, 
avaliar e documentar 
o cuidado à pessoa, família e coletividade. 
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Cuidado para não confundir! De acordo com o art. 37 do CEPE, é 
dever do profissional de Enfermagem: 
documentar formalmente as etapas do PROCESSO DE ENFERMAGEM, 
em consonância com sua competência legal. 
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3. (UFAL/COPEVE/2018) Em 2017, o COFEN publicou a Resolução nº. 
0564/2017, que revisa o Código de Ética Profissional de Enfermagem – CEPE. 
Versa como um dos DIREITOS do profissional de enfermagem: 
a) cumprir a legislação de pesquisa quando envolver seres humanos. 
b) prestar a Assistência de Enfermagem isenta de discriminação de qualquer 
natureza. 
c) conhecer, cumprir e fazer cumprir o Código de Ética dos Profissionais de 
Enfermagem 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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3. (UFAL/COPEVE/2018) 
d) cumprir prescrição a distância independentemente do contexto de 
prestação de cuidados. 
e) participar da prática multiprofissional, interdisciplinar e transdisciplinar 
com responsabilidade, autonomia e liberdade, observando os preceitos 
éticos e legais da profissão. 
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4. (AL-GO/IADES/2019) Segundo o Código de Ética dos Profissionais de 
Enfermagem (CEPE), é direito dos profissionais de Enfermagem 
a) aprimorar seus conhecimentos técnico-científicos, ético-políticos, 
socioeducativos, históricos e culturais que dão sustentação à prática 
profissional. 
b) incentivar e apoiar a participação dos profissionais de Enfermagem no 
desempenho de atividades em organizações da categoria. 
c) cumprir, no prazo estabelecido, determinações, notificações, citações, 
convocações e intimações do Sistema Cofen/Conselhos Regionais de 
Enfermagem. 
 
 
 
 
 
 
 
 
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4. (AL-GO/IADES/2019) 
d) manter inscrição no Conselho Regional de Enfermagem, com jurisdição na 
área onde ocorrer o exercício profissional. 
e) registrar no prontuário e em outros documentos as informações inerentes 
e indispensáveis ao processo de cuidar de forma clara, objetiva, cronológica, 
legível, completa e sem rasuras. 
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NOVO CÓDIGO DE ÉTICA DOS 
PROFISSIONAIS DE ENFERMAGEM 
RESOLUÇÃO COFEN Nº 564/2017 
Parte II 
Prof. Polyanne Aparecida 
 
 
 
 
 
 
 
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Art. 19 - Utilizar-se de veículos de 
comunicação 
para conceder entrevistas, ministrar cursos, 
palestras, conferências, 
mídias sociais 
 
meios 
eletrônicos 
sobre assuntos de sua competência e/ou divulgar 
eventos com finalidade educativa e de interesse 
social. 
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5. (Câmara Legislativa- DF/FCC/2018) Um técnico de enfermagem,durante o 
desempenho de suas atividades profissionais, recusou-se a ser fotografado 
pelos familiares de um paciente. Essa recusa, de acordo com o Código de 
Ética dos Profissionais de Enfermagem, é considerada 
a) uma proibição. 
b) um dever. 
c) uma indisciplina. 
d) uma obrigação. 
e) um direito. 
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ser filmado 
Art. 21 durante o desempenho 
fotografado e 
exposto em mídias 
sociais 
de suas atividades 
profissionais. 
Negar-se 
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6. (Prefeitura de João Pessoa-PB/AOCP/2018) Sobre as relações com a 
pessoa, família e coletividade, assinale a alternativa que indica os direitos do 
profissional segundo o código de ética dos profissionais de enfermagem. 
a) Recusar-se a executar atividades que não sejam de sua competência 
técnica, científica, ética e legal ou que não ofereçam segurança ao 
profissional, à pessoa, à família e à coletividade. 
b) Executar ou participar de todo tipo de assistência à saúde sem o 
consentimento da pessoa ou de seu representante legal. 
c) Promover a eutanásia ou participar de prática destinada a antecipar a 
morte do cliente. 
d) Registrar informações parciais e inverídicas sobre a assistência prestada. 
 
 
 
 
 
 
 
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7. (EBSERH/CESPE-CEBRASPE/2018) Julgue os itens subsequentes, relativos 
ao Código de Ética e Deontologia da Enfermagem. 
 
É direito do profissional de enfermagem recusar-se a executar, exceto em 
situações de urgência e emergência, prescrição medicamentosa e terapêutica 
com base em documentos e formulários nos quais não constem a assinatura 
e o número de registro do profissional. 
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8. (UFMT/2018) De acordo com o Código de Ética de Enfermagem “O 
profissional de enfermagem exerce suas atividades com competência para a 
promoção do ser humano na sua integralidade, de acordo com os princípios 
da ética e da bioética”. Neste contexto, assinale a alternativa que representa 
um direito do profissional de enfermagem, previsto no referido Código. 
 
a) Recusar-se a executar atividades que não sejam de sua competência 
técnica, científica, ética e legal ou que não ofereçam segurança ao 
profissional, à pessoa, família e coletividade. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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8. (UFMT/2018) 
 
b) Exercer a profissão com justiça, compromisso, eqüidade, resolutividade, 
dignidade, competência, responsabilidade, honestidade e lealdade. 
c) Prestar assistência de enfermagem sem discriminação de qualquer 
natureza. 
d) Prestar informações, escritas e verbais, completas e fidedignas necessárias 
para assegurar a continuidade 
da assistência. 
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9. (SETRABES /UERR/2018) O novo Código de Ética (Resolução COFEN Nº 
564/2017) possui V capítulos. O I descreve os direitos e o II os deveres. 
Marque a alternativa abaixo que descreve sobre os Direitos. 
a) Abster-se de revelar informações confidenciais de que tenha 
conhecimento em razão de seu exercício profissional. 
b) Fundamentar suas relações no direito, na prudência, no respeito, na 
solidariedade e na diversidade de opinião e posição ideológica. 
c) Apor nome completo e/ou nome social, ambos legíveis, número e 
categoria de inscrição no Conselho Regional de Enfermagem, assinatura ou 
rubrica nos documentos, quando no exercício profissional. 
 
 
 
 
 
 
 
 
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9. (SETRABES /UERR/2018) 
 
d) Recusar-se a executar prescrição de Enfermagem e Médica na qual não 
constem assinatura e número de registro do profissional prescritor, exceto 
em situação de urgência e emergência. 
e) Conhecer, cumprir e fazer cumprir o Código de Ética dos Profissionais de 
Enfermagem e demais normativos do Sistema COFEN/Conselhos Regionais de 
Enfermagem. 
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10. (TRT - 2ª REGIÃO-SP/FCC/2018) O profissional de enfermagem, durante o 
desempenho de suas atividades profissionais, ao perceber que o paciente 
estava com a câmera do seu celular ligado, negou-se a ser filmado. 
Considerando o novo Código de Ética para o exercício da enfermagem de 
2017, o profissional está atendendo ao que diz aos seus (às suas) 
a) deveres. 
b) direitos. 
c) proibições. 
d) penalidades. 
e) obrigações. 
 
 
 
 
 
 
 
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11. (COMPESA/FGV/2018) O enfermeiro do setor de vacinação suspendeu o 
atendimento por conta de um problema estrutural que tornou o ambiente 
inseguro para o exercício profissional. Nesse caso, de acordo com o Código de 
Ética de Enfermagem, assinale a afirmativa correta. 
a) A atitude foi despropositada. A situação não justifica a suspensão das 
atividades. 
b) A atitude foi negligente. A fila de atendimento deve ser priorizada. 
c) A atitude foi imprudente. A equipe deve finalizar os atendimentos. 
d) A atitude foi errada. O serviço não deve ser interrompido. 
e) A atitude foi correta. O caso enquadra-se nos direitos do profissional. 
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12. (TRT - 15ª Região- SP/FCC/2018) A equipe de enfermagem de uma 
unidade ambulatorial está respondendo a um processo ético por negligência. 
Por falta praticada em equipe, o novo Código de Ética dos Profissionais de 
Enfermagem (2017) estabelece que 
a) a penalidade deverá ser a mesma para todos os membros da equipe. 
b) a responsabilidade será atribuída na medida do(s) ato(s) praticado(s) 
individualmente. 
c) por se tratar de grupo, nenhuma penalidade poderá ser aplicada. 
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Vamos verificar os conceitos de imperícia, imprudência e negligência: 
Imperícia 
desconhecimento teórico e/ou inabilidade técnica 
para realizar alguma atividade; 
Imprudência 
desenvolver ações de forma precipitada, com 
descuido (sem cautela); 
Negligência omissão, não realizar as ações necessárias. 
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12. (TRT - 15ª Região- SP/FCC/2018) 
d) a responsabilidade será atribuída considerando a categoria profissional e 
os anos de exercício profissional. 
e) a equipe envolvida deverá ser afastada das atividades profissionais até a 
finalização do processo. 
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Capítulo II – Dos Deveres 
Prof. Polyanne Aparecida 
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Art. 30 – Cumprir, no prazo estabelecido 
determinações, notificações, citações, convocações e intimações do 
Sistema Cofen/Conselhos Regionais de Enfermagem. 
 
Art. 35 
Apor nome completo e/ou nome social, ambos legíveis, número e 
categoria de inscrição no Conselho Regional de Enfermagem, 
assinatura ou rubrica nos documentos, quando no exercício profissional. 
 
 
 
 
 
 
 
 
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§ 1º - É facultado o uso do carimbo, com nome completo, número e 
categoria de inscrição no Coren, devendo constar a assinatura ou 
rubrica do profissional. 
§ 2º - Quando se tratar de prontuário eletrônico, a assinatura deverá ser 
certificada, conforme legislação vigente. 
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Art. 38 – Prestar informações escritas e/ou verbais 
completas e 
fidedignas 
NECESSÁRIAS 
à continuidade 
da assistência e 
SEGURANÇA DO PACIENTE. 
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Art. 46 - Recusar-se a executar prescrição 
de ENFERMAGEM e médica 
na qual não constem 
assinatura e nº de registro 
do profissional prescritor, 
exceto em situação de urgência e emergência. 
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§ 1º - O profissionalde Enfermagem deverá recusar-se a executar 
prescrição de ENFERMAGEM e médica em caso de identificação de 
erro e/ou ilegibilidade da mesma, devendo esclarecer com o 
prescritor ou outro profissional, registrando no prontuário. 
 
§ 2º - É vedado ao profissional de enfermagem o cumprimento de 
prescrição à distância, exceto em casos de urgência e emergência e 
regulação, conforme Resolução vigente. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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Art. 48 - Prestar assistência de Enfermagem 
promovendo a qualidade de vida à pessoa e família 
no processo do nascer, viver, morrer e luto. 
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13. (FUNDEP/UPA-CS/2018) Analise a situação hipotética a seguir. 
A equipe de enfermagem de um hospital decide entrar em greve por 
melhores condições de trabalho e melhorias salariais; dessa forma, na 
observância da lei, decidem que, enquanto persistir a greve, atenderão 
apenas às situações que impliquem em risco de vida e não farão registros 
em prontuário sobre a assistência que for prestada. De acordo com o Código 
de Ética de Enfermagem, essa conduta está: 
a) correta, pois o Código de Ética proíbe apenas negar a assistência em 
qualquer situação que se caracterize como urgência ou emergência. 
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Parágrafo único. 
Nos casos de doenças graves incuráveis e terminais com risco iminente 
de morte, em consonância com a equipe multiprofissional, 
oferecer todos os cuidados paliativos disponíveis para assegurar o 
conforto físico, psíquico, social e espiritual, respeitada a vontade da 
pessoa ou de seu representante legal. 
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13. (FUNDEP/UPA-CS/2018) 
b) incorreta, pois o Código não estabelece o direito do profissional de 
participar de movimentos de defesa da cidadania ou reivindicações por 
melhores condições de assistência, trabalho e remuneração. 
c) correta, pois o Código confere aos profissionais de enfermagem o direito 
de participar de prática multiprofissional e interdisciplinar com 
responsabilidade, autonomia e liberdade. 
d) incorreta, pois o Código de Ética estabelece o dever do profissional de 
registrar no prontuário do paciente as informações inerentes e 
indispensáveis ao processo de cuidar. 
 
 
 
 
 
 
 
 
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14. (FUNDEP/UPA-CS/2018) De acordo com o Código de Ética dos 
Profissionais de Enfermagem, é um dever desse profissional: 
a) exercer a enfermagem com liberdade e autonomia e ser tratado segundo 
os pressupostos e princípios legais, éticos e dos direitos humanos. 
 
b) aprimorar seus conhecimentos técnicos, científicos e culturais que dão 
sustentação à sua prática profissional. 
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15. (Prefeitura de Divinopólis -MG/IBFC/2018) Assinale a alternativa correta. 
É um dever do profissional de Enfermagem, segundo o Código de Ética dos 
Profissionais de Enfermagem vigente: 
a) Participar da Comissão de Ética de Enfermagem e de comissões 
interdisciplinares da instituição em que trabalha. 
 
b) Abster-se de revelar informações confdenciais de que tenha conhecimento 
em razão de seu exercício profssional. 
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14. (FUNDEP/UPA-CS/2018) 
c) assegurar à pessoa, família e coletividade assistência de enfermagem livre 
de danos decorrentes de imperícia, negligência ou imprudência. 
d) apoiar as iniciativas que visem ao aprimoramento profissional e à defesa 
dos direitos e interesses da categoria e da sociedade. 
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15. (Prefeitura de Divinopólis -MG/IBFC/2018) 
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c) Suspender as atividades, individuais ou coletivas, quando o local de 
trabalho não oferecer condições seguras para o exercício profissional e/ou 
desrespeitar a legislação vigente, inclusive em situações de urgência e 
emergência. 
 
d) Colaborar com o processo de fiscalização do exercício profissional e prestar 
informações fidedignas, permitindo o acesso a documentos e a área física 
institucional. 
 
 
 
 
 
 
 
 
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16. (Prefeitura de Macapá-AP/FCC/2018) Durante as atividades de rotina em 
uma unidade de saúde, um técnico de enfermagem recusou-se a executar a 
prescrição de enfermagem, pois não constava a assinatura e o número de 
registro do profissional prescritor. Essa situação de recusa está prevista no 
novo Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem (2017), constando 
como: 
a) direito. 
b) dever. 
c) responsabilidade. 
d) proibição. 
e) facultativo. 
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17. (Prefeitura de Macapá-AP/FCC/2018) Considerando a Resolução no 
564/2017 do Conselho Federal de Enfermagem − Cofen, são deveres dos 
profissionais de enfermagem: 
a) Delegar atribuições dos(as) profissionais de enfermagem, previstas na 
legislação, para acompanhantes e/ou responsáveis pelo paciente. 
b) Participar da prática multiprofissional, interdisciplinar e transdisciplinar 
com responsabilidade, autonomia e liberdade, observando os preceitos 
éticos e legais da profissão. 
c) Recusar-se a executar atividades que não sejam de sua competência 
técnica, científica, ética e legal ou que não ofereçam segurança ao 
profissional, à pessoa, à família e à coletividade. 
 
 
 
 
 
 
 
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17. (Prefeitura de Macapá-AP/FCC/2018) 
d) Conhecer, cumprir e fazer cumprir o Código de Ética dos Profissionais de 
Enfermagem e demais normativos do Sistema Cofen/Conselhos Regionais de 
Enfermagem. 
e)Sobrepor o interesse da ciência ao interesse e segurança da pessoa, da 
família e da coletividade. 
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NOVO CÓDIGO DE ÉTICA DOS 
PROFISSIONAIS DE ENFERMAGEM 
RESOLUÇÃO COFEN Nº 564/2017 
Parte III 
Prof. Polyanne Aparecida 
 
 
 
 
 
 
 
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Capítulo III – Das Proibições 
Prof. Polyanne Aparecida 
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Art. 62 
técnica; 
Executar atividades que não sejam de 
sua competência 
científica; 
 
ética e legal; 
ou que não ofereçam segurança ao profissional, à pessoa, 
à família e à coletividade. 
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Art. 73 
Provocar 
aborto 
cooperar em 
prática destinada 
a interromper 
a gestação 
exceto nos casos permitidos pela legislação vigente. 
Parágrafo 
único 
Nos casos permitidos pela legislação, o profissional deverá 
decidir de acordo com a sua consciência sobre sua 
participação, desde que seja garantida a continuidade da 
assistência. 
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Art. 74 - Promover ou participar de prática destinada a 
antecipar a morte da pessoa. 
 
 
Art. 75 - Praticar ato cirúrgico, EXCETO nas situações de 
emergência ou naquelas expressamente autorizadas na 
legislação, desde que possua competência técnica- 
científica necessária. 
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Atualmente, o aborto é permitido nas seguintes situações: 
risco de vida 
da mãe causado 
pela gravidez; 
estupro/violência 
sexual; 
fetos 
anencéfalos. 
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30 
 
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Art. 78 
Administrar 
medicamentos 
sem conhecer 
indicação; 
 
ação da droga; 
via de 
administração; 
 
 
 
respeitados os graus de 
formação do profissional. 
 
potenciais riscos; 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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Art. 79 
Prescrever medicamentos que não estejam estabelecidos em 
programas de saúde pública e/ou em rotina aprovada em instituição 
de saúde, exceto em situações de emergência. 
Art. 80 
Executar prescrições e 
procedimentosde 
qualquer natureza 
QUE COMPROMETAM 
a segurança 
da pessoa. 
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31 
 
 
 
 
 
 
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18. (Prefeitura de Natal-RN/COMPERVE/2018) O Código de Ética dos 
Profissionais de Enfermagem inclui princípios, direitos, responsabilidades, 
deveres e proibições pertinentes à conduta ética dos profissionais de 
Enfermagem. De acordo com esse Código, constitui-se em uma proibição: 
a) abster-se de revelar informações confidenciais de que tenha conhecimento 
em razão de seu exercício profissional. 
b) prestar assistência de enfermagem em caso de suspensão das atividades 
decorrentes de movimentos reivindicatórios da categoria. 
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Art. 92 
Delegar atribuições dos(as) profissionais de enfermagem, previstas na 
legislação, 
PARA ACOMPANHANTES E/OU RESPONSÁVEIS PELO PACIENTE. 
Parágrafo 
único 
O dispositivo acima não se aplica nos casos da atenção 
domiciliar para o autocuidado apoiado. 
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18. (Prefeitura de Natal-RN/COMPERVE/2018) 
c) posicionar-se contra falta cometida durante o exercício profissional seja 
por imperícia, imprudência ou negligência. 
d) aproveitar-se de posição hierárquica para fazer constar seu nome como 
autor ou coautor em obra técnico-científica. 
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19. (EBSERH/CESPE-CEBRASPE/2018) Julgue os itens subsequentes, relativos 
ao Código de Ética e Deontologia da Enfermagem. 
É proibido ao profissional de enfermagem delegar suas atividades privativas a 
outro membro da equipe de enfermagem ou de saúde que não seja 
enfermeiro. 
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20. (EBSERH/CESPE-CEBRASPE/2018) Julgue os itens a seguir, utilizando uma 
análise crítica dos aspectos bioéticos e dilemas relativos ao Código de Ética e 
Deontologia da Enfermagem. 
 
De acordo com o caráter ético das pesquisas, o Código de Ética e Deontologia 
da Enfermagem permite aos seus membros a participação e realização de 
pesquisas que ponham em risco a saúde e a integridade do ser humano. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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21. (CS-UFG/2018) De acordo com a nova Resolução COFEN n. 564/2017, 
que aprovou o novo Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem, 
a) é um dos deveres dos profissionais de enfermagem exercer atividades em 
locais de trabalho livre de riscos e danos de violências física e psicológica à 
saúde do trabalhador, em respeito à dignidade humana e à proteção dos 
direitos dos profissionais de enfermagem. 
b) é classificada como infração grave aquela que provocar no paciente 
debilidade temporária de membro, sentido ou função ou ainda a que causar 
danos mentais, morais, patrimoniais ou financeiros. 
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21. (CS-UFG/2018) 
c) é um direito dos profissionais, de acordo com a sua consciência, a decisão 
sobre a sua participação ou não em prática destinada a antecipar a morte de 
pessoa em estado terminal, podendo suspender a continuidade da 
assistência. 
d) constitui um direito dos profissionais a suspensão das atividades, 
individuais ou coletivas, quando o local de trabalho não oferecer condições 
seguras para o exercício profissional e/ou desrespeitar a legislação vigente, 
ressalvadas as situações de urgência e emergência, devendo formalizar 
imediatamente a decisão por escrito e/ou por meio de correio eletrônico à 
instituição e ao Conselho Regional de Enfermagem. 
 
 
 
 
 
 
 
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22. (Prefeitura de Juiz de Fora - MG/AOCP/2018) Segundo o código de ética 
da enfermagem, o enfermeiro, nas relações com o ser humano, tem 
a) o dever de salvaguardar os direitos da pessoa idosa, promovendo a sua 
dependência física e psíquica e com o objetivo de melhorar a sua qualidade 
de vida. 
b) o dever de respeitar as opções políticas, culturais, morais e religiosas da 
pessoa, sem criar condições para que ela possa exercer, nessas áreas, os seus 
direitos. 
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22. (Prefeitura de Juiz de Fora - MG/AOCP/2018) 
c) o direito de abster-se de juízos de valor sobre o comportamento da pessoa 
assistida e lhe impor os seus próprios critérios e valores no âmbito da 
consciência. 
d) o dever de cuidar da pessoa com discriminação econômica, social, política, 
étnica, ideológica ou religiosa. 
e) o direito de recusar-se a executar atividades que não sejam de sua 
competência técnica, cientifica, ética e legal ou que não ofereçam segurança 
ao profissional, à pessoa, à família e à coletividade. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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23. (Prefeitura de Juiz de Fora - MG/AOCP/2018) Segundo o Código de Ética 
e Deontologia de Enfermagem, o enfermeiro, obrigado a guardar segredo 
profissional sobre o que toma conhecimento no exercício da sua profissão, 
assume o dever de 
a) partilhar a informação pertinente com aqueles que estão implicados no 
plano terapêutico e demais, usando como critérios orientadores o bem-estar 
social do indivíduo e família, assim como os seus direitos. 
b) manter segredo sobre fato sigiloso de que tenha conhecimento em razão 
de sua atividade profissional, exceto em casos previstos em lei. 
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23. (Prefeitura de Juiz de Fora - MG/AOCP/2018) 
c) manter o anonimato da pessoa, exceto se o seu caso for usado em 
situações de ensino, investigação ou controle da qualidade de cuidados. 
 
d) não participar de comissões organizadoras de deontologia. 
 
e) considerar confidencial toda informação acerca do destinatário de 
cuidados, porém não necessariamente da família, qualquer que seja a fonte. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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24. (UFU-MG/2018) Segundo o Código de Ética dos profissionais de 
enfermagem (Resolução COFEN 564/2017), é considerada uma proibição no 
exercício profissional: 
 
a) eximir-se da responsabilidade legal da assistência prestada aos pacientes 
sob seus cuidados, realizados por alunos e/ou estagiários sob sua supervisão 
e/ou orientação. 
 
b) negar-se a ser filmado, fotografado ou exposto em mídias sociais durante o 
desempenho de suas atividades profissionais. 
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24. (UFU-MG/2018) 
c) anunciar a prestação de serviços para as quais detenha habilidades e 
competências técnico-científicas e legais. 
 
d) requerer ao gestor a quebra do vínculo da relação profissional/usuários 
quando houver riscos à sua integridade física e moral, comunicando o fato ao 
COREN e assegurando a continuidade da assistência de enfermagem. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
NOVO CÓDIGO DE ÉTICA DOS 
PROFISSIONAIS DE ENFERMAGEM 
RESOLUÇÃO COFEN Nº 564/2017 
Parte IV 
Prof. Polyanne Aparecida 
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Capítulo IV – Das 
Infrações e Penalidades 
Prof. Polyanne Aparecida 
 
 
 
 
 
 
 
 
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Art. 111 - As infrações serão consideradas 
LEVES MODERADAS GRAVES GRAVÍSSIMAS 
NOVIDADE 
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Infrações 
 
 
 
 
 
Integridade 
Leves 
 
 
Moderadas 
 
 
Graves 
 
 
Gravíssimas 
física, mental ou moral, sem 
debilidade; 
debilidade temporária de 
membro, sentido ou função e 
ainda danos mentais; 
perigo de morte, debilidade 
permanente de membro, sentido 
ou função; 
morte, debilidade permanente de 
membro, sentido ou função. 
 
 
 
 
 
 
 
 
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Leves 
difamar organizações da categoria 
ou instituições ou ainda danos 
patrimoniais ou financeiros; 
Moderadasdanos morais patrimoniais ou 
financeiros; 
Infrações Moral 
dano 
pessoa, 
moral irremediável na 
Graves mentais, morais, 
patrimoniais ou financeiros; 
Gravíssimas 
dano 
pessoa. 
moral irremediável na 
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25. (UNIFESP/2018) De acordo com o Código de Ética do Conselho Federal de 
Enfermagem, as infrações relacionadas a assistência de enfermagem serão 
consideradas leves, moderadas, graves ou gravíssimas, segundo a natureza 
do ato e a circunstância de cada caso. Considera-se que: 
a) As infrações leves são as que ofendem somente a integridade física de 
qualquer pessoa, causando debilidade ou aquelas que venham a difamar 
organizações das várias categorias ou instituições ou ainda que causem 
danos patrimoniais. 
b) As infrações gravíssimas são as que provocam debilidade temporária de 
membro, sentido ou função na pessoa ou ainda as que causem danos 
mentais, morais, patrimoniais ou financeiros. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
25. (UNIFESP/2018) 
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c) As infrações leves são as que ofendem a integridade física, mental ou 
moral de qualquer pessoa, sem causar debilidade ou aquelas que venham a 
difamar organizações da categoria ou instituições ou ainda que causem 
danos patrimoniais ou financeiros. 
d)As infrações moderadas são as que provocam perigo de morte, debilidade 
permanente de membro, sentido ou função, dano moral irremediável na 
pessoa ou ainda as que causem danos mentais, morais, patrimoniais ou 
financeiros. 
e) As infrações graves são as que provocam a morte, debilidade permanente 
de membro, sentido ou função, dano moral irremediável na pessoa. 
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As penalidades a serem impostas pelos CORENs/COFEN 
Advertência verbal - admoestação (repreensão) ao infrator, duas 
testemunhas; 
 
Multa - pagamento de 01 a 10 vezes o valor da anuidade; 
 
Censura - repreensão que será divulgada nas publicações oficiais dos 
COREN/COFEN e em jornais de grande circulação; 
Suspensão do exercício profissional - proibição do exercício profissional 
da Enfermagem por um período de ATÉ 90 DIAS (novidade); 
Cassação do direito ao exercício profissional - perda do direito ao 
exercício da Enfermagem por um período de até 30 ANOS (novidade). 
 
 
 
 
 
 
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De acordo com o § 1º do art. 18 da Lei nº 5.905/1973, que dispõe sobre a 
criação dos Conselhos Federal e Regionais de Enfermagem e dá outras 
providências, as penas de advertência verbal, multa, censura e suspensão 
do exercício profissional são da alçada dos Conselhos Regionais e a 
cassação do direito ao exercício profissional é de responsabilidade do 
Conselho Federal, ouvido o Conselho Regional interessado. 
 
Por exemplo, se um enfermeiro de Minas Gerais cometer infração ética 
que pode acarretar em cassação do direito ao exercício profissional, será 
julgado pelo COFEN, sendo ouvido o COREN do respectivo estado (Minas 
Gerais). 
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26. (Prefeitura de Natal-RN/COMPERVE/2018)A caracterização das infrações 
éticas e disciplinares dos profissionais de enfermagem e a aplicação das 
respectivas penalidades são regidas pelo Código de Ética dos Profissionais de 
Enfermagem, sem prejuízo das sanções previstas em outros dispositivos 
legais. De acordo com o Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem, 
a) a multa consiste no pagamento de 01 a 12 vezes o valor da anuidade em 
vigor no ato do pagamento, referente à categoria à qual pertence o infrator. 
b) a advertência verbal consiste na admoestação ao infrator, de forma 
reservada, que será registrada no prontuário deste, na presença de três 
testemunhas. 
 
 
 
 
 
 
 
 
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26. (Prefeitura de Natal-RN/COMPERVE/2018) 
c) a censura consiste em repreensão que será divulgada nas publicações 
oficiais dos Conselhos Federal e Regional de Enfermagem e em jornais de 
grande circulação. 
 
d) a cassação consiste na suspensão do direito ao exercício profissional por 
um período de até 35 anos e é de competência do Conselho Federal de 
Enfermagem. 
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27. (AL-RR/FUNRIO/2018) A Resolução Nº 564/2017 do Conselho Federal de 
Enfermagem (COFEN) aprovou o novo Código de Ética dos Profissionais de 
Enfermagem. As penalidades a serem impostas pelo Sistema 
COFEN/Conselhos Regionais de Enfermagem, conforme o que determina o 
Art. 18, da Lei Nº 5.905, de 12 de julho de 1973, são advertência verbal, 
multa, censura, suspensão do exercício profissional e cassação do direito ao 
exercício profissional. Com base na Resolução Nº 564/2017, assinale a 
alternativa que descreve corretamente a sanção disciplinar. 
a) A multa consiste na obrigatoriedade de pagamento de 01 (uma) a 03 (três) 
vezes o valor da anuidade da categoria profissional à qual pertence o infrator, 
em vigor no ato do pagamento. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
27. (AL-RR/FUNRIO/2018) 
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b) A censura consiste em repreensão que será registrada no prontuário do 
infrator e divulgada apenas nas publicações oficiais do Sistema 
Cofen/Conselhos Regionais de Enfermagem. 
c) A suspensão consiste na proibição do exercício profissional da Enfermagem 
por um período de até 30 (trinta) dias e será divulgada nas publicações 
oficiais do Sistema COFEN/ Conselhos Regionais de Enfermagem, nos jornais 
de grande circulação e comunicação aos órgãos empregadores. 
d) A cassação consiste na perda do direito ao exercício da Enfermagem por 
um período de até 30 (trinta) anos e será divulgada nas publicações do 
Sistema COFEN/Conselhos Regionais de Enfermagem e em jornais de grande 
circulação. 
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28. (UFPR/2018) Considera-se infração ética e disciplinar a ação, omissão ou 
conivência que implique desobediência e/ou inobservância às disposições do 
Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem. A partir de sua 
caracterização, e de acordo com a gravidade, o profissional está sujeito às 
seguintes penalidades: advertência verbal, multa, censura, suspensão ou 
cassação do direito ao exercício profissional. Levando em consideração os 
dados apresentados, assinale a alternativa correta. 
a) A cassação consiste na perda do direito ao exercício da Enfermagem por 
até 30 anos. 
b) A suspensão consiste na proibição do exercício profissional da 
Enfermagem por até 120 dias. 
 
 
 
 
 
 
 
 
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28. (UFPR/2018) 
d) Circunstâncias agravantes e atenuantes não são consideradas para fins de 
graduação das penalidades. 
e) Ser conivente ou omisso diante de qualquer forma de violência contra a 
pessoa, quando no exercício da profissão, é infração classificada como grave. 
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A pena de Cassação do Direito ao Exercício Profissional é aplicável nos 
casos de infrações ao que está estabelecido nos artigos: 45, 64, 70, 72, 
73, 74, 80, 82, 83, 94, 96 e 97. Precisamos conhecer essas infrações, pois 
são poucas, relevantes e cobradas em provas. Todavia, é humanamente 
impossível gravar as infrações que podem gerar as demais penalidades. 
Então, vejamos: 
 
 
Dever: 
Art. 45 - Prestar assistência de Enfermagem livre de danos decorrentes de 
imperícia, negligência ou imprudência. 
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Para a graduação da penalidade e respectiva imposição consideram-se: 
 
I – A gravidade da infração; 
II – As circunstâncias agravantes e atenuantes da infração; 
III – O dano causado e o resultado; 
IV – Os antecedentes do infrator. 
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Proibições:Art. 64 - Provocar, cooperar, ser conivente ou omisso diante de qualquer 
forma ou tipo de violência contra a pessoa, família e coletividade, quando 
no exercício da profissão. 
 
Art. 70 - Utilizar dos conhecimentos de enfermagem para praticar atos 
tipificados como crime ou contravenção penal, tanto em ambientes onde 
exerça a profissão, quanto naqueles em que não a exerça, ou qualquer 
ato que infrinja os postulados éticos e legais. 
 
 
 
 
 
 
 
 
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Art. 72 - Praticar ou ser conivente com crime, contravenção penal ou 
qualquer outro ato que infrinja postulados éticos e legais, no exercício 
profissional. 
 
Art. 73 - Provocar aborto, ou cooperar em prática destinada a 
interromper a gestação, exceto nos casos permitidos pela legislação 
vigente. 
 
Parágrafo único. Nos casos permitidos pela legislação, o profissional deverá 
decidir de acordo com a sua consciência sobre sua participação, desde que 
seja garantida a continuidade da assistência. 
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Art. 74 - Promover ou participar de prática destinada a antecipar a morte 
da pessoa. 
 
Art. 80 - Executar prescrições e procedimentos de qualquer natureza que 
comprometam a segurança da pessoa. 
 
Art. 82 - Colaborar, direta ou indiretamente, com outros profissionais de 
saúde ou áreas vinculadas, no descumprimento da legislação referente 
aos transplantes de órgãos, tecidos, esterilização humana, reprodução 
assistida ou manipulação genética. 
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29. (EBSERH/CESPE-CEBRASPE/2018) Julgue os itens a seguir, utilizando uma 
análise crítica dos aspectos bioéticos e dilemas relativos ao Código de Ética e 
Deontologia da Enfermagem. 
Deontologicamente, o aborto é proibido por esse código de ética, embora o 
Código Penal o permita nos casos de estupro e risco de vida para a mãe. 
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30. (EBSERH/CESPE-CEBRASPE/2018) Julgue os itens a seguir, utilizando uma 
análise crítica dos aspectos bioéticos e dilemas relativos ao Código de Ética e 
Deontologia da Enfermagem. 
 
O Código de Ética e Deontologia da Enfermagem permite a prática da 
eutanásia, a fim de antecipar a morte em pacientes submetidos a cuidados 
paliativos oncológicos. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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Art. 83 - Praticar, individual ou coletivamente, quando no exercício 
profissional, assédio moral, sexual ou de qualquer natureza, contra 
pessoa, família, coletividade ou qualquer membro da equipe de saúde, 
seja por meio de atos ou expressões que tenham por consequência 
atingir a dignidade ou criar condições humilhantes e constrangedoras. 
 
Art. 94 - Apropriar-se de dinheiro, valor, bem móvel ou imóvel, público 
ou particular, que esteja sob sua responsabilidade em razão do cargo ou 
do exercício profissional, bem como desviá-lo em proveito próprio ou de 
outrem. 
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31. (PETROBRAS/CESGRANRIO/2018) Nos termos do Código de Ética dos 
Profissionais de Enfermagem, no caso de uma infração, é considerado critério 
para a graduação da penalidade e respectiva imposição: 
a) a fragilidade da vítima e a sua relação de dependência com o infrator. 
b) as circunstâncias agravantes e atenuantes da infração. 
c) o nível de complexidade do setor onde ocorreu a infração. 
d) o nível hierárquico do infrator no ambiente da infração. 
e) o tempo decorrido entre a constatação do fato e a sua comunicação ao 
COFEN. 
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Art. 96 - Sobrepor o interesse da ciência ao interesse e segurança da 
pessoa, família e coletividade. 
Art. 97 - Falsificar ou manipular resultados de pesquisa, bem como usá- 
los para fins diferentes dos objetivos previamente estabelecidos. 
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32. (Prefeitura de Natal-RN/ COMPERVE/2018) O profissional de 
enfermagem responderá pelo cometimento de infração ética e/ou disciplinar 
se contribuir para a sua prática ou dela se beneficiar em caso de ato pratica 
do por outrem. As infrações serão consideradas leves, moderadas, graves ou 
gravíssimas, segundo a natureza do ato e a circunstância de cada caso. 
Conforme o Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem é considerada 
circunstância agravante: 
a) ter menos de trinta e cinco anos na data do delito. 
b) confessar espontaneamente a autoria da infração. 
c) ser reincidente. 
d) realizar ato sob coação. 
 
 
 
 
 
 
 
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33. (UFRN/COMPERVE/2018) Uma enfermeira foi convidada para trabalhar 
em uma clínica particular de pequeno porte de uma cidade do interior do 
estado, com 6 técnicos de enfermagem em seu quadro de pessoal e apenas 
ela como enfermeira. Como a clínica contava com um pequeno número de 
técnicos de enfermagem e realizava procedimentos de baixo risco, a 
enfermeira combinou com a direção de ir trabalhar apenas três dias durante 
a semana. O acordo entre a enfermeira e a clínica: 
a) pode ser firmado porque o Código de Ética dos Profissionais de 
Enfermagem dispõe sobre a presença facultativa do enfermeiro em 
instituições de saúde de pequeno porte caso haja técnico de enfermagem 
treinado para exercer as funções de planejamento e supervisão. 
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GABARITO 
 
33. (UFRN/COMPERVE/2018) 
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b) pode ser firmado porque, conforme o decreto que regulamenta a lei do 
exercício profissional de enfermagem, a presença contínua do enfermeiro nas 
instituições de saúde privadas é obrigatória apenas onde exista pacientes em 
estado grave. 
c) fere o Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem no que se refere à 
supervisão contínua do enfermeiro nas instituições de saúde privadas, onde 
haja mais de 5 técnicos de enfermagem exercendo atividades que não sejam 
consideradas burocráticas. 
d) fere o decreto que regulamenta a lei do exercício profissional de 
enfermagem, porque as atividades dos técnicos de enfermagem somente 
poderão ser exercidas sob supervisão, orientação e direção de Enfermeiro. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
1 - E 9 - A 17 - D 25 - C 
2 - E 10 - C 18 - D 26 - C 
3 - E 11 - E 19 - Certo 27 - D 
4 - A 12 - B 20 - Errado 28 - A 
5 - E 13 - D 21 - D 29 - Certo 
6 - A 14 - C 22 - E 30 - Errado 
7 - Errado 15 - D 23 - B 31 - B 
8 - A 16 - B 24 - A 32 - C 
 33 - D 
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	NOVO CÓDIGO DE ÉTICA DOS PROFISSIONAIS DE ENFERMAGEM RESOLUÇÃO COFEN Nº 564/2017
	Prof. Polyanne Aparecida
	Art. 6º - Dos Direitos
	Art. 55º - Dos Deveres
	NOVO CÓDIGO DE ÉTICA DOS PROFISSIONAIS DE ENFERMAGEM RESOLUÇÃO COFEN Nº 564/2017 (1)
	Prof. Polyanne Aparecida
	8. (UFMT/2018)
	9. (SETRABES /UERR/2018)
	Art. 35
	13. (FUNDEP/UPA-CS/2018)
	15. (Prefeitura de Divinopólis -MG/IBFC/2018)
	NOVO CÓDIGO DE ÉTICA DOS PROFISSIONAIS DE ENFERMAGEM RESOLUÇÃO COFEN Nº 564/2017 (2)
	Prof. Polyanne Aparecida
	Art. 74 - Promover ou participar de prática destinada a antecipar a morte da pessoa.
	21. (CS-UFG/2018)
	22. (Prefeitura de Juiz de Fora - MG/AOCP/2018)
	23. (Prefeitura de Juiz de Fora - MG/AOCP/2018)
	24. (UFU-MG/2018)
	NOVO CÓDIGO DE ÉTICA DOS PROFISSIONAIS DE ENFERMAGEM RESOLUÇÃO COFEN Nº 564/2017 (3)
	Prof. Polyanne Aparecida
	Capítulo IV – Das
	Infrações
	25. (UNIFESP/2018)
	26. (Prefeitura de Natal-RN/COMPERVE/2018)
	27. (AL-RR/FUNRIO/2018)
	Dever:
	imperícia, negligência ou imprudência.
	Proibições:
	Art. 72 - Praticar ou ser conivente com crime, contravenção penal ou qualquer outro ato que infrinja postulados éticos e legais, no exercício profissional.
	comprometam a segurança da pessoa.
	33. (UFRN/COMPERVE/2018)