Contrato Prestacao de Servicos - PEDRO

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CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS
A ANOBRIN, com sede na AV. Eduardo Mondane, representada pelo Senhor Horácio Justino Costa, na qualidade de Presidente, adiante designada por CONTRATANTE,
E, 
__________________________________________________________________________, 
portador do BI n◦ ________________, emitido aos _______ de ______ de _________, Nuit ______________________adiante designado por contratado, é celebrado o presente contrato de prestação de serviços, regido pelos artigos seguintes:
ARTIGO I 
(Objecto do contrato)
1. Pelo presente contrato, o contratado obriga-se a prestar ao contratante os serviços de administração e formação, de acordo com os termos de referência que lhe forem definidos e aceites por ambas as partes.
2. Os serviços serão executados pelo contratante com autonomia, cabendo-lhe a direcção técnica, organização e planificação dos serviços a prestar, actuando com zelo, dedicação, diligência e em conformidade com os planos e objectivos definidos pelo contratante. 
ARTIGO II
(Serviços a prestar)
Tarefas da área administrativa:
· Apresentar-se ao chefe e cumprimentá-lo (se for o caso);
· Controlar presenças e frequências;
· Planear, coordenar e o orientar o trabalho;
· Garantir o cumprimento dos procedimentos financeiros;
· Encarregar-se do planeamento financeiro;
· Criar e implementar um sistema de controlo de gestão; 
· Gerir a administração e os recursos humanos;
· Organizar e orientar o pessoal nas funções administrativas;
· Garantir a integração de novos membros do pessoal;
· Verificar e avaliar conhecimentos e competências;
· Calcular as remunerações, subsídios, benefícios e outros adicionais previsto no contrato;
· Informar e efectuar mudanças necessárias;
· Treinar e orientar a forca de trabalho.
Tarefas da área de formação: 
· Organizar e planear a formação;
· Ensinar novos conhecimentos e praticas de trabalho;
· Avaliar o progresso da aprendizagem;
· Propiciar de um bom ambiente para que os formandos se sintam à vontade;
· Transmitir conhecimentos profissionais;
· Suscitar nos formandos os comportamentos necessários ao desenvolvimento dos objectivos da formação;
· Orientar a acção para a correta execução das tarefas;
· Actuar representando os valores da associação;
· Gostar de ensinar e cultivar o prazer de aprender continuamente;
· Trabalhar da melhor forma possível.
ARTIGO III
(Duração do contrato)
O presente contrato é celebrado por um período de ___ (_________) meses, com início em ___ de ____ de 20___, data do início da prestação dos serviços, sendo válido até ___ de _____ de 20___, data do seu termo final, caducando nesta data e não implicando a renovação automática do mesmo.
ARTIGO IV
(Remuneração)
1. Pelos serviços acima descritos, o contratado será remunerado no fim da acção de formação, pelo contratante o valor bruto de 20%(Vinte Por Cento) dos pagamentos mensais dos cursos com a condição de entrega do relatório mensal.
2. O contratado irá receber um subsídio de transporte diário de 100Mt (Cem Meticais).
3. As ausências ou interrupções dos serviços do Contratado, se não forem imediatamente compensados em horas de serviço sem que implique constrangimento grave para os beneficiários e a administração, serão descontadas na retribuição, na proporção do período da ausência ou da interrupção. 
ARTIGO V
(Deveres do contratante)
1. Compete ao contratante criar as condições necessárias para que o contratado possa desempenhar correcta e cabalmente as tarefas que constituem o objecto do presente contrato, de acordo com a função que ocupa.
2. Compete igualmente ao contratante assegurar o pagamento do contratado, no valor e nos termos acordados no presente contrato.
ARTIGO VI
(Deveres do contratado)
Para além de outros constante da Lei, constituem deveres especiais do contratado os seguintes:
a) Apresentar o plano de actividades;
b) Apresentar o relatório diário, semanal e mensal;
c) Controlar 
d) Fazer depósitos dos fundos da associação;
e) Atender o publico em geral;
f) Realizar os serviços com qualidade, empenho, zelo e melhor saber;
g) Proteger os bens do contratante contra quaisquer danos, destruição, perda ou uso abusivo, que por força dos serviços a prestar e a executar lhe sejam confiados;
h) Prevenir situações de conflitos de interesse ou natureza concorrencial susceptíveis de perigar a qualidade de serviços ou que sejam prejudiciais aos interesses do contratante;
i) Apresentar o programa de actividades, 3 dias após o inicio das actividades lectivas;
j) Preparar as sessões em Power Point ou outro dispositivo electrónico (módulos);
k) Preenchimento devidamente o livro de Ponto;
l) Avaliação contínua dos formandos;
m) Participar na gestão das turmas, devendo no final da acção de formação preencher a requisição de honorários, acompanhada da relação nominal dos participantes;
n) Conhecer os anseios e preferências do chefe;
o) Procurar explorar ao máximo aquilo que o seu chefe gosta de modo a saber posicionar-se;
p) Utilizar sempre a 3ª pessoa na comunicação com o chefe: Ex: Sr. Director, Sr. Cossa, Doctor Mate, e repita por várias vezes esta forma de tratamento durante a comunicação;
q) Dizer sempre ao chefe que não percebeu bem, ao invés de “o chefe não explicou bem” ou “não foi isso que o chefe disse”;
r) Nunca desafiar a autoridade do chefe, mesmo quando ele esteja claramente errado. Encontre sempre uma forma subtil de o chamar atenção. Diga sempre primeiro algo de positivo e depois apresente a sua opinião sobre algo que não concorde;
s) Nunca o contrariar em público ou na presença dos outros funcionários;
t) Perceber se o chefe gosta de mensagens escritas ou faladas;
u) Deve bater a porta do chefe antes de entrar
v) Não deve perguntar sobre questões pessoais da vida do chefe;
w) Não a deve esticar a mão para cumprimentar o chefe, muito menos dar beijinhos;
x) Deve sempre levantar-se para cumprimentar o seu chefe;
y) Evite colocar excessivamente fotografias familiares no seu ambiente de trabalho;
z) Evite usar roupas que desenhem exageradamente o seu corpo.
aa) Nunca fornecer detalhes exagerados sobre o seu chefe aos clientes, fornecedores e outros visitantes da empresa
ab) Sirva água numa bandeja e não deve encher o copo
ARTIGO VII
(Alterações e especificações)
1. Quaisquer alterações aos conteúdos deste contrato carecerão sempre de mútuo consentimento entre as partes, e por meio de anexos, deverão constituir parte do presente contrato.
ARTIGO VIII
(Omissões)
Em tudo o que estiver omisso no presente contrato, serão aplicadas as disposições relevantes da legislação em vigor na República de Moçambique.
ARTIGO IX
(anexos)
a) Fotocopia do documento de Identificação do contratado
Assinam o contrato
Tete aos __________ de _________ de 2020
 O contratado O contratante
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Contrato de Prestação de Serviços