Qualidade e sistemas integrados (Qualidade, Segurança

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Qualidade e sistemas integrados (Qualidade, 
Segurança, Meio ambiente e Saúde) 
Professora Poliane Brito 
QSMS 
Segurança do trabalho pode ser entendida como os conjuntos 
de medidas que são adotadas visando minimizar os acidentes 
de trabalho, doenças ocupacionais, bem como proteger a 
integridade e a capacidade de trabalho do trabalhador. A 
Segurança do Trabalho é definida por normas e leis. 
Segurança do Trabalho 
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Engenheiro de Segurança do Trabalho 
 Assessora empresas industriais e de outro gênero em 
assuntos relativos à segurança e higiene do trabalho; 
 Inspeciona estabelecimentos; 
 Promove a aplicação de dispositivos especiais de segurança; 
 Adapta os recursos técnicos e humanos, estudando a 
adequação homem/máquina; 
 Executa campanhas educativas sobre prevenção de 
acidentes; 
 Estuda e realiza estudos sobre acidentes de trabalho e 
doenças profissionais; 
Segurança do Trabalho 
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Técnico de Segurança do Trabalho 
 
 Inspeciona locais, instalações e equipamentos da empresa, 
observando as condições de trabalho, para determinar fatores e 
riscos de acidentes; 
 comunica os resultados de suas inspeções, elaborando 
relatórios; 
 Investiga acidentes ocorridos; 
 registra irregularidades ocorridas;,instrui os funcionários da 
empresa sobre normas de segurança, combate a incêndios e 
demais medidas de prevenção de acidentes. 
 
Segurança do Trabalho 
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Médico do Trabalho 
 
 Executa exames periódicos de todos os empregados 
 Faz tratamento de urgência em casos de acidentes de 
trabalho ou alterações agudas da saúde; 
 Participa de atividades de prevenção de acidentes, ; 
 elabora laudos periciais sobre acidentes do trabalho, 
doenças profissionais e condições de insalubridade. 
 
Segurança do Trabalho 
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Enfermeiro do Trabalho 
 
 Estuda as condições de segurança e periculosidade da 
empresa; 
 Elabora e executa planos e programas de proteção à saúde 
dos empregados; 
 Presta primeiros socorros no local de trabalho, em caso de 
acidente ou doença; 
 Treina trabalhadores, instruindo-os sobre o uso de roupas e 
material adequado ao tipo de trabalho; 
Segurança do Trabalho 
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Auxiliar de Enfermagem do Trabalho 
 
 desempenha tarefas similares às que realiza o auxiliar de 
enfermagem, em geral, porém atua em dependências de fábricas, 
indústrias ou outros estabelecimentos que justifiquem sua presença. 
Segurança do Trabalho 
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É um ramo da medicina que atua na prevenção de doenças e 
problemas laborais causados pelo ambiente e rotina de trabalho. 
Seu principal objetivo é promover o bem estar físico, mental e 
social dos colaboradores no exercício de suas ocupações. 
 
Atualmente a saúde ocupacional é um setor obrigatório dentro 
das empresas graças a NR-7, que estabelece a “elaboração e 
implementação, por parte de todos os empregadores e 
instituições que admitam trabalhadores como empregados, do 
Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO” 
com o objetivo de promoção e preservação da saúde do 
conjunto dos seus trabalhadores. 
Saúde Ocupacional 
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A partir do ano de 1930, Vargas uniu um grupo de juristas e 
legisladores para elaborar uma Consolidação das Leis 
Trabalhistas, a CLT. 
 
As Leis levaram 13 anos de desenvolvimento, e buscavam 
garantir uma série de seguranças e regulamentações na 
relação entre empregadores e empregados. 
Saúde Ocupacional 
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Registro do Trabalhador / Carteira de Trabalho 
Jornada de Trabalho 
Férias 
Segurança e Medicina do Trabalho 
Categorias Especiais de Trabalhadores 
Proteção do Trabalho da Mulher 
Contratos Individuais de Trabalho 
Organização Sindical 
Convenções Coletivas 
Fiscalização 
Justiça do Trabalho e Processo Trabalhista 
Saúde Ocupacional 
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Estabelece os requisitos técnicos e legais sobre os aspéctos 
mínimos de Segurança e Saúde Ocupacionais (SSO). 
 
As NRs são elaboradas e modificadas por uma comissão 
TRIPARTITE (governo, empregadores e empregados), 
através de portarias expedidas pelo MTE. Nada nas NRs 
“cai em desuso” sem que exista uma Portaria identificando 
a modificação pretendida. 
Normas Regulamentadoras 
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Em 8 de Julho de 1978, o 
Ministério do Trabalho e 
Emprego (MTE), com o objetivo 
de padronizar, fiscalizar e 
fornecer orientações sobre 
procedimentos obrigatórios 
relacionados à segurança e à 
medicina do trabalho, aprovou 
28 Normas Regulamentadoras 
(NRs) – hoje já são 37 – que 
tratam do assunto. 
Normas Regulamentadoras 
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Normas Regulamentadoras 
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Normas Regulamentadoras 
CAI Certificado de Aprovação 
de Instalações Risco grave e 
iminente 
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Normas Regulamentadoras 
Reduzir os acidentes de 
trabalho e as doenças 
ocupacionais / Funcionarios 
registrados CLT 
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Normas Regulamentadoras 
Controla-se e previne-se o 
aparecimento de eventuais 
doenças 
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Normas Regulamentadoras 
Antecipação, reconhecimento, 
avaliação e controle 
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Normas Regulamentadoras 
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Normas Regulamentadoras 
CAPACITAÇÃO 
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Normas Regulamentadoras 
Atividades e 
Operações 
Insalubres 
(Agente nocivos a 
saúde) 
FORNOS 
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Normas Regulamentadoras 
PERICULOSIDADE 
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Normas Regulamentadoras 
Manuseio e transporte 
Planejamento, organização, 
medidas de controle e sistema 
preventivo. 
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Normas Regulamentadoras 
Trabalho a céu aberto Extração, produção, 
armazenamento, transferência, 
manuseio e manipulação. 
 
BENZENO 
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Normas Regulamentadoras 
Saídas para retiradas de 
pessoal 
Treinamento e equipamentos 
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Normas Regulamentadoras 
Cuida da eliminação de 
resíduos industriais gasosos, 
sólidos e líquidos 
Periculosidade, risco biológico, 
radiotivo. 
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Normas Regulamentadoras 
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Normas Regulamentadoras 
FISCALIZAÇÃO E 
PENALIDADES 
REGISTRO PROFICIONAL DO 
TÉCNICO DE SEGURANÇA 
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Normas Regulamentadoras 
SEGURANÇA E SAÚDE NO 
TRABALHO AQUAVIÁRIO 
SEGURANÇA E SAÚDE NO 
TRABALHO PORTUÁRIO 
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Normas Regulamentadoras 
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Normas Regulamentadoras 
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Normas Regulamentadoras 
Portaria MTb n.º 1.186, de 20 
de dezembro de 2018 
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Acidente de Trabalho 
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 Conforme dispõe o art. 19 da Lei nº 8.213/91, "acidente de 
trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da 
empresa ou pelo exercício do trabalho dos segurados referidos no inciso 
VII do art. 11 desta lei, provocando lesão corporal ou perturbação 
funcional que cause a morte ou a perda ou redução, permanente ou 
temporária, da capacidade para o trabalho". 
 
 
Acidente de Trabalho 
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Acidente de Trabalho 
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Acidentes ocorridos durante as tarefas na empresa, no percurso 
de casa para o trabalho ou do trabalho para casa, na hora do 
almoço, em viagens de negócios ou até doenças causadas 
pelas atividades do cargo são classificados como acidentes de 
trabalho. 
Caso seja acidentado, o trabalhador precisa comunicar 
imediatamente à empresa, que passa a arcar com todas as 
despesas de tratamento. A Previdência Social assegura os 
direitos da vítima durante o período de afastamento. Em caso 
de morte, os direitos trabalhistas devem ser pagos à família, e 
dependendo da responsabilidade da empresa em relação ao 
acidente, uma indenização pode ser solicitada. 
 
Acidente de Trabalho 
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TEORIA DE HEINRICH (TEORIA DOS DOMINÓS) 
 
Heinrich imaginou, partindo da personalidade, demonstrar a 
ocorrência de acidentes e lesões com o auxilio de cinco 
pedras de dominós; 
 
Acidente de Trabalho 
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TEORIA DE HEINRICH (TEORIA DOS DOMINÓS) 
 
 
Acidente de Trabalho 
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DIAGRAMA DE ISHIKAWA ou DIAGRAMA ESPINHA DE 
PEIXE. 
 
 Metodologia usada para identificar possíveis causas que 
podem ter contribuído para ocorrer um acidente de 
trabalho. 
Acidente de Trabalho 
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DIAGRAMADE ISHIKAWA ou DIAGRAMA ESPINHA DE 
PEIXE. 
 
 
Acidente de Trabalho 
Quando for começar elaborar a 
investigação, o efeito ou seja, 
a consequência do ocorrido, ele 
deverá está registrado 
na CABEÇA DO PEIXE. E as suas 
possíveis causas deverão está 
registradas nas ESPINHAS 
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DIAGRAMA DE ISHIKAWA ou DIAGRAMA ESPINHA DE 
PEIXE. 
 
Em geral quando se trata de um acidente, investigamos 
quatro causas: 
 
 O Ambiente de trabalho; 
 Os agentes materiais; 
 As características pessoais; 
 Organização de trabalho. 
 
 
Acidente de Trabalho 
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Acidente de Trabalho 
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DIAGRAMA DE ISHIKAWA ou DIAGRAMA ESPINHA DE 
PEIXE. 
 
Vejamos no quadro a seguir cada “espinha” com seus 
respectivos tópicos específicos: 
 
 
 
Acidente de Trabalho 
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TRABALHO 2 (CASA) 
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O QUE É CAT? 
 
A sigla CAT significa Comunicação de Acidente do Trabalho. 
A CAT é um documento usado para comunicar o acidente ou 
doença de trabalho ao INSS. 
 
Hoje em dia é emitida Online. Após a emissão, vai 
imediatamente constar no banco de dados do INSS. 
 
 
Acidente de Trabalho 
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O QUE É CAT? 
 
– Inicial: É usada quando acontece o acidente de trabalho, doença 
ocupacional, acidente de trajeto ou acidente com óbito imediato. 
– Reabertura: É usada quando há agravamento de lesões decorrentes 
de acidente ou doença do trabalho. Quando um trabalhador já 
estava recuperado e tem uma piora. Nesse caso se usa a data do 
acidente inicial. O que muda nesse caso é: 
 Afastamento. 
 Último dia de trabalho. 
 Atestado médico. 
 Data de emissão: Essa passa a ter ligação com a data de reabertura 
 
Acidente de Trabalho 
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O QUE É CAT? 
 
– Óbito: É preenchida em caso de falecimento desde que, o falecimento 
tenha ligação com acidente de trabalho ou doença que tenha ligação 
com o trabalho ou atividade exercida. 
 
 
Só vale para casos de óbito que ocorreram após o preenchimento da 
CAT inicial. 
 
 
Acidente de Trabalho 
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PARA QUE SERVE CAT? 
 
Serve para comunicar ao INSS que determinada pessoa 
sofreu um acidente de trabalho ou doença ocupacional. É 
também a principal ferramenta de estatísticas de acidente 
de trabalho e de trajeto da Previdência Social. 
 
Serve também para que a INSS tenha como rastrear os 
acidente e doenças do trabalho, e claro, depois esses 
dados irão para estatística. 
Acidente de Trabalho 
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QUANDO DEVE SER EMITIDA A CAT? 
 
A CAT deve ser emitida logo após o acidente, pode ser 
emitido até o primeiro dia útil após o acidente. Se por acaso 
a empresa perder esse prazo, preencha assim mesmo. 
O que não pode é ficar sem emitir. 
 
Deve ser emitida para acidentes de qualquer gravidade, 
mesmo sem afastamento. 
Acidente de Trabalho 
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QUEM DEVE EMITIR A CAT? 
 
O empregador deverá emitir a CAT de preferência 
respeitando a data de emissão mencionada acima. 
 
Na falta da comunicação por parte da empresa, podem emiti-
la o próprio acidentado, seus dependentes, o sindicato 
 
Todos os direitos estarão garantidos, independe de quem 
emitir, mas, é importante que os emitentes sejam algum 
dos descritos acima. 
Acidente de Trabalho 
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QUANTAS VIAS DEVE SE EMITIR A CAT? 
 
A CAT deve ser emitida em 4 vias, sendo: 
 
 1° INSS; 
 2° Segurado ou dependente; 
 3° Sindicato dos Trabalhadores; 
 4° Empresa. 
 
Acidente de Trabalho 
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ONDE DEVO EMITIR A CAT? 
 
 
 
Acidente de Trabalho 
http://cat.inss.gov.br/servicos/cat/cat.shtm 
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A principal diferença entre Riscos e Perigos está na 
exposição. 
 
O Risco advém da exposição a um certo Perigo. 
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Perigo 
Fonte ou situação com potencial para provocar danos em 
termos de lesão, doença, dano à propriedade, meio 
ambiente, local de trabalho ou a combinação destes. 
 
Risco 
Combinação da probabilidade de ocorrência e da 
consequência de um determinado evento perigoso. 
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É um mal, prejuízo, ofensa material ou moral causada por 
alguém ou outrem. Ocorre quando esse bem é diminuído, 
inutilizado ou deteriorado, por ato prejudicial. 
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São elementos ou substancias presentes em diversos 
ambientes, que acima dos limites de tolerância podem 
ocasionar danos à saúde das pessoas. 
 
 
 
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Mapa de risco é uma representação da disposição das 
máquinas e de todo o aparato necessário para o 
funcionamento da empresa na planta dos locais de 
trabalho. Em cada local desta planta há um círculo 
indicando os possíveis riscos oferecidos aos 
trabalhadores. O mapa de riscos é essencial para que a 
segurança dos trabalhadores seja garantida. 
 
 
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