ADMINISTRAÇAO INTEGRADA - ATIVIDADE TELEAULA II

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Curso ADMINISTRAÇAO INTEGRADA 
Teste ATIVIDADE TELEAULA II 
Iniciado 22/04/20 23:35 
Enviado 22/04/20 23:36 
Status Completada 
Resultado da tentativa 0 em 0 pontos 
Tempo decorrido 0 minuto 
Autoteste O aluno responde e o resultado do aluno não é 
visível ao professor. 
Resultados exibidos Todas as respostas, Respostas enviadas, 
Respostas corretas, Comentários, Perguntas 
respondidas incorretamente 
Pergunta 1 
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Agora que você começa a entender o conceito 
da 4ª Revolução Industrial, analise as 
alternativas a seguir e indique qual delas 
demonstra os três elementos desse movimento 
por Klaus Schwab. 
 Resposta 
Selecionada: 
e. 
Velocidade, 
amplitude/profundid
ade e impacto 
sistêmico. 
Respostas: a. 
Foco, 
amplitude/profundidade 
e impacto sistêmico. 
 b. 
Praticidade, 
profundidade e impacto 
sistêmico. 
 c. 
Individualidade, 
amplitude/profundidade 
e foco. 
 d. 
Alavancagem, gestão e 
velocidade. 
 e. 
Velocidade, 
amplitude/profundidade 
e impacto sistêmico. 
Feedback da 
resposta: 
Resposta: e) 
 
Pergunta 2 
0 em 0 pontos 
 
 
Agora que você começa a entender o conceito 
da 4ª Revolução Industrial e os novos modelos 
de gestão, analise as alternativas a seguir e 
indique qual delas reflete o modelo de gestão 
da 4ª Revolução Industrial. 
 Resposta 
Selecionada: 
d. 
Atração de mais 
pessoas para sua 
rede para alavancar 
vantagem 
competitiva em 
relação ao 
concorrente e ao 
mercado em que 
atua. 
Respostas: a. 
Gestão com base no 
controle de custos e na 
estratégia de ganhos de 
escala. 
 b. 
Gestão de negócios 
baseada em grandes 
conglomerados com 
uma gestão vertical. 
 c. 
Gestão com ênfase 
apenas no processo de 
convencer e influenciar 
pessoas. 
 d. 
Atração de mais pessoas 
para sua rede para 
alavancar vantagem 
competitiva em relação 
ao concorrente e ao 
mercado em que atua. 
 e. 
Gestão com base na 
hierarquia e domínio. 
Feedback da 
resposta: 
Resposta: d) 
 
Pergunta 3 
0 em 0 pontos 
 
 
Agora que você está conscientizado a respeito 
da importância da execução na gestão de uma 
organização, analise as afirmações a seguir, 
indicando qual delas demonstra claramente as 
qualidades-chaves de um líder executor: 
 Resposta 
Selecionada: 
a. 
Autenticidade, 
consciência de si 
próprio, 
autocontrole e 
humildade. 
Respostas: a. 
Autenticidade, 
consciência de si 
próprio, autocontrole e 
humildade. 
 b. 
Firmeza, autoridade, 
comunicação unilateral 
e autocracia. 
 c. 
Bondade, compreensão, 
sensibilidade e afeto. 
 d. 
Foco, conhecimento, 
autocracia e firmeza. 
 e. 
Centralização, 
autocontrole, 
autoridade e 
determinação. 
Feedback da 
resposta: 
Resposta: a) 
 
Pergunta 4 
0 em 0 pontos 
 
 
Agora que você está familiarizado com as 
necessidades de desenvolver um líder que 
atenda às transformações organizacionais do 
futuro, analise as alternativas a seguir e indique 
qual delas demostra o perfil do líder da 4ª 
Revolução. 
 Resposta 
Selecionada: 
e. 
Una a visão 
tradicional a uma 
nova visão que 
somatize novas 
competências e 
habilidades. 
Respostas: a. 
Profundo domínio da 
administração do motor 
1, independente de 
novos conhecimentos. 
 b. 
Profundos 
conhecimentos e 
domínio da 
administração do motor 
2, independente de 
outros conhecimentos. 
 c. 
Que se preocupe apenas 
em desenvolver 
conhecimentos para 
necessidades futuras. 
 d. 
Que tenha experiência 
significativa como gestor 
de grandes grupos. 
 e. 
Una a visão tradicional a 
uma nova visão que 
somatize novas 
competências e 
habilidades. 
Feedback da 
resposta: 
Resposta: e) 
 
 
	Pergunta 1
	Pergunta 2
	Pergunta 3
	Pergunta 4