COPEL Responsabilidade Social [3481]

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Centro Universitário UniDomBosco 
Administração 8º Período 
Professor Marcio Ivanor Zarpelon 
Alunas Marina dos Santos Oliveira e Taís Tatiana This. 
 
 
 
 
 
 
 
 
Companhia Paranaense de Energia Elétrica 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Curitiba, 27 de março de 2020 
Breve histórico da empresa 
 Copel - Companhia Paranaense de Energia Elétrica, foi criada em 26 de outubro de 
1954, é a maior empresa do Paraná e atua com tecnologia de ponta nas áreas de geração, 
transmissão e distribuição de energia, além de telecomunicações 
 A Companhia atende diretamente a 4.515.938 unidades consumidoras em 394 
municípios e 1.113 localidades (distritos, vilas e povoados) paranaenses. Nesse universo 
incluem-se 3,6 milhões de lares, 78 mil indústrias, 384 mil estabelecimentos comerciais e 356 mil 
propriedades rurais. O quadro de pessoal é integrado por 8.453 empregados. 
 Opera um abrangente e eficaz sistema elétrico com parque gerador próprio de 
usinas, linhas de transmissão, subestações, linhas e redes elétricas do sistema de distribuição e 
um moderno e poderoso sistema óptico de telecomunicações que integra todas as cidades do 
Estado. 
 Efetua em média, mais de 70 mil novas ligações a cada ano, atendendo 
praticamente 100% dos domicílios nas áreas urbanas e passa de 90% nas regiões rurais. 
 
Segmento de mercado e atuação 
 Comprometida com o bem-estar e o desenvolvimento, a empresa não se limita em 
levar somente energia elétrica à população. 
 Todas as unidades da Companhia estão sediadas no Brasil, distribuídas em 10 
estados. Está presente no dia-a-dia das comunidades de sua área de influência ao promover o 
crescimento sócio-econômico, responsabilidade ambiental e o desenvolvimento sustentável. 
 Pioneira no Brasil em estudos e relatórios de impacto ambiental na construção de 
usinas hidrelétricas, a Copel vem ao longo dos anos praticando importantes ações e programas 
nessa área, que atestam o seu compromisso com o desenvolvimento sustentável. 
 Adotou as diretrizes GRI - Global Reporting Initiative - na elaboração do seu 
Relatório Anual e o principal resultado é a percepção e confiança do mercado, que se refletem 
no aumento do valor real de uma empresa. 
 A Copel tem suas ações negociadas nas Bolsas de Valores de São Paulo, Nova 
Iorque e Madri. 
 
Resultados que estiverem disponíveis nas fontes de pesquisa 
Financeiro 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Projeto social aplicado e implementado pela empresa 
Trouxemos alguns dos vários projetos sociais que a COPEL desempenha com a 
comunidade. 
 
*Benefício Consumidor Desempregado: O Governo Estadual realiza o pagamento de 
faturas com o objetivo de minimizar os efeitos decorrentes do desemprego temporário 
involuntário do consumidor. 
 Beneficiários: trabalhadores na condição de desempregado involuntário ou cuja renda 
familiar não ultrapasse 1 (um) salário mínimo e que comprovem a impossibilidade do pagamento 
das contas de luz, água e esgoto. 
Recursos financeiros: Governo do Paraná. 
 
*Programa Luz Fraterna: O Governo do Paraná realiza o pagamento de faturas dos 
consumidores inscritos na Tarifa Social de Energia Elétrica, desde que o consumo não ultrapasse 
120 kWh. 
Beneficiados: consumidores de baixa renda inscritos na Tarifa Social de Energia Elétrica. 
Recursos financeiros: Governo do Paraná. 
Números em 2018: R$ 41 milhões 153 mil famílias/mês. 
 
*Tarifa Social de Energia Elétrica – TSEE: Consiste em descontos sobre o consumo de 
energia elétrica até o limite de 220 kWh. 
Beneficiados: Famílias inscritas no Cadastro Único dos Programas Sociais do Governo 
Federal, desde que obedecidos os demais critérios dispostos na Resolução Aneel nº 414/2010. 
Recursos financeiros: CDE - Conta de Desenvolvimento Energético. 
Números em 2018: R$ 112,3 milhões 284 mil unidades consumidoras. 
 
*Tarifa Irrigação Noturna e Tarifa Rural Noturna: Desconto de 60% a 70% na tarifa de 
energia elétrica utilizada para a produção, no período entre 21h30 e 6h, a fim de incentivar a 
produtividade agrícola. 
Recursos financeiros: Copel Distribuição em conjunto com a Secretaria de Estado da 
Agricultura e do Abastecimento - SEAB; o Instituto Paranaense de Assistência Técnica e 
Extensão Rural – Emater e a Secretaria de Estado do Meio Ambiente – Sema. 
Números em 2018: 12 mil inscritos na Tarifa Rural Noturna Investimento de 32 milhões 
5,2 mil inscritos na Tarifa Irrigação Noturna. 
 
*Programa de Eficiência Energética – PEE: De acordo com a Lei n.º 9.991/2000, as 
concessionárias de energia elétrica devem aplicar anualmente um percentual mínimo de sua 
Receita Operacional Líquida - ROL em projetos de eficiência no uso final da energia elétrica, 
segundo regulamentos estabelecidos pela Aneel. A Copel Distribuição realiza anualmente 
chamadas públicas para projetos de eficiência energética, nas quais os 
Consumidores da companhia podem apresentar propostas de projetos de eficiência 
energética para serem custeadas com recursos do PEE. 
Números em 2018: R$ 10,14 milhões aplicados em PEE 39 projetos selecionados para 
aplicação em 2019, no total de R$ 31 milhões. Nova chamada pública com disponibilização de 
R$ 30 milhões. 
 
*Comunidades Indígenas: Instalação de painéis fotovoltaicos e treinamentos para o uso 
eficiente da energia em comunidades indígenas em locais de conservação ambiental ou em 
outras áreas onde não é possível implantar a rede de distribuição de energia. 
Recursos financeiros: CDE - Conta de Desenvolvimento Energético. 
Números em 2018: 847 unidades consumidoras indígenas beneficiadas com a Tarifa 
Social de Energia Elétrica - TSEE. 
 
Quais os objetivos e resultados deste projeto social? 
O trabalho voluntário é uma marca da Copel. Faz parte da identidade dos Copelianos 
desenvolver ações que revertam resultados para o bem comum, contribuindo para uma sociedade 
mais justa e inclusiva, e para um meio ambiente saudável. A Copel reconhece o valor do 
voluntariado e estimula seus empregados a desenvolverem suas competências, habilidades, 
conhecimentos e criatividade no aproveitamento de oportunidades para a inserção do trabalho 
voluntário. Fortalece assim a solidariedade e a reciprocidade através do compartilhar de objetivos 
e sonhos. 
O trabalho voluntário na Copel compreende temas como inclusão social, educação, meio 
ambiente, cidadania entre outros, estando alinhados com compromissos assumidos 
voluntariamente pela Copel, como o Pacto Global, e com a agenda para o desenvolvimento 
sustentável da Organização das Nações Unidas, sintetizada em 17 Objetivos de Desenvolvimento 
Sustentável – os ODS. 
 
 
 
 
 
 
 
A empresa divulga um Balanço Social? 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Referencias 
https://www.copel.com/hpcopel/root/nivel2.jsp?endereco=%2Fhpcopel%2Froot%2Fpagcopel2.nsf%2Fdocs%2F01
C009432D735E57032573FA00687CC4 
 
https://ri.copel.com/ptb/11079/Demonstraes%20Financeiras%202018%20Copel%20DIS_FINAL.pdf 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
https://www.copel.com/hpcopel/root/nivel2.jsp?endereco=%2Fhpcopel%2Froot%2Fpagcopel2.nsf%2Fdocs%2F01C009432D735E57032573FA00687CC4
https://www.copel.com/hpcopel/root/nivel2.jsp?endereco=%2Fhpcopel%2Froot%2Fpagcopel2.nsf%2Fdocs%2F01C009432D735E57032573FA00687CC4
https://ri.copel.com/ptb/11079/Demonstraes%20Financeiras%202018%20Copel%20DIS_FINAL.pdf