Atividade avaliativa - Resenha Ética e Responsabilidade Social - IBF

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Bartolomeu José Lemos Bezerra 
Pós-graduação em Engenharia Ambiental e indicadores de Qualidade 
Ética e Responsabilidade Social e Profissional 
Resenha UniBF 
 
Ética e Responsabilidade Social 
 
O artigo “Ética e Responsabilidade Social” escrito por Oswaldo de Oliveira Santos Junior, 
mestre em Ciências da Religião pela Universidade Metodista de São Paulo (2007), aborda 
aspectos sobre a responsabilidade social empresarial e sua ligação com a ética. Apresentando 
conceitos da ética filosófica e histórica, e inferências da responsabilidade social empresarial 
nos anos 1990, como também suas relações com o mundo capitalista. 
O presente trabalho tem como objetivo realizar uma redação por meio da análise do 
artigo científico “Ética e Responsabilidade Social” de autoria do professor e mestre Oswaldo 
de Oliveira Santos Junior, no formato de resenha, considerando os materiais complementares 
disponibilizados por esta disciplina (Ética e Responsabilidade Social e Profissional). 
As pessoas sempre tiveram interesses diversos, assim foram gerados conflitos e lutas 
sociais incessantes entre grupos pelo poder, sabendo que a relação de igualdade nunca existe, 
tonando todas as lutas sociais desiguais e consideravelmente violentas. Neste contexto, é 
necessário um entendimento sobre a ética, a palavra ética vem do grego “Ethos”, esse termo 
foi criado por Aristóteles que significa “morada”, caracterizada por organização de um povo 
ou de toda sociedade de modo saudável para tornar melhor o ambiente, ela é compreendida 
como um conjunto de valores morais, princípios e disposições voltadas para a ação, que 
guiam a conduta humana na sociedade, serve para que haja um equilíbrio e bom 
funcionamento social e existe como uma referência para os seres humanos, de modo tal que o 
convívio possa se tornar cada vez mais humano, possibilitando que ninguém saia prejudicado. 
Assim, a ética, embora não possa ser confundida com as leis, está relacionada com o 
sentimento de justiça social. 
Responsabilidade social é um tema que surge com frequência em discursões sobre a 
importância de investir em um mundo melhor. Esse tipo de debate tem ganhado cada vez mais 
espaço, é crescente o movimento pela ética e responsabilidade social nas empresas. Neste 
cenário, uma forma de comprometimento é fazer com que as organizações assumam o seu 
papel e contribuam eficazmente para o desenvolvimento sustentável, melhorando a qualidade 
de vida das pessoas e para um meio ambiente mais limpo. Deste modo, podemos entender a 
Responsabilidade Social Empresarial (RSE) como “uma modalidade de atuação das empresas 
que se apresentam como comprometidas com o fortalecimento econômico e social do país” 
(GRACIOLLI; TOITIO, 2008, p. 166). 
Responsabilidade Social Empresarial possui muitos aspectos e diferentes 
interpretações, desde uma empresa ética e social responsável, até como uma estratégia de 
mercado que atua com o objetivo de agregar benefícios (certificados, prêmio) utilizando o 
cunho social como ações de propaganda. A RSE “trata da relação ética”, da relação 
socialmente responsável da empresa em todas as suas ações, em todas as suas políticas, em 
todas as suas práticas, em todas as suas relações, sejam elas com o seu público interno ou 
externo da organização (GRAJEW, 1999). O conceito de responsabilidade social empresarial 
representa o compromisso das empresas com a sociedade, para além da geração de empregos, 
impostos e lucros. Sob esse ponto de vista, as empresas têm o dever de compatibilizar seus 
objetivos com o desenvolvimento sustentável, preservando recursos ambientais, respeitando a 
diversidade e promovendo a redução da desigualdade social. No Brasil, a responsabilidade 
social empresarial começou a ganhar visibilidade nos anos 1990 com o avanço das políticas 
neoliberais, onde existe um relevante material histórico que comprove a relação entre a 
ditatura e organizações empresariais. 
Umas das formas de caracterizar uma empresa como social responsável são através de 
indicadores, certificações e prêmios, assegurando que a organização esteja atingindo seu 
objetivo, fazendo com que seja atribuindo valores para a imagem corporativa que se associa 
às práticas socialmente aceitas como éticas, para tal representa um grande desafio atingir um 
desempenho empresarial de excelência e ao mesmo tempo atender à comunidade e público 
interno dentro da ideia de Responsabilidade Social. As práticas de RSE visam normatizar as 
relações entre empresas, comunidade e o público interno, as quais são marcadas por profundas 
disparidades e desigualdades. 
Na teoria, não existe ética empresarial, uma vez que, na condição de “pessoas 
jurídicas”, as empresas não possuem valores, sabemos que os valores são humanos, 
pertencentes às pessoas. Entretanto, os valores éticos considerados de uma empresa são a base 
de seus gestores, que por sua vez, possuem determinados valores éticos e humanos, desse 
modo, são as pessoas dirigentes das organizações que possuem valores. 
https://www.sbcoaching.com.br/blog/atinja-objetivos/descubra-as-8-caracteristicas-das-empresas-de-sucesso/
Para o autor, a ética é considerada como “lugar habitável”, um lugar de viver e 
conviver, que possibilita a vida, o bom e o justo pra o ser humano, sendo assim, a ética 
constitui a base da Responsabilidade Social e se expressa através dos princípios e valores 
adotados pela organização, ao modo que busca tornar o lugar habitável para a convivência 
humana. A responsabilidade profissional implica, portanto, em buscar constantemente a 
melhor forma de viver e trabalhar no ambiente corporativo, em atender aos anseios da 
comunidade interna e externa, em conciliar os conflitos gerados pela ação social da empresa e 
os desejos das pessoas a ela ligadas direta ou indiretamente. 
Tendo em vista os aspectos observados, a responsabilidade social e a ética estão 
diretamente ligadas, a modo que a ética é entendida como um conjunto de valores morais e 
princípios que guia a conduta humana e é a base da responsabilidade social. Princípios e 
valores devem fazer parte da conduta nas organizações, a fim de transparecer suas ações nas 
relações com seu público e na preocupação com os impactos das suas atividades na sociedade, 
gerando assim, confiança que contribui para o sucesso da empresa através da imagem criada 
por estar relacionada à responsabilidade social. 
Programas de RSE são essenciais para contribuir com o objetivo de barrar práticas 
danosas à sociedade, fazendo com que as empresas comprometidas utilizem recursos para 
satisfazer às necessidades presentes de modo a não comprometer as gerações futuras, como 
determinar o desenvolvimento sustentável, enxergar separação entre comunidade e ambiente, 
realizando um sistema de gestão que favoreça o capital financeiro, humano e natural. 
Portanto, necessitamos de organizações sérias que assumam suas responsabilidades no 
combate às desigualdades, na preservação do meio ambiente e no desenvolvimento da 
diversidade cultual.