PASSO A PASSO CONTESTAÇÃO

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Contestação Trabalhista:
Passo 1) Identificar a peça
	Verificar se o enunciado diz que houve apenas uma reclamação trabalhista. Se no enunciado não constar nenhum outro ato processual, mas apenas a RT, trata-se de uma contestação.
Passo 2) Fazer o endereçamento
	A contestação deverá ser dirigida a Vara em que foi distribuída a Reclamação Trabalhista (observar o enunciado). Cuidado, pode ser o caso de excessão de incompetência, nesse caso, não será feita a contestação, mas sim o incidente de excessão de competência, na forma do art. 800 c/c 651 da CLT.
Passo 3) Número do processo
	Abaixo do endereçamento deverá constar o número do processo.
Ex: AO DOUTO JUÍZO DA ... VARA DO TRABALHO DE ....
 Processo nº ...
Passo 4) Qualificação das partes
	A qualificação pode ser feita da meneira corriqueira, qual seja, LOGAN DAMASCENO, qualificação e endereço completos, vem, respeitosamente...
ou
	LOGAN DAMASCENO, já qualificado nos autos em epígrafe, vem, respeitosamente....
Passo 5) Analisar as teses a serem discutidas
5.1) PRELIMINARES
	As preliminares são questões ligadas ao processo e suas hipóteses estão previstas no art. 337 do CPC. Quando for fazer o pedido das preliminares deve ser observar o art. 485 do CPC.
	
5.2) PREJUDICIAIS
	Temos duas possíveis prejudiciais, prescrição e decadência.