avaliação final (objetiva) Uniasselvi

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1.
	A caracterização do nexo causal para se verificar se uma doença é decorrente do trabalho inicia-se através do CID, ou seja da Classificação Internacional da Doença, que o médico que atende o doente descreve no prontuário. Esta mesma classificação deve ser reafirmada na elaboração da CAT - Comunicação de Acidente de Trabalho. Então, o médico perito da Previdência Social compara esse CID com o CNAE (Classificação Nacional de Atividade Econômica). Esse cruzamento de informações pode ser feito de algumas formas. Sobre estas formas de caracterização do nexo causal, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
(    ) Cruzando os dados de CNAE e CID, ou seja, entre o ramo de atividade e doença, mas sempre em conformidade com a Lista do Regulamento da Previdência Social.
(    ) O médico perito não precisa se guiar nas listas da Previdência, ou seja, tendo total autonomia para avaliar se é ou não doença do trabalho.
(    ) É possível considerar uma hipótese excepcional, em que o perito relaciona as condições de trabalho do ambiente com o trabalho executado, e se estes possuem relação direta.
(    ) Pode ser através do agravamento de um agente etiológico oriundo dos fatores de risco do ambiente de trabalho.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
	 a)
	V - F - F - F.
	 b)
	V - F - V - V.
	 c)
	V - F - F - V.
	 d)
	F - V - F - F.
	2.
	A Política Nacional de Segurança e Saúde do Trabalhador é discutida desde 2004 e abrange setores envolvidos com a questão, desde instituições governamentais, organizações empresariais, instituições públicas e privadas, até representantes dos profissionais da saúde, sindicatos e demais entidades de classes. Com relação aos esforços do governo para tornar eficaz as ações relacionadas à Segurança e Saúde do Trabalho, analise as afirmativas a seguir:
I- O poder Legislativo é responsável pela edição de leis específicas.
II- As exigências dos empregadores que buscam exigir melhores condições de trabalho, uma vez que seus advogados não lhe instruem devidamente.
III- O Executivo através da fiscalização e campanhas de conscientização das Delegacias Regionais do Trabalho.
IV- O Judiciário, com a estipulação de leves indenizações aos trabalhadores, nos casos de acidentes com culpa caracterizada pelo trabalhador.
Assinale a alternativa CORRETA:
FONTE: ITANI, Alice; VILELA JUNIOR, Alcir. Meio ambiente & saúde: desafios para a gestão. Revista de Gestão Integrada em Saúde do Trabalho e Meio Ambiente, São Paulo, v. 1, n. 3, p.1-12, 30 abr. 2007. Disponível em: <http://www3.sp.senac.br/hotsites/blogs/InterfacEHS/wp-content/uploads/2013/07/2007-art-2-portugues.pdf>. Acesso em: 4 ago. 2017.
	 a)
	As afirmativas II e III estão corretas.
	 b)
	As afirmativas I e III estão corretas.
	 c)
	As afirmativas II e IV estão corretas.
	 d)
	As afirmativas I e IV estão corretas.
	3.
	Na época da Revolução Industrial, com a inclusão da máquina a vapor nos processos industriais, a produtividade aumentou, mas sem qualquer preocupação com a situação do trabalhador, que passou a conviver em um ambiente de trabalho nada planejado, no qual havia grande concentração de pessoas e maquinários. Assinale a alternativa CORRETA que apresenta uma consequência imediata a esse crescimento desenfreado:
	 a)
	Ficou evidente que o homem com relação às máquinas era um ser superior e, por isso, muito investimento em segurança do trabalho começou a ser feito, os acidentes na época reduziram consideravelmente, tudo de forma pacífica.
	 b)
	Ficou evidente que era necessário substituir todas as pessoas por máquinas e por um novo modelo fabril, já que a mão de obra dos trabalhadores, mesmo que necessária, estava causando revoltas e manifestações injustificadas.
	 c)
	Ficou evidente a fragilidade do homem com relação às máquinas, provocando revoltas do proletariado, que passou a se manifestar contra o modelo e exigir leis que os protegiam dessa exploração.
	 d)
	Ficou evidente a fragilidade do homem com relação às máquinas, provocando revoltas dos patrões, que passaram a se manifestar a favor de um novo modelo de redução de cargas horárias.
	4.
	Um trabalhador estava realizando o carregamento de caixas de mudas para um determinado local. Em um dado momento, a caixa vem a cair. A caixa e as mudas não foram danificadas devido à queda, nem o trabalhador foi lesionado. Analisando este contexto, como se denomina o evento não previsto que tem o potencial de conduzir a acidentes?
	 a)
	Probabilidade.
	 b)
	Incidente.
	 c)
	Perigo.
	 d)
	Situação.
	
	O Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) é um exame médico ocupacional que tem o objetivo de verificar se o trabalhador estará apto para exercer sua futura atividade e avaliar demais situações do trabalhador no decorrer das suas atividades laborais. São os seguintes exames: admissional, periódico, mudança de função, retorno ao trabalho e demissional. Sobre o exame admissional, analise as sentenças a seguir:
I- Verifica a saúde contínua dos trabalhadores.
II- Exame que detecta se o trabalhador vai exercer suas atividades sem risco.
III- Exame que tem grande importância futura para a empresa, por isso deve ser feito detalhadamente.
IV- Verifica se o trabalhador estará apto para exercer uma nova atividade, visto que vai se expor a outros riscos de trabalho.
Assinale a alternativa CORRETA:
	 a)
	Somente a sentença I está correta.
	 b)
	As sentenças II e III estão corretas.
	 c)
	Somente a sentença II está correta.
	 d)
	As sentenças I e IV estão corretas.
	 *
	Observação: A questão número 5 foi Cancelada.
	6.
	O engenheiro de segurança do trabalho surge nos anos 1970 nas empresas devido à exigência de lei governamental, com o objetivo de reduzir o número de acidentes. No entanto, tal profissional atuou como um fiscal dentro da empresa, e sua visão com relação aos acidentes de trabalho era apenas corretiva. Em 8 de junho de 1978, é criada a Portaria número 3.214, que aprova as Normas Regulamentadoras - NR, relativas à Segurança e Medicina do Trabalho, que obriga as empresas o seu cumprimento. Essas normas abordam vários problemas relacionados ao ambiente de trabalho e à saúde do trabalhador. Sobre as normas regulamentadoras, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: 
(    ) É uma Norma Regulamentadora: Equipamentos de Proteção Individual - EPI.
(    ) É uma Norma Regulamentadora: atividade e operações insalubres.
(    ) É uma Norma Regulamentadora: atividades e operações não perigosas. 
(    ) É uma Norma Regulamentadora: segurança e saúde no trabalho em espaços confinados.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
FONTE: BITENCOURT, Celso Lima; QUELHAS, Osvaldo Luis Gonçalves. Histórico da evolução dos conceitos de segurança. Webnode, Rio de Janeiro, v. 1, n. 1, p.1-6, 1 fev. 2013. Disponível em: <http://files.seguranca-turmaa.webnode.com.br/200000025-0064c015c1/Histórico.pdf>. Acesso em: 7 ago. 2017.
	 a)
	V - V - F - V.
	 b)
	F - V - F - F.
	 c)
	F - F - V - V.
	 d)
	V - V - V - V.
	7.
	Os acidentes de trabalho geram custos também para o Estado. Incumbe ao Instituto Nacional do Seguro Social ? INSS ? administrar a prestação de benefícios, tais como auxílio-doença acidentário, auxílio-acidente, habilitação e reabilitação profissional e pessoal, aposentadoria por invalidez e pensão por morte. Estima-se que a Previdência Social gastou, só em 2010, cerca de 17 bilhões de reais com esses benefícios. Com relação aos acidentes de trabalho e as circunstâncias que assim o caracterizam, associe os itens, utilizando o código a seguir:
I- Acidente de trajeto.
II- Acidente típico.
III- Doença profissional e ocupacional.
(    ) Também chamado de acidente do trabalho stricto sensu, é considerado um acontecimento brusco, repentino, inesperado, externo e traumático, ocorrido durante o trabalho ou em razão dele, que agride a integridade física ou psíquica do trabalhador.
(    ) Segundo os incisos do artigo 20 da Lei nº 8.213/91, equipara-se a acidente de trabalho.
(    ) Ocorreno percurso do local de residência para o de trabalho ou desse para aquele, considerando a distância e o tempo de deslocamento, compatíveis com o percurso cotidiano, sem alterações.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
FONTE: Disponível em: <http://www.tst.jus.br/web/trabalhoseguro/resolucao>. Acesso em: 26 nov. 2014.
	 a)
	III - I - II.
	 b)
	III - II - I.
	 c)
	II - III - I.
	 d)
	I - II - III.
	8.
	A perícia médica do INSS, quando constatar indícios de culpa ou dolo por parte do empregador, com relação aos benefícios por incapacidade concedidos, deverá oficiar à Procuradoria Federal especializada ? INSS, subsidiando-a com evidências e demais meios de prova colhidos, notadamente quanto aos programas de gerenciamento de riscos ocupacionais, para as providências cabíveis, inclusive para ajuizamento de ação regressiva contra os responsáveis, conforme previsto nos arts. 120 e 121 da Lei nº 8.213/1991, de modo a possibilitar o:
	 a)
	Controle por parte da Previdência Social.
	 b)
	Pecúlio por parte da Previdência Social.
	 c)
	Pagamento por parte da Previdência Social.
	 d)
	Ressarcimento à Previdência Social.
	9.
	Na esfera nacional, concerne à Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho (SSST) conhecer, em última instância, os recursos voluntários ou de ofício, das decisões proferidas pelos delegados regionais do trabalho, em matéria de segurança e saúde no trabalho. Quanto às competências destinadas à SSST, quais outras aptidões são atribuídas à SSST?
	 a)
	Adotar medidas necessárias à fiel observância dos preceitos legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho.
	 b)
	Cumprir as disposições que, com relação à matéria, sejam incluídas em códigos de obras ou regulamentos sanitários dos estados ou municípios, e outras, oriundas de convenções e acordos coletivos de trabalho.
	 c)
	Executar as atividades relacionadas com a segurança e a medicina do trabalho e a fiscalização do cumprimento dos preceitos legais e regulamentares sobre o assunto.
	 d)
	Sistematizar, propor, monitorar e fiscalizar as atividades relacionadas com a segurança e medicina do trabalho.
	10.
	É um formulário que a empresa deverá preencher comunicando um determinado evento, ocorrido no ambiente de trabalho e afetando o empregado, havendo ou não afastamento, até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência e, em caso de morte, de imediato à autoridade competente, sob pena de multa. A qual documento refere-se essa descrição cujo preenchimento é obrigatório?
	 a)
	Comunicado de Antecipação de Tragédia - CAT.
	 b)
	Carta de Acidente de Trabalho - CAT.
	 c)
	Circular de Acidente de Transporte - CAT.
	 d)
	Comunicado de Acidente de Trabalho - CAT.
	11.
	ENADE (2011) As Normas Regulamentadoras (NR), relativas à segurança e medicina do trabalho são de observância obrigatória pelas empresas privadas e públicas e pelos órgãos públicos da administração direta e indireta, bem como pelos órgãos dos Poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (Portaria SSMT n. 06/1983). Especificamente, a NR-6 estabelece as condições e os procedimentos para fabricação, comercialização e utilização dos Equipamentos de Proteção Individual (EPI). Segundo a NR-6, o empregador é obrigado a fornecer aos empregados, gratuitamente, EPI adequado ao risco, em perfeito estado de conservação e funcionamento, em determinadas circunstâncias (Portaria SIT-MTE n. 25/2001). Com base nessas informações, o empregador é obrigado a fornecer EPI:
I- Sempre que as medidas de ordem geral não ofereçam completa proteção contra os riscos de acidentes do trabalho ou de doenças profissionais e do trabalho.
II- Enquanto as medidas de proteção coletiva estiverem sendo implantadas. 
III- Para atender situações de emergência.
É correto o que se afirma em:
	 a)
	I, apenas.
	 b)
	I, II e III.
	 c)
	II, apenas.
	 d)
	III, apenas.
	12.
	ENADE (2008) Com base na norma NR-15, julgue os itens a seguir, relativos a limite de tolerância, valor máximo permitido e fornecimento de equipamento de proteção individual (EPI). 
I- Limite de tolerância é a concentração ou intensidade máxima ou mínima, relacionada ao tempo de exposição ao agente e à sua natureza, que não causará dano à saúde do trabalhador, durante a sua vida laboral. No caso desse tipo de exposição, o EPI adequado deve ser fornecido pelo empregador. 
II- Define-se limite de tolerância como a concentração máxima relacionada ao tempo de exposição ao agente e à sua natureza, que não causará dano à saúde do trabalhador, durante a sua vida laboral. O tempo de exposição é superior a 1,0.
III- Limite de tolerância é a concentração ou intensidade máxima ou mínima, relacionada ao tempo de exposição ao agente e à sua natureza, que não causará dano à saúde do trabalhador durante a sua vida laboral.
IV- Limite de exposição é a concentração máxima relacionada ao tempo de exposição ao agente e à sua natureza, que não causará dano à saúde do trabalhador durante a sua vida laboral. O tempo de exposição é inferior a 1,0 e o EPI, no caso desse tipo de exposição, é adquirido pelo empregado.
Estão certos apenas os itens:
	 a)
	II e III.
	 b)
	I e II.
	 c)
	I e III.
	 d)
	II e IV.