AULA 06 EXERC 03

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 PRÁTICAS TRABALHISTAS 6a aula
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Exercício: GST1731_EX_A6_201901030555_V3 16/05/2020
Aluno(a): CRISTIANO ARAUJO DOS SANTOS 2020.1 EAD
Disciplina: GST1731 - PRÁTICAS TRABALHISTAS 201901030555
 
 1a Questão
Marque a alternativa correta. Josias Alvarenga foi admitido em 20/05/2019 e pediu demissão em 06/06/2019. Qual valor Josias
Alvarenga tem direito a receber referente a 13º salário e férias proporcionais + 1/3 constitucional em sua rescisão de contrato de
trabalho?
Receberá férias + 1/3 constitucional e 13º salário.
Não há alternativa correta.
Não receberá Férias + 1/3 constitucional e nem 13º salário.
Não receberá férias + 1/3 constitucional, mas receberá 13º salário.
 Receberá férias + 1/3 constitucional, mas não receberá 13º salário.
Respondido em 16/05/2020 08:54:50
 
 
Explicação:
Gabarito: Receberá férias + 1/3 constitucional porque o período de 20/05/2019 a 06/06/2019 corresponde a uma fração maior que
15 dias, mas não receberá 13º salário porque não há pelo menos 15 dias de vínculo empregatício em maio/2019 ou em
junho/2019.
 
 
 2a Questão
Em relação a gratificação natalina, ou comumente chamada de 13º salário,
instituída pela lei 4.090, de 13 de julho de 1962, regulamentada pelo
Decreto 57.155 de 3 de novembro de 1965, é correto afirmar que: (I) A
empresa deve pagar o adiantamento do 13º salário na mesma época a
todos os seus empregados; (II) A gratificação corresponderá a 1/12 avos
da remuneração devida em dezembro, por mês de serviço, do ano
correspondente. (III) A fração igual ou superior a 15 (quinze) dias de
trabalho será havida como mês integral.
Analise as afirmativas propostas nessa questão e marque a alternativa
correta.
Somente II é correta.
São corretas I, II e III
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São incorretas I e III.
 Somente I é incorreta.
Somente I é correta
Respondido em 16/05/2020 08:55:10
 
 
Explicação:
Somente I é incorreta, porque O empregador não é obrigado a pagar o
adiantamento do 13º salário na mesma época a todos os seus empregados.
 
 
 3a Questão
No mês de dezembro é paga a 2ª parcela do 13º salário. Qual a data limite?
10
13
30
 20
15
Respondido em 16/05/2020 08:55:03
 
 
Explicação:
A lei determina que o prazo é de até 20 de dezembro.
 
 
 4a Questão
Se um empregado recebeu, em um determinado mês, R$ 750,00 de salário, R$ 425,00 de comissões e R$ 85,00 de DSR, terá
como base de cálculo do INSS o correspondente a qual valor? 
R$ 1.090,00
 R$ 1.260,00
R$ 1.175,00
R$ 1.500,00
R$ 835,00
Respondido em 16/05/2020 08:55:08
 
 
Explicação:
Resposta: 
 R$ 750,00 (salário) + R$ 425,00 (comissões) e R$ 85,00 (DSR) = 
 A base de cálculo será o Total de R$ 1.260,00.
 
 
 5a Questão
Considerando um empregado que receba o salário mensal de R$ 1.700,00 mais o
adicional noturno determinado para a área urbana, sendo que o mesmo trabalha
em jornada integralmente noturna, informe o valor bruto do 13º salário que o
mesmo terá direito referente aos meses trabalhados até dezembro desse ano,
sabendo que ele foi admitido em 18 de fevereiro desse ano.
R$ 1.558,33
R$ 1.133,33
 R$ 1.416,67
R$ 1.275,00
R$ 1.700,00
Respondido em 16/05/2020 08:55:38
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Explicação:
Como o empregado foi admitido em 18 de fevereiro desse ano, não fará jus ao 13º salário de janeiro e fevereiro, tendo direito a
10/12 (março a dezembro). Assim sendo, o valor bruto do 13º salário que o mesmo terá direito nesse ano corresponde a R$
1.416,67 (R$ 1.700,00 /12 x 10).
 
 
 6a Questão
Um empregado foi admitido na empresa XXFZ no dia 17 de Janeiro de 2010. No mês de Novembro de 2010 a empresa irá efetuar o
pagamento do 13o salário, e para tanto apura que o salário base deste empregado no mês de Novembro é de R$ 1.400. Calculando
a quantidade de meses (avos) que ele possui a receber de 13o salário, qual o valor líquido da 1a parcela do 13o salário?
Deverá receber R$ 500,00
 Deverá receber R$ 700,00
Deverá receber R$ 641,67
Deverá receber R$ 1.400
Deverá receber R$ 541,67
Respondido em 16/05/2020 08:55:46
 
 
Explicação:
Sendo admitido no dia 17 de janeiro, o empregado conta com a fração de 15 dias em janeiro (dia 17 ao dia 31), tendo direito ao
avo de janeiro. Com isso, o trabalhador receberá integralmente o 13º salário desse ano, sendo sua 1ª parcela 50% do salário
mensal, ou seja, R$ 700,00.
 
 
 7a Questão
Quando da concessão das férias, o empregado que no mês de janeiro requereu por escrito a opção de receber a antecipação do
13º salário juntamente com o pagamento das férias, fará com que o empregador seja obrigado a:
Rever o pagamento
Verificar sua data de admissão
Atender ao pedido da chefia
 Cumprir tal requerimento
Analisar a solicitação
Respondido em 16/05/2020 08:56:09
 
 
Explicação:
Por determinação da Lei 4.749, artigo 2º, § 2º - O adiantamento será pago ao ensejo das férias do empregado, sempre que este o
requerer no mês de janeiro do correspondente ano. Logo, havendo requerimento do empregado nesse sentido, o empregador é
obrigado a cumprir.
 
 
 8a Questão
José Francisco foi admitido em 15/01/2013 e solicitou a antecipação do décimo terceiro por ocasião de suas férias, em fevereiro de
2014. Considerando que seu salário é de R$ 1.900,00, qual será o valor do adiantamento referente ao ano de 2014?
R$ 850,00.
R$ 316,66.
 R$ 950,00.
R$ 785,00.
R$ 900,00.
Respondido em 16/05/2020 08:56:15
 
 
Explicação:
O trabalhador receberá 50% do seu salário a título de adiantamento do 13º salário, sendo então o valor de R$ 950,00.
 
 
 
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