AULA 10 EXERC 06

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 PRÁTICAS TRABALHISTAS 10a aula
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Exercício: GST1731_EX_A10_201901030555_V6 16/05/2020
Aluno(a): CRISTIANO ARAUJO DOS SANTOS 2020.1 EAD
Disciplina: GST1731 - PRÁTICAS TRABALHISTAS 201901030555
 
 1a Questão
A RAIS (Relação Anual de Informações Sociais), deve ser enviada pelo empregador anualmente à Caixa Econômica Federal com
informações de todos seus empregados cadastrados no ano anterior ao exercício vigente. Trata-se de um instrumento importante
com vários fins sociais. Qual dos benefícios abaixo tem relação direta com as informações constantes na RAIS?
Pagamento de Seguro Acidente de Trabalho
 Pagamento do Abono do PIS
Pagamento do Seguro Desemprego e do Abono do PIS
Pagamento de Seguro Desemprego
Pagamento de Salário Família
Respondido em 16/05/2020 22:29:40
 
 
Explicação:
De acordo com a lei 76.900/75, artigo 1º, Parágrafo único. A RAIS deverá conter as informações periodicamente solicitadas pelas
instituições vinculadas aos Ministérios da Fazenda, Trabalho, Interior e Previdência e Assistência Social, especialmente no tocante:
 a) ao cumprimento da legislação relativa ao Programa de Integração Social (PIS) e ao Programa de Formação do Patrimônio
do Servidor Público (PASEP), sob a supervisão da Caixa Econômica Federal.
Logo, a resposta correta é: Pagamento do Abono do PIS.
 
 
 2a Questão
Anualmente as empresas informam as retenções do Imposto de Renda que recaem sobre os salários e também sobre outros
rendimentos. Como denominamos o documento que possui essas informações?
 DIRF
RAIS
IRRF
FGTS
CAGED
Respondido em 16/05/2020 22:29:34
 
 
Explicação:
Através da DIRF - Declaração do Imposto de Renda Retido na Fonte as empresas informam as retenções do Imposto de Renda que
recaem sobre os salários e também sobre outros rendimentos. Essas retenções farão parte das informações passadas pelo eSocial.
 
 
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 3a Questão
As alíquotas dos encargos previdenciários são fixadas de acordo com o enquadramento do Fundo de Previdência e Assistência
Social (FPAS). Além do recolhimento destinado exclusivamente para Previdência Social há também as contribuições para terceiros.
Qual das siglas NÃO corresponde a terceiros?
SENAC
SENAI
SESC
 FGTS
INCRA
Respondido em 16/05/2020 22:29:58
 
 
Explicação:
Entre as alternativas propostas, a única sigla que não correpsonde a terceiros no sistema de arrecadação previdenciária é FGTS.
 
 
 4a Questão
Ao efetuar o recolhimento das contribuições previdenciárias a empresa repassa
tanto a sua parte quanto a dos empregados. Parte dessa arrecadação que é de
custo da empresa é destinada a outras instituições que não o INSS. Entre essas
outras instituições, encontra-se uma para a qual é definido um percentual de
1,5% sobre a folha de pagamento. Para qual instituição é repassada essa
arrecadação?
Ministério do Trabalho e Emprego
Instituto Nacional de Colonização e Reforma Agrária
 Sesi ou Sesc ou Sest
SEBRAE
Ministério da Educação e Cultura
Respondido em 16/05/2020 22:29:50
 
 
Explicação:
A arrecadação de 1,5% sobre a folha de pagamento é repassada ao Sesi ou Sesc
ou Sest, dependendo do setor econômico da empresa.
 
 
 5a Questão
(Marque a alternativa correta). Determinada empresa apresenta em sua folha de pagamento desse mês o total de salários no valor
de R$ 983.541,00. Considerando que essa empresa está enquadrada no risco grave para ocorrência de acidente de trabalho no seu
ambiente, é correto afirmar que, em relação a esse risco, essa empresa deverá recolher para o INSS o valor de:
R$ 24.588,53
 R$ 29.506,23
R$ 14.753,12
R$ 19.670,82
R$ 9.835,41
Respondido em 16/05/2020 22:29:57
 
 
Explicação:
Estando enquadrada no risco grave para ocorrência de acidente de trabalho no
seu ambiente a empresa deverá recolher 3% de R$ 983.541,00, que corresponde
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a R$ 29.506,23.
 
 
 6a Questão
Viviane e Carolina receberam aviso prévio de sua empregadora, a empresa Z, relacionado à rescisão sem justa causa
do contrato de trabalho por prazo indeterminado. O aviso prévio de Viviane é indenizado e o de Carolina não. Assim, é correto
afirmar que:
apenas o aviso prévio de Viviane está sujeito à contribuição para o FGTS.
 ambos os avisos estão sujeitos à contribuição para o FGTS.
ambos os avisos estão sujeitos à contribuição para o FGTS, mas a contribuição do aviso de Viviane é pela metade.
apenas o aviso prévio de Carolina está sujeito à contribuição para o FGTS.
ambos os avisos estão sujeitos à contribuição para o FGTS, mas a contribuição do aviso de Carolina é pela metade.
Respondido em 16/05/2020 22:30:12
 
 
Explicação:
A única alternativa correta é: ambos os avisos estão sujeitos à contribuição para o FGTS.
 
 
 7a Questão
No Brasil - e já não é de hoje - as empresas questionam os encargos sociais
e trabalhistas que recaem sobre a folha de pagamento. Os altos encargos
sociais pesam nos custos com pessoal e os especialistas destacam que a
redução dos encargos sociais poderia contribuir para o aumento da
competitividade nas organizações. Nesse contexto, são encargos
trabalhistas:
Previdência Social (INSS)
Seguro Acidente de Trabalho
 Multa de 40% sobre Fundo de Garantia por Tempo de Serviço - FGTS
Auxílio-doença
Salário-família
Respondido em 16/05/2020 22:30:18
 
 
Explicação:
Encargos trabalhistas são valores pagos diretamente ao trabalhador e embora não sejam salários, do ponto de vista restrito,
eles têm como base de cálculo o salário ou remuneração do empregado.
 
 
 8a Questão
Para a apuração dos encargos sobre a Folha de Pagamento, basicamente seguimos o mesmo processo para a maioria das
empresas, atentando principalmente para as variações de percentuais dependendo da atividade e do grau de risco de cada
empresa. Embora o processamento seja informatizado na grande maioria das empresas, a operação do sistema depende de
pessoas e estas devem estar aptas para esta operação, acompanhando as mudanças da legislação trabalhista e atualizando estas
mudanças em seus sistemas de Folha de Pagamento por meio das parametrizações. Em relação a apuração dos encargos para o
INSS, marque a seguir a alternativa INCORRETA.
Em geral, as empresas arcam com 20% (vinte por cento) sobre o total das remunerações pagas aos segurados, devidas ou
creditadas a qualquer título durante o mês, além de outros percentuais.
Os valores pagos a título de salário família e salário maternidade no mês devem ser compensados no total a recolher pelo
empregador.
Quanto menor o número de acidentes, menor será a contribuição da empresa para o INSS.
 Basta entender de informática ou de agilidade na operação.
As parametrizações do sistema, os resultados dos cálculos, as mudanças de procedimentos internos, entre outros, são
fatores que afetam diretamente o resultado final e consequentemente os valores a serem recolhidos.
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Respondido em 16/05/2020 22:30:27
 
 
Explicação:
A única alternativa incorreta é: Basta entender de informática ou de agilidade na operação, pois é necessário entender da
legislação previdenciária, trabalhista e tributária para manter os parâmetros corretos e necessários aos diversos cálculos da folha
de pagamento e respectivos encargos.
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