Avaliaçao-liderança

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Workshop 3 - Programa de Habilidades e Competências - Gestão 
 
Avaliar 1,0 de um máximo de 1,0(100%) 
Questão 1 
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Texto da questão 
Assertividade é uma característica fundamental para uma boa liderança. Assinale a alternativa 
incorreta: 
Escolha uma: 
a. Ser assertivo é respeitar a si mesmo, fazendo-se respeitar, sem desrespeitar o outro. 
b. Um bom líder consegue de sua equipe previsões e informações assertivas. 
c. Assertividade é uma característica essencial para uma boa comunicação. 
d. Um líder assertivo tem condições de praticar a filosofia de ser muito duro com os problemas, e ao 
mesmo tempo suave e respeitoso com as pessoas. 
e. Assertividade pode ser definida como o ponto ótimo entre a omissão e a agressão. 
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A resposta correta é: Um bom líder consegue de sua equipe previsões e informações assertivas.. 
Questão 2 
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Texto da questão 
A história da evolução humana registra uma mudança que foi uma das condições determinantes 
para que nossa espécie pudesse ganhar relevância e dominar o planeta, relacionada à sua habilidade 
de comunicar-se. Assinale a alternativa correta, com base no texto: 
Escolha uma: 
a. Saber comunicar-se melhor que os animais permitiu ao ser humano organizar-se melhor em 
grupos e a partir daí evoluir rapidamente. 
b. Nenhuma das alternativas anteriores. 
c. O ser humano desenvolveu a capacidade de usar sua imaginação para contar histórias futuras. 
d. Graças à sua habilidade de comunicação, a espécie humana pode aumentar sua população e com 
isso ampliar sua presença no planeta. 
e. Os membros mais fortes da espécie humana puderam dominar os demais e impor sua liderança, 
de forma mais efetiva. 
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A resposta correta é: O ser humano desenvolveu a capacidade de usar sua imaginação para contar 
histórias futuras.. 
Questão 3 
Correto 
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Texto da questão 
A respeito do sucesso como líder, estudos mostram que: 
Escolha uma: 
a. De acordo com Daniel Goleman, inteligência emocional tem o dobro do peso de conhecimento 
técnico e Q.I. para o sucesso. 
b. Os quatro pilares da inteligência emocional no trabalho são autoconhecimento, autogestão, 
consciência social e habilidades sociais. 
c. Todas as alternativas estão corretas. 
d. Três parâmetros normalmente usados para se avaliar as pessoas são experiência (incluindo 
conhecimento técnico), capacidade intelectual (Q.I.) e inteligência emocional. 
e. Conhecimento técnico e Q.I. são requisitos básicos, enquanto inteligência emocional é a 
característica imprescindível para a boa liderança. 
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A resposta correta é: Todas as alternativas estão corretas.. 
Questão 4 
Correto 
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Texto da questão 
Liderança e gestão são atividades importantes para o sucesso das organizações e até mesmo para a 
vida pessoal e familiar. A respeito disso, é errado dizer que: 
Escolha uma: 
a. Padronizar é uma das características da gestão. 
b. Equilibrar as atividades de liderança e de gestão é importante para o sucesso. 
c. Disposição para assumir riscos faz parte da atividade de liderar. 
d. Gestão foca na eficiência, enquanto liderança tem ênfase no futuro. 
e. Algumas pessoas nascem para liderar, outras para ser gestoras. 
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A resposta correta é: Algumas pessoas nascem para liderar, outras para ser gestoras.. 
Questão 5 
Correto 
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Texto da questão 
Todos somos uma combinação de estilos de personalidade, que acionamos de forma instintiva 
quando interagimos com o contexto que nos cerca. Assinale a alternativa correta: 
Escolha uma: 
a. Somos quem somos, nossa personalidade não pode ser mudada. 
b. A filosofia que devemos adotar para liderar é “trate os outros como você gostaria de ser tratado”. 
c. Ter sucesso como líder depende de que os estilos de personalidade mais adequados para liderar 
estejam presentes em nós. 
d. Os estilos da Excelência e da Razão são mais rápidos para responder que os da Ação e da 
Harmonia. 
e. Segundo o Método LIFO de avaliação de estilos, somos cada um uma combinação única de quatro 
estilos diferentes de personalidade. 
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A resposta correta é: Segundo o Método LIFO de avaliação de estilos, somos cada um uma 
combinação única de quatro estilos diferentes de personalidade.. 
 
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