Competências e Pessoas nas Organizações

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CompetênciasO papel das pessoas 
nas organizações
Inteligências e 
controle emocional
Apresentar papel central 
das pessoas no alcance 
dos resultados
Relação indivíduo 
x 
organizações
Mudanças 
de paradigmas
Pessoas como vantagem 
competitiva (trabalhadores 
do conhecimento)
Identificar a importância 
das competências no 
ambiente de trabalho
CHA = 
Entrega = 
Responsabilidade
Mindset do futuro 
do trabalho
Competências técnicas 
e comprtamentais
Aprender a aprender 
(aprendizagem de circuito 
simples e aprendizagem 
de circuito duplo)
Diferenciar as inteligências 
racional e emocional
Autoconhecimento 
(controle emocional = 
reconhecer emoções)
Habilidades 
socioemocionais
Empatia
AS PESSOAS NAS 
ORGANIZAÇÕES
Síntese