GOVERNO E GESTÃO AULA 2

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GOVERNO E GESTÃO: ESTRUTURA DO SETOR PÚBLICO
2a aula
		
	 
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		Exercício: GST0592_EX_A2_201902718216_V1 
	14/04/2020
	Aluno(a): HERIVELTO ELIAS DA ROCHA MONTEIRO
	2020.1 EAD
	Disciplina: GST0592 - GOVERNO E GESTÃO: ESTRUTURA DO SETOR PÚBLICO 
	201902718216
	
	 
	
	 1a Questão
	
	
	
	
	No Brasil, a administração burocrática teve início nos anos 30 a partir:
		
	 
	Da criação do Departamento Administrativo do Serviço Público (DASP)
	
	Da influência do governo britânico.
	
	Da grande crise fiscal ocorrida nas Américas.
	
	Das metas estabelecidas pela ditadura militar.
	
	Do Plano Diretor da Reforma do Aparelho do Estado.
	Respondido em 14/04/2020 06:17:43
	
Explicação:
A administração burocrática (com base no modelo de Max Weber) teve início no Brasil a partir dos anos 30, com o governo de Getúlio Vargas, através da criação do Departamento Administrativo do Serviço Público (DASP). O modelo burocrático busca garantir a segurança e a eficiência na prestação de serviços com foco em processos e tarefas.
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	 
	
	 2a Questão
	
	
	
	
	No modelo de Administração burocrática são adotadas medidas cujo objetivo é a defesa da coisa pública, em contraposição ao período patrimonialista antecedente, cuja característica principal é a confusão entre patrimônio público, Estado, e o patrimônio particular do detentor do poder. Sobre administração patrimonialista no contexto brasileiro, marque a opção CERTA.
		
	
	No patrimonialismo a administração pública é totalmente voltada para o atendimento do cidadão.
	
	A administração patrimonialista foi adotada na década de 30 para substituir a administração pública burocrática.
	
	O modelo de administração patrimonialista caracteriza-se por possuir quadro de pessoal formado por servidores especialmente recrutados e treinados, que respondem de forma neutra aos políticos.
	 
	Intrinsecamente personalista, o modelo patrimonialista tende a desprezar a distinção entre a esfera púbica e privada.
	
	As principais características do modelo são o formalismo, o excesso de normas e a rigidez de procedimentos.
	Respondido em 14/04/2020 06:18:52
	
Explicação:
 
O Estado era considerado propriedade do rei. O patrimônio do rei e o público eram iguais, um único patrimônio, ou seja, havia uma distorção entre bens públicos e privados.
	
	
	 
	
	 3a Questão
	
	
	
	
	A gestão pública empreendedora não tem como características:
		
	 
	Atender às demandas dos cidadãos por meio da própria burocracia.
	
	Estimular valores democráticos: igualdade, dignidade, participação e representatividade.
	
	Tem foco nos resultados e não somente nos procedimentos, processos e recursos.
	
	Tornar a gestão mais flexível e eficiente, respeitando os valores éticos, com transparência, honestidade.
	
	Compreender o governo como uma entidade dinâmica e estimuladora da sociedade através do desenvolvimento de suas atividades.
	Respondido em 14/04/2020 06:20:10
	
Explicação:
Objetivo da burocracia é  permitir a execução das atividades necessárias para se alcançar os objetivos das organizações  com foco nos procedimentos, processos e uso racional dos recursos;
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	 
	
	 4a Questão
	
	
	
	
	A administração burocrática teve início no Brasil a partir dos anos 30, com o governo de Getúlio Vargas, através da criação do Departamento Administrativo do Serviço Público (DASP). O modelo burocrático visa garantir:
		
	
	Uma administração flexível.
	 
	A segurança e a eficiência na prestação de serviços com foco em processos e tarefas.
	
	Rapidez nos procedimentos.
	
	A ligação dos setores público e privado estabelecendo normas e controles rígidos.
	
	A redução de custos dos serviços oferecidos.
	Respondido em 14/04/2020 06:21:15
	
Explicação:
A administração burocrática (com base no modelo de Max Weber) teve início no Brasil a partir dos anos 30, com o governo de Getúlio Vargas, através da criação do Departamento Administrativo do Serviço Público (DASP). O modelo burocrático busca garantir a segurança e a eficiência na prestação de serviços com foco em processos e tarefas.
 
 
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	 
	
	 5a Questão
	
	
	
	
	Administração Burocrática não tem como característica:
		
	
	Separar o privado do público.
	
	Prevalecer o interesse público e não o pessoal.
	
	Definir as funções dos servidores ou administradores públicos.
	 
	Estabelecer de forma pessoal de acesso aos cargos e às formas de ascensão profissional.
	
	Garantir a segurança e a eficiência na prestação de serviços.
	Respondido em 14/04/2020 06:22:24
	
Explicação:
Com o desenvolvimento do capitalismo industrial e da burocracia havia a necessidade de ter um Estado que atuasse de forma impessoal, com tratamento igual para todos perante a lei.
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	 
	
	 6a Questão
	
	
	
	
	Segundo Constin (2010, apud BRESSER-PEREIRA, 1998) há três formas de administração do Estado. Uma delas é caracterizada por retratar a forma comum de administrar das monarquias absolutas e, de acordo com a tradição, o poder concentrava-se na figura do governante. A mesma autora cita que: O Estado era considerado propriedade do rei. Diante do exposto assinale a forma de administração do Estado que corresponde às características definidas pela autora Claudia Costin(2010):
		
	
	Pós-burocrática.
	 
	Patrimonialista.
	
	Burocrática.
	
	Gerencial.
	
	Empreendedora.
	Respondido em 14/04/2020 06:24:02
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	 
	
	 7a Questão
	
	
	
	
	NÃO é uma característica da administração gerencial:
		
	
	Descentralização
	
	Valorização do servidor
	
	Gestão direcionada ao cidadão
	 
	Alto nível de rigidez nos processos
	
	Controle dos resultados
	Respondido em 14/04/2020 06:24:19
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	 
	
	 8a Questão
	
	
	
	
	A reforma gerencial do Estado brasileiro ou reforma Bresser Pereira foi conduzida ao longo de quatro anos do governo do presidente Fernando Henrique Cardoso, tendo iniciado em 1995, com a criação de um ministério específico denominado :
		
	
	MS.
	
	MTPS.
	 
	MARE.
	
	MEC.
	
	MDS.
		 
	GOVERNO E GESTÃO: ESTRUTURA DO SETOR PÚBLICO
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		Exercício: GST0592_EX_A2_201902718216_V2 
	14/04/2020
	Aluno(a): HERIVELTO ELIAS DA ROCHA MONTEIRO
	2020.1 EAD
	Disciplina: GST0592 - GOVERNO E GESTÃO: ESTRUTURA DO SETOR PÚBLICO 
	201902718216
	
	 
	
	 1a Questão
	
	
	
	
	NÃO se constitui como Princípios da Administração Pública burocrática:
		
	
	Impessoalidade
	 
	Nepotismo
	
	Hierarquização
	
	Formalismo
	
	regras exaustivas
	Respondido em 14/04/2020 06:25:30
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	 
	
	 2a Questão
	
	
	
	
	A Reforma Gerencial de 1995 contou com o Plano Diretor da Reforma do Aparelho do Estado (de 1995). O Plano descreve quatro setores que fazem parte do aparelho do Estado. Assinale a alternativa incorreta:
		
	
	Atividades exclusivas.
	 
	Poder político visando lucro.
	
	Serviços não exclusivos.
	
	Produção de bens e serviços para o mercado.
	
	Núcleo estratégico.
	Respondido em 14/04/2020 06:32:31
	
Explicação:
O Plano Diretor descreve quatro setores que fazem parte do aparelho do Estado:
1) Núcleo estratégico, é o governo em si, responsável pela definição, monitoramento e fiscalização de políticas públicas. O governo elabora leis e exige seu cumprimento.
2) Atividades exclusivas, que se referem à prestação de serviços exclusivamente realizados pelo Estado.
3) os serviços não exclusivos, que correspondem aos setores em que o Estado trabalha em parceria com organizações públicas não estatais e empresas privadas, tais como: saúde, educação, pesquisa e cultura; e
4) produção de bens e serviços para o mercado, que tratam das atividades econômicas exercidas por empresas. As organizações econômicas que trabalham para o Estado visam a obtenção de lucro.Gabarito
Coment.
	
	 
	
	 3a Questão
	
	
	
	
	Conforme estudamos, em 1967 aconteceu a primeira tentativa de implantação do modelo de administração gerencial no Brasil, por meio do Decreto-Lei 200 de 25 de fevereiro de 1967. De que forma esse decreto definiu a organização da administração federal brasileira?
		
	 
	Administração direta e administração indireta.
	
	Administração pública e administração privada.
	
	Administração conceitual e administração pública.
	
	Administração federal e administração estadual.
	
	Administração por eleição e cargos comissionados.
	Respondido em 14/04/2020 06:33:44
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	 
	
	 4a Questão
	
	
	
	
	É característica da Administração Patrimonialista:
		
	
	Impessoalidade.
	
	Gestão direcionada ao cidadão.
	
	Rígido controle de meios.
	
	Descentralização.
	 
	O poder concentrava-se na figura do governante
	Respondido em 14/04/2020 06:34:18
	
	
	 
	
	 5a Questão
	
	
	
	
	A gestão pública empreendedora está voltada para os resultados, onde o foco é cidadão/cliente, baseados em parcerias, compromisso, responsabilidade, iniciativas etc., sempre respeitando os princípios da ética. Desta forma no âmbito da administração pública, o empreendedorismo pressupõe a incorporação de determinados comportamentos. Marque a resposta INCORRETA.
		
	
	aumento de ganhos por meio de aplicações financeiras e ampliação da prestação de serviços remunerados.
	
	participação dos cidadãos nos momentos de tomada de decisão.
	
	substituição do foco no controle dos inputs pelo controle dos outputs e seus impactos.
	 
	adoção de uma postura reativa, em detrimento da proativa, e elaboração de planejamento estratégico, de modo a antever problemas potenciais.
	
	criação de mecanismos de competição dentro das organizações públicas e entre organizações públicas e privadas.
	Respondido em 14/04/2020 06:35:22
	
Explicação:
É marca da gestão empreendedora a adoção de postura proativa e não reativa.
	
	
	 
	
	 6a Questão
	
	
	
	
	A atuação do gestor público como protagonista de mudanças proporciona:
		
	 
	Acompanhamento das constantes modificações apresentadas
	
	Alteração nos fluxos e processos decisórios envolvendo o Judiciário
	
	Competição entre o setor público e privado
	
	Aumento dos níveis hierárquicos e burocráticos
	
	Análise criteriosa do orçamento público
	Respondido em 14/04/2020 06:36:04
	
Explicação:
O profissional deve evoluir em métodos e práticas de gestão, tornar-se um agente catalisador de inovações transformadoras. Vale ter como princípio a busca por uma estrutura administrativa mais enxuta, otimizada, e menos burocrática.
	
	
	 
	
	 7a Questão
	
	
	
	
	A Teoria da Burocracia foi desenvolvida na Administração ao redor da década de 1940, impulsionada pelos estudos de Max Weber. Marque a opção que apresenta algumas vantagens da burocracia:
		
	
	valorização da inconstância, diversificação de rotinas e procedimentos, imprevisibilidade do comportamento.
	
	aglutinação de pessoas em função de interesses comuns, interação provocada pela organização formal, ênfase nos aspectos emocionais.
	
	formalização das alterações hierárquicas, rapidez nas decisões, diversidade de interpretação.
	 
	precisão na definição do cargo e na operação, confiabilidade, continuidade da organização.
	
	aumento do atrito entre as pessoas, diminuição dos dilemas organizacionais, controle adequado dos tempos e movimentos.
	Respondido em 14/04/2020 06:37:16
	
Explicação:
O modelo burocrático busca garantir a segurança e a eficiência na prestação de serviços com foco em processos e tarefas. Procura também definir as funções dos servidores ou administradores públicos estabelecendo regras, descrevendo a forma impessoal de acesso aos cargos e às formas de ascensão profissional. Nesse modelo há a separação de privado e público onde prevalece o interesse público e não o pessoal, como no patrimonialismo.
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	 
	
	 8a Questão
	
	
	
	
	A Administração Indireta não compreende:
		
	
	Empresas Públicas.
	
	Autarquias.
	 
	Ministérios.
	
	Sociedades de Economia Mista.
	
	Fundações públicas.
	
		 
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		Exercício: GST0592_EX_A2_201902718216_V3 
	14/04/2020
	Aluno(a): HERIVELTO ELIAS DA ROCHA MONTEIRO
	2020.1 EAD
	Disciplina: GST0592 - GOVERNO E GESTÃO: ESTRUTURA DO SETOR PÚBLICO 
	201902718216
	
	 
	
	 1a Questão
	
	
	
	
	Não pode ser classificado como uma disfunção da gestão burocrática:
		
	
	Os serviços oferecidos são dispendiosos.
	
	O processo de tomada de decisão apresenta-se lento devido aos níveis hierárquicos estabelecidos.
	
	O centralismo regulatório e o excesso de formalismo.
	 
	O trabalho dos funcionários visa atender aos fins (objetivos).
	
	O excesso de burocracia e de institucionalização de procedimentos.
	Respondido em 14/04/2020 06:38:49
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	 
	
	 2a Questão
	
	
	
	
	O Princípio que trata sobre o Formalismo envolve:
		
	
	Cadeia de comando e hierarquia administrativa
	 
	Atividades estruturadas e procedimentos estabelecidos
	
	Monitoramento periódico de gestão
	
	Estudos de cargos, normas e carreiras
	
	Total autonomia do administrador
	Respondido em 14/04/2020 06:39:22
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	 
	
	 3a Questão
	
	
	
	
	Estudamos que existem três formas de administração do Estado. Quais seriam elas?
		
	 
	Patrimonialista, burocrática e gerencial.
	
	Constitucionalista, democrática e gerencial.
	
	Patrimonialista, democrática e constitucional.
	
	Patrimonialista, burocrática e democrática.
	
	Constitucionalista, patrimonialista e pós-burocrática.
	Respondido em 14/04/2020 06:40:19
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	 
	
	 4a Questão
	
	
	
	
	De acordo as características da burocracia, marque a resposta Certa:
		
	
	Divisão do trabalho, impessoalidade, informalidade.
	
	Qualificação do pessoal, meritocracia e morosidade
	 
	Padronização, especialização e divisão do trabalho.
	
	Meritocracia, informalidade e hierarquia.
	
	Hierarquia, padronização e pessoalidade.
	Respondido em 14/04/2020 06:40:47
	
Explicação:
O alemão Max Weber um  renomados pensador social do século 19, definiu A burocracia, da seguinte forma: aparato técnico-administrativo, formado por profissionais especializados, selecionados segundo critérios racionais e que se encarregavam de diversas tarefas importantes segundo critérios racionais e que se encarregavam de diversas tarefas importantes dentro do sistema.
	
	
	 
	
	 5a Questão
	
	
	
	
	Não pode ser considerada uma característica da administração gerencial:
		
	
	Novas formas de organização para prestação de serviços.
	
	Controle dos resultados.
	
	Valorização do servidor.
	 
	Centralização.
	
	Gestão direcionada ao cidadão.
	Respondido em 14/04/2020 06:40:59
	
Explicação:
O modelo de gestão pública gerencial permitiu a flexibilização de normas e procedimentos, a descentralização política e administrativa, o controle dos resultados e o atendimento focado no cidadão.
	
	
	 
	
	 6a Questão
	
	
	
	
	Marque a opção que contenha a forma de Estado e de Governo, bem como o sistema de governo adotado no Brasil.
		
	
	Estado confederado; República; Parlamentarismo.
	
	Estado federado; República; Parlamentarismo.
	 
	Estado federado; República; Presidencialismo.
	
	Estado unitário; Monarquia; Presidencialismo.
	
	Estado confederado; República; Presidencialismo.
	Respondido em 14/04/2020 06:41:40
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	 
	
	 7a Questão
	
	
	
	
	No Brasil, a administração burocrática teve início nos anos 30 a partir:
		
	
	Das metas estabelecidas pela ditadura militar.
	
	Do Plano Diretor da Reforma do Aparelho do Estado.
	 
	Da criação do Departamento Administrativo do Serviço Público (DASP)
	
	Da influência do governobritânico.
	
	Da grande crise fiscal ocorrida nas Américas.
	Respondido em 14/04/2020 06:41:55
	
Explicação:
A administração burocrática (com base no modelo de Max Weber) teve início no Brasil a partir dos anos 30, com o governo de Getúlio Vargas, através da criação do Departamento Administrativo do Serviço Público (DASP). O modelo burocrático busca garantir a segurança e a eficiência na prestação de serviços com foco em processos e tarefas.
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	 
	
	 8a Questão
	
	
	
	
	A reforma gerencial do Estado brasileiro ou reforma Bresser Pereira foi conduzida ao longo de quatro anos do governo do presidente Fernando Henrique Cardoso, tendo iniciado em 1995, com a criação de um ministério específico denominado :
		
	
	MDS.
	
	MEC.
	
	MTPS.
	
	MS.
	 
	MARE.
	
	GOVERNO E GESTÃO: ESTRUTURA DO SETOR PÚBLICO
	
		Lupa
	 
	Calc.
	
	
	 
	 
	 
	
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	GST0592_A2_201902718216_V4
	
	
	
	
	
	
	
		Aluno: HERIVELTO ELIAS DA ROCHA MONTEIRO
	Matr.: 201902718216
	Disc.: GOV.GEST:EST.SET.PUB 
	2020.1 EAD (GT) / EX
		Prezado (a) Aluno(a),
Você fará agora seu TESTE DE CONHECIMENTO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha.
Após responde cada questão, você terá acesso ao gabarito comentado e/ou à explicação da mesma. Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS.
	
	 
		
	
		1.
		NÃO se constitui como Princípios da Administração Pública burocrática:
	
	
	
	Hierarquização
	
	
	Impessoalidade
	
	
	Formalismo
	
	
	regras exaustivas
	
	
	Nepotismo
	
	Gabarito
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		2.
		Conforme estudamos, em 1967 aconteceu a primeira tentativa de implantação do modelo de administração gerencial no Brasil, por meio do Decreto-Lei 200 de 25 de fevereiro de 1967. De que forma esse decreto definiu a organização da administração federal brasileira?
	
	
	
	Administração conceitual e administração pública.
	
	
	Administração pública e administração privada.
	
	
	Administração por eleição e cargos comissionados.
	
	
	Administração federal e administração estadual.
	
	
	Administração direta e administração indireta.
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	
	 
		
	
		3.
		A reforma gerencial do Estado brasileiro ou reforma Bresser Pereira foi conduzida ao longo de quatro anos do governo do presidente Fernando Henrique Cardoso, tendo iniciado em 1995, com a criação de um ministério específico denominado :
	
	
	
	MTPS.
	
	
	MS.
	
	
	MARE.
	
	
	MEC.
	
	
	MDS.
	
	
	
	 
		
	
		4.
		Administração Burocrática não tem como característica:
	
	
	
	Separar o privado do público.
	
	
	Garantir a segurança e a eficiência na prestação de serviços.
	
	
	Prevalecer o interesse público e não o pessoal.
	
	
	Definir as funções dos servidores ou administradores públicos.
	
	
	Estabelecer de forma pessoal de acesso aos cargos e às formas de ascensão profissional.
	
Explicação:
Com o desenvolvimento do capitalismo industrial e da burocracia havia a necessidade de ter um Estado que atuasse de forma impessoal, com tratamento igual para todos perante a lei.
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	
	 
		
	
		5.
		No Brasil, a administração burocrática teve início nos anos 30 a partir:
	
	
	
	Da grande crise fiscal ocorrida nas Américas.
	
	
	Das metas estabelecidas pela ditadura militar.
	
	
	Do Plano Diretor da Reforma do Aparelho do Estado.
	
	
	Da criação do Departamento Administrativo do Serviço Público (DASP)
	
	
	Da influência do governo britânico.
	
Explicação:
A administração burocrática (com base no modelo de Max Weber) teve início no Brasil a partir dos anos 30, com o governo de Getúlio Vargas, através da criação do Departamento Administrativo do Serviço Público (DASP). O modelo burocrático busca garantir a segurança e a eficiência na prestação de serviços com foco em processos e tarefas.
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	
	 
		
	
		6.
		Estudamos que existem três formas de administração do Estado. Quais seriam elas?
	
	
	
	Patrimonialista, burocrática e gerencial.
	
	
	Patrimonialista, burocrática e democrática.
	
	
	Patrimonialista, democrática e constitucional.
	
	
	Constitucionalista, democrática e gerencial.
	
	
	Constitucionalista, patrimonialista e pós-burocrática.
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	
	 
		
	
		7.
		A Reforma Gerencial de 1995 contou com o Plano Diretor da Reforma do Aparelho do Estado (de 1995). O Plano descreve quatro setores que fazem parte do aparelho do Estado. Assinale a alternativa incorreta:
	
	
	
	Núcleo estratégico.
	
	
	Poder político visando lucro.
	
	
	Atividades exclusivas.
	
	
	Produção de bens e serviços para o mercado.
	
	
	Serviços não exclusivos.
	
Explicação:
O Plano Diretor descreve quatro setores que fazem parte do aparelho do Estado:
1) Núcleo estratégico, é o governo em si, responsável pela definição, monitoramento e fiscalização de políticas públicas. O governo elabora leis e exige seu cumprimento.
2) Atividades exclusivas, que se referem à prestação de serviços exclusivamente realizados pelo Estado.
3) os serviços não exclusivos, que correspondem aos setores em que o Estado trabalha em parceria com organizações públicas não estatais e empresas privadas, tais como: saúde, educação, pesquisa e cultura; e
4) produção de bens e serviços para o mercado, que tratam das atividades econômicas exercidas por empresas. As organizações econômicas que trabalham para o Estado visam a obtenção de lucro.
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	
	 
		
	
		8.
		O Princípio que trata sobre o Formalismo envolve:
	
	
	
	Atividades estruturadas e procedimentos estabelecidos
	
	
	Cadeia de comando e hierarquia administrativa
	
	
	Monitoramento periódico de gestão
	
	
	Estudos de cargos, normas e carreiras
	
	
	Total autonomia do administrador
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	
	GOVERNO E GESTÃO: ESTRUTURA DO SETOR PÚBLICO
	
		Lupa
	 
	Calc.
	
	
	 
	 
	 
	
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	GST0592_A2_201902718216_V5
	
	
	
	
	
	
	
		Aluno: HERIVELTO ELIAS DA ROCHA MONTEIRO
	Matr.: 201902718216
	Disc.: GOV.GEST:EST.SET.PUB 
	2020.1 EAD (GT) / EX
		Prezado (a) Aluno(a),
Você fará agora seu TESTE DE CONHECIMENTO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha.
Após responde cada questão, você terá acesso ao gabarito comentado e/ou à explicação da mesma. Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS.
	
	 
		
	
		1.
		A gestão pública empreendedora não tem como características:
	
	
	
	Tem foco nos resultados e não somente nos procedimentos, processos e recursos.
	
	
	Compreender o governo como uma entidade dinâmica e estimuladora da sociedade através do desenvolvimento de suas atividades.
	
	
	Estimular valores democráticos: igualdade, dignidade, participação e representatividade.
	
	
	Tornar a gestão mais flexível e eficiente, respeitando os valores éticos, com transparência, honestidade.
	
	
	Atender às demandas dos cidadãos por meio da própria burocracia.
	
Explicação:
Objetivo da burocracia é  permitir a execução das atividades necessárias para se alcançar os objetivos das organizações  com foco nos procedimentos, processos e uso racional dos recursos;
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	
	 
		
	
		2.
		A administração burocrática teve início no Brasil a partir dos anos 30, com o governo de Getúlio Vargas, através da criação do Departamento Administrativo do Serviço Público (DASP). O modelo burocrático visa garantir:
	
	
	
	A ligação dos setores público e privado estabelecendo normas e controles rígidos.
	
	
	Rapidez nos procedimentos.
	
	
	A redução de custos dos serviços oferecidos.
	
	
	Uma administração flexível.
	
	
	A segurança e a eficiência naprestação de serviços com foco em processos e tarefas.
	
Explicação:
A administração burocrática (com base no modelo de Max Weber) teve início no Brasil a partir dos anos 30, com o governo de Getúlio Vargas, através da criação do Departamento Administrativo do Serviço Público (DASP). O modelo burocrático busca garantir a segurança e a eficiência na prestação de serviços com foco em processos e tarefas.
 
 
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	
	 
		
	
		3.
		É característica da Administração Patrimonialista:
	
	
	
	Gestão direcionada ao cidadão.
	
	
	Rígido controle de meios.
	
	
	O poder concentrava-se na figura do governante
	
	
	Descentralização.
	
	
	Impessoalidade.
	
	
	
	 
		
	
		4.
		Não pode ser considerada uma característica da administração gerencial:
	
	
	
	Gestão direcionada ao cidadão.
	
	
	Valorização do servidor.
	
	
	Novas formas de organização para prestação de serviços.
	
	
	Centralização.
	
	
	Controle dos resultados.
	
Explicação:
O modelo de gestão pública gerencial permitiu a flexibilização de normas e procedimentos, a descentralização política e administrativa, o controle dos resultados e o atendimento focado no cidadão.
	
	
	
	 
		
	
		5.
		A gestão pública empreendedora está voltada para os resultados, onde o foco é cidadão/cliente, baseados em parcerias, compromisso, responsabilidade, iniciativas etc., sempre respeitando os princípios da ética. Desta forma no âmbito da administração pública, o empreendedorismo pressupõe a incorporação de determinados comportamentos. Marque a resposta INCORRETA.
	
	
	
	participação dos cidadãos nos momentos de tomada de decisão.
	
	
	substituição do foco no controle dos inputs pelo controle dos outputs e seus impactos.
	
	
	criação de mecanismos de competição dentro das organizações públicas e entre organizações públicas e privadas.
	
	
	adoção de uma postura reativa, em detrimento da proativa, e elaboração de planejamento estratégico, de modo a antever problemas potenciais.
	
	
	aumento de ganhos por meio de aplicações financeiras e ampliação da prestação de serviços remunerados.
	
Explicação:
É marca da gestão empreendedora a adoção de postura proativa e não reativa.
	
	
	
	 
		
	
		6.
		A atuação do gestor público como protagonista de mudanças proporciona:
	
	
	
	Aumento dos níveis hierárquicos e burocráticos
	
	
	Acompanhamento das constantes modificações apresentadas
	
	
	Alteração nos fluxos e processos decisórios envolvendo o Judiciário
	
	
	Competição entre o setor público e privado
	
	
	Análise criteriosa do orçamento público
	
Explicação:
O profissional deve evoluir em métodos e práticas de gestão, tornar-se um agente catalisador de inovações transformadoras. Vale ter como princípio a busca por uma estrutura administrativa mais enxuta, otimizada, e menos burocrática.
	
	
	
	 
		
	
		7.
		Marque a opção que contenha a forma de Estado e de Governo, bem como o sistema de governo adotado no Brasil.
	
	
	
	Estado federado; República; Presidencialismo.
	
	
	Estado confederado; República; Parlamentarismo.
	
	
	Estado confederado; República; Presidencialismo.
	
	
	Estado unitário; Monarquia; Presidencialismo.
	
	
	Estado federado; República; Parlamentarismo.
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	
	 
		
	
		8.
		NÃO é uma característica da administração gerencial:
	
	
	
	Gestão direcionada ao cidadão
	
	
	Descentralização
	
	
	Alto nível de rigidez nos processos
	
	
	Controle dos resultados
	
	
	Valorização do servidor
	
	GOVERNO E GESTÃO: ESTRUTURA DO SETOR PÚBLICO
	
		Lupa
	 
	Calc.
	
	
	 
	 
	 
	
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	GST0592_A2_201902718216_V6
	
	
	
	
	
	
	
		Aluno: HERIVELTO ELIAS DA ROCHA MONTEIRO
	Matr.: 201902718216
	Disc.: GOV.GEST:EST.SET.PUB 
	2020.1 EAD (GT) / EX
		Prezado (a) Aluno(a),
Você fará agora seu TESTE DE CONHECIMENTO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha.
Após responde cada questão, você terá acesso ao gabarito comentado e/ou à explicação da mesma. Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS.
	
	 
		
	
		1.
		De acordo as características da burocracia, marque a resposta Certa:
	
	
	
	Qualificação do pessoal, meritocracia e morosidade
	
	
	Divisão do trabalho, impessoalidade, informalidade.
	
	
	Padronização, especialização e divisão do trabalho.
	
	
	Hierarquia, padronização e pessoalidade.
	
	
	Meritocracia, informalidade e hierarquia.
	
Explicação:
O alemão Max Weber um  renomados pensador social do século 19, definiu A burocracia, da seguinte forma: aparato técnico-administrativo, formado por profissionais especializados, selecionados segundo critérios racionais e que se encarregavam de diversas tarefas importantes segundo critérios racionais e que se encarregavam de diversas tarefas importantes dentro do sistema.
	
	
	
	 
		
	
		2.
		Segundo Constin (2010, apud BRESSER-PEREIRA, 1998) há três formas de administração do Estado. Uma delas é caracterizada por retratar a forma comum de administrar das monarquias absolutas e, de acordo com a tradição, o poder concentrava-se na figura do governante. A mesma autora cita que: O Estado era considerado propriedade do rei. Diante do exposto assinale a forma de administração do Estado que corresponde às características definidas pela autora Claudia Costin(2010):
	
	
	
	Burocrática.
	
	
	Gerencial.
	
	
	Patrimonialista.
	
	
	Empreendedora.
	
	
	Pós-burocrática.
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	
	 
		
	
		3.
		A Administração Indireta não compreende:
	
	
	
	Empresas Públicas.
	
	
	Fundações públicas.
	
	
	Sociedades de Economia Mista.
	
	
	Autarquias.
	
	
	Ministérios.
	
Explicação:
Administração Indireta, que compreende as seguintes categorias de entidades, dotadas de personalidade jurídica própria:
        a) Autarquias;
        b) Empresas Públicas;
        c) Sociedades de Economia Mista.
        d) fundações públicas. (Incluído pela Lei nº 7.596, de 1987)
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	
	 
		
	
		4.
		A Teoria da Burocracia foi desenvolvida na Administração ao redor da década de 1940, impulsionada pelos estudos de Max Weber. Marque a opção que apresenta algumas vantagens da burocracia:
	
	
	
	aumento do atrito entre as pessoas, diminuição dos dilemas organizacionais, controle adequado dos tempos e movimentos.
	
	
	valorização da inconstância, diversificação de rotinas e procedimentos, imprevisibilidade do comportamento.
	
	
	formalização das alterações hierárquicas, rapidez nas decisões, diversidade de interpretação.
	
	
	aglutinação de pessoas em função de interesses comuns, interação provocada pela organização formal, ênfase nos aspectos emocionais.
	
	
	precisão na definição do cargo e na operação, confiabilidade, continuidade da organização.
	
Explicação:
O modelo burocrático busca garantir a segurança e a eficiência na prestação de serviços com foco em processos e tarefas. Procura também definir as funções dos servidores ou administradores públicos estabelecendo regras, descrevendo a forma impessoal de acesso aos cargos e às formas de ascensão profissional. Nesse modelo há a separação de privado e público onde prevalece o interesse público e não o pessoal, como no patrimonialismo.
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	
	 
		
	
		5.
		No modelo de Administração burocrática são adotadas medidas cujo objetivo é a defesa da coisa pública, em contraposição ao período patrimonialista antecedente, cuja característica principal é a confusão entre patrimônio público, Estado, e o patrimônio particular do detentor do poder. Sobre administração patrimonialista no contexto brasileiro, marque a opção CERTA.
	
	
	
	O modelo de administração patrimonialista caracteriza-se por possuir quadro de pessoal formado por servidores especialmenterecrutados e treinados, que respondem de forma neutra aos políticos.
	
	
	Intrinsecamente personalista, o modelo patrimonialista tende a desprezar a distinção entre a esfera púbica e privada.
	
	
	No patrimonialismo a administração pública é totalmente voltada para o atendimento do cidadão.
	
	
	As principais características do modelo são o formalismo, o excesso de normas e a rigidez de procedimentos.
	
	
	A administração patrimonialista foi adotada na década de 30 para substituir a administração pública burocrática.
	
Explicação:
 
O Estado era considerado propriedade do rei. O patrimônio do rei e o público eram iguais, um único patrimônio, ou seja, havia uma distorção entre bens públicos e privados.
	
	
	
	 
		
	
		6.
		Não pode ser classificado como uma disfunção da gestão burocrática:
	
	
	
	Os serviços oferecidos são dispendiosos.
	
	
	O trabalho dos funcionários visa atender aos fins (objetivos).
	
	
	O centralismo regulatório e o excesso de formalismo.
	
	
	O excesso de burocracia e de institucionalização de procedimentos.
	
	
	O processo de tomada de decisão apresenta-se lento devido aos níveis hierárquicos estabelecidos.
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	
	 
		
	
		7.
		Conforme estudamos, em 1967 aconteceu a primeira tentativa de implantação do modelo de administração gerencial no Brasil, por meio do Decreto-Lei 200 de 25 de fevereiro de 1967. De que forma esse decreto definiu a organização da administração federal brasileira?
	
	
	
	Administração pública e administração privada.
	
	
	Administração federal e administração estadual.
	
	
	Administração direta e administração indireta.
	
	
	Administração conceitual e administração pública.
	
	
	Administração por eleição e cargos comissionados.
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	
	 
		
	
		8.
		A reforma gerencial do Estado brasileiro ou reforma Bresser Pereira foi conduzida ao longo de quatro anos do governo do presidente Fernando Henrique Cardoso, tendo iniciado em 1995, com a criação de um ministério específico denominado :
	
	
	
	MEC.
	
	
	MDS.
	
	
	MS.
	
	
	MARE.
	
	
	MTPS.
	
	
	
		
	GOVERNO E GESTÃO: ESTRUTURA DO SETOR PÚBLICO
	
		Lupa
	 
	Calc.
	
	
	 
	 
	 
	
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	GST0592_A2_201902718216_V7
	
	
	
	
	
	
	
		Aluno: HERIVELTO ELIAS DA ROCHA MONTEIRO
	Matr.: 201902718216
	Disc.: GOV.GEST:EST.SET.PUB 
	2020.1 EAD (GT) / EX
		Prezado (a) Aluno(a),
Você fará agora seu TESTE DE CONHECIMENTO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha.
Após responde cada questão, você terá acesso ao gabarito comentado e/ou à explicação da mesma. Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS.
	
	 
		
	
		1.
		Estudamos que existem três formas de administração do Estado. Quais seriam elas?
	
	
	
	Patrimonialista, burocrática e gerencial.
	
	
	Patrimonialista, democrática e constitucional.
	
	
	Patrimonialista, burocrática e democrática.
	
	
	Constitucionalista, democrática e gerencial.
	
	
	Constitucionalista, patrimonialista e pós-burocrática.
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	
	 
		
	
		2.
		A Reforma Gerencial de 1995 contou com o Plano Diretor da Reforma do Aparelho do Estado (de 1995). O Plano descreve quatro setores que fazem parte do aparelho do Estado. Assinale a alternativa incorreta:
	
	
	
	Núcleo estratégico.
	
	
	Atividades exclusivas.
	
	
	Produção de bens e serviços para o mercado.
	
	
	Serviços não exclusivos.
	
	
	Poder político visando lucro.
	
Explicação:
O Plano Diretor descreve quatro setores que fazem parte do aparelho do Estado:
1) Núcleo estratégico, é o governo em si, responsável pela definição, monitoramento e fiscalização de políticas públicas. O governo elabora leis e exige seu cumprimento.
2) Atividades exclusivas, que se referem à prestação de serviços exclusivamente realizados pelo Estado.
3) os serviços não exclusivos, que correspondem aos setores em que o Estado trabalha em parceria com organizações públicas não estatais e empresas privadas, tais como: saúde, educação, pesquisa e cultura; e
4) produção de bens e serviços para o mercado, que tratam das atividades econômicas exercidas por empresas. As organizações econômicas que trabalham para o Estado visam a obtenção de lucro.
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	
	 
		
	
		3.
		No Brasil, a administração burocrática teve início nos anos 30 a partir:
	
	
	
	Do Plano Diretor da Reforma do Aparelho do Estado.
	
	
	Da grande crise fiscal ocorrida nas Américas.
	
	
	Das metas estabelecidas pela ditadura militar.
	
	
	Da influência do governo britânico.
	
	
	Da criação do Departamento Administrativo do Serviço Público (DASP)
	
Explicação:
A administração burocrática (com base no modelo de Max Weber) teve início no Brasil a partir dos anos 30, com o governo de Getúlio Vargas, através da criação do Departamento Administrativo do Serviço Público (DASP). O modelo burocrático busca garantir a segurança e a eficiência na prestação de serviços com foco em processos e tarefas.
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	
	 
		
	
		4.
		NÃO se constitui como Princípios da Administração Pública burocrática:
	
	
	
	regras exaustivas
	
	
	Impessoalidade
	
	
	Formalismo
	
	
	Hierarquização
	
	
	Nepotismo
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	
	 
		
	
		5.
		Administração Burocrática não tem como característica:
	
	
	
	Garantir a segurança e a eficiência na prestação de serviços.
	
	
	Prevalecer o interesse público e não o pessoal.
	
	
	Estabelecer de forma pessoal de acesso aos cargos e às formas de ascensão profissional.
	
	
	Definir as funções dos servidores ou administradores públicos.
	
	
	Separar o privado do público.
	
Explicação:
Com o desenvolvimento do capitalismo industrial e da burocracia havia a necessidade de ter um Estado que atuasse de forma impessoal, com tratamento igual para todos perante a lei.
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	
	 
		
	
		6.
		O Princípio que trata sobre o Formalismo envolve:
	
	
	
	Total autonomia do administrador
	
	
	Monitoramento periódico de gestão
	
	
	Atividades estruturadas e procedimentos estabelecidos
	
	
	Estudos de cargos, normas e carreiras
	
	
	Cadeia de comando e hierarquia administrativa
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	
	 
		
	
		7.
		A gestão pública empreendedora está voltada para os resultados, onde o foco é cidadão/cliente, baseados em parcerias, compromisso, responsabilidade, iniciativas etc., sempre respeitando os princípios da ética. Desta forma no âmbito da administração pública, o empreendedorismo pressupõe a incorporação de determinados comportamentos. Marque a resposta INCORRETA.
	
	
	
	criação de mecanismos de competição dentro das organizações públicas e entre organizações públicas e privadas.
	
	
	aumento de ganhos por meio de aplicações financeiras e ampliação da prestação de serviços remunerados.
	
	
	substituição do foco no controle dos inputs pelo controle dos outputs e seus impactos.
	
	
	participação dos cidadãos nos momentos de tomada de decisão.
	
	
	adoção de uma postura reativa, em detrimento da proativa, e elaboração de planejamento estratégico, de modo a antever problemas potenciais.
	
Explicação:
É marca da gestão empreendedora a adoção de postura proativa e não reativa.
	
	
	
	 
		
	
		8.
		A atuação do gestor público como protagonista de mudanças proporciona:
	
	
	
	Competição entre o setor público e privado
	
	
	Alteração nos fluxos e processos decisórios envolvendo o Judiciário
	
	
	Aumento dos níveis hierárquicos e burocráticos
	
	
	Análise criteriosa do orçamento público
	
	
	Acompanhamento das constantes modificações apresentadas
	
	GOVERNO E GESTÃO: ESTRUTURA DO SETOR PÚBLICO
	
		Lupa
	 
	Calc.
	
	
	 
	 
	 
	
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	GST0592_A2_201902718216_V8Aluno: HERIVELTO ELIAS DA ROCHA MONTEIRO
	Matr.: 201902718216
	Disc.: GOV.GEST:EST.SET.PUB 
	2020.1 EAD (GT) / EX
		Prezado (a) Aluno(a),
Você fará agora seu TESTE DE CONHECIMENTO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha.
Após responde cada questão, você terá acesso ao gabarito comentado e/ou à explicação da mesma. Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS.
	
	 
		
	
		1.
		Marque a opção que contenha a forma de Estado e de Governo, bem como o sistema de governo adotado no Brasil.
	
	
	
	Estado confederado; República; Parlamentarismo.
	
	
	Estado confederado; República; Presidencialismo.
	
	
	Estado federado; República; Presidencialismo.
	
	
	Estado federado; República; Parlamentarismo.
	
	
	Estado unitário; Monarquia; Presidencialismo.
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	
	 
		
	
		2.
		A gestão pública empreendedora não tem como características:
	
	
	
	Estimular valores democráticos: igualdade, dignidade, participação e representatividade.
	
	
	Tem foco nos resultados e não somente nos procedimentos, processos e recursos.
	
	
	Tornar a gestão mais flexível e eficiente, respeitando os valores éticos, com transparência, honestidade.
	
	
	Atender às demandas dos cidadãos por meio da própria burocracia.
	
	
	Compreender o governo como uma entidade dinâmica e estimuladora da sociedade através do desenvolvimento de suas atividades.
	
Explicação:
Objetivo da burocracia é  permitir a execução das atividades necessárias para se alcançar os objetivos das organizações  com foco nos procedimentos, processos e uso racional dos recursos;
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	
	 
		
	
		3.
		A administração burocrática teve início no Brasil a partir dos anos 30, com o governo de Getúlio Vargas, através da criação do Departamento Administrativo do Serviço Público (DASP). O modelo burocrático visa garantir:
	
	
	
	A ligação dos setores público e privado estabelecendo normas e controles rígidos.
	
	
	Uma administração flexível.
	
	
	A segurança e a eficiência na prestação de serviços com foco em processos e tarefas.
	
	
	A redução de custos dos serviços oferecidos.
	
	
	Rapidez nos procedimentos.
	
Explicação:
A administração burocrática (com base no modelo de Max Weber) teve início no Brasil a partir dos anos 30, com o governo de Getúlio Vargas, através da criação do Departamento Administrativo do Serviço Público (DASP). O modelo burocrático busca garantir a segurança e a eficiência na prestação de serviços com foco em processos e tarefas.
 
 
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	
	 
		
	
		4.
		NÃO é uma característica da administração gerencial:
	
	
	
	Valorização do servidor
	
	
	Controle dos resultados
	
	
	Alto nível de rigidez nos processos
	
	
	Gestão direcionada ao cidadão
	
	
	Descentralização
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	
	 
		
	
		5.
		Não pode ser considerada uma característica da administração gerencial:
	
	
	
	Gestão direcionada ao cidadão.
	
	
	Controle dos resultados.
	
	
	Centralização.
	
	
	Valorização do servidor.
	
	
	Novas formas de organização para prestação de serviços.
	
Explicação:
O modelo de gestão pública gerencial permitiu a flexibilização de normas e procedimentos, a descentralização política e administrativa, o controle dos resultados e o atendimento focado no cidadão.
	
	
	
	 
		
	
		6.
		É característica da Administração Patrimonialista:
	
	
	
	Rígido controle de meios.
	
	
	Gestão direcionada ao cidadão.
	
	
	O poder concentrava-se na figura do governante
	
	
	Descentralização.
	
	
	Impessoalidade.
	
	
	
	 
		
	
		7.
		A reforma gerencial do Estado brasileiro ou reforma Bresser Pereira foi conduzida ao longo de quatro anos do governo do presidente Fernando Henrique Cardoso, tendo iniciado em 1995, com a criação de um ministério específico denominado :
	
	
	
	MDS.
	
	
	MS.
	
	
	MARE.
	
	
	MEC.
	
	
	MTPS.
	
	
	
	 
		
	
		8.
		A Administração Indireta não compreende:
	
	
	
	Empresas Públicas.
	
	
	Fundações públicas.
	
	
	Ministérios.
	
	
	Autarquias.
	
	
	Sociedades de Economia Mista.
	
	
	GOVERNO E GESTÃO: ESTRUTURA DO SETOR PÚBLICO
	
		Lupa
	 
	Calc.
	
	
	 
	 
	 
	
Vídeo
	
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MP3
	 
	
	GST0592_A2_201902718216_V9
	
	
	
	
	
	
	
		Aluno: HERIVELTO ELIAS DA ROCHA MONTEIRO
	Matr.: 201902718216
	Disc.: GOV.GEST:EST.SET.PUB 
	2020.1 EAD (GT) / EX
		Prezado (a) Aluno(a),
Você fará agora seu TESTE DE CONHECIMENTO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha.
Após responde cada questão, você terá acesso ao gabarito comentado e/ou à explicação da mesma. Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS.
	
	 
		
	
		1.
		De acordo as características da burocracia, marque a resposta Certa:
	
	
	
	Hierarquia, padronização e pessoalidade.
	
	
	Meritocracia, informalidade e hierarquia.
	
	
	Divisão do trabalho, impessoalidade, informalidade.
	
	
	Qualificação do pessoal, meritocracia e morosidade
	
	
	Padronização, especialização e divisão do trabalho.
	
Explicação:
O alemão Max Weber um  renomados pensador social do século 19, definiu A burocracia, da seguinte forma: aparato técnico-administrativo, formado por profissionais especializados, selecionados segundo critérios racionais e que se encarregavam de diversas tarefas importantes segundo critérios racionais e que se encarregavam de diversas tarefas importantes dentro do sistema.
	
	
	
	 
		
	
		2.
		Segundo Constin (2010, apud BRESSER-PEREIRA, 1998) há três formas de administração do Estado. Uma delas é caracterizada por retratar a forma comum de administrar das monarquias absolutas e, de acordo com a tradição, o poder concentrava-se na figura do governante. A mesma autora cita que: O Estado era considerado propriedade do rei. Diante do exposto assinale a forma de administração do Estado que corresponde às características definidas pela autora Claudia Costin(2010):
	
	
	
	Burocrática.
	
	
	Patrimonialista.
	
	
	Gerencial.
	
	
	Empreendedora.
	
	
	Pós-burocrática.
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	
	 
		
	
		3.
		Conforme estudamos, em 1967 aconteceu a primeira tentativa de implantação do modelo de administração gerencial no Brasil, por meio do Decreto-Lei 200 de 25 de fevereiro de 1967. De que forma esse decreto definiu a organização da administração federal brasileira?
	
	
	
	Administração conceitual e administração pública.
	
	
	Administração por eleição e cargos comissionados.
	
	
	Administração federal e administração estadual.
	
	
	Administração pública e administração privada.
	
	
	Administração direta e administração indireta.
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	
	 
		
	
		4.
		No modelo de Administração burocrática são adotadas medidas cujo objetivo é a defesa da coisa pública, em contraposição ao período patrimonialista antecedente, cuja característica principal é a confusão entre patrimônio público, Estado, e o patrimônio particular do detentor do poder. Sobre administração patrimonialista no contexto brasileiro, marque a opção CERTA.
	
	
	
	A administração patrimonialista foi adotada na década de 30 para substituir a administração pública burocrática.
	
	
	As principais características do modelo são o formalismo, o excesso de normas e a rigidez de procedimentos.
	
	
	O modelo de administração patrimonialista caracteriza-se por possuir quadro de pessoal formado por servidores especialmente recrutados e treinados, que respondem de forma neutra aos políticos.
	
	
	No patrimonialismo a administração pública é totalmente voltada para o atendimento do cidadão.
	
	
	Intrinsecamente personalista, o modelo patrimonialista tende a desprezar adistinção entre a esfera púbica e privada.
	
Explicação:
 
O Estado era considerado propriedade do rei. O patrimônio do rei e o público eram iguais, um único patrimônio, ou seja, havia uma distorção entre bens públicos e privados.
	
	
	
	 
		
	
		5.
		A Teoria da Burocracia foi desenvolvida na Administração ao redor da década de 1940, impulsionada pelos estudos de Max Weber. Marque a opção que apresenta algumas vantagens da burocracia:
	
	
	
	aglutinação de pessoas em função de interesses comuns, interação provocada pela organização formal, ênfase nos aspectos emocionais.
	
	
	valorização da inconstância, diversificação de rotinas e procedimentos, imprevisibilidade do comportamento.
	
	
	formalização das alterações hierárquicas, rapidez nas decisões, diversidade de interpretação.
	
	
	precisão na definição do cargo e na operação, confiabilidade, continuidade da organização.
	
	
	aumento do atrito entre as pessoas, diminuição dos dilemas organizacionais, controle adequado dos tempos e movimentos.
	
Explicação:
O modelo burocrático busca garantir a segurança e a eficiência na prestação de serviços com foco em processos e tarefas. Procura também definir as funções dos servidores ou administradores públicos estabelecendo regras, descrevendo a forma impessoal de acesso aos cargos e às formas de ascensão profissional. Nesse modelo há a separação de privado e público onde prevalece o interesse público e não o pessoal, como no patrimonialismo.
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	
	 
		
	
		6.
		Não pode ser classificado como uma disfunção da gestão burocrática:
	
	
	
	O trabalho dos funcionários visa atender aos fins (objetivos).
	
	
	O centralismo regulatório e o excesso de formalismo.
	
	
	O excesso de burocracia e de institucionalização de procedimentos.
	
	
	O processo de tomada de decisão apresenta-se lento devido aos níveis hierárquicos estabelecidos.
	
	
	Os serviços oferecidos são dispendiosos.
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	
	 
		
	
		7.
		A Reforma Gerencial de 1995 contou com o Plano Diretor da Reforma do Aparelho do Estado (de 1995). O Plano descreve quatro setores que fazem parte do aparelho do Estado. Assinale a alternativa incorreta:
	
	
	
	Poder político visando lucro.
	
	
	Núcleo estratégico.
	
	
	Serviços não exclusivos.
	
	
	Atividades exclusivas.
	
	
	Produção de bens e serviços para o mercado.
	
Explicação:
O Plano Diretor descreve quatro setores que fazem parte do aparelho do Estado:
1) Núcleo estratégico, é o governo em si, responsável pela definição, monitoramento e fiscalização de políticas públicas. O governo elabora leis e exige seu cumprimento.
2) Atividades exclusivas, que se referem à prestação de serviços exclusivamente realizados pelo Estado.
3) os serviços não exclusivos, que correspondem aos setores em que o Estado trabalha em parceria com organizações públicas não estatais e empresas privadas, tais como: saúde, educação, pesquisa e cultura; e
4) produção de bens e serviços para o mercado, que tratam das atividades econômicas exercidas por empresas. As organizações econômicas que trabalham para o Estado visam a obtenção de lucro.
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	
	 
		
	
		8.
		A atuação do gestor público como protagonista de mudanças proporciona:
	
	
	
	Alteração nos fluxos e processos decisórios envolvendo o Judiciário
	
	
	Análise criteriosa do orçamento público
	
	
	Aumento dos níveis hierárquicos e burocráticos
	
	
	Acompanhamento das constantes modificações apresentadas
	
	
	Competição entre o setor público e privado
	
	GOVERNO E GESTÃO: ESTRUTURA DO SETOR PÚBLICO
	
		Lupa
	 
	Calc.
	
	
	 
	 
	 
	
Vídeo
	
PPT
	
MP3
	 
	
	GST0592_A2_201902718216_V10
	
	
	
	
	
	
	
		Aluno: HERIVELTO ELIAS DA ROCHA MONTEIRO
	Matr.: 201902718216
	Disc.: GOV.GEST:EST.SET.PUB 
	2020.1 EAD (GT) / EX
		Prezado (a) Aluno(a),
Você fará agora seu TESTE DE CONHECIMENTO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha.
Após responde cada questão, você terá acesso ao gabarito comentado e/ou à explicação da mesma. Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS.
	
	 
		
	
		1.
		O Princípio que trata sobre o Formalismo envolve:
	
	
	
	Monitoramento periódico de gestão
	
	
	Atividades estruturadas e procedimentos estabelecidos
	
	
	Estudos de cargos, normas e carreiras
	
	
	Cadeia de comando e hierarquia administrativa
	
	
	Total autonomia do administrador
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	
	 
		
	
		2.
		No Brasil, a administração burocrática teve início nos anos 30 a partir:
	
	
	
	Das metas estabelecidas pela ditadura militar.
	
	
	Da grande crise fiscal ocorrida nas Américas.
	
	
	Da influência do governo britânico.
	
	
	Da criação do Departamento Administrativo do Serviço Público (DASP)
	
	
	Do Plano Diretor da Reforma do Aparelho do Estado.
	
Explicação:
A administração burocrática (com base no modelo de Max Weber) teve início no Brasil a partir dos anos 30, com o governo de Getúlio Vargas, através da criação do Departamento Administrativo do Serviço Público (DASP). O modelo burocrático busca garantir a segurança e a eficiência na prestação de serviços com foco em processos e tarefas.
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	
	 
		
	
		3.
		Estudamos que existem três formas de administração do Estado. Quais seriam elas?
	
	
	
	Patrimonialista, burocrática e democrática.
	
	
	Patrimonialista, burocrática e gerencial.
	
	
	Patrimonialista, democrática e constitucional.
	
	
	Constitucionalista, patrimonialista e pós-burocrática.
	
	
	Constitucionalista, democrática e gerencial.
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	
	 
		
	
		4.
		NÃO se constitui como Princípios da Administração Pública burocrática:
	
	
	
	Impessoalidade
	
	
	regras exaustivas
	
	
	Hierarquização
	
	
	Nepotismo
	
	
	Formalismo
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	
	 
		
	
		5.
		Administração Burocrática não tem como característica:
	
	
	
	Garantir a segurança e a eficiência na prestação de serviços.
	
	
	Estabelecer de forma pessoal de acesso aos cargos e às formas de ascensão profissional.
	
	
	Prevalecer o interesse público e não o pessoal.
	
	
	Definir as funções dos servidores ou administradores públicos.
	
	
	Separar o privado do público.
	
Explicação:
Com o desenvolvimento do capitalismo industrial e da burocracia havia a necessidade de ter um Estado que atuasse de forma impessoal, com tratamento igual para todos perante a lei.
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	
	 
		
	
		6.
		A gestão pública empreendedora está voltada para os resultados, onde o foco é cidadão/cliente, baseados em parcerias, compromisso, responsabilidade, iniciativas etc., sempre respeitando os princípios da ética. Desta forma no âmbito da administração pública, o empreendedorismo pressupõe a incorporação de determinados comportamentos. Marque a resposta INCORRETA.
	
	
	
	aumento de ganhos por meio de aplicações financeiras e ampliação da prestação de serviços remunerados.
	
	
	participação dos cidadãos nos momentos de tomada de decisão.
	
	
	criação de mecanismos de competição dentro das organizações públicas e entre organizações públicas e privadas.
	
	
	adoção de uma postura reativa, em detrimento da proativa, e elaboração de planejamento estratégico, de modo a antever problemas potenciais.
	
	
	substituição do foco no controle dos inputs pelo controle dos outputs e seus impactos.
	
Explicação:
É marca da gestão empreendedora a adoção de postura proativa e não reativa.
	
	
	
	 
		
	
		7.
		A reforma gerencial do Estado brasileiro ou reforma Bresser Pereira foi conduzida ao longo de quatro anos do governo do presidente Fernando Henrique Cardoso, tendo iniciado em 1995, com a criação de um ministério específico denominado :
	
	
	
	MEC.
	
	
	MS.
	
	
	MTPS.MDS.
	
	
	MARE.
	
	
	
	 
		
	
		8.
		É característica da Administração Patrimonialista:
	
	
	
	Rígido controle de meios.
	
	
	Impessoalidade.
	
	
	Gestão direcionada ao cidadão.
	
	
	Descentralização.
	
	
	O poder concentrava-se na figura do governante