Previdenciário - Teste de Conhecimento X

Prévia do material em texto

1a Questão 
 
 
O aposentado pelo RGPS que permanecer em atividade sujeita a este regime, 
ou a ele retomar, fará jus às seguintes prestações, em decorrência do 
exercício dessa atividade: 
 
 
 
auxílio-doença; 
 
auxílio-reclusão; 
 
salário maternidade; 
 reabilitação profissional; 
 
auxílio-acidente; 
 
 2a Questão 
 
 
Marta é empregada regida pela CLT e no caminho para o trabalho sofreu um 
acidente que a incapacitou. Ela é segurada da Previdência Social e ficará 
afastada recebendo benefício previdenciário. Marque a opção correta com 
relação ao benefício que Marta tem direito: 
 
 
 
aposentadoria proporcional 
 
auxílio invalidez 
 
auxílio doença 
 
pensão por morte 
 auxílio doença acidentário 
 
 3a Questão 
 
 
Havendo admissão ou demissão de empregado no curso do mês, o 
SalárioFamília ser-lhe-á pago: 
 
 
 proporcionalmente aos dias trabalhados; 
 
integralmente, seja qual for o número de dias trabalhado; 
 
nada receberá por não haver trabalhado todos os 30 (trinta) dias do 
mês; 
 
integralmente, desde que o número de dias trabalhado seja igual ou 
superior a 15 (quinze); 
 
proporcional no mês de admissão e não devido no mês de demissão se 
tiver sido despedido por justa causa. 
 
 
 
 4a Questão 
 
 
No caso de empregado aposentado por tempo de serviço, que volta a 
trabalhar em outro emprego, é correto afirmar: 
 
 
 
Caso seja demitido sem justa causa terá direito o seguro desemprego. 
 
Caso se afaste por auxílio-doença recebe os dois benefícios. 
 
Caso seja demitido sem justa causa não terá direito à multa de 40% 
sobre o FGTS. 
 Caso seja demitido sem justa causa é vedado o recebimento conjunto 
do seguro-desemprego com o beneficio de aposentadoria por tempo de 
serviço. 
 
Quando o segurado que recebe aposentadoria por tempo de 
contribuição voltar a exercer atividade remunerada, não terá de 
contribuir, obrigatoriamente, para o INSS. 
 
 5a Questão 
 
 
São considerados serviços da Previdência Social: 
 
 
 
os auxílios eventuais e o atendimento à saúde. 
 
o seguro social e a readaptação profissional. 
 
o seguro saúde, atendimento à saúde, reabilitação profissional. 
 o serviço social, a perícia médica e a reabilitação profissional. 
 
a assistência social, o BPC e a perícia médica. 
 
 6a Questão 
 
 
Havendo admissão ou demissão de empregado no curso do mês, o Salário 
Família ser lhe á pago: 
 
 
 
nada receberá por não haver trabalhado todos os 30 (trinta) dias do mês 
 
proporcional no mês de admissão e não devido no mês de demissão se 
tiver sido despedido por justa causa 
 
integralmente, desde que o número de dias trabalhado seja igual ou 
superior a 15 (quinze); 
 
integralmente, seja qual for o número de dias trabalhado 
 proporcionalmente aos dias trabalhados 
 
 7a Questão 
 
 
Caio, em maio de 2008, separou-se judicialmente de Maria. Na referida 
separação, acordou-se judicialmente que Caio só iria pagar pensão 
alimentícia para Ana, filha do casal, de 19 anos. Em agosto de 2010, Caio 
conhece Teresa, com a qual vem a morar e manter união estável. Em agosto 
de 2012, Caio falece. Quem tem direito à pensão por morte, na qualidade de 
dependente de Caio? 
 
 
 
Ana. 
 
Maria, Ana e Teresa. 
 
Ana e Teresa. 
 
Maria e Ana. 
 Teresa. 
 
 8a Questão 
 
 
Maria e João são empregados da empresa X. Maria possui três dependentes 
enquanto João não possui dependentes. Na qualidade de segurada Maria 
recebe o benefício salário-família enquanto João apesar de segurado não 
recebe. Neste caso específico está sendo aplicado o princípio constitucional 
da 
 
 
 
diversidade da base de financiamento. 
 
universalidade do atendimento. 
 
distributividade na prestação dos benefícios. 
 
equidade na forma de participação no custeio. 
 seletividade da prestação dos benefícios.