UNIVESP - 2020 - Exercício de apoio 2 - Semana 4_ HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO - BMT001

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Enviado 25 mai em 10:17
0 / 0 ptsPergunta 1
Assinale a alternativa incorreta:
 As normas jurídicas são obrigatórias. 
 As Leis e Atos Administrativos são obrigatórios. 
 A Constituição Federal Brasileira constitui a Lei Magna do Brasil. 
 
As normas sobre segurança e saúde presentes no Capítulo V da CLT, não se relacionam com
as Normas Regulamentadoras - NR´s.
0 / 0 ptsPergunta 2
Assinale a alternativa correta:
 
Segundo a NR 1, as empresas com apenas 1 (um) empregado celetista estão dispensadas
de cumprir as Normas Regulamentadoras - NR´s.
 
A NR 4 aborda os Serviços Especializados de Engenharia de Segurança do Trabalho e de
Medicina do Trabalho - SEESMTs e a CIPA.
 
A NR 3 considera, exclusivamente, a situação de embargo, não considerando a interdição. 
 
Segundo a nomenclatura da NR 3 e do curso, a situação de “Risco Grave e Iminente”
ensejaria a interdição ou embargo.
0 / 0 ptsPergunta 3
Assinale a alternativa correta:
 
No dimensionamento dos SEESMT´s será considerado o Grau de Risco da Empresa,
segundo o CNAE, e o número de empregados e terceirizados da mesma.
 
Uma empresa com 50 (cinquenta) empregados sempre será obrigada a implantar os
SEESMT´s.
 
Uma empresa, grau de risco 4, com 49 (quarenta e nove) empregados, que manipule vírus e
bactérias ultra resistentes, substâncias comprovadamente cancerígenas, metais pesados
extremamente tóxicos e substâncias radioativas, não é obrigada a implantar os SEESMT´s.
 
Inexiste qualquer impedimento para o profissional de engenharia de produção exercer, na
mesma empresa, pela manhã atividades de engenheiro(a) de fabricação/produção, e à tarde
atividades de engenheiro de segurança do trabalho.
0 / 0 ptsPergunta 4
Assinale a alternativa incorreta:
 A empresa com mais de 20 (vinte) empregados está obrigada a manter a CIPA. 
 
As empresas com menos de 20 (vinte) empregados estão dispensadas de cumprir as NR´s. 
 
A empresa com 10 (dez) empregados deve indicar uma pessoa para cumprir as atribuições
da CIPA.
 
Na CIPA a representação dos empregados é indicada pelo patrão e é eleita pelos
trabalhadores.
0 / 0 ptsPergunta 5
Assinale a alternativa correta:
 As empresas não são obrigadas a fornecer EPI aos seus empregados. 
 Todas as empresas com ao menos 1 (um) empregado celetista deve elaborar o PPRA. 
 O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA compreende 5 (cinco) riscos. 
 O PPRA não se relaciona com o Mapa de Riscos da NR 5.