Avaliação sobre Intraempreendedorismo, Tríplice Hélice, Consultoria e Inovação Organizacional

Prévia do material em texto

Local: Sala 1 - Sala de Aula / Andar / Polo Gandu / EAD - UNIDADE GANDÚ
Acadêmico: 030CTB2AM
Aluno: LAIANE SILVA DE SOUZA
Avaliação: A2
Matrícula: 193001598
Data: 23 de Novembro de 2019 - 09:30 Finalizado
Correto Incorreto Anulada  Discursiva  Objetiva Total: 7,00/10,00
1  Código: 15878 - Enunciado: O conceito de intraempreendedorismo pressupõe que o colaborador de uma
organização assume padrões comportamentais similares aos do empreendedor. Examine as afirmativas abaixo
e marque a opção que apresenta as características de um intraempreendedor: Ser produtivo, buscando
permanentemente fazer mais com menos. Ser comprometido com o aperfeiçoamento contínuo. Ser um
resolvedor de problemas, e não um tarefeiro. Ter uma postura reativa em relação aos processos de inovação.
 a) I, III e IV.<
 b) II, III e IV.<
 c) I, II, III e IV.<
 d) I, II e III.<
 e) I, II e IV.<
Alternativa marcada:
b) II, III e IV.<
Justificativa: Resposta correta: I, II e III. Distrator: A afirmativa IV está incorreta, porque o intraempreendedor
precisa ser proativo e buscar os processos de inovação.
0,00/ 1,00
2  Código: 17014 - Enunciado: "O espaço da inovação é composto por um espaço de conhecimento, onde recursos
humanos qualificados e novos conhecimentos são gerados de forma constante.” (Etzkowitz, 2008, p.37).  
Considerando seus estudos sobre o conceito de Tríplice Hélice, analise as seguintes afirmativas: Segundo o
conceito da Tríplice Hélice, os governos devem contribuir com políticas públicas e fomento à inovação.
Aplicando o conceito da Tríplice Hélice, o Brasil viabilizou ações que eliminaram as dificuldades para se
empreender em nosso país. Pelo conceito da Tríplice Hélice, as universidades cumprem seu papel formando
profissionais com conhecimento e saberes. Conforme o conceito da Tríplice Hélice, as empresas interagem com
o governo e as universidades para a criação de soluções inovadoras. Estão corretas as afirmativas:
 a) I, III e IV apenas.<
 b) I, II e III apenas.<
 c) II e III apenas.<
 d) I, II, III e IV.<
 e) I e III apenas.<
Alternativa marcada:
a) I, III e IV apenas.<
Justificativa: Resposta correta:  I, III e IV apenas. Distratores:  A Afirmativa II está incorreta porque o Brasil não
viabilizou ações que eliminaram as dificuldades para se empreender em nosso país. Essas dificuldades ainda
são muito grandes. As demais alternativas apresentam a resposta inadequada.
1,00/ 1,00
3  Código: 17026 - Enunciado: As intervenções da consultoria na empresa-cliente podem ser diferenciadas em
função de uma série de variáveis e circunstâncias. Avalie as afirmações abaixo e aponte aquela que melhor se
aplica ao alcance de resultados de um processo de consultoria:
 a) Contratação de uma consultoria é garantia da implementação das recomendações.<
 b) Todas as empresas contratantes implantam as recomendações da consultoria.<
 c) A decisão de implantação das recomendações é exclusiva da consultoria.<
 d) O envolvimento da alta direção não impacta no resultado a consultoria.  
 e) Consultoria e processo decisório são dois temas interligados.<
Alternativa marcada:
e) Consultoria e processo decisório são dois temas interligados.<
1,50/ 1,50
Justificativa: Resposta coreta: Consultoria e processo decisório são dois temas interligados. Está correta,
porque a empresa contratante deverá decidir se implementa as recomendações feitas pela consultoria. 
Distratores: O envolvimento da alta direção não impacta no resultado a consultoria. Está errada, porque o
envolvimento da alta direção influencia profundamente o resultado da consultoria. Todas as empresas
contratantes implantam as recomendações da consultoria. Está errada, porque nem todas as empresas
contratantes implantam as recomendações da consultoria. A decisão de implantação das recomendações é
exclusiva da consultoria. Está errada, porque a decisão de implantação das recomendações é exclusiva da
empresa contratante. Contratação de uma consultoria é garantia da implementação das recomendações. Está
errada, porque a contratação de uma consultoria não é garantia da implementação das recomendações.
4  Código: 17001 - Enunciado: Chiavenato (2004) aponta a existência de três fontes de inovação organizacional. 
Avalie as afirmações abaixo e aponte aquela que se refere à cultura organizacional como fonte de inovação:  
 a) A comunicação entre as pessoas influencia positivamente a inovação.<
 b) A inovação depende de investimento financeiro para um ambiente adequado.<
 c) As estruturas orgânicas favorecem e propiciam ambiente de inovação.<
 d) A inovação tende a proliferar onde existem muitos recursos disponíveis.<
 e) Uma estrutura com rígida obediência à hierarquia favorece a inovação.<
Alternativa marcada:
c) As estruturas orgânicas favorecem e propiciam ambiente de inovação.<
Justificativa: Resposta correta:  A comunicação entre as pessoas influencia positivamente a inovação.
A comunicação interna entre as pessoas potencializa uma cultura pró-inovação. A cultura organizacional é uma
das três fontes de inovação, segundo Chiavenato. Distratores: As estruturas orgânicas favorecem e propiciam
ambiente de inovação. Errada, pois a afirmação se refere à estrutura, uma das três fontes de inovação, segundo
Chiavenato. A inovação tende a proliferar onde existem muitos recursos disponíveis. Errada, pois a afirmação se
refere aos recursos, uma das três fontes de inovação, segundo Chiavenato. Uma estrutura com rígida obediência
à hierarquia favorece a inovação. Errada, pois a afirmação se refere à estrutura, uma das três fontes de inovação,
segundo Chiavenato. A inovação depende de investimento financeiro para um ambiente adequado. Errada,
pois a afirmação se refere aos recursos, uma das três fontes de inovação, segundo Chiavenato.
0,00/ 1,50
5  Código: 16984 - Enunciado: A análise criteriosa do ambiente externo deverá ser feita como um fator indispensável
para o êxito de todo projeto de empreendimento. Examine a afirmação acima e informe em qual ambiente está
localizada a mudança imposta por restrições a um determinado setor da economia, quando introduzida por
uma nova legislação:
 a) Ambiente econômico.  
 b) Ambiente político-legal.  
 c) Ambiente tecnológico.<
 d) Ambiente sociocultural.<
 e) Ambiente demográfico.  
Alternativa marcada:
d) Ambiente sociocultural.<
Justificativa: Resposta correta: No ambiente político-legal encontramos as mudanças trazidas por alteração na
legislação, na regulação ou no sistema político. Distratores: No ambiente sociocultural encontramos as
mudanças trazidas pela mudança de comportamento das pessoas. No ambiente demográfico encontramos as
mudanças trazidas por alteração na renda, na escolaridade de seu público-alvo e outras relacionadas a dados
estatísticos da população em geral. No ambiente econômico encontramos as mudanças trazidas por alteração
na inflação, nas taxas de desemprego e outros fatores ligados à economia. No ambiente tecnológico
encontramos as mudanças trazidas por inovações tecnológicas e pelo aumento da automação.
0,00/ 0,50
6  Código: 15279 - Enunciado: A velocidade das mudanças no cenário em que se encontram as empresas e a alta
competitividade presente em quase todos os segmentos de negócio trazem grande complexidade para o
processo de decisões empresariais. Novos conhecimentos são demandados, novas especializações são exigidas.
Qual seria, dentre as opções abaixo, a mais indicada como solução para analisar uma estratégia que a empresa
não detém o conhecimento para reavaliar, devido a sua complexidade e por necessitar de um novo
conhecimento para sua resolução?<
0,50/ 0,50
 a) Montar uma equipe da própria empresa e fornecer um treinamento adequado visando à solução do
problema.<
 b) Procurar e contratar como funcionário um especialista para solução do problema no curto prazo.<
 c) Contratar uma consultoria especializada no assunto e fazer um contrato específico, temporário e com
valor pré-fixado para a solução do problema.<
 d) Prospectar no mercado soluções já aplicadas poroutras empresas e, de forma análoga, aplicá-la na
empresa.<
 e) Buscar no mercado parceria com alguma empresa que detenha o conhecimento para a solução e que
seja uma potencial concorrente.<
Alternativa marcada:
c) Contratar uma consultoria especializada no assunto e fazer um contrato específico, temporário e com valor
pré-fixado para a solução do problema.<
Justificativa: Resposta correta:  Contratar uma consultoria especializada no assunto e fazer um contrato
específico, temporário e com valor pré-fixado para a solução do problema. Deve-se contratar uma consultoria
especializada no assunto com preço fixado em contrato para solucionar o problema. Distratores: Procurar e
contratar como funcionário um especialista para solução do problema no curto prazo. Errada. Um especialista
dificilmente aceitaria um contrato de curto prazo como funcionário somente para solucionar um problema.
Montar uma equipe da própria empresa e fornecer um treinamento adequado visando à solução do problema.
Errada. Um treinamento para novos e complexos problemas seria de difícil formatação, além da falta de
experiência da equipe da empresa. Buscar no mercado parceria com alguma empresa que detenha o
conhecimento para a solução e que seja uma potencial concorrente. Errada. Uma empresa que tivesse o
conhecimento dificilmente entregaria a solução para um potencial concorrente. Prospectar no mercado
soluções já aplicadas por outras empresas e, de forma análoga, aplicá-la na empresa. Errada. Seria difícil
encontrar no mercado soluções disponíveis públicas e aplicáveis a um problema específico da empresa.
7  Código: 17020 - Enunciado: Embora o modelo da Tríplice Hélice seja simples e lógico, é necessário considerar
aspectos culturais e comportamentais envolvidos na sua aplicação. Avalie a afirmação e explique (entre 3
e 6 linhas) as dificuldades relacionadas a aspectos da cultura brasileira que prejudicam a parceria entre
empreendedores, universidades e governo.
Resposta:
Justificativa: Expectativa de resposta: O aluno deverá discorrer sobre a inexistência, na cultura empreendedora
brasileira, do hábito, por parte do pequeno empreendedor, de buscar ajuda junto às universidades ou outros
órgãos de fomento à inovação para desenvolvimento do seu projeto. Poderá citar, também, a cultural falta de
hábito dos pesquisadores acadêmicos de dirigirem suas pesquisas ao desenvolvimento e à inovação nas
pequenas novas empresas.
2,50/ 2,50
8  Código: 19860 - Enunciado: A criatividade deve ser compreendida como um potencial gerador de novas ideias,
enquanto a inovação deve ser considerada como um esforço para melhorar o desempenho empresarial por
meio do empenho convergente de seus colaboradores e líderes.  Descreva o que uma liderança inovadora pode
fazer para criar um ambiente favorável à criatividade e à inovação em qualquer organização.
Resposta:
Justificativa: Expectativa de resposta:  Uma liderança inovadora pode promover a inovação e a criatividade
com as seguintes ações: gestão descentralizadora, acesso de todos à informação, participação dos
colaboradores, informalidade (LD, p. 58).
1,50/ 1,50
(https://strtec.s3.amazonaws.com/ilumno/processamento/imagens_corrigidas/2019/11/23/24c98f5a-
0dfc-11ea-941f-0242ac110002.JPG?
Signature=QpkmZJvwjDj8RsO98jRGLZ8Zhxk%3D&Expires=1590599157&AWSAccessKeyId=AKIAJ5OVDHP63TNW
https://strtec.s3.amazonaws.com/ilumno/processamento/imagens_corrigidas/2019/11/23/24c98f5a-0dfc-11ea-941f-0242ac110002.JPG?Signature=QpkmZJvwjDj8RsO98jRGLZ8Zhxk%3D&Expires=1590599157&AWSAccessKeyId=AKIAJ5OVDHP63TNWC3PQ