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Teste de Conhecimento – Aula 8 – Relação da equipe multidisciplinar em saúde ÉTICA NA SAÚDE Lupa Calc. Vídeo PPT MP3 SDE0622_A8_202002620391_V1 Aluno: ALESSANDRO EUSTAQUIO CAMPOS GRANATO Matr.: 202002620391 Disc.: ÉTICA NA SAÚDE 2020.1 - F (G) / EX Prezado (a) Aluno(a), Você fará agora seu TESTE DE CONHECIMENTO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha. Após responde cada questão, você terá acesso ao gabarito comentado e/ou à explicação da mesma. Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS. 1. O Diretor da unidade de saúde apresentou a nova equipe que atuará no programa de saúde da família em sua unidade. Essa equipe será formada por um médico, um assistente social, um psicólogo, um enfermeiro, um dentista e três técnicos de enfermagem. De acordo com o Diretor essa equipe atuará separadamente com cada profissional atendendo o paciente de acordo com a sua necessidade. Ao ler essa notícia podemos afirmar que se trata de uma equipe: Multidisciplinar Interdisciplinar Pluridisciplinar Intradisciplinar Intraprofissional Explicação: A equipe multidisciplinar caracteriza-se por um grupo de profissionais que atuam de forma independente em um mesmo ambiente de trabalho, utilizando-se de comunicações informais. 2. Considere o texto que segue: Como há o respeito às áreas de atuação, este também se estende além das competências técnicas ao controle de suas ações. Isto é, em uma equipe de atuação interdisciplinar, não há o comando de um profissional sobre a atuação de outro de diferente especialidade. Cada profissional é o responsável por sua ação e não há subordinação hierárquica no campo técnico entre os especialistas. Com relação ao que se disse acima, assinale a opção que sintetiza este método de trabalho: Gestão centralizada. Autonomia dos profissionais. Interface do trabalho dos profissionais. Qualificação acadêmica. Capacitação profissional. Explicação: A autonomia dos profissionais permite que haja o melhor aproveitamento de cada formação, preservando as relações entre estes profissionais, sem que haja a preponderância de um sobre o outro. 3. Assina-le a alternativa que se refere a definição: Trata-se de um grupo de profissionais, com formações diversificadas que atuam de maneira interdependente, inter-relacionando em um mesmo ambiente de trabalho, através de comunicação formal e informal. equipe intradisciplinar nenhuma das alternativas anteriores equipe multidisciplinar equipe multitarefas equipe interdisciplinar Explicação: A definição mais comum de equipe interdisciplinar é ¿um grupo de profissionais, com formações diversificadas que atuam de maneira interdependente, inter-relacionando em um mesmo ambiente de trabalho, através de comunicação formal e informal¿. Ou seja, profissionais de diferentes formações que atuam em conjunto. 4. Em um hospital há vários profissionais atuando no mesmo ambiente sem compartilhar informações, tarefas, constatações e responsabilidades com o objetivo de aprimorar o serviço. Este tipo de modelo de trabalho em equipe, denomina-se: metadisciplinar interdisciplinar transdisciplinar multidisciplinar biodisciplinar Explicação: A equipe multidisciplinar caracteriza-se por um grupo de profissionais que atuam de forma independente em um mesmo ambiente de trabalho, utilizando-se de comunicações informais. Gabarito Coment. 5. Como se chama a Comissão Nacional de Ética em Pesquisa, ligada ao Conselho Nacional de Saúde responsável por propor as diretrizes sobre ética em pesquisa com seres humanos e como se chama o Comitê de Ética em Pesquisa, um órgão institucional, que tem a responsabilidade primária pelas decisões sobre ética de pesquisas na instituição, de modo a proteger a integridade e os direitos dos voluntários participantes? ENEM - ENADE CONEP-CEP Ambas Conselho Nacional de Saúde CAPES - CNPQ INEP - MEC Explicação: CONEP - A Comissão Nacional de Ética em Pesquisa, ligada ao Conselho Nacional de Saúde, é responsável por propor as diretrizes sobre ética em pesquisa com seres humanos. CEP - O Comitê de Ética em Pesquisa é um órgão institucional e tem a responsabilidade primária pelas decisões sobre ética de pesquisas na instituição, de modo a proteger a integridade e os direitos dos voluntários participantes. Integra o sistema CONEP-CEP, que tem papel no controle social das pesquisas com seres humanos. É integrado por, no mínimo, sete pessoas, entre homens e mulheres, profissionais de diferentes áreas e, pelo menos, um representante de usuário. Não deve haver mais da metade de membros da mesma categoria. 6. A equipe multidisciplinar é, sem dúvida, uma realidade necessária em todos os espaços cuja atenção em saúde busque: Centralizar o trabalho da assistência em saúde em um único profissional. Alimentar a burocratização da assistência em saúde e diminuir resultados terapêuticos. Melhorar a qualidade do atendimento e otimizar resultados terapêuticos. Um trabalho individualizado e centrado em um determinado profissional de saúde. Um trabalho burocrático, sem foco no cliente e verticalizado. Explicação: É necessário considerar o trabalho da equipe multidisciplinar como uma rede de relações entre pessoas, envolvendo poder, saberes, afetos, interesses e desejos (FORTUNA, 2005) et al. Gabarito Coment. 7. A principal distinção entre equipes interdisciplinares e multidisciplinares está no fato de a equipe técnica compartilhar ou não objetivos e no modo como os seus componentes interagem ou não, de forma colaborativa, em suas atuações profissionais. Diante do exposto, é correto afirmar que: As equipes interdisciplinares compartilham objetivos e seus componentes interagem em suas atuações profissionais. As equipes interdisciplinares não compartilham objetivos e seus componentes não interagem em suas atuações profissionais. As equipes multidisciplinares compartilham objetivos e seus componentes interagem em suas atuações profissionais. As equipes multidisciplinares sempre se reúnem periodicamente para trocar ideias e estudar os casos dos pacientes do setor em que atuam. As equipes interdisciplinares nunca reúnem periodicamente para trocar ideias e estudar os casos dos pacientes do setor em que atuam. Explicação: Patricia Rosenfield (citada por Edson Perini em seu artigo ¿O indivíduo e o coletivo: alguns desafios da Epidemiologia e da Medicina Social¿) define a interdisciplinaridade como ¿a possibilidade do trabalho conjunto na busca de soluções, respeitando-se as bases disciplinares específicas¿. Assim, esta se caracteriza por dois aspectos distintos, porém integrados: A manutenção das fronteiras dos saberes de cada especialidade e a atuação conjunta destes saberes. Gabarito Coment. Gabarito Coment. 8. A base e o principal fundamento de uma atuação em equipe estão na colaboração de diferentes especialidades que apresentam conhecimentos e qualificações distintas. Estas diferenças, no entanto, precisam encontrar: Dificuldades na contribuição dos especialistas com outros especialistas, dificultando o trabalho em equipe. Um foco de trabalho burocrático e verticalizado que não permita integração de ideias. Divergências que possibilitem discussões e afastamentos entre esses profissionais. Possibilidades de atuação individualizada,sem troca de ideias ou colaboração. Convergências que possibilitem uma atuação uniforme entre estes profissionais. Explicação: Trabalhar em equipe requer um longo processo de ensino-aprendizagem ético e prazeiroso, com o intuito de alcançar resultados positivos para a pessoa a ser cuidada e para toda a equipe envolvida na ação.
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