academica nedir

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cadêmico:
	Nedir Kosmann Ferraz (1080814)
	
	Disciplina:
	Gestão e Desenvolvimento de Pessoas (PED90)
	Avaliação:
	Avaliação Final (Discursiva) - Individual Semipresencial ( Cod.:638363) ( peso.:4,00)
	Prova:
	18525138
	Nota da Prova:
	9,25
	
	
Parte superior do formulário
	1.
	A responsabilidade social surgiu nos anseios preconizados na atualidade que incidiram novas discussões nas organizações. Desta forma, passou a ser uma obrigação das empresas, assegurado por lei, para que distribuam parte dos recursos para gastos sociais. No que se refere às definições existentes com especificidades singulares da área social, descreva as características da filantropia e da responsabilidade social corporativa.
	Resposta Esperada:
Filantropia significa ações com propósitos de caridade, doação ao outro, incluindo o amor e a consideração à humanidade.
Responsabilidade social corporativa consiste no comportamento ético e responsável, objetivando a qualidade nas relações com os colaboradores que estão direta ou indiretamente ligados à empresa, ainda com o reflexo do comportamento ético nas dimensões econômicas, ambientais e sociais.
	2.
	A história da Gestão de Pessoas sofreu influências do desenvolvimento histórico da sociedade e das transformações econômicas, políticas, culturais, tecnológicas, sociais e demográficas. A história da administração revela os períodos com suas especificidades, influenciando a forma de Gestão de Pessoas. Desta forma, o atual período compreende a Era da Informação iniciada na década de 1990. Descreva as características deste período.
	Resposta Esperada:
Este período apresenta como principais características as mudanças sociais decorrentes do avanço das tecnologias de informação, sobretudo com a ascensão do telefone e internet, transformando o mundo num sistema global.
Parte inferior do formulário
cadêmico:
 
Nedir Kosmann Ferraz (1080814)
 
 
Disciplina:
 
Gestão e Desenvolvimento de Pessoas (PED90)
 
Avaliação:
 
Avaliação Final (Discursiva) 
-
 
Individual Semipresencial ( 
Cod.:638363) ( peso.:4,00)
 
Prova:
 
18525138
 
Nota da 
Prova:
 
9,25
 
 
 
1.
 
A responsabilidade social surgiu nos anseios preconizados na atualidade que 
incidiram novas discussões nas organizações. Desta forma, passou a ser uma 
obrigação das empresas, assegurado por lei, para que distribuam parte dos recursos 
para gastos sociais. N
o que se refere às definições existentes com especificidades 
singulares da área social, descreva as características da filantropia e da 
responsabilidade social corporativa.
 
Resposta Esperada:
 
Filantropia significa ações com propósitos de caridade, doaçã
o ao outro, incluindo o 
amor e a consideração à humanidade.
 
Responsabilidade social corporativa consiste no comportamento ético e responsável, 
objetivando a qualidade nas relações com os colaboradores que estão direta ou 
indiretamente ligados à empresa, ai
nda com o reflexo do comportamento ético nas 
dimensões econômicas, ambientais e sociais.
 
 
2.
 
A hi
stória da Gestão de Pessoas sofreu influências do desenvolvimento histórico da 
sociedade e das transformações econômicas, políticas, culturais, tecnológicas, sociais 
e demográficas. A história da administração revela os períodos com suas 
especificidades, i
nfluenciando a forma de Gestão de Pessoas. Desta forma, o atual 
período compreende a Era da Informação iniciada na década de 1990. Descreva as 
características deste período.
 
Resposta Esperada:
 
Este período apresenta como principais características as mudanças sociais decorrentes 
do avanço das tecnologias de informação, sobretudo com a ascensão do telefone e 
internet, transformando o mundo num sistema global.
 
 
cadêmico: 
Nedir Kosmann Ferraz (1080814) 
 
Disciplina: 
Gestão e Desenvolvimento de Pessoas (PED90) 
Avaliação: 
Avaliação Final (Discursiva) - Individual Semipresencial ( 
Cod.:638363) ( peso.:4,00) 
Prova: 18525138 
Nota da 
Prova: 
9,25 
 
1. A responsabilidade social surgiu nos anseios preconizados na atualidade que 
incidiram novas discussões nas organizações. Desta forma, passou a ser uma 
obrigação das empresas, assegurado por lei, para que distribuam parte dos recursos 
para gastos sociais. No que se refere às definições existentes com especificidades 
singulares da área social, descreva as características da filantropia e da 
responsabilidade social corporativa. 
Resposta Esperada: 
Filantropia significa ações com propósitos de caridade, doação ao outro, incluindo o 
amor e a consideração à humanidade. 
Responsabilidade social corporativa consiste no comportamento ético e responsável, 
objetivando a qualidade nas relações com os colaboradores que estão direta ou 
indiretamente ligados à empresa, ainda com o reflexo do comportamento ético nas 
dimensões econômicas, ambientais e sociais. 
 
2. A história da Gestão de Pessoas sofreu influências do desenvolvimento histórico da 
sociedade e das transformações econômicas, políticas, culturais, tecnológicas, sociais 
e demográficas. A história da administração revela os períodos com suas 
especificidades, influenciando a forma de Gestão de Pessoas. Desta forma, o atual 
período compreende a Era da Informação iniciada na década de 1990. Descreva as 
características deste período. 
Resposta Esperada: 
Este período apresenta como principais características as mudanças sociais decorrentes 
do avanço das tecnologias de informação, sobretudo com a ascensão do telefone e 
internet, transformando o mundo num sistema global.